经济管理学院管理会计人才创新实践班培养方案和教学计划(共6页).doc
《经济管理学院管理会计人才创新实践班培养方案和教学计划(共6页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经济管理学院管理会计人才创新实践班培养方案和教学计划(共6页).doc(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上经济管理学院“管理会计人才”创新实践班培养方案及教学计划一、实践班人才培养理念秉承“厚德博学 笃行创新”的西南科技大学精神,实践“培养一流创新人才,创造卓越经管知识,服务现代经济社会”的经管学院人才培养理念,探索创新经管类人才培养思路与培养方式,将“管理会计人才”创新实践班打造成培养卓越经管人才的摇篮和基地,充分挖掘学生潜力,以高品质优势赢得社会声誉。二、实践班人才培养目标本实践班注重现代管理会计理论与当代中国管理会计实务的结合,在培养学生扎实掌握现代管理会计理论和方法的基础上,着力培养学生系统掌握管理会计决策分析方法;着重现代管理会计战略、定量分析方法和现代管理会计
2、实践工具的熟练应用;强化学生决策分析、沟通交流和计算机应用能力,最终使学生成为具有广阔的国际视野和较强的团队合作精神的复合型拔尖管理会计创新人才。毕业生的主要去向:攻读研究生、到相关企事业单位管理部门工作、出国深造。三、实践班人才培养特色1.实施小班教学。实践班采用小班教学,每期培养规模控制在20-30人。选聘高水平师资团队授课,并采用创新的教学模式。2.实施“双方案”模式。实践班学生原有专业培养方案不变,在其基础上,通过增选本方案课程完成创新班学习(上课时间一般安排在晚上或周末)3.强化学生实践能力培养。聘请校外知名专家和实务界知名专家担任实践班客座教授,讲授现代管理会计理论和实务发展前沿。
3、鼓励学生在高级别学术刊物上发表学术论文,并给予一定的经费支持及奖励。对成绩优异的毕业班学生,若符合推荐免试研究生条件者在同等条件下优先考虑。四、实践班招生简章1.选拔学生规模每期人数规模约20-30人。2.选拔时间每年春季学期(6月下旬)招生3.招生对象:面向全校各个专业在校全日制二年级学生招生。在主修专业学有余力、且对管理会计有浓厚兴趣的同学,均可报名,择优录取。4.选拔办法(1)学生根据个人意愿填写“管理会计人才”创新实践班申请表。(2)条件:本人学习努力,在原培养方案通过已经学习全部课程考核,平均成绩75分及以上者。会计专业及ACCA班级优先。有下列情况之一者,不得申请进入实践班:受过纪
4、律处分或应作退学处理的学生;经学校审核认为不适合进入实践班的学生。5.采用班主任制度创新实践班采用班主任制度,由班主任负责实践班的日常运营与考核。五、考核办法与退出制度为激励学生勤奋学习,确保实践班人才培养质量,对实践班学生进行定期考评,考评不合格者应退出实践班:1.学期考评:每一学期进行一次考评,本学期内有一门课程不及格者,退出实践班。2.在考评期内受记过及以上纪律处分者,退出实践班。六、学制及教学计划“管理会计人才”创新实践班学制为1.5年分为两个阶段:课程学习阶段(1年)、实践阶段(0.5年),其中理论课程开设1门,2学分;理论加实践课程开设4门,共16个学分;实践课程开设2门,共4个学
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 经济管理 学院 管理 会计 人才 创新 实践 培养 方案 教学计划
限制150内