2013福建省会计人员继续教育培训答案范文(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2013年福建省会计人员继续教育培训答案l 企业内部控制配套指引讲解第1号-组织架构1、组织构架指引着力解决企业应如何进行组织架构和运行。如何嘉庆组织架构方面的风险管控。核心是防范和化解各种舞弊风险。(判断题)正确错误2、在治理结构层面上,组织构架设计运行的主要风险是什么。(多选题)治理结构形同虚设缺乏科学决策缺乏执行力缺乏良性运行机制3、上市公司独立董事不得在上市公司担任除独立董事外的其他任何职务,但是可在董事会专门委员会中担任负责人。(判断题)正确错误4、“三重一大”问题主要是指?(多选题)重大决策重大事项重大人事任免大额资金使用5、组织架构的运行从治理结构的层面
2、来看应关注其合理性的运行的高效性。从内部机构层面来看引关注董事、监事、经理等的任职资格及履历情况和他们的运行效果。(判断题)正确错误l 企业内部控制配套指引讲解第2号-发展战略1、企业在进行战略改变时,要注意什么?(多选题)9分左右对手的战略市场的变化企业目标的变化企业员工的意愿2、战略委员会工作的范围。(多选题)16分左右对公司产品战略提出建议对公司融资方案进行研究对公司营销战略提出建议考虑公司的长期发展规划3、有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些。(多选题)25分左右稀缺资源 不可模仿资源不可替代资源 持久的资源4、战略规划是企业发展战略的核心和基本内容,是为了实现发展目标而制定的具体规划
3、,表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。(判断题)35.8分正确错误5、保证发展战略的有效实施要做到下面哪几点。(多选题)47.51分培养与发展战略相匹配的企业文化优化调整组织结构整合内外部资源相应调整管理方式6、事后评估是对发展战略实施后效果的评估,是战略调整的重要依据。(判断题)正确58.9分错误l 企业内部控制应用指引第03号人力资源1、人力资源管理所关注的内容有哪些。(多选题)10分25人员的招聘人员的培训员工的评价员工的家庭2、企业引进高管人员时,董事要关注那些方面。(多选题)是否符合企业发展战略是否符合企业当前及长远的需求是否有明确的岗位设定和能力要求是否设定了公平
4、、公正、公开的引进方式3、企业在引进技术人员的时候要遵照国家的法律、法规要求,注意招收具有一定技能、能够独立承担工作任务的员工,以确保产品和服务质量。(判断题)正确错误4、绩效考评要与薪酬挂钩,切实做到薪酬安排与员工贡献相协调,高管人员可以获得很高的薪酬,但是要与他的实际贡献相匹配。(判断题)42分43正确错误5、不适合于企业战略或者流程的员工退出的形式有哪些。(多选题)再次创业待命停职提前退休离岗转岗l 企业内部控制应用指引第04号社会责任1、企业创造利润或者实现股东财富最大化是企业发展的唯一目标,承担社会责任则是政府的事情。(判断题)正确错误2、企业履行社会责任总能给企业带来正面的社会形象
5、。(判断题)正确错误3、企业履行的社会责任包括哪些内容(多选题)安全生产产品质量促进就业树立企业形象4、下列各项哪一项不属于企业的售后服务。(单选题)三包保修打折召回5、企业承担环保责任有哪些要求(多选题)实现清洁生产和循环经济开发可再生资源完善考核体系加强日常监控6、企业对于压力过重的员工,应如何缓解其紧张的心里,确保其身心健康。(多选题)给予员工充分的休假建立内部员工热线加强工会建设加强员工的培训7、企业对外公布社会责任报告,应聘请独立第三方出具意见,或者聘请大中型会计事务所进行审验并出具审验声明或报告,但是有特殊情况的时候,可以由企业自身出具报告。(判断题)正确错误l 企业内部控制应用指
6、引第05号企业文化1、企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。(多选题)企业文化建设为企业提供精神支柱企业文化建设提升企业核心竞争力企业文化建设内部控制提供有效保证企业文化为企业带来不可估量的经济效益2、设计企业的核心价值观要满足哪些要求。(多选题)与企业最高目标相结合与社会主导价值观相适应充分反映企业家价值观与员工个人价值观结合3、如何打造优秀的企业文化。(多选题)塑造企业核心价值观打造以主业为核心的品牌充分体现以人为本的理念强化企业文化建设中的领导责任4、企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整
7、合,其中核心的步骤是哪一步。(单选题)识别文化差异控制和利用文化差异防范文化差异带来的冲突文化整合5、企业在对企业文化建设工作以及取得的进展和实际效果进行检查评估时只需要关注董事、监事、经理和其他高层管理人员在企业文化建设中的责任履行情况就可以了。(判断题)正确错误6、企业文化评估体系中,要把握的原则是哪些。(多选题)全面评估与重点评估结合定性与定量相结合内部评价与外部评价相结合评估高层与员工相结合l 企业内部控制应用指引第06号资金活动(一)1、本指引的应用范围主要是对资金筹资、投资、运营范围和资金分配活动进行规范。(判断题)正确错误2、资金活动的内部控制是企业内部控制管理的关键薄弱环节,因
8、此要做好资金活动的管理,我们要。(多选题)对自身业务做科学准确的定位对企业所处的经济、政治等环境做客观、清晰的判断合理处理自身与外界的矛盾处理好管理层关系3、资金活动内部控制的总体要求中,科学决策是核心,制度建设是基础,风险控制点是重点,业务流程是关键,资金集中管理是方向。(判断题)正确错误4、筹资活动的内部控制对企业筹资有何影响。(多选题)决定企业能不能顺利筹资生产经营决定企业以什么样的筹资资本筹集资金决定企业以什么样的筹资风险筹集资金决定企业筹集资金的多少l 企业内部控制应用指引第06号资金活动(二)1、筹资活动中各环节的主要风险控制点包括。(多选题)提出筹资方案筹资方案审批实施筹资方案筹
9、资后管理2、境外投资是需要考虑的因素有那些。(多选题)政治金融法律市场3、投资于筹资在资金数量、期限、成本与收益上不匹配的风险要求企业通过投资保持合理的资产结构在保证企业资产适度流动性的前提下最求最大赢利性。(判断题)正确错误4、企业为加强营运资金风险管控,应做好以下工作。(多选题)强化资金运算管理保证资金整体平衡灵活调度资金加大资金管控力度l 企业内部控制应用指引第07号采购业务1、收受回馈,中饱私囊是指运输部门为了中饱私囊,在运输途中转移材料,而对公司上报谎称损耗(判断题)正确错误2、物品采购、存储、使用人同时担任账务的记录工作,付款审批人和付款人同时办理需求供应厂商与采购谈价业务,在企业
10、中不应该出现这种不相容职务未予分离的情况。(判断题)正确错误3、企业请购风险有哪些。(多选题)缺乏采购申请制度请购未经适当审批请购是超越授权的审批根据采购计划和实际需要进行采购申请4、如何以最优“性价比”采购到需要的物质。(多选题)健全采购定价机制研究重要物资的市场构成与价格变动确定采购执行价格或参考价格对有些物资采用招标、联合谈判等公开、竞争方式签订框架协议建立采购价格数据库定期对重要物资进行分析5、管理供应过程中有可能遇到的风险有运输方式不合理,忽视运输过程保险风险,可能导致采购物资损失或无法保证供应等。(判断题)正确错误6、采购指引强调企业应当建立采购业务后评估制度,应当对哪些方面进行评
11、估分析。(多选题)采购价格采购质量采购渠道采购成本l 企业内部控制应用指引第08号资产管理(一)1、资产具有哪些特点。(多选题)种类繁多形态各异价值易变动无形资产难以确认和计量2、固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩、可能导致企业法律纠纷,缺乏持续发展能力。(判断题)正确错误3、无论是生产企业还是商品流通企业,其存货业务流程的共有环节有哪些。(A、B)验收入库仓储保管生产加工销售发出4、盘点清查环节的主要风险是:存货盘点清查制度不完善、计划不可行,可能导致工作流于形式、无法查清存货真实状况。(判断题)正确错误l 企业内部控制应用指引第08号资产管理(二)1、固定资产取得时的主
12、要风险是固定资产登记内容不完整,可能导致资产流失、资产信息失真、帐实不符。(判断题)正确错误2、固定资产升级改造的主要管控措施包括管理部门需对技改方案实施过程适时监控、加强管理,有条件企业建立技改专项资金并定期或不定期审计。(判断题)正确错误3、无形资产处置环节的主要风险:无形资产内含的技术未能及时升级换代,导致技术落后或存在重大技术安全隐患。(判断题)正确错误l 企业内部控制应用指引第09号销售业务1、以下哪些属于企业销售业务流程的内容。(多选题)销售计划管理客户开发与信用管理销售定价会计系统控制2、以下哪些属于客户开发与信用管理环节可能出现的风险。(多选题)现有客户管理的不足,可能导致客户
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