2010-2011年精神文明创建工作总结(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上*2010-2011年精神文明创建工作汇报材料*将社会主义核心价值体系贯穿于精神文明创建活动中,继续深入开展文明创建活动,切实改变单位内外环境,提高干部职工道德素质和业务技能。现将有关情况汇报如下:一、强组织 抓创建 重提高*领导班子高度重视精神文明创建工作,成立了以*负总责的创建领导小组和精神文明创建办公室,制订了“*精神文明创建规划”,建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度,切实做到有人管事,有章理事,有钱办事。将创建工作摆上议事日程,多次召开专题会议,分析问题,查找不足,寻找差距,改进提高。为推动创建活动向纵深发展。在*统一领导下,紧紧围绕中心工作,按照“政府引
2、导市场,市场公开交易,交易规范运作,运作统一监管”要求,以学习实践科学发展观为主线,着力深化*系统的文化建设和行风建设,不断提高干部职工队伍的整体素质和行业文明程度,切实把道德建设贯穿始终,为公共资源交易的科学发展提供精神动力和思想保障。2010年,*授予*党支部“先进基层党组织”光荣称号,荣获市*目标管理先进单位、“思想宣传工作三等奖”、“和谐平安示范单位”、*机关作风建设测评第五名。二、机构健全制度规范近两年来,着实抓好机构和制度的落实,调整充实了创建精神文明单位领导小组,成立了创先争优活动领导小组,制定了中心组学习意见、党员干部学习计划、等规章制度。坚持周一例会制,听取各股室队负责人的汇
3、报上个月的工作完成情况和下个月的工作打算,时刻掌握各股室各个岗位的工作进展情况,时刻做到工作思路清晰、工作任务明确,工作督查及时、到位。 三、加强道德思想教育规范基层组织建设1、抓好党员政治理论学习。结合深入学习实践科学发展观,制定党员干部学习计划,采取集中学习和分散自学的方式,坚持每周五学习,并做好学习记录。每人撰写一篇心得体会。 2、加强调研,服务经济社会和谐发展。走社区,进企业,深入调研,找准服务短板,开展与企业、与群众面对面服务,为群众、为企业办实事、办好事。今年的教育活动力求做到领导带头,人人参与,科学安排工作,确保时间、人员、内容和效果的落实。 三、立足岗位建平台 人人参与共创建开
4、展文化建设活动。一是组织人员参与*系统开展的迎七一“我为党旗添光彩”征文比赛、“红歌大家唱”等活动。二是积极参加县委、县政府主办的庆祝中国共产党成立90周年红歌大赛。三是加强健身场所建设,建立了文体活动活动室,经常性开展乒乓球、羽毛球等文体活动。四是深入开展“创先争优”、发展提升年等活动。总之,各类活动多,学习气氛浓,全中心上下形成了创先争优、和谐发展的良好局面。 四、认真履行职责 各项工作迈上台阶全面完成了*年初下达的各项任务,帮助合力泰、天虹塑料等企业招聘员工*人,资助*元帮助新农村建设点发展产业,协助建设点发展专业合作社、道路硬化、改水改厕等;完成养老保险和医疗保险扩面任务*人。2010
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