金属和金属材料单元测试题(共8页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上金属和金属材料班级： 座号： 姓名： 分数： 可能用到的相对原子质量：H：1 O：16 C: 12 S：32 Cu: 64 Fe: 56 Ca: 40一.选择题：（每小题2分，14小题，共28分）中考资源网题号1234567891011121314答案1. 下列说法不正确的是：( )A回收一个铝饮料罐比制造一个新饮料罐要贵 B回收铝饮料罐可以节约金属资源 C回收铝饮料罐可以节约能源 D回收铝饮料罐可以减少对环境的污染2. 不法分子常用金光闪闪的“金元宝”（铜锌合金）中考资源网蒙骗人们。中考资源网下列鉴别方法中错误的是：中考资源网 A. 加盐酸 B. 测密度 C. 加硝

2、酸银溶液 D. 看颜色3. 人类的生产和生活中离不开金属材料。中考资源网通常所说的“金属材料”，既包括纯金属，也包括各种合金。中考资源网下列金属材料不属于合金的是：( )A青铜 B紫铜 C生铁 D焊锡4. 下列物品或装饰品，不易受酸雨腐蚀的是：( )A. 大理石华表 B. 铝合金窗框 C. 铁栏杆 D. 塑料制品5. 将铁片分别放入下列溶液中充分反应，反应后能使铁片质量增重的物质是：A. H2SO4 B. FeSO4 C. HCl D. CuSO46. 如图所示是X 、Y、Z三种金属在容器中的反应现象，下列说法正确的是( ) A.X 、Y、Z三种金属均发生了置换反应B.三种金属的活动性顺序是X

3、YZC.若Z能从金属Y的盐溶液里置换出Y，则三种金属的活动性顺序是XZY D.若X为金属镁，则Z可能是铁7. (2008年南通市)若金属锰(Mn)在金属活动性顺序中位于铝和锌之间，则下列反应不正确的是 A.Mn + H2SO4 = MnSO4 + H2 B.Mg + MnSO4 = MgSO4 + MnC.Fe + MnSO4 = FeSO4 + Mn D.Mn + CuSO4 = MnSO4 + Cu8. 国家建设部、化工部等有关部门规定，新建小区户外给水管必须使用塑料管，新建建筑不得再使用传统铸铁排水管。中考资源网国家推广使用塑料建材的主要目的是( )A保护金属资源 B金属易腐蚀，而塑料使

4、用时间长C塑料密度小，减少房屋的自身重量 D降低成本9. 芜湖铁画是中国工艺美术百花园中的一朵奇葩，至今已有三百多年的历史。中考资源网下列关于铁画生锈与防护的描述中不正确的是：( ) A悬挂在干燥的环境中 B. 经常清扫表面的灰尘可以防止生锈 C. 表面涂漆防止生锈 D. 生锈时主要生成四氧化三铁10. 化学反应往往需要在一定条件下进行。中考资源网通过控制或改变反应条件，可以加快、减缓甚至阻止反应的进行。中考资源网下图所反映的措施中，能加快其化学反应速率的是：( )11. 在天平的两个托盘上各放一只烧杯，烧杯中都盛有足量的盐酸，此时天平保持平衡。中考资源网如果一边投入少许锌粒，另一边投入相同质

5、量的铁粉，两者都完全溶解后，天平指针将：A偏向放锌粒的烧杯一边 B不发生偏转C偏向放铁粉的烧杯一边 D无法判断12. X、Y、Z三种金属及其化合物间发生如下化学反应：Y+ZCl2=Z+YCl2 X+ZCl2=Z+XCl2 Y+2HCl=YCl2+H2 X+HCl 不反应则X、Y、Z三种金属的活动性由强到弱的顺序是：A. ZYX B. XYZ C. YXZ D. YZX13、下列除去杂质的方法中，错误的是（ ）中考资源网选项物质杂质除杂质的方法A稀硫酸铜过滤BCaSO4溶液稀硫酸过量CaCO3、过滤CFeCl2溶液CuCl2过量铁粉、过滤D二氧化碳一氧化碳点燃14(2008年烟台市)印刷铜制电路

6、板的“腐蚀液”为FeCl3溶液。中考资源网已知铜、铁均能与FeCl3溶液反应，反应方程式分别为：Cu+2FeCl3=2FeCl2+CuCl2，Fe+2FeCl3=3FeCl2。中考资源网现将一包铜、铁的混合粉末加入到盛有FeCl3溶液的烧杯中，充分反应后烧杯中仍有少量固体，关于烧杯中物质组成的说法正确的是 ( )A.溶液中一定含FeCl3，固体一定是铁和铜 B.溶液中一定含FeCl2，固体一定含铜C.溶液中一定含FeCl2、CuCl2，固体一定含铜 D.溶液中一定含FeCl2，固体一定是铁和铜二填空题：（共36分）中考资源网15. 随意丢弃的废旧电池会造成环境污染，废旧电池中的许多物质是可以回

7、收利用的。中考资源网请根据废旧电池中的物质（如右图所示）中考资源网，选用适当物质用化学式填空。中考资源网（1）中考资源网金属活动性相对较强的金属是 ；（2）中考资源网在实验室制取氧气的反应中用作催化剂的是 ；（3）中考资源网含氮元素的物质且可作氮肥的是 。中考资源网16. 如图测所示，弹簧秤下挂着 一重物A，烧杯中盛有溶液B，试根据要求回答下列问题： (1)若A为铁块，B为稀硫酸，则将A放入B中，过一会儿，弹簧秤的读数将(填 “变大”、“变小”或“不变”，下同 )_；(2) 若A为铁块，B为硫酸铜溶液，则将A放人B中，过一会儿，弹簧秤的读数将_。中考资源网17. 如图所示，大试管底部有螺旋状的

8、光亮的铁丝，把试管倒插入水中，放置一周后，观察到铁丝表面有_生成，试管内的水面将_，产生以上现象的原因是_。中考资源网 18. 现有汽车机器上的齿轮门把手锯条铁洗脸盘等常见铁制品。中考资源网为了防止它们生锈，通常适合采用下面哪一种方法。中考资源网（填序号）中考资源网（1）中考资源网在表面喷漆_；（2）中考资源网在表面涂油_；（3）中考资源网在表面镀一层其他金属_；（4）中考资源网在表面烧制搪瓷_；（5）中考资源网使其表面形成致密的氧化物保护膜_；（6）中考资源网制成不 易生锈的合金不锈钢_； 19. 下表是某种常见金属的部分性质：颜色、状态硬度密度熔点导电性导热性延展性银白色固体较软2.70g

9、/cm3660.4良好良好良好将该金属投入稀盐酸中，可产生大量的无色气体。中考资源网根据上述信息回答以下问题：(1) 试推断该金属可能的一种用途_；(2) 该金属的活动性比铜_(填“强”或“弱”)；(3) 请自选试剂，设计实验探究该金属与铁的活动性强弱，并完成下表：你的一种猜想验证方法现象结论20. 全世界每年因生锈损失的钢铁，约占世界年产量的四分之一。中考资源网某学生想探究铁生锈是否必须同时有空气和水，他将干净的铁钉放入A、B、C三支干净的试管中，再各加入某些物质或用品进行研究。中考资源网（1）中考资源网在右图的每支试管中画出并标明所加的物质或用品。中考资源网（2）中考资源网一周后，编号为_

10、 _的试管中铁钉最易生锈。中考资源网（3）中考资源网比较吐鲁番盆地和海南岛两地，铁生锈相对较慢的地区是 ，理由是_。中考资源网21. (2008年烟台市)置换反应是化学反应的基本类型之一。中考资源网(1)金属与盐溶液之间的置换反应，一般是活动性较强的金属可把活动性较弱的金属从其盐溶液中置换出来，如铜和硝酸银溶液反应，其化学方程式为 。中考资源网(2)非金属单质也具有类似金属与盐溶液之间的置换反应规律，即活动性较强的非金属可把活动性较弱的非金属从其盐溶液中置换出来，如在溶液中可发生下列反应：C12+2NaBr=2NaCl+Br2 ；I2+Na2S=2NaI+S+Br2；Br2+2KI=2KBr+

11、I2 由此可判断：S、C12、I2、Br2活动性由强到弱顺序是 。中考资源网下列化学方程式书写错误的是 。中考资源网(A)C12+2NaI=2NaCl+I2 (B)I2+2KBr=2KI+Br2 (C)Br2+Na2S=2NaBr+S (D)C12+K2S=2KCl+S三推断题（6分）中考资源网22、(2008年汕头)氯化铁能腐蚀铜，工业上常用此原理生产印刷线路板。中考资源网以下是印刷线路板的生 产及废液的处理过程：请回答下列问题：(1)步骤中发生了两个反应：2FeCl3+Fe=3FeCl2和 (2)滤渣的成份有 ，步骤中发生反应的化学方程式是 (3)该流程中可以循环、回收利用的物质是： 。中

12、考资源网四、实验探究题：（共16分）中考资源网23. (2008年晋江市)兴趣小组的同学学习了金属的性质后，在实验室找到的一种银白色金属R做如下探究：(1)将金属R投入稀盐酸中，金属表面有气泡冒出。中考资源网则该金属R在金属活动性顺序表中排在氢的 (选填“前面”或“后面”)。中考资源网(2)为了比较金属R与铁的活动性强弱，兴趣小组设计下列方案进行实验，请完成下表：你的一种猜想验证方法现象结论金属R的活动性比铁 将金属R投入 溶液中金属R表面有黑色的物质析出猜想 (选填“正确”或“错误”)金属活动有强到弱的顺序(3)请根据上述的信息，标出金属Fe、R、Cu在下列金属活动性顺序表中的相应位置。中考

13、资源网24. (2008年眉山市)同学们一起探究铝、铁、铜三种金属的活动性，小刚同学设计了用铜丝、铁丝、铝丝和稀盐酸，只用一只试管，取一次盐酸的探究方案。中考资源网请你和他们一起完善下表的探究方案并回答有关问题。中考资源网(1)填表实验步骤观察到的现象在试管中取少量盐酸，插入铁丝，充分作用。中考资源网在所得的溶液中，插入 ，充分用。中考资源网无明显现象在所得的溶液中插入 ，充分作用。中考资源网结论：金属活动性Al Fe Cu(2)将铝丝插入前应进行的操作是 ；(3)小华同学认为在小刚设计的方案中，只要补充一个实验，就可得出Al Fe H Cu的结论。中考资源网小华要补充的实验是 ；(4)小强同

14、学认为要得到Al Fe H Cu的结论，不必做补充实验，中需将小明同学方案中插入金属的顺序调整即可，你认为调整后插入金属的顺序是 。中考资源网四. 计算题：（每小题7分，共14分）中考资源网25. 某炼铁日产含碳3%的生铁310t，问该厂每天至少需要含氧化铁80%的赤铁矿石多少吨？26、 为了测定黄铜(铜、锌合金)的组成，某研究性学习小组称取该样品10g，向其中逐滴加入98的稀硫酸至刚好不再产生气体为止。中考资源网反应过程中生成的气体与所用硫酸溶液的质量关系如右图所示。中考资源网试计算：(1)样品中铜的质量分数；(2)反应所消耗的硫酸溶液质量；(3)反应后所得溶液质量。中考资源网参考答案题号1

15、234567891011121314答案ADBDDCCADCACDB15、(1) Zn (2) MnO2 (3) NH4Cl 16、(1) 变小 (2) 变大17、 铁锈上升铁与氧气、水等物质反应使试管内压强减小18、；19、（1）中考资源网做电线；（2）中考资源网强；（3）中考资源网猜想验证方法现象结论该金属的活动性强可能比铁强将该金属放入FeSO4溶液中金属表面有黑色物质析出该金属的活动性强比铁强20、（1）中考资源网如右图 （2）中考资源网B （3）中考资源网吐鲁番盆地；气候干燥21、 (1)Cu+2AgNO3= Cu(NO3)2+2Ag (2)C12Br2I2S B22、(1) Fe+

16、CuCl2=FeCl2+Cu(2) Fe、Cu(或铁、铜，) 2HCI+Fe=FeCl2+H2 (3) FeCI3、Cu或FeCl2、Cu23、（1）中考资源网前 （2）中考资源网强（或弱）中考资源网； FeSO4（或FeCl2等）中考资源网； 正确（或错误）中考资源网 金属活动有强到弱的顺序RFeCu（3）中考资源网 （顺序中有一个颠倒不得分）中考资源网24、（1）中考资源网产生气泡，溶液由无色变为浅绿色；铜丝；铝丝 溶液由浅绿色变为无色（2）中考资源网用砂纸打磨其表面的氧化铝 （3）中考资源网把铜丝插入稀盐酸中（4）中考资源网Cu Fe Al25、537t26、解：设样品中Zn为Xg，反应

17、消耗H2SO4O为Yg ,Zn + H2SO4= ZnSO4 + H265 98 2X 9.8%Y 0.1g 65/X =98/9.8%Y=2/0.1g解之得 X=3.25g Y=50g (1) Cu=10g-3.25g=6.75g (2) 50g (3)50g+10g-6.75g-0.1g=53.15g答：（略）中考资源网 1一 月二 月三 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计四 月五 月六 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下

18、，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接

19、主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需

20、在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天

21、。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动

22、不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。

23、填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按

24、旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员

25、工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含

26、）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认

27、；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。专心-专注-专业