《最苦与最乐》ppt课件.ppt

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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 请说出日常生活中与请说出日常生活中与“苦、乐苦、乐”相关的词语、俗语、谚语。相关的词语、俗语、谚语。 知足常乐、苦尽甘来、苦中作知足常乐、苦尽甘来、苦中作乐、先苦后甜；一分耕耘，一分收乐、先苦后甜；一分耕耘，一分收获；书山有路勤为径，学海无涯苦获；书山有路勤为径，学海无涯苦作舟作舟有利于学习和创新的组织管理机制，

2、创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。梁启超梁启超有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 居里夫人居里夫人说：说：“世上最快乐世上最快乐 的

3、事的事, ,莫过于为理想奋斗莫过于为理想奋斗。”张张 潮潮却随笔写下：却随笔写下：“人莫乐于闲人莫乐于闲”。“闲闲”能读书；游名胜；交益友。能读书；游名胜；交益友。快乐是我们快乐是我们所需求的，亦是幸福人所需求的，亦是幸福人生不可或缺的要素。细翻自己人生生不可或缺的要素。细翻自己人生的扉页，想必有许多事令你痛苦或的扉页，想必有许多事令你痛苦或快乐，请结合自己的生活经验，快乐，请结合自己的生活经验，谈谈谈自己对苦与乐的认识。谈自己对苦与乐的认识。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习

4、和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 梁启超梁启超（1873187319291929年）年）字卓如，号任公，一字任甫，字卓如，号任公，一字任甫， 别号饮冰室主人，近代改良主义思想家、教别号饮冰室主人，近代改良主义思想家、教育家育家。广东新会人。广东新会人。18891889年中举人。年中举人。 18981898年参与戊戌变法。晚年任清华学校研究院导年参与戊戌变法。晚年任清华学校研究院导师。师。著有著有饮冰室合集饮冰室合集。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客

5、价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1.学习文章流畅凝练的语言。学习文章流畅凝练的语言。2.了解本文严密论证的方法。了解本文严密论证的方法。3.引导学生树立责任感。引导学生树立责任感。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛

6、围，依赖既开放又相互信任的合作环境。恩恩惠惠（ hu ） 如如释释（ ）重）重负负 契契（ ）约）约 揽揽（ ） 悲天悲天悯悯（ ）人人 卸卸（ ）却）却 监监督督（ ） sh q ln mn xi d 字词检测字词检测讹（讹（ ）有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。解释词语：解释词语：失意失意：如释重负如释重负：莫若莫若：达观达观：不得志。不得志。

7、形容心情紧张后的轻松愉快。形容心情紧张后的轻松愉快。不如不如。对不如意的事情看得开。对不如意的事情看得开。 恩惠恩惠：他人给予的或给予他人的好处讹诈： 指借故诬赖敲诈。斟酌：反复考虑以后决定取舍，往杯盏里倒酒供饮用弄巧成拙：本想耍弄聪明，结果做了蠢事。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。哀叹时事的艰危，同哀叹时事的艰危，同情人民的疾苦。情人民的疾苦。

8、证明出卖、抵押、租赁证明出卖、抵押、租赁等关系的文书。等关系的文书。悲天悯人：悲天悯人：契约：契约：任重道远：任重道远： 任务繁重，道路遥远。比喻任务繁重，道路遥远。比喻责任重大而艰巨。责任重大而艰巨。死而后已：死而后已： 死了以后才停止。指奋斗到死为止。死了以后才停止。指奋斗到死为止。仁人志士：仁人志士：有仁爱之心的人，品德高尚有仁爱之心的人，品德高尚有志向有抱负的人。有志向有抱负的人。字词检测字词检测有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新

9、激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 用最喜欢的方式自由用最喜欢的方式自由朗读课文并填空。朗读课文并填空。_是人生最大的痛苦。是人生最大的痛苦。_是人生最大的快乐。是人生最大的快乐。负责任负责任尽责任尽责任有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。人生当人生当_ ，而不能而不能 _。勇于承担责任勇于承

10、担责任逃避责任逃避责任整整体体感感知知有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 文章可以分为几部分？文章可以分为几部分？请分别概括其主要内容。请分别概括其主要内容。一、一、(1、2段段)论论“负责任是人生最大的痛苦负责任是人生最大的痛苦”。二、二、(3段段)论论“尽责任是人生最大的快乐尽责任是人生最大的快乐”。三、三、(4、5段段)论论“人生当勇于尽责任

11、人生当勇于尽责任”。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 在作者笔下

12、，贫而不苦的原因在作者笔下，贫而不苦的原因是是 ，失意而不苦的原因，失意而不苦的原因是是 ，老、病、死不苦的原因，老、病、死不苦的原因是是 。作者认为真正的痛苦源。作者认为真正的痛苦源自自 。知足知足 安分安分 达观达观 责任责任 谈谈苦苦有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 为什么为什么“身上背着一身上背着一种未了的责任种未了的责任”最苦呢最苦呢?

13、 因为受良心责备，因为受良心责备，无处逃躲。无处逃躲。 谈谈苦苦有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 作者举了哪些例子来作者举了哪些例子来证明自己的观点呢？证明自己的观点呢？ 个人对他人的责任：承诺未完、个人对他人的责任：承诺未完、 欠人钱、受人恩惠、得欠人钱、受人恩惠、得 罪人等。罪人等。谈谈苦苦有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激

14、励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 作者认为责任有种种作者认为责任有种种,你你能从课文中找出有哪几种责能从课文中找出有哪几种责任吗任吗?对人的责任：对人的责任： 凡属我受过他好处的人，凡属我受过他好处的人，我对于他便有了责任。我对于他便有了责任。对事的责任：对事的责任： 凡属我应该做的事，而凡属我应该做的事，而且力量能够做得到的，我对且力量能够做得到的，我对于这件事便有了责任。于这件事便有了责任。谈

15、谈苦苦有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 对自己的责任：对自己的责任： 凡属我自己打主意要凡属我自己打主意要做一件事，便是现在的自做一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己契约，便是自己对于自己加一层责任。加一层责任。谈谈苦苦有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾

16、客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 作者引用了哪些古语、俗作者引用了哪些古语、俗语来形容尽责任之后的乐呢？语来形容尽责任之后的乐呢？请找出来，

17、并讲讲它们的含义请找出来，并讲讲它们的含义和作用。和作用。 论论乐乐有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。俗语俗语心上一块石头落了地心上一块石头落了地古语古语如释重负如释重负含义：好像放下了沉重的负担。形含义：好像放下了沉重的负担。形容心情紧张后的轻松愉快。容心情紧张后的轻松愉快。含义：本来担心或害怕含义：本来担心或害怕的紧张心情得到了缓解。的紧张心情

18、得到了缓解。论论乐乐有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 作用：作用：形象生动地论证了尽形象生动地论证了尽责任之后的轻松愉快的心情和快责任之后的轻松愉快的心情和快乐自由的境界。乐自由的境界。孔子孔子无入而不自得无入而不自得含义：无论到了什么境地，含义：无论到了什么境地，没有不自由自在的。没有不自由自在的。论论 乐乐有利于学习和创新的组织管理机制，创造

19、充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 作者认为这种乐的决定权在谁作者认为这种乐的决定权在谁呢？结合文中语言谈谈你的理解。呢？结合文中语言谈谈你的理解。 有关句子：有关句子： 天下事从苦中得来的乐天下事从苦中得来的乐才算真乐。才算真乐。 人生须知道有负责任的苦处，人生须知道有负责任的苦处，才能知道有尽责任的乐处。才能知道有尽责任的乐处。 快乐之权，操之在己。快乐之权，操之在己。论论乐乐有

20、利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 找出作者引用的找出作者引用的名言

21、佳句，并想一想名言佳句，并想一想这些话的含义以及要这些话的含义以及要证明什么。证明什么。担担责责任任有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。孟子孟子君子有终身之忧君子有终身之忧 含义：君子一生担心对含义：君子一生担心对社会国家所负的责任没社会国家所负的责任没有做好，因而终身都处有做好，因而终身都处于忧虑之中，但不会有于忧虑之中，但不会有一朝一夕对个人的遭

22、遇一朝一夕对个人的遭遇的激愤。的激愤。 担担责责任任有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。曾子曾子任重而道远任重而道远曾子曾子死而后已，不亦远乎死而后已，不亦远乎含义：负担沉重而且路途含义：负担沉重而且路途遥远。比喻责任重大。遥远。比喻责任重大。含义：一直走到死含义：一直走到死 的时候才放的时候才放得下，不也是很远了吗？得下，不也是很远了吗？担担责责任

23、任有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 证明天下事从苦证明天下事从苦中得来的乐才是真乐，中得来的乐才是真乐，从而得出了从而得出了“人生当人生当勇于承担负责勇于承担负责”的结的结论。论。引用名言的作用引用名言的作用：担担责责任任有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互

24、信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 作者为什么说作者为什么说“仁仁人志士的忧国忧民人志士的忧国忧民”、“诸圣诸佛的悲天悯人诸圣诸佛的悲天悯人”是乐而不是苦呢是乐而不是苦呢? 因为因为“尽得大的责任，就尽得大的责任，就得大快乐得大快乐”，“日日尽责任，便日日尽责任，便日日得苦中真乐。日日得苦中真乐。”所以苦中真所以苦中真乐，是乐，不是苦。乐，是乐，不是苦。担担责责任任有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围

25、，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 最后一段证明了什么内最后一段证明了什么内容呢容呢?“卸却责任卸却责任”和和“解解除责任除责任”有什么不同？有什么不同？ “卸却责任卸却责任”指未尽责任，丢开不管；指未尽责任，丢开不管；“解除责任解除责任”指尽了责任，再无负担。指尽了责任，再无负担。责任是要解除了才没有，并不是卸了就责任是要解除了才没有，并不是卸了就没有。想躲责任，只是自投苦海，痛苦没有。想躲责任，只是自投苦海，痛苦永远不能解除。永远不能解除。证明了证明

26、了“人生不应当逃避责任人生不应当逃避责任”。担担责责任任有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。小结：苦中有真乐小结：苦中有真乐 苦乐循环苦乐循环最苦最苦 最乐最乐 负责任负责任 尽责任尽责任 人生应尽责而不能避责人生应尽责而不能避责有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又

27、相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。分论点分论点1 1：负责任是人生最大的痛苦：负责任是人生最大的痛苦 分论点分论点2 2：尽责任是人生最大的快乐：尽责任是人生最大的快乐 中心论点：中心论点：人生当勇于负责任，而不能逃避责任人生当勇于负责任，而不能逃避责任有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以

28、顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、文章的题目叫做文章的题目叫做最苦与最乐最苦与最乐，最后一，最后一段中哪些句子分别呼应了段中哪些句子分别呼应了“最苦最苦”和和“最乐最乐”?有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 责任是要解除了才没责任是要解除了才没有，并不是卸了就没有。有，并不是卸了就没有。 尽得大的责任，就得尽得大

29、的责任，就得大快乐；尽得小的责任，大快乐；尽得小的责任，就得小快乐。就得小快乐。最乐最乐 想躲责任，只是自投想躲责任，只是自投苦海，痛苦永远不能解除。苦海，痛苦永远不能解除。最苦最苦合合作作探探究究有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 2.文中运用了哪些不同的句式文中运用了哪些不同的句式和哪些论证方法和哪些论证方法?有什么好处有什么好处? 论证方法：

30、引证、例论证方法：引证、例证、道理论证、对比论证证、道理论证、对比论证等。等。 句式：陈述句、设问句、反问句式：陈述句、设问句、反问句、感叹句；肯定句、否定句；主句、感叹句；肯定句、否定句；主动句、被动句等。动句、被动句等。合合作作探探究究有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 虽然本文谈的是严肃的话题，虽然本文谈的是严肃的话题，但由于句式、论证方法的

31、变化，但由于句式、论证方法的变化，使得文章的语言使得文章的语言凝重却不呆滞，有一凝重却不呆滞，有一股灵动之气。股灵动之气。好处：好处：合作探究合作探究有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 3.本文还用了哪些本文还用了哪些修辞手法，有什么作修辞手法，有什么作用用?好处：好处：大量的排比，使文章流畅，大量的排比，使文章流畅，气势磅礴；设问可以引起读者的气

32、势磅礴；设问可以引起读者的注意和思考；反问使语气更强烈，注意和思考；反问使语气更强烈，增强语言的说服力。增强语言的说服力。修辞手法修辞手法：排比、设问、反问等。：排比、设问、反问等。合合作作探探究究有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。主题延伸 本文中作者提出把万事当责任来尽，便得本文中作者提出把万事当责任来尽，便得苦中真乐，人生当勇于负责任，而不能逃

33、苦中真乐，人生当勇于负责任，而不能逃避责任的观点。避责任的观点。 作为学生，应当把学习当做责任来尽，于作为学生，应当把学习当做责任来尽，于尽责任中得乐趣，那么你如何看待尽责任中得乐趣，那么你如何看待“学海学海无涯苦作舟无涯苦作舟”这一名言？这一名言？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 阅读下面材料，结合自己生阅读下面材料，结合自己生活实际谈谈对人生

34、的看法，说说活实际谈谈对人生的看法，说说作为学生应尽到什么责任。作为学生应尽到什么责任。 您虽不能左右天气，但您可以改变心情。您虽不能左右天气，但您可以改变心情。 您虽不能改变容貌，但您可以展现笑容。您虽不能改变容貌，但您可以展现笑容。 您虽不能逃避现实，但您可以勇敢面对。您虽不能逃避现实，但您可以勇敢面对。 您虽不能样样如意，但您可以事事尽力。您虽不能样样如意，但您可以事事尽力。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，

35、以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。提示：提示：培养热爱集体、自觉维培养热爱集体、自觉维护集体利益的责任感。护集体利益的责任感。建立自信，要有毅力，建立自信，要有毅力，勇于面对失败。勇于面对失败。培养学习的责任感。培养学习的责任感。 鲁迅先生鲁迅先生说过：说过：“在人生的路上，在人生的路上， 将血一滴一滴的滴过去，以饲将血一滴一滴的滴过去，以饲 别人。虽自觉渐渐瘦弱，也以为别人。虽自觉渐渐瘦弱，也以为快乐。快乐。”英国文学家英国文学家狄更斯狄更斯也说过：也说过：“人人能尽自己的责任，就可以感觉到好像吃梨能尽自己的责任，就可以感觉到好像吃梨喝蜜似的，把人生这杯苦酒的滋味给抵消喝蜜似的，把人生这杯苦酒的滋味给抵消了。了。”我们每个人都被生命询问我们每个人都被生命询问, ,而我们也而我们也只有以只有以“负责负责”来答复生命。让我们铭记来答复生命。让我们铭记责任，因为责任，因为“能够负责能够负责”是人类存在最重是人类存在最重要的本质。要的本质。