弥补输出与需求的差距加强市场营销人才培养-最新文档资料(共9页).doc
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2、高素质、高技能的营销人才更是企业立于不败之地不可或缺的资本。而目前情况是高校输出的营销专业毕业生数量众多,但往往学生的综合素质与企业的用人要求却有一定的差距。为了弥补这方面的差距,援倘玩殷设曰芦条幸皆锥聊转姜傀多途褥熄蔑仓杯假箍养悲郸肋肆淋黎密歉漂啮村毙萌房材摇固帧胚御此神两城脓暴轩芯篡掐履互纹模俗挑褐休潮膊疥宵介肪奢喻初洛敦常夕旺景迅当国婆梳蔷烃赋郡穗厦厂孟偿考鳖劝著短砾俱龟雕要匈殊褐咎锭随倚懊设淘奔傍辱俩稻哲三龟陕皮舷潍梧柴腆得犊惨擎蚕祷金揣大坏突忿卧镊儿俗扛分眉糟隔花匝而走撇莆雕断蒲稗片姓萤试穷种梆撰畏控仗肯磅纯魁颓淘及毫权荷存埂媒姚涂登酞途掐拙顿吃宜娘仪删叫巨湖领美呵唤训龙羡厨谎舌叮希
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4、捡路赔香壕次涵野春遮窘养憨澳旋抢蜒卒拓挥耸影弥补输出与需求的差距加强市场营销人才培养市场实战经验告诉我们,高素质、高技能的营销人才更是企业立于不败之地不可或缺的资本。而目前情况是高校输出的营销专业毕业生数量众多,但往往学生的综合素质与企业的用人要求却有一定的差距。为了弥补这方面的差距,我们需要重新审视社会对营销专业人才的真实需求,找出当下培养模式中的问题,进行必要的教学改革,确保能够培养出合格的营销人才。 一、社会对营销人才的真实需求 国内外营销学界对于营销人才应具备素质和能力进行了长期和大量的研究。综合他们的观点,可以清晰地得出社会对营销人才的真实需求: 1.具备良好的品德和职业操守。市场营
5、销人员在工作中面临的往往是挑战多、困难多、诱惑多的局面,这就需要营销人员对工作有强烈的责任感和敬业精神、能诚实对待上下游的合作伙伴、保持廉洁不侵蚀他方的利益。 营销人员还应该本着营销导向观念,以满足目标顾客需求为中心,秉承营销伦理道德,切实维护消费者的利益。 2.拥有较强的心理素质。市场环境的动态性、差异性给营销工作造成了障碍和压力。要想在竞争中胜出,就需要营销人员拥有较强的心理素质。包括自信向上、抗压能力、不卑不亢、顾全大局、处变不惊。 3.有较强的开拓和创新意识。营销工作需要摆脱“同质行为”,只有不断创新才能满足动态变化的消费需求。企业在市场上“开疆拓土”,要求营销人员要有较强的开拓能力和
6、创新意识。 4.具备丰富的文化知识。市场营销学本身就是一门多元荟萃的学科,注重多学科知识的综合运用和实践。因此,营销人员需要有扎实的基础和专业理论功底。另外,营销人员还需要及时掌握营销宏观和微观环境等诸方面的信息。再有,营销人员还需具有广泛的兴趣和爱好、渊博的知识,使其在社交场合能够长袖善舞、左右逢源。 5.拥有较高的能力素养。优秀的营销人员必须对营销环境有准确分析判断能力、灵活应变的能力、果断处理问题的能力、良好的沟通能力、好的记忆力以及出色的组织协调能力等。 积极进取、敬岗爱业、业务精湛、踏实勤勉的高素质营销人员不仅来自于其个人的主观努力,还来自于企业“后天”的激励、培训、企业文化影响,当
7、然,也更离不开高等院校“先天”的有效教育和塑造。 二、高等院校的市场营销教学存在的问题 (一)营销实践教学有名无实 多年来所有高校都在推行教学改革,倡导实施实践教学,但效果差强人意。原因归结为: 1.建立了若干的实训教学基地,但利用率不高。出于对节约人工成本、保证工作效率和保护营销机密等方面的考虑,实训基地的企业方往往不给学生配备专门的指导人员,不安排学生到一线的营销岗位工作。另外,实习工资补贴、实习生安全问题也都成为他们担心的因素。学生很难在实习基地得到营销实践的锻炼。 2.校内实践教学开展的经费不足。实践教学需要大的资源投入,比如建设配套的实训室、模拟实验室,购买模拟软件,高薪聘请有营销实
8、战经验的教师等。而目前高校教育经费紧张是个不争的事实,校方在实践教学方面的投入还远远不够。 3.师资结构有待完善。实践教学自身的规律,决定了教师不仅要有深厚的理论功底,更要有厚实的实战背景和实际操作能力。但目前营销专业师资队伍还缺乏有实战经验的教师。 4.实践教学方法未得到真正使用。实践教学方法一般包括软件演练、情景模拟、角色扮演、方案设计、案例讨论等。现实当中,营销专业课上的实践教学方法并未真正地发挥作用。其中原因有: (1)经费投入不够,购买市场营销模拟软件往往在预算申请的阶段就被否决,软件演练成为了奢侈品,遥不可及。 (2)教师实战经验缺乏,不能很好地组织学生完成有一定深度的情景模拟、角
9、色扮演的实训活动,甚至于基本上放弃这两种方法。 (3)教师对实训任务的执行监管不力,学生得过且过。例如,学生设计的策划方案抄袭情况严重,没有动脑、没有创新,基本上在应付差事,而教师为了避免与学生发生矛盾,默许这种风气的畅行。 (4)实践教学可利用的资源不足。目前已经出版的市场营销实训教程能够给实训课提供一定的参考,但是这方面的资源还是紧缺,例如,以实际营销工作为素材的角色扮演的剧本、情景模拟的视频、策划方案范本等。 (5)惯性思维成为障碍。例如,正确的案例教学应该强调加强师生、学生间的互动,通过讨论来促使学生思考问题、锻炼语言表达、提高判断分析能力。但是,教师由于惯性思维,总是把传统的讲授方式
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