积极建立诚信体系(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上积极建立诚信体系 保障群众用药安全绍兴市药品安全信用体系建设工作总结 自国家食品药品监督管理局药品安全信用分类管理暂行规定出台以来,在省食品药品监督管理局的大力支持下,我局以建设全市“药品信用市场”为目标,围绕制定办法、开展宣传培训、实践探索等方面开展工作,努力推进,现已初步构建“药品信用市场”框架,药品安全信用体系建设取得了阶段性进展。一、 基本进展情况1、认真开展调研,制定绍兴市药品安全信用等级管理实施办法。早在我市药监部门组建开始,市局章国金局长就前瞻性地对开展药品安全信用建设的作出总体部署,提出了药品安全信用体系建设应当坚持“三个紧密结合”的指导思想:紧密结合
2、保障广大消费者的切身利益推进药品安全信用体系建设;紧密结合提高药品生产经营使用单位素质推进药品安全信用体系建设;紧密结合提升自身监管水平推进药品安全信用体系建设。同时,章局长要求全市药监部门提高思想认识,将信用建设纳入“食品药品放心工程”的总体规划之中,积极进行多方面、多角度、多层次的探索,不断积累经验,稳步推进,逐步完善提高。在章国金局长的指导思想和具体要求指引下,全市药监部门为了在建设药品安全信用机制这一系统工程上很快形成共识,加快信用体系建设。以监管为抓手,从市局到各县(市)局均建立起一套记录监管对象不良行为为主要内容的考核机制,积累了一定工作经验,在规范市场秩序方面取得了较好的成效。随
3、着形势发展的需要,市局在开展深入细致调查研究的基础上,充分听取各县(市)药监局关于如何在新形势下围绕信用机制建设、增强药品监管对象自律、进一步完善不良行为考评机制的建议,并征求基层药品经营、使用单位的意见,自去年起由市场监督处负责起草具体操作办法,数易其稿,最终形成了绍兴市药品安全信用等级管理实施办法。该实施办法在三个方面具有鲜明的创新色彩:一是信用等级的分类切合实际。 除了守信等级,其余依据违法违规行为情节的轻重和主观过错的大小作出基本守信(警示)、失信、严重失信等等级的划分。具体分级标准见下表:分级标准守 信(一) 药品经营企业通过GSP认证或医疗机构药品质量管理达到规范化要求的;(二)
4、认真执行假劣药械自查报告制度的;(三) 及时准确上报药械不良反应报告的;(四) 未违法违规或因违法违规但按药品管理法实施条例第八十一条规定或按行政处罚法第二十七条规定受到处罚的。基本守信(警示)(一)因违法违规行为受到行政处罚(不含从重处罚)的;(二)因违法违规行为收到整改通知书,责令限期整改的;(三)未能及时或准确上报假劣药械自查报告和药械不良反应报告的。失 信(一)因违法违规行为受到行政处罚从重的;(二)因同一违法违规行为两次收到整改通知书的;(三)二次及以上未能及时或准确上报假劣药械自查报告和药械不良反应报告的。严重失信(一)因同一违法违规行为被限期整改三次及以上的;(二)拒绝执行假劣药
5、械自查报告和药械不良反应报告的;(三)拒绝、阻挠执法人员依法进行监督检查、抽验和索取有关资料或者拒不配合执法人员依法进行案件调查的;(四)因违反药品监督管理法律、法规构成犯罪的。对因违法违规但按药品管理法实施条例第八十一条规定或按行政处罚法第二十七条规定受到处罚的,仍按守信单位对待,符合当前实际,为监管对象所接受,也体现了追求守信单位为主流的目的。二是认定标准更具法理基础。信用等级认定的标准不再另行制定,不搞两张皮,以整改通知书及行政处罚决定书作为依据,符合行政执法规范。并且针对当前药品市场存在的一些突出问题,规定了必须发出整改通知书的几种情形(见下表):药品零售企业药品批发企业(连锁公司)医
6、疗机构1药学技术人员不在岗。厂方直销药品未按首营品种要求进行审查。未执行进货检查验收制度。2抗菌药物不凭处方销售。购销外观质量明显不合格的药品。购进或使用外观质量明显不合格的药品。3以非法行医或散布药品宣传小报广告形式促销药品。药品储存养护不按GSP规定执行。药品储存条件达不到药品使用质量管理规范的要求。4厂方直销药品未按首营品种要求进行审查。连锁公司对下属门店不实行统一配送。以非法设置药柜等形式无证经营药品。5其他触犯药品管理法及实施条例有关须责令改正的条款。其他触犯药品管理法及实施条例有关须责令改正的条款。其他触犯药品管理法及实施条例有关须责令改正的条款。监管对象一经发现存在上述表中列举问
7、题,必须发出整改通知书责令整改。而企业一旦收到涉及上述内容整改通知书,则意味着不再是守信企业。特别对同一问题屡次重犯被整改的,将有可能由警示单位被降级为失信甚至严重失信单位。因此,这个办法实施一段时间以来,作为执法人员普遍反映在检查过程中重点突出,易于操作,另一方面企业自觉规范的意识也得到明显增强, 杜绝了一些单位“只要不被处罚,经常收到整改通知书无所谓”的侥幸心理。原先一些履禁不止的违法违规现象得到有效遏制。而且整改通知书作为正式的法律文书,来认定信用等级更具有说服力。三是体现长效监管理念。对多次出现同一违法违规行为的单位,在处理和信用等级认定上采取累进制。被认定为守信等级的单位除专项检查、
8、举报检查外,免除随后一年的日常监督检查或GSP跟踪检查;对认定为警示、失信或者严重失信等级的单位,通过采取防范、提示、培训、加强监督检查(包括日常监督检查、GSP跟踪检查、药品抽验)等措施予以不同程度地惩戒。并将根据认定结果分别制定出随后一年的日常监督检查工作计划,计划包括检查频次、检查时间、检查内容和检查人员及方式。2、积极开展信用建设实施工作。市局将信用体系建设作为一项重点工作纳入各县(市)局年度考核目标。每个县(市)都加快了信用机制建设的步伐,并积极探索适合本地实际的信用等级评价的办法,通过制定信用建设的实施方案,成立领导机构,建立工作机制,专门召开有关经营企业、医疗机构参加的会议进行部
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