入职离职转岗管理规定(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上制定部门人力企管部文件编号文件名称员工入职管理制度审 核批 准生效日期巨峰生化入职管理制度一、目的:明确新员工入职手续及工作责任人,使新员工顺利办理各项手续,尽快熟悉工作环境。二、范围:全体员工。三、责任人:人力企管部、用人部门、办公室。四、制度内容:1、入职准备1.1人事专员通知应聘新员工进行入职资料的准备。1.2人事专员准备好完整的入职资料,主要包括:员工手册、应聘人员登记表、入厂须知、试用期考核要求及转正鉴定表等。2、面试评估2.1人力企管部填写面试评估表,並进行初试2.2 用人部门或应聘人应聘岗位专业部门复试2.3 主管副总终试,确定岗位。3、入职材料3.1最
2、高学历证书、毕业证书原件及复印件一份(原件备查,复印件留存),如最高学历超过本科,提供本科及以上的所有学历证书、毕业证书原件及复印件一份。3.2身份证复印件一份。3.3职称证明复印件一份。3.4一寸蓝色证件照二张。3.5原单位离职证明(或无重叠劳动关系保证书)。4、入职报到4.1正式录用的员工,至人力资源部报到,填写员工登记表,办理完相关手续后,人力企管部开具员工调配单由人事专员带领至所在部门,由直接主管安排新员工的具体工作,报到当天为新员工正式入职时间。4.2确认试用期,签订劳动合同。4.3为新员工建立个人档案,将员工个人简历、应聘人员登记表、面试评估表、员工登记表等资料存档。4.4 办理各
3、项保险4.5办公室负责办理食堂卡等。5、入职培训5.1人事专员于每月汇总人员异动时,向培训负责人提交新员工名单及相关信息,由培训负责人于新员工入司三个月内安排新员工参加入职培训。6、此制度的解释权归公司人力企管部所有制定部门人力企管部文件编号文件名称员工离职管理制度审 核批 准生效日期巨峰生化员工离职管理制度1. 目的:为规范公司员工的离职管理,保持正常、合理的人员流动,确保公司和离职员工的合法权益,特制定本管理制度。2.范围:公司全体员工,不论何种原因离职,均依照本制度办理。3. 责任人:企业负责人、部门负责人、人力企管部负责人、人事主管、财务部负责人。4.程序:4.1离职类别与定义4.1.
4、1 员工主动离职:是指在任职期间,由员工提出提前终止劳动关系的行为。4.1.2员工被动离职:是指在任职期间,由于员工不符合公司要求导致劳动合同无法继续履行,或因员工违反公司有关规定做出有损公司利益的行为,给公司造成较大损失的,或违反国家或地方政府法律法规规定的其它情形。员工有以上行为时,公司可根据有关规定与员工提前终止劳动关系。4.2离职申请4.2.1员工主动离职:员工主动离职的,须递交本人签字的辞职申请至直接主管及人力企管部,提前三十天通知公司;试用期内员工主动离职,须提前三天通知公司。4.2.2员工被动离职:员工被动离职的,根据离职审批权限报请相关负责人批示后,由人力企管部通知员工本人。属
5、于非员工过失性辞退,应提前一个月通知员工。4.3离职沟通4.3.1员工主动离职的沟通: 4.3.1.1员工主动离职的,直接主管或者所在部门负责人接到申请后,按照离职审批权限,于三个工作日内协同各审批人与员工本人进行沟通。4.3.2员工被动离职的沟通:由人力资源部协同部门负责人在三个工作日内与相关员工进行沟通,告知员工离职原因,并负责解答相关问题。4.4离职手续办理4.4.1通过离职审批的员工,应于指定离职时间之前办理工作交接至人力资源部领取员工离职汇签单,并依据此表办理相关手续;确定离职日期和工资、社会保险截止日期。4.4.2各部门负责人需本着对公司负责、对个人负责的原则,认真检查与审查离职员
6、工与本部门涉及的工作事宜。4.4.3离职人员办理完毕离职手续后,人力企管部为离职员工本人办理解除劳动合同相关证明。4.4.4 如因离职人员没有进行有效工作交接、在离职手续办理期间或者离职之后给公司的利益带来损失的,公司保留追究其法律责任的权利。4.5员工离职后续工作4.5.1所有离职手续办理完毕后,人事主管须将员工离职申请表、员工离职汇签单、工作交接表、解除劳动合同证明书进行归档。5.此制度的解释权归公司人力企管部所有制定部门人力企管部文件编号文件名称员工工作转岗管理制度审 核批 准生效日期巨峰生化员工工作转岗管理规定一、 目的:为了促进内部人员的正常流动,合理配置人力资源,提高工作绩效,特制
7、定此制度。二、 范围:所有涉及到工作转岗的人员。三、 责任人:公司人力企管部、各职能部门四、制度内容:1、工作转岗的目的1.1 因员工自我发展的需要,为员工职业生涯发展提供通路。1.2 因公司业务发展或者工作需要,公司调配相关人力资源。1.3因组织架构调整引起的人员调整。1.4因为员工绩效或者工作能力不能适应原岗位要求,公司对其进行工作调整。1.5因为员工生病、受伤、脱产学习、女员工生育等原因,不能胜任原岗位工作或者在其离岗期间原岗位已安排他人,公司对其进行工作调整。2、工作转岗的定义2.1 工作转岗:根据公司人力资源部署与调配的需要,或者员工本人的申请得到公司批准后,对工作岗位或者工作地点做
8、出调整,工作期限没有特别的限定,直至下一次工作调整。公司做出工作调动决定时,一般情况下,员工本人必须服从公司的安排。 3、工作转岗的管理部门3.1 公司人力企管部负责员工工作转岗的统筹管理工作。4、工作转岗的分类及审批4.1 工作转岗分为部门内转岗、跨部门转岗,分别由人事主管按照审批权限进行审批。5、工作转岗的程序5.1 组织任命转岗程序5.1.1公司根据工作需要或者对组织架构进行调整时,公布任命。5.1.2任命文件由人力企管部存档,任命文件复印件需存入员工个人档案。5.1.3员工本人根据任命做好工作交接与报到事宜。5.1.4根据岗位性质需要进行岗前培训的,必须先进行岗位培训并经考试合格后才能
9、上岗。5.2员工本人、所在部门申请转岗程序5.2.1工作转岗申请统一使用转岗审批单。5.2.2转岗申请被批准的人员,本人根据要求做好工作交接及报到事宜。5.2.4根据岗位性质需要进行岗前培训的,必须先进行岗位培训并经考试合格后才能上岗。6、工作转岗后的工资、福利、津贴、劳动人事关系。6.1部门内转岗与跨部门转岗:工作转岗后的工资、福利、津贴、社保基数、按照新岗位标准执行,社保关系、劳动人事关系不变。五、此制度的解释权归公司人力企管部所有;专心-专注-专业- 高氯酸对阿胶进行湿法消化后, 用导数火焰原子吸收光谱技术测定阿胶中的铜、“中药三大宝, 人参、鹿茸和阿胶。”阿胶的药用已有两千多年的悠久历
10、史, 历代宫 马作峰.论疲劳源于肝脏J.广西中医药,2008,31(1):31. 史丽萍,马东明, 解丽芳等.力竭性运动对小鼠肝脏超微结构及肝糖原、肌糖元含量的影响J. 辽宁中医杂志, 王辉武,吴行明,邓开蓉.内经“肝者罢极之本”的临床价值J . 成都中医药大学学报,1997,20(2):9. 杨维益,陈家旭,王天芳等.运动性疲劳与中医肝脏的关系J.北京中医药大学学报. 1996,19(1):8.1 运动性疲劳与肝脏 张俊明.“高效强力饮”增强运动机能的临床J中国运动医学杂志,1989,8(2):10117 种水解蛋白氨基酸。总含量在56.73%82.03%。霍光华采用硝酸-硫酸消化法和18(
11、4):372-374.1995,2062 林华,吕国枫,官德正等. 衰竭运动小鼠肝损伤的实验性J.天津体育学院党报, 1994,9(4):9-11. 凌家杰.肝与运动性疲劳关系浅谈J.湖南中医学院学报.2003,2(6)31. 凌家杰.肝与运动性疲劳关系浅谈J.湖南中医学院学报.2003,23(6):31. 谢敏豪等.训练结合用中药补剂强力宝对小鼠游泳耐力与肌肉和肝Gn, LDH 和MDH 的影响J中国运动医学杂 杨维益,陈家旭,王天芳等.运动性疲劳与中医肝脏的关系J.北京中医药大学学报. 1996,19(1):8.2.1 中药复方2.2 单味药33 阿胶和复方阿胶浆 常世和等.参宝片对机体机
12、能影响的J.中国运动医学杂志,1991,10(1):49. 聂晓莉,李晓勇等.慢性疲劳大鼠模型的建立及其对肝功能的影响J. 热带医学杂志,2007,7(4):323-325.3.1 概述3.2 关于阿胶和复方阿胶浆医疗保健作用的3.2.1 营养成分和评价3.2.2 阿胶的药理作用3.2.3 阿胶的临床应用4 Xie MH, etalEffects of Hong jing tian she 1u on reproductive axis function and exercise capacities in men. The5 周志宏等补肾益元方对运动小鼠抗疲劳能力的影响J.中国运动医学杂志,
13、2001,20(1):83-84202-204.5InternationalCourseandConferenceonPhysiologicalChemistry and Natrition of exercise and training (Abstract)6 杨维益等中药复方“体复康”对运动性疲劳大鼠血乳酸、p 一内啡肤、亮氨酸及强啡肤Al-13 影响的实验研。仙灵口服液可提高机体运动能力,加速运动后血乳酸的消除。F3 口服液能调整PCO2 孙晓波等鹿茸精强壮作用的J.中药药理与临床,1987,3(3):11. 于庆海等高山红景天抗不良刺激的药理J中药药理与临床,1995,7(7):28
14、3. 牛锐淫羊藿炮制前后对小鼠血浆睾丸酮及附近性器官的影响J中国中药杂志,1989,14(9):18P 0.05) 。肝脏是动物机体重要脏器之一,Pi,同疲),肝主筋,人之运动皆由于筋,故为罢极之本”。人体肝脏的功能活动也必阿胶, 味甘性平, 入肺、肝、肾经, 具有补血止血、滋阴润肺的功效。神农本阿胶,又称驴皮胶,为马科动物驴的皮去毛后熬制而成的胶块,是中国医药宝库中阿胶、熟地配伍能使补而不滋腻, 共奏益气补血之功, 主要治疗各种原因导致的气血阿胶对细有促进作用;提示阿胶能提高机体免疫功能。 另外阿胶具阿胶具有很好的止血作用,常用来治疗阴虚火旺、血脉受伤造成的出血。比如,阿胶能治疗缺铁性贫血,
15、再生障碍性贫血等贫血症状,阿胶对血小板减少,白细阿胶是一类明胶蛋白,经水解分离得到多种氨基酸,阿胶具有很多的药理作用和阿胶又称驴皮胶, 为马科动物驴的皮去毛后熬制而成的胶块。中药界有句口头禅:阿胶中的营养成分比较多,主要有蛋白质、多肽、氨基酸、金属元素、硫酸皮肤。把阿胶应用于运动员或人群中的实践应用性,具有很大的潜力和市场前景,白血病、鼻咽癌、食道癌、肺癌、乳腺癌等。阿胶不温不燥,老少皆宜,一年四季均伴随现代竞技体育的强度越来越大,运动员在大运动量训练后出现的各种疲劳征象,胞减少等症也具有效果明显效果;另外,经配伍,阿胶可用来治疗多种出血症。医学保健作用,阿胶具有耐缺氧、耐寒冷、抗疲劳和增强免
16、疫功能作用;同时,阿胶具有本文的目的意义有以下两个方面:一是通过阿胶的抗疲劳能力,来进一本以运动性疲劳相关症状明显的篮球运动员为对象,以谷丙转氨酶、谷表明,阿胶还用于治疗妊娠期胎动不安,先兆流产,习惯性流产等。对于月经病步了解运动员服用阿胶以后,不但能够使男女运动员的谷草转氨酶含量水平、谷丙转参促进人体对糖原和三磷酸腺苷等能源物质的合理利用, 并使剧烈运动时产生的乳草经将其列为上品。本草纲目载阿胶“疗吐血衄血, 血淋尿血, 肠风下痢, 女草转氨酶、谷酰转肽酶、总胆红素、白蛋白和白蛋白/球蛋白含量水平为测定指标,产生运动。从中医学的观点来看,筋就是聚集在一起的肌肉束,膜是筋的延长和扩布;常所说的
17、肌腱和韧带等器官,韧带和肌腱坚韧有力。通过韧带和肌腱伸缩牵拉骨骼肌充在筋”, 也就说明了筋的功能受到肝脏的调节, 所以, 医家大多从筋与肝相关的角除运动后的疲劳, 已经成为运动医学领域的热点,而中医药在改善、消除运动性促进肌肉和肝脏有氧氧化能力的作用。 红景天圣露能促进机体运动后的恢复和消除促进血液凝固和抗贫血作用,有提高血红蛋白红细胞,白细胞和血小板的作用。到影响。的变化, 主要表现为部分肝细胞破裂, 内容物进入窦状隙, 未受损的肝细胞糖原明的核心问题之一, 也是运动训练学所要克服的核心问题之一, 疲劳是机体的一的滋补类药品;因始产于聊城东阿,故名阿胶,距今已有两千多年的生产历史;最早低分子
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