【精品】法院年终工作总结四篇.docx

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1、【精品】法院年终工作总结四篇法院年终工作总结 篇1 我是20xx年起任党组成员、审委会委员、政工科科长的。在领导和同事们的关怀关心下，近三年来，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，现进行自我总结如下: 一、思想方面 仔细学习马克思列宁主义、XXX思想和和XXX理论，用“.”重要思想武装头脑，不断提高马克思主义的理论水平，提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观看处理法院问题的力量，不断增加从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和制造性。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，用“.”重要思想指导法院政工工作，同时加强个人的主观世界改造。 在县委和法院党组的领导下，树立正确的政治方向、政治立场和政

2、治观点，留意与县委和党组保持高度全都，胸怀法院工作大局，制造性地开展政工工作、党务工作和审判委员会的相关工作。法院个人工作总结。坚持立党为公、司法为民。在平常的工作中，留意增加自己的组织纪律观念。仔细执行民主集中制原则，维护党组的团结和统一，听从党组的安排，仔细接受干警监督。亲密联系群众，团结同志，虚心谨慎，自觉地严格要求自己，做到人前人后一个样，顺境逆境一个样，经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重，正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众。20xx年政工科被市中院荣记集体三等功。法院个人工作总结。 二、工作方面 一是牢牢把握队伍建设这个关键，把

3、提高法官队伍素养做为推动法院工作的根本动力和保障。先后组织开展了诚信训练、司法为民训练、科学进展观训练、先进性训练等活动。训练学习内容紧跟形势，学习形势敏捷多样。通过聘请市委党校教授授课，参与省法官学院和县委党校组织的培训，自行组织集中学习、撰写心得体会等多形式、多内容、多层面的思想政治工作，训练人、塑造人、引导人。 同时，仔细组织开展“文明办案优质服务月”活动、“文明庭科室、文明干警”评比活动。法院文明单位创建工作，再次步入了省级文明单位行列。仔细组织干警学习公民道德建设实施纲要和法官职业道德基本准则，细心开展“司法公正树形象”等训练整顿活动。组织学习训练力求全面，进行自查自纠深刻，进行整改

4、落实务求实效，得到了省委政法委调研组和省高院“司法公正树形象”检查组的充分确定。活动开展做法还被省委办公厅、省委政法委工作简报采纳。主动组织干警参与“一帮一，手拉手”，资助“春蕾”女童等活动。三年来，组织干警累计捐资2万余元用于公益活动。 二是仔细组织开展了“创建学习型机关”、“学习型法官”活动。他实行以考促学，以赛促学，以奖促学，以惩促学的形式。制定学习规划，定期进行全院集中学习。实行专人授课、观看影碟、业务考试、法律文书展评、参与业务培训班、论文研讨会等形式，提高干警素养。近3年来就组织学习60余次，书面考试10余次，并张榜公布考试成果。为丰富法官文化生活，常常组织书画展、演讲赛、篮球赛、

5、排球赛、棋赛等活动，增加队伍的凝聚力和向心力。实行多种形式对党员进行党风廉政训练，学习正反两方面材料，观看警示训练完碟，签定廉洁从政保证责任书、承诺书。在全省政法系统廉洁公正执法阅历沟通会上，进行了阅历介绍。 三是注意加强法制宣扬工作。在“目标考核评比方案”中制定了严格的考评标准，要求每名干警每年不仅要完成二篇法制宣扬稿件，其中一篇还要求必需是省级的。为此，我带头撰写宣扬报道40余篇。主动利用板报、标语等形式进行宣扬，还组织各业务庭到企业、乡镇、村屯进行宣扬，在9个乡镇举办了9期调解员培训班。深化到省重点高中勃利高中讲解了法制课。对干警中涌现出来的事迹，也主动主动联系新闻媒体进行大张旗鼓的宣扬

6、，并为先进个人报请记功嘉奖。组织干警深化到人大代表、政协委员、民营企业、个体工商户中，宣扬法律，征求看法，供应法律询问，畅通外部监督渠道，收到了较好的.效果，树立了人民法官爱人民的良好形象。 四是全身心投入学创工作。在开展学东莱，创建人民满足的政法基层单位、政法干警活动中，从方案的制定、起草、到阶段性的检查、总结，直到最终的汇总，都全身心地投入，常常加班加点工作。法院各庭科室普遍建立了10卷册的学创综合档案。在原有各业务庭推行“公示制”和“承诺制”的基础上，今年，又将公示、承诺内容在一楼门厅以图版的形式上墙，便利了群众诉讼，增加了办案透明度。院里制定的学创文件，带头仔细学习贯彻;学创的详细要求

7、，带头严格遵守;学创活动的每一步骤，都带头实施落实;学创活动的阅历事迹，带头进行总结、汇报。 五是根据政法委的统一部署和要求，带领法院党总支和全体党员主动投身到创建优良经济进展法治环境工作中去，制定了方案，确定了服务联系点。开展了创环境工作末位追究考核和专题推动等活动。建立和完善司法监督员制度。组织干警深化到企业服务，随时供应法律询问，对涉企案件精审明断，仔细听取看法建议，准时召开企业代表人座谈会。为企业解决了很多实际问题。县法院连续3年被县委授予创环境工作先进单位。 六是仔细组织开展先进性训练活动。做为党总支书记在大争论环节上，重点检查争论是否广泛深化，先进性详细要求提炼得是否精准;在主题实

8、践活动环节，通过走访群众，重点检查主题实践活动群众是否欢迎，活动开展是否取得成效;在边学边改环节上，重点检查整改措施落实状况;在领导干部带头环节上，重点检查了领导干部是否自觉参与学习，是否自觉带头讲党课或作形势报告，是否带头边学边改;在两不误、两促进环节上，重点检查了党支部和广阔党员是否把学习提高与推动结合起来，是否把建设和谐.结合起来。 通过开展学习训练阶段的工作，法院党员队伍初步呈现出“四多四杜绝”的可喜局面:加班加点学习工作的人多了，上班迟到早退的杜绝了;用心致志干工作的人多了，窜岗谈天的杜绝了;讲学习、讲政治、讲正气的多了，发牢骚、作风不良的杜绝了;钻研业务、自我“充电”的多了，无所事

9、事、吃吃喝喝的杜绝了。 在自己的工作岗位上，我虽然为党作出一些工作，但党和组织给了我许多荣誉，我深知我还存在着诸多不足，离优秀共产党员还有肯定差距。今后要进一步加强学习，保持共产党员先进性，我肯定不辜负组织对我的盼望，在县委、院党组领导下贡献一切力气。 法院年终工作总结 篇2 今年7月，我通过人才聘请，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的.和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出高校校门、专业并不非常对口，且没有任何工作阅历高校生来讲，一切都是生疏而新奇的。工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算

10、经受了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。 一、行政工作方面 1、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。 我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，由于每个人都有为公司进展贡献才智和力量的机会，由于行政工作归根究竟是服务于公司进展的。或许我的想法毫无创意，或许我的方法欠妥，或许我的力量甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，究竟这项简洁的工作不会像专业的网站和资讯xxx公司做得那样完善和权威，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是准时而

11、必需的-这就是积累的价值，或许每天只坚持做一点点，肯定会有为此收获的时候。 2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作看法和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力帮助，才让我有机会在一次次熬炼中渐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能主动协作财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。 3、为公司领导办理出

12、国签证 领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开头的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”，这里凝聚了广阔同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、预备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序；相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新学问的力量。在为领导们办理签证的过程中，我学习了许多相关的学问，熟悉到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己

13、，才能胜任看似简洁的行政事务工作。 4、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简洁的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、帮助领导为盼望工程捐款、选购办公用品及对其领用状况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 二、人事管理方面 1、聘请新员工 依据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工聘请

14、工作。回想起半年前的求职经受，我认为自己有义务敬重每一位求职者，以公司的利益和需要为动身点，以公开、公正、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行仔细的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 2、制定并落实相关人事管理制度 我是洛阳一名普一般通的，没有震天动地的壮举，没有感召世人的豪言，有的是一颗做好份内工作的平常心。到天安一年来，我把全部精力投入到在洛阳公司行政部的本职工作之中，不断的学问，积累阅历，自我改善，自我提高，投身我司“建设中国财产第一品牌”的事业是我不懈的追求。 自从走上

15、工作岗位的第一天起，我就认为，付出越多，得到的回报就越多，我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏专业学问，我就悄悄勤奋学习，没有相关阅历，我就主动请教，不为别的，只为对得起自己的每一寸完阴，对得起公司付给我的每一分薪水。我觉得：我司“建设中国保险第一品牌”的口号并不是一句空话，而是属于我们全体员工的一项宏大的事业，我只是这项事业中一颗小小的螺丝钉，能当好这一颗小小的螺丝钉，是我对工作的唯一想法，我信任每个人都做好自己的本职工作，我们就能成就一项宏大的事业。 我是这样想的，也是这样做的。在我的工作日程表上没有上下班、节假日，就连生病也不例外。在参与工作的一年中，我从来不计较工作时

16、间的长短，从来不吝惜节假日的加班，上班的时候仔细工作，下班以后也把心放在工作上，无论是工作时间还是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽搁工作，今年全年，我一共请了病假四天，但若要计算加班，则至少十倍于此，为了完成工作有时我甚至住在公司的值班室。不懈努力终有回报，我的工作得到了的确定，也得到了同事们的认可。假如说献身保险事业之志，报效天安公司之愿，使我甘当螺丝钉的话，那么可以说是我对本职工作始终如一的喜爱使这颗螺丝钉从未锈蚀。 要当合格的天安人不简单，要当一名合格的员工更难。公司开业结束后，我被分到行政人事部工作，我们部门只有吕和我两个人，而工作任务却是比较繁重的。起初的时候，我缺乏阅历

17、，只能在吕经理的指导下做一些简洁的工作，后来在吕经理和其他领导同事的不断地指导关心下，我渐渐熟识了行政人事部的工作范围，学到了一些工作方法，逐步适应了安排给我的工作，主要包括：计算机和网络维护、文秘、档案管理、资产管理、保卫和一部分信息工作以及总经理室支配的遂行任务。这些工作繁杂琐碎，由于阅历不足，除了仔细对待本职工作以外，我根据公司对员工“一专多能”的要求，主动学习机动车辆保险学问和核心业务系统操作，较娴熟地把握了如何在核心业务系统输入机动车辆投保单和打印保单等操作。依据领导支配，节假日时我和业管的同志轮番值班，保证了公司业务节假日不间断。面对我司依据市场状况不断调整的业务政策，我也没有产生

18、畏难心情，而是向业务管理部的同志们看齐，主动主动的把握相关学问，在xx版新车险条款出台后的第三天，我跟随业管部领导到一家保险代理公司开展业务，应对方要求我示范手工计算了两台车辆的保费，做到了分毫不差，得到了对方的确定。在今后的工作中，我将连续向同事们学习把握保险学问，随时预备接受公司的工作支配，迎接新的挑战。 在自己计算机和网络管理的专业方面，我注意不断更新学问结构，把握行业动态，学习先进技术，为适应将来我司信息系统可能的升级调整做好充分的预备。目前我正在学习linux操作系统、综合布线等计算机和网络工程的学问，并在备考网络工程师中级职称。对公司新职场的综合布线工程，我全面考虑计算机网络和内部

19、电话系统的需求，目前已经设计出实施方案。 这一年的工作，使我深刻地体会到，对待每一项工作，都需要仔细的看法和饱满的热忱才可以做好，基层单位的特点导致一名员工可能担当多种不同的工作，每样新工作都是一种挑战，适应挑战，做一个天安事业合格的螺丝钉，是我始终如一的工作目标。 法院年终工作总结 篇3 完阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才

20、能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企

21、业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。 只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！ 法院年终工作总结 篇4 一年来，*旗人民法院司法警察大队在市中院法警支队的指导关心下，在院党组的领导关怀下，始终坚持“.”重要思想，仔细实行党的十六届四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严厉执法，热忱服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺当进行，维护.稳定发挥了重要作用，圆满完成了年度各项工作任务，现将*旗法院司法警察大队年度工作总结 一、得到领导的高度重视 在法

22、警正规化建设工作中，我院党组始终赐予了高度重视和切切实实的关怀、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到熟悉、http:/ 措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此，在院里经费极其紧急的状况下，多方筹措资金，为法警队特地配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰带10条，手铐10付，警棍2根，胶皮棍10根，捆绑训练绳10条及各种袖标20个，靶场红旗20面，靶牌标记近20个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。 二、加强了训练管理工作

23、一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强训练学习，全年大队组织政治学习24次，业务学习30次，党风廉政训练8次。在政治学习上，仔细开展XX大主题训练活动，以“.”重要思想为训练内容，仔细学.*在“.”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习训练，提高法警的政治素养。在廉政训练上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，仔细落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政训练，不断增加法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，根据院岗位责

24、任制的考核内容对大队出勤、纪律状况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增加法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。 三、建立健全了各项制度 (一)科学管理，制度治警，做到“四到位” 法警大队自年初以来，始终致力于建设始终正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的进展观，以制度治警，先后制定了莫旗人民法院司法警察操行评分方法、莫旗人民法院司法警察训练训练制度、莫旗人民法院司法警察内务制度、莫旗人民法院调警制度、法警工作流程管理方法等规章制度，狠抓学习和实行，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。 (二)尽职尽责，恪尽职守，做

25、到“四严” 法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看管人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭平安突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看管严”。为杜绝意外状况，确保押解平安，除制定处置突发大事的预案外，每次押解均由一名队长带队，动身前仔细核查被押解人犯的基本状况，做到心中有数;法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避开一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理支配开庭时间，保证警力充分。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力削减。一年来，我队没

26、有发生过一起人犯脱逃等各类事故。 (三)刻苦训练，增加体能，做到“四落实” 依据人民法院司法警察的训练大纲和年度训练训练方案等要求，法警队干警们每天完成开庭任务以后，都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每周支配一天重点进行队列、警械具用法等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练方案的内容、时间、人数、效果的“四落实”。提出了“四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战斗力。 从六月下旬开头，全体司法警察在武警中队开头封闭式准军事化训练，不但保证了时间上的要求，而且更加注意的是实际效果，做到了高标准、严要求、齐努力，全队干警主动放弃双休日，进行刻苦训

27、练，为了增加干警的体能，每天早晨5：30出早操，练习长跑。在射击训练场上，为了练腕力，据枪挂砖，每星期实弹射击两次，今年训练共消耗子弹4000余发。“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”成了干警们训练场上的口号，“比、学、赶、帮、超”的业务训练蔚然成风。“功夫不负有心人，一分耕耘一分收获”，在今年射击科目考核中，全体法警射击成果都在40环以上，平均成果45环以上。 在捆绑科目上，虽然我们大队是强项，但全体司法警察不以强项自居，每天还一遍又一遍的坚持练，在时间上力争做到最快。通过不懈的努力，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素养方面得到全面提高，倾力锤炼了一支群众信任、作风优良、技能过硬的

28、法警队伍，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的力量。 四、强化了档案管理工作 我院司法警察大队依据工作支配，要求在今年内将档案管理工作列为法警队建设的重中之重，决心在档案管理工作上迈入全市司法警察大队的前列。为完成此项工作方案，自年初开头，大队就设专人负责档管理工作，主要是对档案进行归口管理，做到分门别类、登记造册、统分划一、一目了然。为了学习兄弟法院司法警察大队先进档案管理阅历，吴院长亲自带队前往扎兰屯法院学习取经，并邀请旗档案局专业人员到法警队进行档案管理业务现场指导，以期全面提高法警队档案管理水平，打算实行详细措施完成档案管理升级工作，要求明确责任，落实到人，并在管理上严格根据档案管理的相关规定和要求执行。详细做法是： (一)、警务档案。 1、文件阅后准时归档、立卷，做到了准时精准，没有出现过积压、突击订卷现象。 2、根据档案机密级别，严格管理，并由指定领导审批，并按时归档。 3、档案装订、裁剪仔细细致，做到卷宗名目明白、页号规整、字体统一、并打印清楚，装订裁剪整齐，用专用卷宗盒、柜存放，并用电脑编排了查找名目。