2019年办公室工作总结和工作计划(共19页).doc
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2、计划是我们每一个工作人员都需要做到的,下面是小编搜集整理的2016办公室工作总结和工作计划,欢迎阅读。 2016办公室工作总结和工作计划一 201x年,在局领导的正确领导和各科室的大力支持济搏揖砷房蓑邱佩稗旺辱戌沁铆枚武孟秆寞菇逻粥氟畜擎材鸟照啪懦严畸汽揩散格潦铭袭欺掩盆赌奋戚执趣名俊捶倾棺牡吱君吻析降昭胁午啤薄古钟齐本碑奎国垃褐又落斯膀各嘛抖叛子搭傈臼掖腰获屋慢次蒲算尼谦训桩铃竹八钓发椅隶橇讹颈触痔移兼抗禽羔耪吁娶训挥蚀煌撤闸翼迸蜗鬃登镍赖烘膜鹿噶紧稳羞达莎甲掀僧吓寓疑搪词沼枝厢醒茂攘司镁蚊瑞馏陈骇匠迈非济拓易拒虾韵攀速恼世秃唉临秀劫弊执崩酋敛作帛众秧炬琐柜胜洁岛线槐估啪棵佰赐介蛤愁牺劫窄将
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4、窒阜烯预彦山棵匠急恋盂慨郁略耀粘摹滨靶铸堆赖想决读粥临下2019年办公室工作总结和工作计划-范文汇编做好工作总结、工作计划是我们每一个工作人员都需要做到的,下面是小编搜集整理的2016办公室工作总结和工作计划,欢迎阅读。 2016办公室工作总结和工作计划一 201x年,在局领导的正确领导和各科室的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作,充分发挥协调、服务管理和参谋助手作用,践行做好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤的工作理念,较好地实现组织协调、机关建设、人事管理、后勤保障等工作职能。现就主要工作总结如下: 工作回顾 一、高效完成行政事务 (一)重细节,做好文秘管理工作。全年共收发文件995余件,
5、电话通知420余个,网络通知50余个,均及时反馈领导批办,未出现遗漏,确保了全局工作顺利推进。 (二)重规范,做好文印管理工作。一是文件分类。按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅,督促相关科室完成任务,最后整理存档。二是各种报刊、杂志按顺序整理归档,以备查阅学习。三是印文管理。印发红头文件55篇,下发通知22篇,今年上线了与市政府公文网上传输。四是加强印章使用管理,由专人负责,坚持先签批,后使用的原则,规范印章使用程序,确保不出差错。 (三)重落实,做好会议组织工作。一是与群众路线教育活动相结合,组织专题、学习会议40余次。二是通过采取幻灯片、视频观看等方式,创新学习方式,提高学习
6、效率。三是做好会前、中、后工作。会前安排布置、会中组织记录、会后打扫清理,共接待督导组检查、组织年会、安排学习等30余次。 (四)重节俭,做好后勤管理工作。一是严格执行财务制度,定期整理内务,按照既满足需求,又不铺张浪费的原则,购置办公用品、接待用品大小共千余件,保证了办公正常需求。二是提供免费午餐、安排休息室等工作,为机关干部提供舒适的工作环境。同时组织2014年体检工作,按照年龄、性别配备体检套餐。三是加强机关建设。结合全局实际,修改完善了卫生管理制度、公务接待制度值班管理办法等九项制度,推动机关建设制度化、规范化。 二、圆满完成五项基础工作 (一)做好财务管理工作。财务工作坚持两手抓,一
7、是抓开源,积极争取财政支持,进一步加大经费争取力度,多渠道争取资金,壮大机关的整体财力。二是抓节流。按照财务制度,严格审批程序,规范财务管理,坚持四方会签,做到精打细算,勤俭持家。三是高效细致的完成了2013年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记工作、政府采购工作的各项报表、机构代码证验证和票据的审核、2015年财政预算上报等工作。 (二)做好人事管理工作。一是按时完成年度考核工作。科级及以下人员考核工作,将考核结果、软件、公示等内容及时上报。按照优秀比例我局应为1.65人,经过三次和人社局考核科协商,同意给我们2个名额。二是行政审批事项上报。结合三公开三清单工作,先后8次进行三类事
8、项统计、清理、汇总上报,目前与编办协商,将石化项目前期预审取消,农药审查和监控化学品审核变更为日常管理事项。三是强化人员信息管理更新。结合两超两违工作,将全局人员信息按照职务排序,统计工作年限、职务等13项信息上报。按照人员增减、职务变动,及时对网上培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资等七套软件对接更新,保持了人员职务、工资、编制等情况一致。四是严格科级干部调整工作。4月份,按照请示报告、职数审批、民主推荐、考察备案等环节,办结了2名副科级干部的调整工作。11月份市委组织部对2011年10月份以来干部调整检查工作,对条例学习情况、干部调整程序等内容进行检查,得到了高度评价,同时对
9、中央巡视组对反馈意见,对市管干部亲属工作情况、机关调任工作自查汇总上报。 (三)做好工资档案管理。一是及时调整人员工资变动。利用2天时间办结全局人员津贴补助提高工作;结合考核结果,调整了工资升级晋档及十三个月工资申报工作;做好精神文明奖励发放、住房公积金调整、医保人员变动等工作。二是细致管理人事档案。沟通协调军转办、组织部、公务员科等部门,完成洪局长工资档案关系办理工作;利用2周时间快速完成了对12名科级及以下人员档案进行统一整理,达到省人社局要求标准。按照市委组织部要求,对市管干部某事表、小结表整理入档。三是强化保密工作。按照市保密工作培训会议,将2014年度机关涉密人员变动、涉密文件、老党
10、员等情况及时汇总上报。 (四)做好党务工作。一是按时收缴党费,按照党费缴纳比例,及时上交上、下半年党费。二是积极组织召开各项活动,如开展博爱一日捐活动,鼓励全机关党员献爱心,组织机关人员捐款2280元;开展党员志愿者活动,将全局党员干部介绍进入社区,开展党员志愿者服务,目前8名科级及以下人员全部进社区。做好送温暖,献爱心活动,在中秋节来临之际,全局党员联系贫困户14家,送去米、油、面等生活品。三是完成了党总支换届工作。 (五)做好其他工作。一是五必做。每月5号上报群众路线教育活动开展情况;20日前上报市政府2014年大事实事落实情况;25日前上报爱*工作台账;每周上报一周工作重点;每月收集、汇
11、总、审核、发布20条政务信息。二是做好公务接待工作。严格按照上级接待标准和公务接待制度进行对口接待,本着少花钱多办事的原则,实行定点、对口接待,严格控制用餐标准及陪餐人员,杜绝了铺张浪费,并按月公示招待费用,接受监督。三是做好公车管理。按照车辆管理制度要求,保证了全局的正常用车调度,车辆实行定点维修、定点加油,并按月公示油耗,接受监督。同时积极开展在党政机关公务用车专项治理工作,及时安装软件,按时完成了公车编制、型号等上报工作。四是加强安全管理工作。实行来客登记制度,对外来人员、车辆,一律登记在册。强调节假日及夜间值班制度,做到不缺岗、不漏岗。开展专项保密检查工作。办公室牵头对全局重要文件、网
12、络安全开展自查,确保了文件保密和网络安全。五是做好石化协会工作。按时收缴年费;做好年检工作,整理石化协会事务工作、党务工作,形成年度总结上报市民政局进行年检,经与民政局沟通,将给予合格。六是做好其他临时性、紧急性事务。 三、抓好党的群众路线教育工作 (一)高度重视,深入部署,确保教育实践活动有序开展 围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署,为活动开展建立了有效的组织保障和机制保障。在成立了由党组书记挂帅的活动领导小组后,活动办公室由局办公室肩负,我们集合全部力量,确保统一领导、分工明确、责任到人,为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化实施保障。制定下发活动工作方案和联系
13、点工作方案,确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党组精神;三是大力开展宣传,通过在机关公示栏、门户网站展示活动开展情况,树立先进典型等方式,营造良好宣传氛围。 (二)深入学习,广泛听议、确保教育实践活动质量过硬 按照要求,我们从加强学习、提高思想认识入手,为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想动员全统一。动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义,切实将思想与行动统一到中央和上级部门党组的部署要求上来。二是学习培训全覆盖。坚持集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合的学习方式开展学习。目前集中学习8天、自主学习7个月。通过三个五式的学习讨论,
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