保洁部部门制度及保洁岗位职责(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上保洁主管岗位职责1、检查员工的工作及标准化的实施,确保所管辖区域内的卫生、安全达到标准。2、检查下属的仪表、仪容、服务质量及工作进程。3、处理员工的违纪行为,并及时向部门经理汇报。4、制订所辖区域的工作计划。5、检查员工到岗登记情况,合理分派工作并计算出勤率。6、每周向经理申请、管理、控制、补充消耗品及清洁用品。7、每周向部门经理递交本周工作报告及下周工作计划。8、确保遗失物品被很好的保存,并及时送至部门进行登记。9、做好安全防火工作,消防不安全隐患,随时掌握员工思想动态,确保客户及公司的利益不受伤害。10、严格管理各区域钥匙的发放使用;检查垃圾的分类和摆放;对所使用
2、机器设备,定期检查及保养。11、负责下属员工的考勤、排班管理,合理调配资源、布置任务。12、制定培训计划,定期对员工进行业务培训和绩效考核。13、及时向主管经理汇报工作情况,自觉遵守请示汇报制度。14、做好员工的思想工作,调动员工积极性,完成各项工作指标。15、布置检查,做好重点施工项目的服务工作。16、处理客人投诉。17、定期对员工进行绩效考评。18、帮助员工解决工作中遇到的难题,处理工作差错和事故。19、参加部门例会,落实部门工作安排和工作指令。20、完成领导交办的其它工作。保洁员岗位职责1、负责清扫楼梯、电梯、通道、洗手间、外广场等公共卫生。2、按照规定做好日常卫生工作,同时搞好计划卫生
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