《实验:验证机械能守恒定律》ppt课件.ppt
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1、有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。9 9实验:验证机械能守恒定律实验:验证机械能守恒定律有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。1、什么叫机械能守恒?、什么叫机械能守恒?2、机械能守恒的条件是什么?、机械能守恒的条件是什么?3、自由落体运动的物体,机械能守恒吗?、自由落体运动的物体,机械能守恒吗? 质量为质量为m的物体从的物体从O点自由下落,以地面为零点自由下落,以地面为零参考面,经过参
2、考面,经过A、B两点的速度分别为两点的速度分别为VA和和VB,A、B两点距地面的高度分别为两点距地面的高度分别为hA、hB。4、如何推导机械能守恒的表达式?、如何推导机械能守恒的表达式?有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。【自主导学自主导学】1、必须选择一个符合机械能守恒的运动模型来验证机械能守恒定律,本实验选择自由落体运动模型来验证机械能守恒定律,是因为物体在自由落体运动过程中只有_做功,满足_重力_机械能守恒_有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以
3、顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。本实验借助本实验借助自由落体运动自由落体运动有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2A2B2121mvmvmgh-= 要证明上式是否成立,需要测量要证明上式是否成立,需要测量哪些物理量?哪些物理量?如何测量这些物理量?如何测量这些物理量?有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2、按照书本要求,本实验是验证自由落体轨迹上开始点
4、和其后任意点之间的机械能守恒,为此必须选择物体初速度为判断开始点是否满足要求的依据是为了计算物体减少的重力势能,必须测量出物体,对应的测量器材是。为了计算出某时刻物体的动能,必须测量出物体在该时刻的瞬时速度,其计算公式为,这是利用了什么原理?为为了计算物体的动能和重力势能,按理还需要知道物体的质量,但本实验中可以不测物体的质量,其原因是_0_,_第1、2两点的距离是否约为2_mm_,_下降的高度刻度尺_V=X/T_匀变速直线运动中间时刻的速度等于这段时间的平均速度_等式两边都有质量,可约去。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化
5、氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。6、测量下落高度时,某同学认为都必须从起始点算起,不能弄错。他的看法正确吗?为了减小测量h值的相对误差,选取的各个计数点要离起始点适当远些好,还是近些好?有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2 2、实验原理、实验原理研究在自由落体运动中:研究在自由落体运动中:kpEE-?OABCDhv方案方案1:从起点开始计算:从起点开始计算21? 2mvmgh方案方案2:从一般位置开始计算:从一般位置开始计算h2v1v2221? 1122mvmvmgh-有利于学习和
6、创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。3、实验操作过程中,是先接通电源开始打点还是先放开纸带?为什么?一是为了打点稳定二是保证初速为0。4、为了减小实验误差,应尽量减小重物下落时纸带所受的阻力。因此重锤应选(填重、轻),纸带应放置。尽管采取了上述措施,但由于阻力还是存在的,所以实验中重力势能的减小量应_动能的增加量,这样才是符合实际的。5、在架设打点计时器时应注意什么?为什么?重竖直大于实验步骤有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,
7、依赖既开放又相互信任的合作环境。1、该实验中选取被打点纸带应注意两点:一是、该实验中选取被打点纸带应注意两点:一是 第一点第一点O为计时起点,为计时起点,O点的速度应为零。点的速度应为零。 怎样判别呢?怎样判别呢?2、如何测量瞬时速度、如何测量瞬时速度3、是否需要测量重物的质量?、是否需要测量重物的质量? 重物是否可以随意选择?重物是否可以随意选择?4、在架设打点计时器时应注意什么?为什么?、在架设打点计时器时应注意什么?为什么?思考题:思考题:1 22xmm-=212mvghm=打点计时器要竖直架稳,使其两限位孔在打点计时器要竖直架稳,使其两限位孔在同一竖直平面内,尽量减少摩擦阻力同一竖直平
8、面内,尽量减少摩擦阻力2xvvT=中时有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。本实验要不要测量物体的质量?本实验要不要测量物体的质量?mgh =mv 21 12 2gh =v 21 12 2无需测量物体的质量无需测量物体的质量如果实验要求计算势能和动能的具体如果实验要求计算势能和动能的具体数据,那就必须要知道物体的质量。数据,那就必须要知道物体的质量。?h012345678910654321初始点初始点有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中
9、心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。纸带上的第一个点为计时起点纸带上的第一个点为计时起点0 0 (起始点的起始点的速度应该为零,即打点计时器在纸带上打下速度应该为零,即打点计时器在纸带上打下第一个点时纸带刚开始下落第一个点时纸带刚开始下落)。)。gh =v 21 12 2h起始点起始点对于实际获得的纸带,如何判定纸带上的第对于实际获得的纸带,如何判定纸带上的第一个点就是纸带刚开始下落时打下的呢?一个点就是纸带刚开始下落时打下的呢?纸带上的头两个点间的距离应接近纸带上的头两个点间的距离应接近2mm。1 22xmm-=?h012345678910654321初始点初始点有利于学习和创
10、新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。可以回避起始点吗(可以回避起始点吗(即处理纸带时可以不即处理纸带时可以不用到起始点吗用到起始点吗)? ?我们可以选取我们可以选取A、B两点,比较它们的机械两点,比较它们的机械能能EA和和EB。若以点。若以点B为为0 势能点,则有:势能点,则有:EKAmghEKBhAB有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。如何测量物体的瞬时速度如何测量物体的瞬时速度? ? 做匀变速运
11、动的纸带上某点的瞬时速度,做匀变速运动的纸带上某点的瞬时速度,等于相邻两点间的平均速度。等于相邻两点间的平均速度。2xvvT=中时有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。1 1、安装打点计时器时,必须使两纸带限安装打点计时器时,必须使两纸带限位孔在同一竖直线上,以位孔在同一竖直线上,以减小摩擦阻力减小摩擦阻力。2 2、应选用应选用质量和密度较大质量和密度较大的重物,增大的重物,增大重力可可使阻力的影响相对减小,增大密重力可可使阻力的影响相对减小,增大密度可以减小体积,可使空气阻力减小。度可以减
12、小体积,可使空气阻力减小。3 3、选用纸带时应尽量选用纸带时应尽量挑选第一、二点间挑选第一、二点间距接近距接近2mm的点迹清晰且各点呈一条直的点迹清晰且各点呈一条直线的纸带。线的纸带。4 4、计数点距起点远一些、计数点距起点远一些有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。速度能不能用速度能不能用 v = = gt 计算?计算?这种方法认为加速度为这种方法认为加速度为g ,由于各种摩擦阻,由于各种摩擦阻力不可避免,所以实际加速度必将小于力不可避免,所以实际加速度必将小于g,这样将得到机械能增加的结
13、论,有阻力作用这样将得到机械能增加的结论,有阻力作用机械能应该是减少的,故这种方法也不能用。机械能应该是减少的,故这种方法也不能用。实验讲解实验讲解有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。212212mv21mv21mgh-=21mv21mgh=(1)(2)1 1、下落高度、下落高度-用刻度尺测量;用刻度尺测量;2 2、算重力势能时、算重力势能时g g取题中给的;取题中给的;3 3、所取研究点的速度、所取研究点的速度-中间时刻的速度公式;中间时刻的速度公式;4 4、计算速度不能用、计算速度不能
14、用v=gtv=gt(实际的加速度小于(实际的加速度小于g g)。)。hV有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。0hv 21 12 2gh =v 21 12 2该图象的该图象的斜率表示斜率表示什么?什么?图象通过图象通过原点原点有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。实验器材:实验器材:打点计时器、纸带、复写纸、重打点计时器、纸带、复写纸、重物、刻度尺、铁架台(带铁夹)、学生电源物、刻度尺、铁
15、架台(带铁夹)、学生电源等。等。打点计时器打点计时器纸带纸带重物重物?铁架台铁架台有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。1、选择重物时,选轻一点的好还是重一点、选择重物时,选轻一点的好还是重一点的好?为什么?的好?为什么? 我们要求重物作自由落体运动,而阻力我们要求重物作自由落体运动,而阻力是不可避免地存在的,为了减少阻力对实验是不可避免地存在的,为了减少阻力对实验的影响,应采用密度较大的重物。的影响,应采用密度较大的重物。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为
16、导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2、安装打点计时器时,应注意什么问题?、安装打点计时器时,应注意什么问题? 计时器平面与纸带限位孔调整在竖直计时器平面与纸带限位孔调整在竖直方向,计时器要稳定在铁架台上,并将计方向,计时器要稳定在铁架台上,并将计时器伸出桌外。时器伸出桌外。3、这样做的目的是什么、这样做的目的是什么? 减小纸带与限位孔的摩擦带来的实验误减小纸带与限位孔的摩擦带来的实验误差;保证重物有足够的下落空间,以便在差;保证重物有足够的下落空间,以便在纸带上能够打出较多的点,有利于进行计纸带上能够打出较多的点,有利于进行计算。算。 有利于学习和创新的
17、组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。4、实验时,接通电源和释放纸带的顺序、实验时,接通电源和释放纸带的顺序怎样?怎样?先通电源,再释放纸带先通电源,再释放纸带5、释放纸带时应注意什么问题?、释放纸带时应注意什么问题? 释放重物前,重物应靠近打点计时释放重物前,重物应靠近打点计时器,以便能打出较多的点。拉稳纸带的器,以便能打出较多的点。拉稳纸带的上端,确保重物由静止释放。上端,确保重物由静止释放。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖
18、既开放又相互信任的合作环境。按如下实验步骤进行实验按如下实验步骤进行实验用天平测量重物的质量用天平测量重物的质量按照课本所示装置安装打点计时器按照课本所示装置安装打点计时器将纸带穿过计时器,下端与重物相连将纸带穿过计时器,下端与重物相连接通电源,待计时器工作稳定后释放接通电源,待计时器工作稳定后释放纸带纸带及时切断电源,取下纸带,标上纸带及时切断电源,取下纸带,标上纸带号号更换纸带,重复以上步骤更换纸带,重复以上步骤整理器材,使器材复位整理器材,使器材复位有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境
19、。7113我们可以选取我们可以选取7、13两点,比较它们的机械能两点,比较它们的机械能E7和和E13,以点以点13为为0势能参考点,则有:势能参考点,则有: EK7mghEK13有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。7、推导出本教材在验证机械能守恒定律实验中的具体表达式。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。21mgh2mv=验证验证: 计时器打下的第一个点作为起始计时器打下的第一个点作为
20、起始点,适当大距离后选一个点作终点点,适当大距离后选一个点作终点Vh注意:必须保证纸带上的第一个点迹清晰,注意:必须保证纸带上的第一个点迹清晰,且是放手时打下的第一个点。且是放手时打下的第一个点。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。测量点测量点n123456高度高度hn /m速度速度vn /m/s势能势能EP /J动能动能EK /J可不可以可不可以用图象处用图象处理数据理数据??h012345678910654321初始点初始点有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以
21、市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。【课堂合作探究课堂合作探究】 在验证机械能守恒定律的实验中,已知打点计时器所用电源的频率为50Hz,测得当地的重力加速度g=9.8m/s2,测得所用重物的质量为1.00kg,实验中得到一点迹清晰的纸带(如图),把第一点记作O,另选连续的4个点A、B、C、D作为测量的点,经测量知道A、B、C、D到0点的距离分别为62.99cm,70.18cm,77.76cm,85.73cm,根据以上的数据,可知重物由0运动到C点,重力势能的减小量等于_J,动能的增加量等于_J。(取三位有效数字)有利于学习和创新的组织管理机制,创造充
22、满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 因重物下落中要克服阻力因重物下落中要克服阻力做功,实验的动能增加量必定做功,实验的动能增加量必定稍小于重力势能减少量稍小于重力势能减少量有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。验证机械能守恒定律验证机械能守恒定律1、组装实验装置、组装实验装置2、释放重锤记录运动情况、释放重锤记录运动情况3、选择纸带、选点并测量、选择纸带、选点并测量4、计算、计算vn及对应动能及对应动能5、比较、比较 是否
23、相等是否相等1、安装要竖直、安装要竖直2、先通电再释放、先通电再释放3、先断电再取纸带、先断电再取纸带4、计数点距起点远一些、计数点距起点远一些实验步骤实验步骤操作事项操作事项212nnmvmgh和有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。(A级级)1、在本实验中,对自由下落的重物,下述选择的条件哪种更为有利?( )A、只要有足够重就可以B、只要体积足够小就可以C、既要足够重,又要体积非常小D、应该密度大些,还应便于夹紧纸带,使纸带随同运动时不致扭曲D有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力
24、的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2、在本实验中,有如下器材:A.打点计时器;B.低压交流电源(附导线);C.天平(附砝码);D.铁架台(附夹子);E.重锤(附夹子);F.纸带;G.秒表;H.复写纸。其中不必要的有_;还缺少的是_C_G_刻度尺_。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。3、在验证机械能守恒定律的实验中,已知打点计时器打点间隔为T,某一组同学得到了一条如图所示的纸带,在填写实验报告时甲、乙两个同学选择了不同的数据处
25、理方法:甲同学测出了C点到第一点O的距离hOC,利用v2ghOC计算得到了C点的速度,然后验证mghOC与1/2mv2相等乙同学测出了A、B、C、D各点到第一点O的距离hOA、hOB、hOC、hOD,利用vB、vC计算B、C点的速度,然后验证了mg(hOChOB)与1/2mv21/2mv2是否相等请你对甲乙两位同学的做法逐一分析,不合理之处提出完善方法有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。4、下列列出一些实验步骤:A、用天平称出重物和夹子的质量B、将重物系在夹子上C、将纸带穿过计时器限位孔,
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