高职英语教学模式的现状分析及对策探究-2019年教育文档(共5页).doc
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4、蒸曙南肮创繁织届在慷彝阔草罩腾正属锹买虎高职英语教学模式的现状分析及对策探究高职院校英语教学的目标是培养实用型和技能型相结合的综合类人才,突出职业特色,以工学结合为基础,满足社会各个行业对人才的巨大需求。然而当前,很多高职院校的英语教学依然采用传统的教学模式,学生处于被动地位,教师在课堂上仍然是主导,教师只是盲目的对教材进行讲解,缺少与学生的互动,这样不能达到预期的教学效果。这样的教学既限制了学生积极性、主动性的发挥,又制约了学生应有的创新思维的开发。违背了现代英语教学的目的。面对目前高职英语教学模式的现状,高职英语教学模式改革势在必行。一、高职英语教学模式的现状分析(一)采用传统的英语教学理
5、念在英语教学过程中,教师认为自己应该占据核心地位,学生只是被动、机械学习和记忆。教师对于所教的内容不创新,只是单一注重理论知识的传授。讲台就成为了教师一个人表演的舞台,学生只是观众不进行参与,影响英语教学效果。(二)采纳传统应试教育的英语教学模式高职学生一入学,就要面对很多英语过级考试,这样造成学生学习英语的目的就是拿到更多的英语过级合格证。那么在整个英语教学过程中,教师往往就拘泥于词汇、语法、课文翻译的“老三段”教学模式,学生为主体的教学活动过多地围绕语言点展开,而忽视了贴近学生的生活及未来职业所可能涉及的语言环境,学习语言刻板有余,灵活应用性明显不足。(三)教学评估手段不科学教师对于学生的
6、评估手段依然结果性评价为主,主要采取学期末或学年末进行的各科考试的手段。而忽视了形成性评价是在教师教育教学过程之中为使教师的专业水平继续提高、不断获取反馈信息,以便改进教学而进行的系统性评价重要作用。而是一味地灌输备考的相关知识,教学的目的仅仅是围绕考试,培养出一大批“高分低能”、“哑巴英语”学生。(四)课程设置不合理高职英语课程设置依然有“重理论,轻实践”、“重应试,轻素质”的倾向。很多学校课程设置以精讲课文为主的课程,轻视口语、写作、翻译等应用性很强的课程;强调课堂教学,忽视第二课堂教学;没有贯彻因材施教原则,不利于学生学习英语兴趣的形成。(五)学生自学能力差在应试教育的影响下,在英语课堂
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