《汤姆索亚历险记》优秀ppt课件.ppt

《《汤姆索亚历险记》优秀ppt课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《汤姆索亚历险记》优秀ppt课件.ppt（55页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。作者简介作者简介内容简介内容简介主要人物主要人物小说结构小说结构作品风格作品风格文本分析文本分析知识竞赛知识竞赛有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以

2、市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 马克马克吐温是美国吐温是美国批判现批判现实主义文学实主义文学的奠基人，世界著的奠基人，世界著名的短篇小说大师，被称为名的短篇小说大师，被称为“美国文学中的林肯美国文学中的林肯”。 代表作有：短篇小说代表作有：短篇小说竞竞选州长选州长、百万英镑百万英镑；长；长篇小说篇小说汤姆汤姆索亚历险记索亚历险记和和哈克贝利哈克贝利费恩历险记费恩历险记。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 马克马克吐温的小说吐温的小说融幽默

3、融幽默与讽刺一体，既富于独特的个与讽刺一体，既富于独特的个人机智与妙语，又不乏深刻的人机智与妙语，又不乏深刻的社会洞察与剖析，既是幽默辛社会洞察与剖析，既是幽默辛辣的小说杰作，又是悲天悯人辣的小说杰作，又是悲天悯人的严肃的严肃! ! 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。死是千真万确的 某个愚人节，纽约的一家报纸报道说马克吐温死了。结果他的亲戚朋友从全国各地纷纷赶来吊丧。当他们来到马克吐温家的时候，只见他正在桌前写作。亲戚朋友们齐声谴责那家造谣的报纸，马克吐温毫无怒色地说：“报道我死是千真万

4、确的，不过把日期提前了一些。”有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 汤姆幼年丧母，由姨妈收汤姆幼年丧母，由姨妈收养。聪明顽皮的汤姆受不了姨养。聪明顽皮的汤姆受不了姨妈和学校老师的管束，常常逃妈和学校老师的管束，常常逃学闯祸。学闯祸。一天深夜一天深夜，他与好朋，他与好朋友哈克贝利友哈克贝利费恩到墓地玩耍，费恩到墓地玩耍，无意中目睹了一起凶杀案的发无意中目睹了一起凶杀案的发生。因为害怕遭到报复，他们生。因为害怕遭到报复，他们不敢揭发真相。经过激烈的思不敢揭发真相。经过激烈的思想斗争，汤姆终于勇

5、敢地站出想斗争，汤姆终于勇敢地站出来，指证了凶手。来，指证了凶手。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。又有一天又有一天，汤姆和哈克在河边一，汤姆和哈克在河边一幢幢“闹鬼闹鬼”的房子里寻宝时，发的房子里寻宝时，发现了印第安现了印第安乔和他的同伙在往乔和他的同伙在往地里埋钱，差点被印第安人地里埋钱，差点被印第安人乔乔发现，幸亏楼梯倒塌，他们才逃发现，幸亏楼梯倒塌，他们才逃过这一劫。后来，哈克跟踪印第过这一劫。后来，哈克跟踪印第安人安人乔和他的同伙，发现他们乔和他的同伙，发现他们要谋害寡妇道格拉

6、斯，哈克忙敲要谋害寡妇道格拉斯，哈克忙敲开一户人家的门，在他们的帮助开一户人家的门，在他们的帮助下就出了寡妇。下就出了寡妇。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。不久之后不久之后，在一次野餐活动中，在一次野餐活动中，他与心爱的姑娘蓓姬他与心爱的姑娘蓓姬撒切尔在撒切尔在一个岩洞里迷了路，整整三天一个岩洞里迷了路，整整三天三夜饥寒交迫，面临着死亡的三夜饥寒交迫，面临着死亡的威胁威胁.最终，他们走出了最终，他们走出了山洞，村里人发现他们，他们山洞，村里人发现他们，他们讲述了在洞中的经历，之后，讲述

7、了在洞中的经历，之后，村人用石块堵住了山洞口。汤村人用石块堵住了山洞口。汤姆和蓓姬告诉村里人在山洞里姆和蓓姬告诉村里人在山洞里见到了杀人犯印第安见到了杀人犯印第安乔，当村乔，当村人在洞中找到印第安人在洞中找到印第安乔时，他乔时，他已经死了。已经死了。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。最后最后，汤姆和哈克贝利重返，汤姆和哈克贝利重返山洞，找到了一笔宝藏，成山洞，找到了一笔宝藏，成了这个村的英雄。而哈克也了这个村的英雄。而哈克也因为救过寡妇而被寡妇收养，因为救过寡妇而被寡妇收养，成为了她的养

8、子。成为了她的养子。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 汤姆索亚历险记的主要内容是描写了汤姆的五次历险：一是和哈克半夜到墓地检验胆量；二是和哈克、乔奇到杰克逊岛当“海盗”；三是和哈克到鬼屋寻宝；四是和贝琪在魔克托尔山洞迷路真正的历险；五是和哈克再次到洞中寻宝，结果找到了强盗藏匿的金币。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以

9、市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 读了故事梗概，读了故事梗概，你最感兴趣的是那些你最感兴趣的是那些情节？简单说一说。情节？简单说一说。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。汤姆汤姆索亚索亚：原名：原名托马斯托马斯索亚索亚，一个聪明活泼，富有正义感，而一个聪明活泼，富有正义感，而对家庭、学校和教堂却充满了反

10、对家庭、学校和教堂却充满了反感的小男孩；厌恶枯燥的功课，感的小男孩；厌恶枯燥的功课，骗人的教义和死板的生活环境，骗人的教义和死板的生活环境，梦想当梦想当“海盗海盗”，一心追求自由，一心追求自由和冒险的生活。和冒险的生活。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。哈克贝利哈克贝利费恩费恩：圣比得堡镇上公：圣比得堡镇上公认的认的“野孩子野孩子”，父亲是个酒鬼，父亲是个酒鬼，不受约束，但秉性纯良，是一个不受约束，但秉性纯良，是一个自由自在的流浪儿。自由自在的流浪儿。乔乔哈波哈波：汤姆最好的玩伴，知己

11、，：汤姆最好的玩伴，知己，与汤姆、哈克贝利与汤姆、哈克贝利费恩一起在杰费恩一起在杰克逊岛上度过了一段他们一心向往克逊岛上度过了一段他们一心向往的海盗生活。的海盗生活。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。印第安印第安乔乔：印第安人，阴险狡诈，：印第安人，阴险狡诈，在与穆夫在与穆夫波特一起帮鲁滨逊医生盗波特一起帮鲁滨逊医生盗墓时杀死了医生，并把罪名稼祸给墓时杀死了医生，并把罪名稼祸给穆夫穆夫波特，但最终因想杀死汤姆而波特，但最终因想杀死汤姆而饿死在山洞里。饿死在山洞里。波莉姨妈波莉姨妈：汤姆

12、的姨妈，心地善：汤姆的姨妈，心地善良，对汤姆要求严格，一心想把良，对汤姆要求严格，一心想把汤姆教导成有礼貌，有教养的好汤姆教导成有礼貌，有教养的好孩子。孩子。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。西德西德：汤姆的异母兄弟，一个循规：汤姆的异母兄弟，一个循规蹈矩的蹈矩的“模范儿童模范儿童”，成绩好。经，成绩好。经常和汤姆作对，喜欢向波莉姨妈告常和汤姆作对，喜欢向波莉姨妈告汤姆的状。汤姆的状。 玛丽玛丽：波莉姨妈的女儿，汤姆的表：波莉姨妈的女儿，汤姆的表姐，也是一个善良纯朴，天真，富姐，也是一

13、个善良纯朴，天真，富有同情心，公道的女孩。有同情心，公道的女孩。吉姆吉姆：波莉姨妈家的小黑奴，善良、：波莉姨妈家的小黑奴，善良、可爱。可爱。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。莫夫莫夫波特波特：一个：一个“酒鬼酒鬼”，为了，为了挣钱买酒喝而去帮年轻的鲁滨逊医挣钱买酒喝而去帮年轻的鲁滨逊医生盗墓，结果被同伙印第安乔陷害，生盗墓，结果被同伙印第安乔陷害，被诬陷为杀人凶手，后由于汤姆的被诬陷为杀人凶手，后由于汤姆的勇敢作证才得以洗脱罪名。勇敢作证才得以洗脱罪名。 道格拉斯寡妇道格拉斯寡妇：美丽、

14、善良而富有，：美丽、善良而富有，因哈克贝利因哈克贝利费恩曾经救过她一命，费恩曾经救过她一命，后来收养了他。后来收养了他。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一个主题一个主题一条主线一条主线四个叙事单位四个叙事单位有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一个主题：一个主题： 一个孩子从少年到成熟期一个孩子从少年到成熟期的成长故事。的成长故事。一条主线：一条主线： 以汤姆以汤姆索亚的传奇式经历

15、为线索。索亚的传奇式经历为线索。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。四个叙事单位：四个叙事单位：1.1.汤姆和蓓姬的故事汤姆和蓓姬的故事2.2.汤姆和穆夫汤姆和穆夫波特的叙事线索波特的叙事线索3.3.杰克逊岛上的故事杰克逊岛上的故事4.4.印第安人印第安人乔系列故事乔系列故事有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 精读精彩片段精读精彩片段有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新

16、激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。当当“海盗海盗”去去洞中历险洞中历险“海盗海盗”生活生活有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。概括三个片段的主要内容 当当“海盗海盗”去去描写了汤姆在厌倦了学校描写了汤姆在厌倦了学校枯燥的生活，体验了人情的冷暖和情感的孤独之枯燥的生活，体验了人情的冷暖和情感的孤独之后，所产生的一系列心理活动，表现了青少年在后，所产生的一系列心理活动，表现了青少年在成长期所特有的反抗心态。成长期所特有的反抗心态。 “

17、“海盗海盗”生活生活这个片段，写了汤姆、乔、这个片段，写了汤姆、乔、哈克三个小哈克三个小“海盗海盗”在杰克逊岛的清晨生活，充在杰克逊岛的清晨生活，充分表现了三个少年的自由自在、无拘无束的酣畅分表现了三个少年的自由自在、无拘无束的酣畅心境。心境。 洞中历险洞中历险这个片段描写了汤姆和蓓姬在这个片段描写了汤姆和蓓姬在洞中经历了黑暗、孤独、饥饿的痛苦和死亡、恐洞中经历了黑暗、孤独、饥饿的痛苦和死亡、恐怖的威胁的困境。怖的威胁的困境。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第08章勇当海盗，预演绿林

18、汤姆东躲西闪地穿过几条巷子，离开了同学们返校的路，然后就郁郁不欢地慢慢走着。他在一条小溪流上来回跨过两三次，因为孩子们普遍迷信来回跨水就会让人追不上。半小时后，他渐渐消失在卡第夫山上道格拉斯家那幢大房子后面，身后山谷里的学校只是隐约可见。他走进一片茂密的森林，披荆斩棘，闯出一条路，来到林中深处，在一棵枝叶茂盛的橡树下，一屁股坐到青苔地上。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。树林里纹丝不动，中午的闷热，令人窒息，连树上的鸟儿都停止了歌唱。大地一片昏睡，只有远处偶尔才传来一两声啄木鸟啄木的得得

19、声，这使得原本寂静的森林显得更加寂然无声，汤姆也更加觉得孤独无援。他心灰意冷，他的情绪和这里的环境正合拍。他双手托着下巴，两肘撑在膝盖上，沉思着在那儿坐了很长时间。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。在他看来，活着充其量不过是受罪。想到这，他越发羡慕新近故去的吉米赫杰斯。他想伴随着风声飒飒的树林和坟头摇曳的花草，人要是能无忧无虑地躺在那儿长眠不醒，美梦不断，那一定很惬意。这时他真心希望以前在主日学校里表现得清清白白。那样的话，他这回就可以无所牵挂地去了，一死百了。至于那个姑娘，他到底干了什

20、么呢？什么也没干。他本来出于善意的目的，可她却像对待狗那样对待他简直就拿他当狗待。总有一天她会后悔的。到那时，她后悔也来不及了。他要是能暂时地死一会儿，那该有多好啊！有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 阅读阅读海盗生活海盗生活、 本章主要运用了什么描写方法？作用是本章主要运用了什么描写方法？作用是什么？什么？、 本章描绘了大自然三个时期的景色，请本章描绘了大自然三个时期的景色，请问是哪三个时期？分别具有什么样的特点？问是哪三个时期？分别具有什么样的特点？景物描写；表现了孩子们的快乐。景物

21、描写；表现了孩子们的快乐。（1 1）、黎明的时候（寂静、安详）、黎明的时候（寂静、安详）（2 2）、大自然摆脱了睡意（显出了生机）、大自然摆脱了睡意（显出了生机）（3 3）、大自然已经完全苏醒（热闹）、大自然已经完全苏醒（热闹）有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。阅读阅读洞中历险洞中历险1 1、 在历险过程中，汤姆表现出什么精神在历险过程中，汤姆表现出什么精神和人性特征？和人性特征？2 2、 在探路的过程中除了凭借蜡烛，还凭在探路的过程中除了凭借蜡烛，还凭借了什么？借了什么？ 沉着、勇敢、

22、友爱的精神，以及在死沉着、勇敢、友爱的精神，以及在死亡面前表现出来的毫无杂质的人性特征与亡面前表现出来的毫无杂质的人性特征与高尚纯洁的友情。高尚纯洁的友情。（风筝线）（风筝线）有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。思 考 你觉得汤姆是一个什你觉得汤姆是一个什么样的人？么样的人？ 你喜欢他吗？为什么？你喜欢他吗？为什么？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 汤姆是个机灵顽皮、汤姆是个机灵顽

23、皮、喜欢冒险、聪明勇敢、有喜欢冒险、聪明勇敢、有正义感、讲义气正义感、讲义气的孩的孩子。子。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1 1、生性顽皮、有点叛逆，喜恶作剧、生性顽皮、有点叛逆，喜恶作剧、喜出风头。喜出

24、风头。2 2、天真活泼、有勇有谋、乐观自信、天真活泼、有勇有谋、乐观自信、心地善良、乐于助人。心地善良、乐于助人。3 3、有正义感、有侠义精神、有男子、有正义感、有侠义精神、有男子气概。气概。4 4、向往自由，喜欢冒险。、向往自由，喜欢冒险。5,5,、是一个成长中的孩子。、是一个成长中的孩子。是一个典型的是一个典型的“顽童顽童”形象形象有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 是个乐观勇敢的孩子是个乐观勇敢的孩子 是个足智多谋的孩子是个足智多谋的孩子 是个有爱心的孩子是个有爱心的孩子 是个顽皮

25、的孩子是个顽皮的孩子 是个喜欢冒险的孩子是个喜欢冒险的孩子有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 是个乐观勇敢的孩子是个乐观勇敢的孩子 是个足智多谋的孩子是个足智多谋的孩子 是个有爱心的孩子是个有爱心的孩子 是个顽皮的孩子是个顽皮的孩子 是个喜欢冒险的孩子是个喜欢冒险的孩子 是个乐观勇敢的孩子，当山洞中迷路，是个乐观勇敢的孩子，当山洞中迷路，贝琪绝望时，三次探路，最终找到通道；贝琪绝望时，三次探路，最终找到通道； 是个足智多谋的孩子，在已经迷路的情是个足智多谋的孩子，在已经迷路的情况下利用风

26、筝线探路；况下利用风筝线探路； 是个有爱心的孩子，恢复后即看望朋是个有爱心的孩子，恢复后即看望朋友哈克；友哈克； 是个顽皮的孩子，讲精彩历险过程，是个顽皮的孩子，讲精彩历险过程，还不忘夸张地吹嘘一番；还不忘夸张地吹嘘一番； 是个喜欢冒险的孩子，当有人问他是是个喜欢冒险的孩子，当有人问他是否还想再到那个山洞走一趟时，他说自己否还想再到那个山洞走一趟时，他说自己不会在意的。不会在意的。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2.你认为作者塑造汤姆你认为作者塑造汤姆索亚这个索亚这个人物形象的目的是

27、什么？人物形象的目的是什么？1.1.为了表示对自己童年生活的为了表示对自己童年生活的深刻怀念。深刻怀念。2.2.为了引起社会对为了引起社会对“顽童顽童”的的关注，启发人们如何给孩子们关注，启发人们如何给孩子们一个宽松的教育环境，如何让一个宽松的教育环境，如何让孩子们健康成长。孩子们健康成长。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 对汤姆，你最欣赏什么？联系自己对汤姆，你最欣赏什么？联系自己的实际讲讲理由。（的实际讲讲理由。（5050字左右。）字左右。） 例：我最欣赏的是他和蓓姬在洞中历险例：

28、我最欣赏的是他和蓓姬在洞中历险时坚定、勇敢、友爱的精神。当他面临着黑时坚定、勇敢、友爱的精神。当他面临着黑暗、孤独、饥饿的痛苦和死亡、恐怖的威胁暗、孤独、饥饿的痛苦和死亡、恐怖的威胁的困境时，没有绝望、等待命运的安排，而的困境时，没有绝望、等待命运的安排，而是积极与困难抗争，对脱离困境充满了信心，是积极与困难抗争，对脱离困境充满了信心，并不断安慰、鼓励、关心蓓姬，一个孩子做并不断安慰、鼓励、关心蓓姬，一个孩子做到这一点，实在让人钦佩。到这一点，实在让人钦佩。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环

29、境。你希望经历汤姆索亚那样的历险生活吗？为什么？（联系现实谈）（1 1）希望经历汤姆那样的历险生活，往往是一个）希望经历汤姆那样的历险生活，往往是一个儿童的天性。因为儿童天性喜欢幻想，喜欢历险。儿童的天性。因为儿童天性喜欢幻想，喜欢历险。（2 2）汤姆的历险是他对教会学校里枯燥无味生活）汤姆的历险是他对教会学校里枯燥无味生活的反抗，是可以理解的。而现在的学校生活是丰的反抗，是可以理解的。而现在的学校生活是丰富多彩的，我们不能生硬模仿汤姆的行为。富多彩的，我们不能生硬模仿汤姆的行为。（3 3）汤姆擅自离家出走，幻想当海盗，在今天是）汤姆擅自离家出走，幻想当海盗，在今天是不值得提倡的，更不能去模仿

30、他。我们要学习汤不值得提倡的，更不能去模仿他。我们要学习汤姆富于幻想、真实善良、勇敢机智、乐于助人的姆富于幻想、真实善良、勇敢机智、乐于助人的品质，而不是单纯去模仿他的行为。品质，而不是单纯去模仿他的行为。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1 1、汤姆汤姆索亚历险记索亚历险记的作者的作者是是 _，他是，他是 _ 国人。他国人。他出身寒微，心系下层民

31、众，受到敬重，出身寒微，心系下层民众，受到敬重，被称为被称为“_”2 2、汤姆、汤姆索亚的全名是索亚的全名是_ 他他住在谁的家里？住在谁的家里？_ 。家里还有谁？家里还有谁？_ 、 _。马克马克吐温吐温美美托马斯托马斯索亚索亚波莉姨妈家波莉姨妈家玛丽玛丽西德西德美国文学中的林肯美国文学中的林肯有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3 3、“汤姆的姨妈罚汤姆干一件事，汤汤姆的姨妈罚汤姆干一件事，汤姆却把这件事当作快乐游戏引诱小朋姆却把这件事当作快乐游戏引诱小朋友为他干，并交换得到了许多小朋友友

32、为他干，并交换得到了许多小朋友的苹果、风筝、铜门把手、石头弹子、的苹果、风筝、铜门把手、石头弹子、鞭炮、小铁兵、刀把鞭炮、小铁兵、刀把” 这件事指的是：这件事指的是：_ 刷墙事件刷墙事件有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 5.5. 与与汤汤姆姆索亚历险记索亚历险记被认为是他的姊妹被认为是他的姊妹篇篇 。4.4.汤姆背不出汤姆背不出圣经圣经，但他却想出一，但他却想出一个办法从校长那里得到了一本个办法从校长那里得到了一本圣经圣经，他的办法是：他的办法是：_美拿自己的玩具和别人换票美拿自己的玩

33、具和别人换票哈克贝利哈克贝利费恩历险记费恩历险记有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。6.6.汤姆汤姆索亚历险记索亚历险记记叙了主人公记叙了主人公（ ）和小伙伴们惊险有趣的生）和小伙伴们惊险有趣的生活，表现出他（活，表现出他（ ）的性格特征。）的性格特征。在探险的过程中充分表现了主人公在探险的过程中充分表现了主人公（ ）的形像特征。）的形像特征。7.7.在在海盗生活海盗生活中，写了三个小海盗中，写了三个小海盗（ ）、（）、（ ）、（）、（ ）在）在杰克逊岛的清晨生活，充分地表现了三杰克逊岛的

34、清晨生活，充分地表现了三个少年自由自在、无拘无束的心境。个少年自由自在、无拘无束的心境。汤姆汤姆索亚索亚顽皮等顽皮等汤姆汤姆哈克哈克乔乔勇敢等勇敢等有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.8.在在洞中历险洞中历险这个片段中描写这个片段中描写了汤姆和蓓姬在洞中经历了了汤姆和蓓姬在洞中经历了（ ）的困境，）的困境，在探险的过程中，汤姆除了用蜡烛在探险的过程中，汤姆除了用蜡烛外，还凭借了（外，还凭借了（ ）。）。9.9.汤姆汤姆索亚历险记索亚历险记这部小说，这部小说，以（以（ ）为线索，赞）为线

35、索，赞扬了汤姆和他的小伙伴们天真纯朴扬了汤姆和他的小伙伴们天真纯朴的心灵，鞭挞了（的心灵，鞭挞了（ ）的贪婪和凶残。的贪婪和凶残。饥寒交迫饥寒交迫风筝线风筝线汤姆的传奇式经历汤姆的传奇式经历印第安人印第安人乔乔有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。9.9.“他经常穿着大人丢掉不要的破衣烂衫，他经常穿着大人丢掉不要的破衣烂衫，全身一年四季都在开花，衣服上绽开的破全身一年四季都在开花，衣服上绽开的破布条随着他的蹦蹦跳跳而飘舞。他头上戴布条随着他的蹦蹦跳跳而飘舞。他头上戴着一个很大的破帽子，一块弯

36、月亮样的帽着一个很大的破帽子，一块弯月亮样的帽边搭拉下来遮住了半边脸，肥大的上衣几边搭拉下来遮住了半边脸，肥大的上衣几乎拖到脚跟，裤子只一根背带挎在肩上，乎拖到脚跟，裤子只一根背带挎在肩上，另一根背带不知哪里去了，裤裆像个大口另一根背带不知哪里去了，裤裆像个大口袋吊在两腿之间，一只裤脚卷着，还有一袋吊在两腿之间，一只裤脚卷着，还有一只毛了边的裤脚拖到地上，走一步带起一只毛了边的裤脚拖到地上，走一步带起一阵灰尘。阵灰尘。” 这段话描写的人是谁？这段话描写的人是谁？_ 哈克贝利哈克贝利费恩费恩有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛

37、围，依赖既开放又相互信任的合作环境。10.10.汤姆去上学，看见课室坐着新来的汤姆去上学，看见课室坐着新来的美丽女孩蓓姬美丽女孩蓓姬撒切尔，他想坐到蓓姬撒切尔，他想坐到蓓姬身边，故意老实对老师说他迟到前与身边，故意老实对老师说他迟到前与流浪汉流浪汉_在一起。在一起。 11.11.汤姆与汤姆与_一起在半夜一起在半夜去坟地里埋野猫时，看见去坟地里埋野猫时，看见_把把_医生杀害了，这个杀医生杀害了，这个杀人者却把罪行嫁祸给了人者却把罪行嫁祸给了_ 。哈克贝利哈克贝利费恩费恩哈克贝利哈克贝利费恩费恩印第安人印第安人乔乔穆夫穆夫波特波特鲁滨逊鲁滨逊有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机

38、制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。12.12.汤姆想当海盗，他和汤姆想当海盗，他和_、_一起乘木筏来到密西一起乘木筏来到密西西比河上的西比河上的_岛，玩岛，玩了一星期后，他们又在了一星期后，他们又在_的时候出现在全镇人的面前。的时候出现在全镇人的面前。 哈克贝利哈克贝利费恩费恩乔乔杰克逊杰克逊星期六人们为他们举办葬礼星期六人们为他们举办葬礼有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。13.13.老师杜平的老师杜平的解剖学解剖学这本这本书被书被_撕

39、破了，老师撕破了，老师追查时，汤姆却承认是自己撕追查时，汤姆却承认是自己撕破的。破的。 14.14.暑假里，汤姆希望改掉自己暑假里，汤姆希望改掉自己的一些不良习气，加入了小镇的一些不良习气，加入了小镇上上“_”着着个组织，并得到一条绶带，但个组织，并得到一条绶带，但汤姆后来退出了。汤姆后来退出了。蓓姬蓓姬？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1515、汤姆和、汤姆和_ _ 在鬼屋寻在鬼屋寻宝时，发现了杀人犯宝时，发现了杀人犯_和和一个装聋作哑的西班牙人，并得知一个装聋作哑的西班牙人，并得知

40、他们获得了一袋金币。他们获得了一袋金币。 1616、印第安人、印第安人乔埃要报复乔埃要报复_，被，被_发发现跟踪，他赶紧报告威尔士，威尔现跟踪，他赶紧报告威尔士，威尔士带两个儿子持枪抓捕，但印江士带两个儿子持枪抓捕，但印江乔乔埃逃跑了。埃逃跑了。哈克贝利哈克贝利费恩费恩印第安人印第安人乔乔寡妇道格拉斯寡妇道格拉斯哈克贝利哈克贝利费恩费恩有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1717、郊游时汤姆和贝奇困在溶洞、郊游时汤姆和贝奇困在溶洞里，在洞中发现印江里，在洞中发现印江乔埃也躲乔埃也躲了进来，

41、汤姆和贝奇从洞中出来了进来，汤姆和贝奇从洞中出来后，贝奇的父亲用铁门把洞口封后，贝奇的父亲用铁门把洞口封了起来，最后印第安人了起来，最后印第安人乔的下乔的下场是：场是：_被饿死在洞口被饿死在洞口？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 1818、过后，汤姆和、过后，汤姆和_ _ 从从侧洞进去找到了印第安人侧洞进去找到了印第安人乔埋藏的乔埋藏的金币，他们发了财。之后道格拉斯金币，他们发了财。之后道格拉斯寡妇收留寡妇收留_ _ _在自己家里在自己家里生活，他虽不习惯，逃了出来，但生活，他虽不习惯

42、，逃了出来，但在汤姆帮助下，他愿回到道格拉斯在汤姆帮助下，他愿回到道格拉斯寡妇家里，他们并商量着结伙做强寡妇家里，他们并商量着结伙做强盗。盗。 哈克贝利哈克贝利费恩费恩哈克贝利哈克贝利费恩费恩有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。19.19.汤姆勇敢地在法庭上站出汤姆勇敢地在法庭上站出来作证，指出来作证，指出_才才是杀害是杀害_医生的凶医生的凶手，被冤枉的手，被冤枉的_最最后被无罪释放。但凶手却逃后被无罪释放。但凶手却逃走了。走了。印第安人印第安人乔乔波特波特穆夫穆夫鲁滨逊鲁滨逊有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。写一写写一写 根据我们对汤姆的分析，并根据我们对汤姆的分析，并借助你的想象，用文字为汤姆借助你的想象，用文字为汤姆“画画”一幅肖像画，把你对汤一幅肖像画，把你对汤姆的独特感受写出来。姆的独特感受写出来。