巾帼文明岗交流材料(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上区妇幼保健院巾帼文明岗发言材料(2014年*月*日)各位领导:我院现有职工*人,其中女职工*人,设妇委会1个。领导班子中*名女性,全院*个科室中*个科室主要负责人是女性。全体女职工紧紧围绕提高妇女儿童健康水平这一目标,积极参加“巾帼文明示范岗”创建活动,认真落实区委、区政府“儿童健康成长工程”和“母亲安康工程”,在全省率先创新免费婚检“邻居式办公、零距离服务”*模式,率先建立适龄妇女“两癌”免费筛查长效机制,率先实施儿童健康成长工程。被评为省、市、区级巾帼文明岗和省、市、区级三八红旗集体,*市妇幼卫生工作先进集体、*区十佳文明服务窗口、*区卫生工作先进单位,女职工中5
2、0多人次被表彰为*市、*区先进个人。一、抓素质、促提高,塑造队伍形象一是促进思想政治素质明显提高。紧紧抓住“科学发展、跨越发展”这个主题,以“加强机构建设,促进妇幼保健事业大发展”为活动载体,确立了妇幼保健院机构建设和业务发展的工作思路。把“巾帼文明岗”创建纳入院文明建设规划,由一名分管领导具体负责,制定创建计划、目标、措施,细化标准,把创建活动逐步引向深入。二是培养学习型专业队伍。全院在职职工*人,高、中级卫生专业技术人员*人次参加了*市级以上专业技术培训,*人次采取短期培训、现场观摩的方式到高一级医院和兄弟单位学习,儿童康复、妇产科等专业多次外出学习参观,1名专业骨干被党组织发展为预备党员
3、,1名预备党员顺利转正,1名专业人员考取在职研究生,2名同志培养为全区公共卫生专业师资。全体卫生专业技术人员积极参加了省和*市级以上业务培训,所有专业技术人员以多种形式轮流到基层进行业务指导、项目督导、技术培训,全区妇幼保健网络体系建设得到提升。三是促进文明创建活动深入开展。群众满意是妇保院工作的出发点和落脚点。服务基层接地气,对接酒仙桥社区,扎实开展保健医生进农户活动和卫生帮扶,专业技术人员轮流到*个卫生院、*个社区卫生服务中心技术指导、项目督导,不断加强镇、村妇幼保健专业人员培训。文明创建促发展,通过争创“巾帼建功示范岗”、“党员示范岗”、“青年文明岗”,构建温馨典雅的妇幼保健文化环境,有
4、效促进了全院作风建设。二、抓服务,促发展,打造妇幼品牌一是以免费服务为依托,落实妇保政策。把党委政府的惠民政策送到千家万户始终是妇保院工作的重点,妇女保健在全省实现五个率先:率先建立城乡35-59岁适龄妇女“两癌”免费筛查长效机制,每两年适龄妇女免费筛查一次,威胁妇女生命健康的“乳腺癌、宫颈癌”得到早发现、早治疗,妇女病实现普查普治。率先建立“邻居式办公、零距离服务”免费婚检长效机制,婚检率连年保持*%。率先实施城乡妇女增补叶酸预防神经管缺陷。率先实现农村孕产妇住院分娩即时补助。率先建立免费孕产妇健康管理和免费产前筛查卫生、计生“联合办公、一站式服务”模式。妇女健康权益得到有效保障。二是以健康
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