个人护士述职报告模板集合七篇.docx
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1、个人护士述职报告模板集合七篇 个人护士述职报告 篇1 20年,在院领导的正确领导下,在各部门密切配合和支持下,我病区全体护理人员团结一致,紧密围绕创建品牌科室的工作重点,结合年初制订的工作计划和目标,积极完成各项工作任务,现总结如下:一.共接收住院患者人,其中,14月份内一科收住755人,512月份三病区收住人;抢救护理危重患者人,其中,14月份内一科588人,512月份三病区人。二.治疗护理处置共人次,其中,14月份,内一科62217人次,512月份三病区人次。现将三病区具体项目处置人次总结如下:皮下注射x人次,肌肉注射x人次,静脉注射x人次,静脉输液x人次,皮内注射x人次,输血x人次,静脉
2、抽血x人次,各种穿刺x人次,导尿x人次,灌肠x人次,测血压x人次,物理降温x人次,口腔护理x人次,皮肤护理x人次,会阴护理x人次,膀胱冲洗x人次,洗胃x人次,吸氧x人次,静脉留置针封针x人次,吸痰x人次,雾化吸入x人次。三.1.纯治疗费收入元,其中,14月份内一986187.44元,512月份三病区元。2.总支出元(14月份内一71848.44元,512月份三病区元)。其中,药械科支出元(内一支出57175.04元,三病区支出元);后勤支出元(内一支出14673.4元,三病区支出元,三病区支出较多是因其中包括床垫支出12470元)。20年,为了进一步完善护理工作,提高护理人员的整体化.连续化服
3、务水平,达到优质护理的要求,今年的工作重心要以服务质量为主,以病人为中心,加强工作中服务理念的提高,不断创新,提高患者满意度。现制定年护理工作计划如下:一.以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。1.建立健康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。2.加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,设立健康宣教日,各个班次随时做好健康教育指导及安全防范措施。3.主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。二.加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供
4、优质.安全有序的护理服务。1.进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观.真实.准确.及时完整”,避免不规范的书写,如错字.涂改不清.前后矛盾.与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,到位,并有监督检查记录。3.加强重点病人的护理:如危重病人.老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。4.加强重点管理:如病重病人交接.压疮预防.输血.特殊用药.病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。5.不断强化护理安全教育,把安全
5、护理作为护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内.外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素.新情况.新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。6.加强重点环节的风险管理,如夜班.中班.节假日等。实行弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。7.对重点员工的管理:如实习护士.轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验.责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧.
6、临床操作技能等。8.完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血.输液反应.特殊液体.药物渗漏.突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。三.加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质。1.熟悉掌握急救器材及仪器的使用。2.每周晨间提问2次,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识等。3.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力。4.由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。四.建立检查.考评.反馈制度,经常到病室检查.督促.考评
7、。现场查看病人.查看记录.听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施。五.响应医院的号召,根据领导的安排,积极准备并开展优质护理,争取和本病区实际情况相结合,创建特色优质护理示范病房。希望20年,在医院领导的带领下,我们医院发展越来越好。 个人护士述职报告 篇2 尊敬的医院领导、亲爱的同事们:你们好!我来到XX卫生院护理工作已有4年了,在过去的一年里,我能够踏实护理工作,锐意进取,认真钻研护理工作方法,总结护理工作经验,立足本职岗位,同时也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项护理工作的带头人,务必拥有过硬的本领,才能服众;第二
8、是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,在院领导帮忙下,我化压力为动力,一心投入到护理工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职状况做如下表述,恳请大家对我的护理工作提出宝贵的意见和推荐。在科室的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理护理工作,认认真真完成护理工作任务,用心主动地学习专业知识。在这些年的护理护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理护理工作的重要性。在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和
9、悉心照顾呢“护理护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意护理工作的手。”护士就应是会用她们的爱心,耐心,细心和职责心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生活的风帆,让痛苦的脸上重绽笑容,让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后的护理工作中我会尽自己最大的努力,让更多的患者早日走出疾病的困扰。当然在护理工作中仍有不足之处,如:专业素质还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善,个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后的护理工作中我必须努力提高自己的护理水平,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正
10、护理工作态度,我期望透过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时,也得到各级领导的认可。虽然护理护理工作是平凡而辛劳的,但可喜的是我们的努力得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要透过不断的努力,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就必须会把护理工作开展的更好。 个人护士述职报告 篇3 过去的一年,是我本人参加护理工作的第19个年头,参加护理管理工作的第10个年头,也是我走近同济光华3个年头,了解同济光华,和同仁们一道认识她到认可她到爱上她到把她当成我家,建设她、发展她,这一年我们一起学习、交流、探讨,
11、这一年我们一起感动、快乐、前行,这是值得我个人收藏的重要的一年。下面我从三个方面向全院领导及同仁述职。一、全心治科、以诚信人。因为外二科自开科以来是由我一手创建的,对科里的环境、布局都很熟悉,就象是我的家一样。而且对科里的成员也较了解,加上自己平时做人做事都很尽心尽职,自认为在科里还是受大家认可和信赖的。想当初刚开科是的情景:脑外科危重病人多、病情重、护理队伍年轻、没经验、护士少,每天晚上我都要到科里去手把手的教我护士怎样翻身叩背;怎样有效的吸痰;怎样指导病人功能锻炼,预防各种护理并发症的发生等;来抢救病人时,接护士电话后,我35分钟内就会赶到现在,我晚上去科室的机会少了,我的团队也慢慢的成长
12、起来了,我再也不担心晚上有电话叫我去打针了、去抢救了。我制定了一年的工作与学习计划,把详细的工作计划都大家,让每位成员都知道我想法和目标,并制定详细的工作流程和各班职责,让每位成员都知道我今天是做什么工作,要做什么样子;我还制定了详细的学习计划,并把它列成表格,定期学习,即使我休长假也不会受到影响。我会观察每位护士近期表现和心里动态,一有不对劲的苗头,我就会从侧面或正与她沟通,给与力所能及的帮助,解除她的困难与顾虑,使其能安心工作,以保证安全。二、不断学习,发展业务。我不停的学习新知识,更新自己,以适应不断提高的医疗专业发展。自吴主任任职以来,我科的业务量不断的增加,新业务、新技术也不断的开展
13、,象关节置换就促使我去学习、去找资料如何护理好病人,带领护士们学会、做好。这一点也得到了我科两位主任及医生和护理同仁的一致认可。在院领导和护理部的关怀下,我被多次派出到省内外学习与观光,学习护理管理的新理念和方法,我也没有辜负领导的期望,满载而归,并能学以致用,特别是在我院护理文书书写的改革中,起到了一定的作用,为我院护理事业的发展做出来应有的贡献。三、静心养性,虚心求索。当护士,必然要淡泊名利、富有牺牲和无私奉献的精神,当一名护理管理者,更要清心寡欲,既是老师又是天使。我在工作中个性较为明显,敢作敢当,公平公正,就事论事,对世事万物的洞察与澄明,使淡定与从容,成为我内心世界的最核心的元素,享
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