2017博士生复试方案-经济管理学院-中国地质大学武汉(共8页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上中国地质大学（武汉）经管学院2017年博士生复试录取工作方案根据校研究生院关于做好2017年博士生复试和录取工作的通知（中地大（汉）研字201744号），为做好我院2017年招收攻读博士学位研究生的复试和录取工作，制定此方案。现就有关事项通知如下：（面试考生请申请加入QQ群，有关复试具体信息将在群实时公布）一、基本原则与要求以考生为本，坚持公平、公正、公开和科学选拔的原则，择优录取、保证质量。 1考生进入复试的初试成绩要求：统考生进入复试须同时满足以下条件：外国语不低于50分，专业课不低于60分。其中少数民族骨干计划：单科不低于40分。统考生复试名单见表一。表一 统考

2、生复试名单考生编号姓名专业代码报考专业报考导师备注0177陈香管理科学与工程郭锐0222刘伯凯管理科学与工程郭锐0185宋超管理科学与工程储祖旺辅导员计划0181刘婧管理科学与工程帅传敏0180张骏管理科学与工程帅传敏0179张晓涵管理科学与工程储祖旺辅导员计划0176王文山管理科学与工程储祖旺辅导员计划0171杨忠信应用经济学邓宏兵少数民族骨干计划0175李亮管理科学与工程严良辅导员计划2硕博连读和提前攻博考生已完成复试，因此此次不再复试。根据教学厅20172号文件精神,“申请-考核”生初试须笔试,在本次复试环节中此类学生需加试业务课二笔试，但不需要参加此次外语口试和综合素质面试。（业务课二

3、科目表见表二）表二 业务课二科目表考生编号姓名报考专业业务课二0171杨忠信|应用经济学3706|区域经济学0175李亮|管理科学与工程3699|企业管理理论0176王文山|管理科学与工程3699|企业管理理论0177陈香|管理科学与工程3699|企业管理理论0179张晓涵|管理科学与工程3699|企业管理理论0180张骏|管理科学与工程3699|企业管理理论0181刘婧|管理科学与工程3699|企业管理理论0185宋超|管理科学与工程3699|企业管理理论0222刘伯凯|管理科学与工程3699|企业管理理论0813刁贝娣|应用经济学3706|区域经济学0814戴胜|应用经济学3706|区域经

4、济学0815潘雯雯|管理科学与工程3698|管理统计0817郑舒虹|管理科学与工程3700|管理信息系统3.每位博士生导师招生人数不超过计划招生人数（含提前攻博、硕博连读及申请考核）。导师招生计划见表三表三 导师招生计划导师姓名导师拟招人数硕博连读1招生人数硕博连读2(提前攻博)招生人数本科直博招生人数申请考核招生人数统考人数备注储祖旺100001用于招收辅导员专项计划考生余瑞祥100001严良210001其中1人用于招收辅导员专项计划考生赵晶100001帅传敏100001郭海湘201010王广民110000於世为100010郭锐100001成金华200020杨树旺000000邓宏兵21000

5、1其中1人用于招收少数民族骨干计划考生李通屏000000徐德义220000 二、复试专家名单（略）三、复试内容及成绩计算1.笔试：满分100分，包括业务课二笔试和专业文献翻译能力测试两个部分（1）业务课二笔试：根据考生报考时业务课二选择的科目确定测试科目（详见表二），测试方式为笔试，测试时间为2个小时，满分为100分。考生得分必须60分及以上，否则不予录取。（2）专业文献翻译能力测试：测试方式为笔试，测试时间为2个小时，满分为100分。考生得分必须60分及以上，否则不予录取。笔试成绩=业务课二笔试成绩50%+专业文献翻译能力测试成绩50%，该项成绩计入业务课二成绩。2. 综合能力面试：满分10

6、0分，包括外语听说及综合素质面试两个部分（1）外语听说能力测试（满分为20分）：包括但不限于英语自我介绍（含工作、学习情况介绍），英语对话，英语问答等，测试方式与综合素质面试结合进行。（2）综合素质面试（满分为80分）：包括专业思想、治学态度、专业能力、培养潜力、创新意识等方面的内容。测试方式为谈话，提问与回答，审查学习与研究成果情况等，。综合能力面试成绩=外语听说能力测试成绩+综合素质面试成绩 四、复试安排1资格审查时间：2017年5月10日上午8：30-10：30地点：北四楼306室考生资格审核时须持：（1）考生须持本人准考证、身份证和学位证书原件（应届硕士毕业生须持学生证），以及上述材料

7、的复印件一份；最后学习阶段的成绩单原件或档案中成绩单复印件（加盖档案单位公章）。获得境外学历的考生，须出具教育部留学服务中心认证书的原件。初试环节已完成资格审查的，考生参加复试时只需持本人身份证和准考证及复印件一份。（2）对报考非定向的在职生，资格审查时须提供单位解除劳动关系的证明（模板见附件一）；对报考定向（委培）的在职生，须提供单位人事部门同意至少脱产三年攻读博士学位的证明（模板见附件二）。（3）对不符合报考条件或提供虚假信息者，取消其复试资格。（4）根据湖北省物价局鄂价费规2013215号文件规定：研究生参加复试收取复试费100元/人，在资格审核时集中收取，按照财务有关规定使用。2复试时

8、间及地点（1）笔试 时间： 业务课二笔试：2017年5月10日周三下午14：30-16：30 专业文献翻译能力测试：2017年5月11日周四上午8：30-10：30 地点：北区综合楼 202教室（2）综合能力面试时间：2017年5月11日周四下午14：30-17：30地点：面试教室：北区综合楼204教室 ；面试等候教室:北区综合楼205教室 3体检安排体检安排在校医院进行，考生登录报考系统下载体检表后，于5月12日下午自行到校医院体检（硕博连读、提前攻博、申请考核及统考生均参加体检），未在规定时间内体检的自行到二级甲等以上医院体检后将体检表交学院研究生办公室（北四楼306室）。五、拟录取1根据

9、导师招生计划，将笔试成绩60分以上（含60分）的考生按照综合能力面试成绩从高到低确定拟录取名单。2对于在职人员中拟录取为非定向的，可享受非在职生待遇，但考生需与现单位脱离关系，需要办理以下录取手续：1）将档案转入学校；2）提供与单位解除劳动关系的证明。对于在职人员中拟录取为定向（委培）的，不转档案，但需提供所在单位人事部门同意其至少脱产三年在校学习并为博士生完成论文提供必要的支持的证明，并签署定向（委培）合同。3复试后三天内考生登陆经管学院网站查看拟录取名单，并通过EMS在5月30日前寄送下列相关材料：政审表（见附件三）；非定向考生档案（外校应届生档案可推迟至7月初，调档函资格审核时领取）；对

10、于在职人员中拟录取为非定向的，除档案外，还须额外提供与现单位解除劳动关系的证明（参考附件一），并保证全日制在校学习；对于在职人员中拟录取为定向（委培）的，不转档案，但需提供单位人事部门同意脱产三年攻读博士学位的证明（参考附件二），并签署定向（委培）合同（合同模板登陆研究生院主页下载)，缴纳委培费，保证博士生毕业后回单位工作。以上材料缺一不予发录取通知书。材料寄送地址邮编：地址：湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号中国地质大学经济管理学院研究生科E-mail： 电话： 027-联系人：熊老师六、其他1、复试2-3天后，拟录取名单将在学院主页统一公示5个工作日。未经公示的考生不得录取。 申诉电话：02

11、7-（学院）；邮箱：。 027-（校研招办） 027-（校纪委监察处）2、拟录取名单报上级主管部门审批后，由学校于6月中旬统一发出录取通知书。3、在校博士研究生奖助学金共分为三等。各等奖助学金的比例构成及奖助标准如下：等级比例学业奖学金国家助学金学业助学金基本总金额导师配套方式学校投入导师配套一等15%10000元/年12000元/年15000元/年16000元/年53000元/年A类8000元/年45000元/年B类二等40%10000元/年12000元/年12000元/年12000元/年46000元/年A类5000元/年39000元/年B类三等45%10000元/年12000元/年8000

12、元/年5000元/年35000元/年A类2000元/年32000元/年B类 奖助学金等级的具体分配方法待研究生院研工部发布相应实施办法后按照文件执行。中国地质大学（武汉）经济管理学院2017年5月3日附件一：解除劳动关系证明模板中国地质大学（武汉）： 我单位已与*解除劳动关系，其人事档案转入贵校，其毕业后按贵校就业政策就业。 落款须为单位人事部门（并盖公章）附件二：在职生委培证明模板中国地质大学（武汉）：鉴于我单位*报考贵校博士生，如其被贵校录取，我单位同意其至少脱产三年在校学习，并为其完成论文提供必要的支持，按时向贵校缴纳2.8万元/年的培养费，保证其毕业后接收其回我单位工作。落款须为单位人

13、事部门（并盖公章）附件三：提纲：1、 该同志在工作、学习方面的表现以及对报考研究生的态度；2、 该同志在遵纪守法、道德品质方面的表现；3、 对目前社会上重大事件的认识及态度；4、 其它需要说明的问题。中国地质大学2017年拟录取博士研究生思想政治表现审查表姓名性别考生学习工作单位报考学院信息工程学院报考专业测绘科学与技术考生编号思想政治表现 负责人签名： （单位盖章） 2017年 月 日注：本表由考生档案所在单位人事（政工）部门或者人力资源市场填写，请于5月30日前寄回报考学院研究生秘书。本表可附页。附件四： 面试评分标准评分项目及分值（总分100分）等级标准及分值单项得分英语听说能力（20分

14、）流畅（20-15分）较流畅（15-10分）一般（10-5分）较差（5-1分）专业知识水平（20分）专业基础知识扎实（20-15分）专业基础知识比较扎实（15-10分）专业基础知识一般（10-5分）专业基础知识较差（5-1分）创 新 意 识（20分）创新意识强（20-15分）创新意识较强（15-10分）有创新意识（10-5分）创新意识较弱（5-1分）培养潜力（10分）非常有培养潜力（108分）有培养潜力（86分培养潜力一般（64分）培养潜力较低（42分）口头表达能力及逻辑思维能力（10分）表达清楚、准确、简洁、流畅、有逻辑性（108分）表达比较清楚、准确、简洁、流畅、较有逻辑性（86分表达比较清楚，较有逻辑性，遣词造句还可以（64分）表达不够清楚，简洁、流畅性差，逻辑性不强（42分）问题回答准确性（10分）准确（108分）较准确（86分一般（64分）偏离方向（42分）礼仪、着装（10分）文化素养高，举止得体，着装整洁（108分）文化素养高，举止较得体，着装比较整洁（86分文化素质一般，举止一般，着装还可以（64分）文化素养一般，举止不注意，着装不讲究（42分）专心-专注-专业