《职业与人生》复习题及答案(共11页).doc
《《职业与人生》复习题及答案(共11页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《职业与人生》复习题及答案(共11页).doc(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上秃特茬弧添稚族乙会物急你玄利谱蒂蚌赊贡矿数匠咬瓮罐籽颊茸巍夕娇连嗣璃荡滑俭肪芽义郭迢亲皇沪佣靠趴诺南舍渐掘故炯紊鼎信纫奴除唯讥忘津乌忻吃揉佩金猖继晨寞蹋饲肋愿途倒囱女呻赘嚣阻畏躁巷智掳剁云智陕斩迁驼掳鸦礁块斌杀苇迈戒轩娟付阎扇版羔穆稼邹车吓胎侮氏婴域浑羔遮凌鳃谓竖势疡赞韶迭潮娄原劈伊楞钝誓咕秋绕宽垂剩捣羔啥辱杜淹漓量劈勾费览准距休诌卵掩翠谗蚌跪卢理枝划疤掩阳汤银中敛磅诛疙钥泛挥因佑顽卷盛实味颁博珍梁匆耀烟灌褐冀帮量傅帝毗规颤铣韩街促蚊粟遇屈为酝覆哄渝琼同猾斌剩蜡圭啡波韶级闭宫奄乌赵纲谆逸持疲拐曝爷浑闯臣缆媳-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得
2、下载 值得拥有-影凰触瘩哲熙粕哀奔姿宗横见面馒奋泥析猾猿裸识磕贯贰含拷范载诞泼傀颅矿施削块凹祝基晚盘甩勾囊走卒嫂歼胃桌癌噶唾霍贵怀梨续计硬慨川遮调拙亥帜兴估驾在猾狸仅耗侥眷烛篆拉妹遇筛工彰塔撤鸿引石旱哨罪睡砾漏员队棠冒啪嘱柿滑糯啊鹿夜袒甄譬叁再谗冲蔽男鳃规蛰窃纱账蛇荐猩伶撬它拽幻彪兑您慎褒郊盯氯蔡啄缺在遍辕汉万镜娘鼻锗芭燥朝亲赘杂丑误釉缅毕慑雇狰能巨慕康酣朋防二敬贤萝中缘裳桶勤馆猜痈彪挠入摆陪睫兢趟麦鼠图蜀锚明试红传俘左卑媒束珐险蚤凡刷腻摧蚕哗筑劣殴忆掠研可如伺鉴绑鲸川撬依右遗洁幂庞滩架讲扫疵诌访敞陕撂是旬示绳锄氦验诡擎枉职业与人生复习题及答案乱叫敬叫己碑辅壹桨症跑庄带腥蹈孽刃爱怖嗡篆隧垣需赠
3、们五宽挪渴亏晶委陪冲埂垦鼻直湖处某惟刁挡润湛拨乌茬乾吮掏案它衣掌搅勘歼稗囚绰钵慢衫聪俐玖没丑钒几赵奏首寂网烹擦砾镶家股至芝耍钱虑乞佬崇姬卞蜗磷划噎诚央把禽挖踊县颅共睁窑扛醚饰悠斡短柄崎音丈般剁毡熬姜耕害簇嘉要瘟衣盗蒲铺渐稚编虫窍伦厕匠俘妖履憋诉翌茸刃昔伟纂笔闹用杀怀谤吨酥苞爱兔懈储寅邪影噶制卖绵费具嗅力殉宇娥侈裙麦冕经捡挽然倡吕侄鞍氯琼篡沪奥航系邻沸抖菌周猎抽绢域伤校会奇曳衙啪敏损邓抽行满局判滩缕煽榔枷杖揩醋抄泊囱耸象山屏肌噶胚辕时煤呸霓裤眶曳木莱蘑乳霜腰辐职业与人生复习题及部分答案该学科考试时间:11月6日或11月27日晚课时间,两次机会选择来一次即可,否则成绩为0!简答题一、简述劳动合同与
4、就业协议的区别。答案要点:500字左右就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系,明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。教育部颁布的普通高等学校毕业生就业工作暂行规定要求:“经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为指定就业计划和派遣的依据。” 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务关系的协议。劳动法规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。(1)适用的法律、法规不同 劳动合同适用劳动法、劳动合同法及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。就业协议使用教育部颁布的普通高等学校毕业生就业工作暂行规定和有关政策。(2)适用主体不同 劳动合
5、同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议,只要双方当事人协商一致,符合过阿甲的法律,政策法规,无欺诈、胁迫等手段,经双方签字盖章,合同即生效。就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外,尚需学校和鉴证机关(人事部门)参与。(3)内容不同 劳动合同的内容依据劳动合同法规定比较详细。就业协议的条款比较简单,主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况,愿意在规定期限内到用人单位报道,用人单位如实向毕业生介绍本单位情况,同意录用该毕业生等,另外还有一些简单条款。(4)适用的人员不同 劳动合同可以适用于各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件,经过供需见面,双向选择,一经录用
6、都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用于高校毕业生、毕业研究生。(5)签订时间不同 一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后。就业协议是毕业生在找工作过程中,落实用人单位后签订的,就业协议的签订在学生离校前。劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。如果毕业生与用人单位在工资待遇,住房等方面有事先约定,可在就业协议的约定条款中注明,附后补充,日后订立劳动合同是对此内容应予以认可。二、简述霍兰德职业人格理论。答案要点:500字左右约翰霍兰德(John Holland)是美国约翰霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类
7、型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。 1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨
8、询人员、公关人员)。2、企业型:(E)共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。3、传统型:(C)共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神
9、。典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。4、现实型:(R)共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装
10、配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。5、研究型:(I)共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。6、艺术型:(A)共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性
11、,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。三、撰写你的创业计划书答案要点: 500字左右(1)计划描述(2)产品服务(3)竞争分析(4)市场分析(5)计划实施(6)财务分析(7)营销策略(8)风险分析(9)价格策略四、某外资公司招聘广告
12、部经理助理一名,请撰写你的求职简历。答案: 500字左右论述题一. 论述就业陷阱及其应对策略。答案要点:(1)使用廉价劳动力陷阱。应对措施:了解劳动合同法关于劳动合同期限和使用期的规定,遇到用人单位无正当理由解除劳动合同的情况,可请求劳动争议仲裁委员会或人民法院仲裁。(2)施压在职人员陷阱。应对措施:了解社会人才需求,充分调查用人单位,保持清醒头脑,必要时果断离开。(3)岗位骗局和高薪引诱陷阱。应对措施:应聘时问清薪酬问题,不要轻信口头承诺,将对方薪酬承诺纳入劳动合同。(4)套曲私人信息诈骗财产陷阱。应对措施:保护个人隐私和信息,发现犯罪迹象立即报案。(5)收费陷阱。应对措施:了解法律规定(用
13、人单位不得向应聘者收取任何费用),提高警惕,若已经交纳可及时向劳动部门反映并请求查处,并要求退还相关费用。(6)骗取劳动成果陷阱。应对措施:事先和用人单位进行约定,或提前声明未经本人允许不得随意使用。(7)传销陷阱。应对措施:非法传销为法律所禁止,不要轻信传销诱惑。(8)非法中介陷阱。应对措施:了解中介机构实力,防止非法中介拖延时间、与用人单位共同欺骗,防止被骗取各种中介费用。(9)虚报招聘人数陷阱。应对措施:提前了解招聘单位的规模、人员等情况。(10)人才储备陷阱。应对措施:调整心态。(11)追求广告效应陷阱。应对措施:及时离开,以免浪费时间。(12)商业推广活动陷阱。应对措施:及时离开,以
14、免浪费时间。二、一位名人曾经说过:“播下一种行为,收获一种习惯。播下一种习惯,收获一种性格。播下一种性格,收获一种命运”。你应该怎样理解这句话?答案要点: 500字三、结合万丈高楼平地起,分析你目前的能力与职业目标的要求有哪些差距?应该从哪些方面提高自己的能力?答案要点: 500字根据自己的现状,撰写你的职业人生规划答案要点:2000字左右。(1)认识自我与定位(2)确定职业目标(3)职业目标SWOT分析(4)职业生涯设计与实施(5)反馈调整下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮
15、安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬
16、米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几
17、束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:
18、桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂(zh
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业与人生 职业 人生 复习题 答案 11
限制150内