2017年企业年会领导致辞5篇春花含笑意爆竹增欢声在这个喜庆的日子里我们齐聚在一起共同迎接的到来(共15页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 2017年企业年会领导致辞5篇:春花含笑意,爆竹增欢声,在这个喜庆的日子里,我们齐聚在一起,共同迎接*的到来。 企业年会领导致辞五篇尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:大家新年好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这个喜庆的日子里,我们齐聚在一起,共同迎接*的到来。在此,我谨代表公司副经理层向公司全体员工及家属,向董事会、四方股东全体领导,向所有关心支持我们的社会各界朋友们,致以新年的问候与美好的祝愿!对*来说,*年是极不平凡的一年。由于我们*公司刚刚成立,内外部均面临着重重困难。但在董事会的英明领导下,及全体员工的共同努力下,*充分利用自身优势,攻坚克难,保证了各项工作
2、的全面推进。去年,公司的重点工作是建设*新城项目。由于该项目位于*之间,地域交通位置优越,但城镇化水平偏低,和合肥经济圈对*的定位与承接产业转移的要求,严重不相适应。因此,我公司根据规划与合作协议,调整思路,整合资源,确定了“一年拉开主城框架,三年建成新区中心,五年完善城市功能,八年建成东部新城”的目标,力争将*建设为名副其实的“文城、绿城、水城”,成为全国县级市新型典范城市,国家城镇化建设示范城市,具有中国传统文化特色的人居森林城市。当前,各项工作已取得了很大的进展。上述这些成绩的取得,离不开每一位*人的辛勤付出,我为大家感到自豪,并向所有务实进取的*人致以最衷心的感谢!过去的一年里,财务部
3、也积极创新思路,根据公司总体工作目标,合理控制成本,充分发挥部门监督职能,圆满完成了上级交付的各项任务。虽然我上任的时间才短短几个月,但我也有较深的感触,主要有两点:一是要发扬团队精神。俗话说:“众人拾柴火焰高”,一个人的能力始终是有限的,但一个团队的力量是无限的。尽管公司创业之初,面临着极大的挑战,但我们也应认识到挑战即是机遇。如果每个*人都主动融入到团队之中,共同发扬团队精神,那么,*公司的发展壮大指日可待,你们都是*的功臣。二是要始终保持积极向上、勇攀高峰的良好心态。伴随着社会的进步,财务工作发生了很大的改变,工作要求也更加严格。这也给我们财务人员提出了一个新的挑战。因此,我们每个人都应
4、强化忧患意识,要树立“不进则退,逆水行舟”的意识。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,站在新的征程上,我们*人要始终相信,有公司领导的正确领导,有大家的共同努力,任何困难与挑战都将成为我们征程中的美丽风景,要坚信“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。最后,在这里给大家拜个早年,衷心祝愿大家在马年心想事成,万事如意,马到成功!各位同仁:大家下午好!新春伊始,万象更新。我们满载着*年的丰硕成果,迎来了充满生机的*年。值此公司*年度年终总结大会之际,我谨代表集团公司董事会、监事会、经营班子领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问
5、候和最美好的祝愿。*年是公司发展史上不平凡的一年。面对艰难的经营环境和经营管理工作中的新情况、新问题,在公司领导班子和全体员工的共同努力下,公司上下迎难而上,推动了各项事业的不断发展。公司综合实力明显增强、管理水平明显提升、制度建设明显推进、员工利益明显改善、团队建设明显加强。所有这些成绩的取得都可以说来之不易,它凝结着集团公司全体员工的聪明智慧和辛勤劳动。今天我借此机会,首先衷心地感谢和z一路走来的每一位员工,感谢你们对公司的信任,是你们的努力和坚持,造就了z事业的不断壮大;其次衷心地感谢全体员工家属,感谢你们的无私奉献和理解,才使z员工能够放下包袱,全身心投入工作;再次,衷心的感谢各位朋友
6、,感谢你们的关注和支持,激励我们更加努力地向更高更远的目标奋进。我知道在我们公司,有许许多多的员工为了工作,主动放弃休息,加班加点;还有许多员工顶着寒风酷暑,常年累月奋战在外围工作现场,还有许多员工风雨兼程,很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我也借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!你们都是好样的,拥有你们是公司最宝贵的财富,我们由衷地感到骄傲和自豪!”各位同仁,*年的成绩即将成为历史,*年又是充满希望和挑战的一年。出租、销售、按揭、驾校等传统优势项目需要进一步巩固发展,国际汽车城、经济适用房等新的项目更需要稳步推进。可
7、以说,在完成*年目标任务的道路上,还存在着很多内部原因和外部环境带来的困难和风险,怎么办?天有三宝日月星,地有三宝水火风,人有三宝精气神。我想,不管困难有多大,只要我们的精气神在,练好内功,再大的困难也奈何不了我们。今天我们又站在新的起点上,踏上了*年发展新征程,借此机会,我提出 “人、和、力、赢”四字寄语,与大家在新的一年里共勉。第一个字人。公司宗旨首条就是“以人为本”,其重要性不容质疑。一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,同心同德,创新进取。大家知道,把公司办成一个受人尊敬的企业,一直以来都是我们的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在
8、z集团工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为,一个有理想,有追求的人,一定会十分愿意来z公司工作。因为,没有任何一个愿景或是梦想,能比“把一个民营的企业,亲手打造成一个知名的企业”更令人振奋和激动人心的事了。同志们,你们选择了z,我们就责无旁贷地要为你们提供更为宽广的发展舞台,让你们不断进步,让你们为选择z永不后悔。我希望,我们的梦想就是所有z人共同的梦想,并以这个梦想为荣。所以,请大家真正地融入公司,把这个公司当成自己的公司,把公司的荣辱看作自己的荣辱,把这个梦想当成自己的梦想。第二个字和。我认为和,就是和睦和谐。诗经说:“谦谦君子,赐我百朋”。“团结就是力量”,这句话至今是许多
9、企业的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出企业活力!一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,企业才会持续快速和谐健康发展。因此,要求我们每一个员工都要有团队合作的精神。同事之间若有良好的关系,是绝对有利于大家的工作和健康。我认为人都有长处,要懂得学习别人;人都有短处,要懂得包容别人;人都有苦处,要懂得谅解别人;人都有难处,要懂得帮助别人;人都有好处,要
10、懂得感恩别人。做到”闲谈莫论人非,静坐常思己过”。同事之间还要互谅互让、互帮互助。目前,我们领导之间、单位之间、部门之间如何更好地合作与沟通是一个需要关注的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个领导、每个单位、每个部门、每个员工在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容心。第三个字力。我认为,力是指执行力、思考力。执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。这就对公司领导
11、提出了更高的要求:领导要以身作则,建立影响力。如果领导没有影响力,光是业务能力很强,他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导,就必须通过自己的一言一行,传达、引领公司的文化,这是领导的责任和使命。领导要务实,要深入一红。我们领导也要学会沉下去,不要只抓面上的工作,而是要深入到每一个工作细节,要学会从员工中、从细节中去发现问题。思考力就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。如果领导下达意见,领导做出决策,领导开动脑筋,员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。领导长期决策,容易忽略员工的思考性,养成员工的惰性。长此以往,他就不会自动自发,自行解决问题,工作效率
12、和自主性也会越差。下属不思考,做领导的要负很大的责任,因为没有让他们养成思考的习惯,是做领导的失职。请不要忘了,大部分的工作都是我们员工在做,大部分的服务都是员工在提供,一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。我希望我们各位领导在今后的工作中,多提供给员工参与决策的机会,培养他们的主动性、责任感和使命感。第四个字赢。我认为赢,是指多赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获胜,大家都获益。如企业与客户双赢。让客户满意,我们才能产生效益。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是客户创造的效益!我们的客户越多,由此产生的效益也将越多
13、。如企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。我们开办企业的目的,是创造更多的效益的同时,增加社会就业,让更多的人都有工作。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能为企业为员工创造更大的财富。如企业与社会双赢。社会要发展,企业的贡献不可缺。企业要对社会发展献一份力,要热心公益事业,树立良好的社会形象。最终使更多的人帮助我们、支持我们。各位同仁,*年是大势看好、大有作为的一年。让我们紧紧围绕*年工作目标,共同努力,真抓实干、迎难而上,牢记“人、和、力、赢”四个字,做到事事有目标、有计划、有实施、有检查、有监督、有结果。我坚信*年的愿望和目标一定能实现!各位同仁,公司正因为有你们
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