【热门】选购年终工作总结四篇.docx
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1、【热门】选购年终工作总结四篇选购年终工作总结 篇1 今年在紧急和劳碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们选购部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。 一、 个人理念方面 在即将过去的一年中,本人在该部门渐渐摸索,从一个毫无管理理念的个人逐步成长为一位初入门槛的管理者。在此与大家共享一个大家都能用到的思想理念就是:复杂的事情简洁做,简洁的事情重复做意思很明确针对自己的事情必需有一套良好的方案,将自己的事情程序化从而使自己的事情便得简洁,然后重复的做这些事情你就
2、胜利了。 二、 毛坯到料状况 毛坯的到货在今年对于我们工厂来说是一个很严峻的问题,我们选购部门要严峻反思。总结过去一年所得:桌面卫生混乱如同思绪混乱,没有把简洁的事情做好难以得到胜利(养成良好的习惯)。关于辅料方面没有良好的跟踪方案,办事往往贪便利想将事情推给其他人从而使自己对订单不甚熟识。当在总体方面对于自己从年初到现在的工作还是有所进步的,但完全不够。 三、 展望明年的工作 (1)公开透明的按选购制度程序办事。在选购前、选购中、选购后的各个环节中都主动接受审计及其他部门监督。 (2)逐步加强对材料价格信息的管理。每一次材料价格记入大脑,资料输入电脑保存,建立采供部材料,以备随时查阅、对比。
3、 (3)围绕掌握成本、选购性价比的产品等方面开展工作。选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,向身边以及外界学习沟通技巧和谈判策略。 四、总结 在20xx年的工作中,我部门仍会虚心向其它部门学习工作和管理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和管理水平。要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力气。 选购年终工作总结 篇2 20xx年选购二室紧紧围绕以选购业务为重点,根据“巩固成果,开拓创新,与时俱进,依法选购”的原则,本着“价格更底、效率更高、质量更好和服务更优”的要求,努力提高供应保
4、障力量,各项工作稳步提升。 一、工作完成状况 依据站党委统一支配,我们选购二室主要担负军区机关物资集中选购任务。今年我们克服编制、业务人员全部调整的状况下,始终把完成选购任务放在首要位置,一切工作围绕选购工作这个中心来开展,圆满完成年度选购方案,选购总量稳步有升,创历史最高水平。截止到10月31日,全年实际完成选购额万元。共招标选购次,竞争性谈判选购次,询价选购次,单一来源选购次。共签合同份。一是选购范围进一步扩大,选购物资20大类,70xxxx个品目,其中办公自动化设备选购万元,医疗设备选购万元,机电产品选购,装备选购万元,军训器材采网-找文章,到网购万元,增幅显著,均创历史新高。二是选购规
5、模逐步扩大,选购经济效益明显。全年百万以上选购项目余个,充分体现规模效应,共节省资金万元,节支率达到。三是敏捷运用选购方式,全年合计通过公开招标方式完成选购总量的,竞争性谈判选购完成选购总量的,询价选购完成选购总量的,单一来源选购完成选购总量。四是在“规模、规范”的基础上提倡“诚信服务”,打造军队选购的 “诚信”品牌,全面推动军队选购向纵深进展。全年选购无论是从选购的“质”上看还是“量”上看,都得到了上级机关的充分确定。 二、基本做法 一是注意市场调查,为保证选购能采到质优、款新、价廉的货物,以了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规章,更好地把握主动权,不至于受供应商片面因素的影响。今年
6、进一步加大市场考察力度,一方面我们从多侧面、多角度去熟悉市场,摸清了生产厂家与其代理商之间的利益安排关系,供货商产品利润的构成,如怎么返点、怎么嘉奖等“底牌”。对选购项目达到1xxxx元以上,我们尽量先考察,后选购,变被动接受为主动出击,因此在选购过程中我们总能够争取到选购的主动权。如在选购兵种部台式机,由于市场调查状况熟识,知道一次性选购台电脑能上总部申请到什么价格的底牌,和供应商很想占据部队这个巨大市场的心理,因此我们在谈判时完全把握了谈判的主动权,使每台机器下降了多元,取得明显成效,受到选购人的全都好评。连供应商都直摇头说,部队人谈判太厉害,不按套路出牌。 二是树立服务意识,做为物资采构
7、机构,我们认为坚持优质服务是得到部队认可的唯一途径,不断强化自身建设,大打“服务牌”,想选购单位所想,急选购单位所急,主动加强沟通协调,推动上下联动选购,极大提高选购效率。对全部的选购项目,按日跟踪把握其实施选购运行时间及完成状况,对选购每一环节所需的时间进行细化,确定各种选购方式的完成时限,并定期对项目完成状况进行分析,对一些大型项目,特殊是技术条件比较复杂、需公开招标又急需选购的项目,主动登门服务,准时与选购单位联系,了解项目的技术参数、资金、交货时间等基本状况,帮助选购单位做好有关选购前的预备工作。坚持从大事着眼,送好每一份合同小事做起。我们服务对象主要是四大机关的二级部门,每一份合同的
8、签订,都将在部,部队用户、财务结算中心三个单位跑xxxx,假如其中有一个环节出错,这份合同将无法履约,一年来,我们送的份合同的,没出现任何差错。用真诚和诚信赢得了部队用户的信任。同时我们还设立物资选购投诉与服务询问电话,建立投诉备忘录处理制度。对购买标书和询问的供应商我们讲清招标原则、投标过程中留意事项和要求,耐烦解答供应商提出的各种问题,对选购项目有变动和更改时,我们都准时通知供应商,确保供应商能把握最新的变动信息。通过我们大量的工作,增进了我们和供应商的相互了解,加深了彼此感情,提高了供应商投标质量,对已经选购过的商品,我们助理员每月都要对部队用户进行定期电话回访制度,对己选购物品的用法状
9、况、单位满足程度、需求状况等进行电话回访,并针对在用法中出现的一些问题作指导和处理,更是获得了部队的信誉。全年选购元,没有一起投诉的。 三是领导重视。是顺当完成大型招标选购的关键。每次受领大型招标选购任务后,站领导都特别重视,准时统一思想,成立了选购工作领导小组和选购办公室,由站领导亲自挂帅,靠前指挥,负责选购的全局统筹协调工作,进行动员训练,仔细搞好思想发动,使大家坚固树立大局意识、协调意识、团结意识、奉献意识,明确责任分工,阶段性的主要工作和完成时限,准时关心分析问题、解决困难。在人财物上向中心工作倾斜,把部门的工作进行整合,集合成全站的工作,做到全站一盘棋,同唱一步曲,上下互动,尤其是在
10、款待、车辆保障、预订车票等工作上,都严格把关,确保了整个选购工作平稳绽开。使我室承办的医疗设备、营房桌椅、模拟训练系统等大型招标圆满完成。与站领导的重视和全站人员的努力是分不开的。 四是抓好科学评标。今年我们在吸取前几年招标工作上的阅历和教训,主要在三个方面下了功夫。一是科学设置评标因素、量化、细化值,削减打分受评委主观因素的影响,增加评标的可比性,使评标工作更科学、更合理,保证优秀的供应商进入我选购市场。如在选购模拟训练系统,xxxx的评标委员会中专家技术性人才博士生导师占xxxx,对预选的xxxx厂商的资质进行了全面严格的预审,淘汰了xxxx稍逊色的厂商,使前来投标的xxxx厂商资质均达到
11、良好以上,并在某些技术领域具备国内先进水平。某大队长是这么评价这次选购的,真没想到选购站的效率这么高,这么多的设备,以前我们自行选购,耗时耗力,对质量心里没有底,选购站一天就顺当完成了,还有专家为我们做技术顾问。这样集中选购使我们用法单位从生产厂家得到的更高折扣率,更多优待条件。二是抓好选购活动的监督管理。每次招标活动做到先在指定媒体上发布招标信息公告,依据项目特点制定符合不同选购需求的评标方法,均将评标方法在招标选购文件和开标现场予以公布,公开进行开标评标,使供应商投标更有针对性。开标评标活动邀请纪检、审计、公证部门人员参与现场监督、公证。三是加大了审查力度,把一些信誉不好、资质较差的供应商
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