人才盘点报告模板ppt课件.pptx

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1、201x201x年主要工作业绩回顾年主要工作业绩回顾2022-6-61（不超过三条，简明扼要）1、2、3、主要业绩201x201x年业务规划（核心目标年业务规划（核心目标& &重点举措）重点举措）2022-6-621、2、3、重点举措XXXX核心目标2022-6-6机密文件 请勿外传3人才盘点：个人盘点报告（人才盘点：个人盘点报告（XXXXXX）序号员工编码员工姓名出生年月学历毕业学校入职日期职位名称现任职级现职位日期人才九宫格位置近两次绩效2014盘点位置2015初始位置2015初调位置Q1Q2100000357黄晓明1975/6/4硕士2013/3/14*总监M4-12014/11/125

2、68AA主要工作经历起始时间截止时间单位/部门职位名称主要业绩贡献197*/*/*1、2、3、经验与能力特点总结示 例 优劣势综述： （客观描述） 优势（13项）： 1、积极主动2、严格认真3、学习意愿强 劣势（13项）：1、专业知识和技能不足 继任计划：（下拉菜单选择） 离职风险:低离职影响:低内部可替代性:高外部可替代性:中 离职原因:（客观描述） 比较稳定 继任者数量：现在可继任：0人1年后可继任：1人2-3年可继任：2人 职业发展建议： （尽可能描述详细，便于后期匹配发展计划） 发展方向1： 现岗位学习发展，导师辅导，企业交流 发展方向2： 招商采购经理 能力发展建议：（尽可能描述详细，便于后期匹配发展计划） 提升领域1： 专业知识、技能。 提升领域2： 管理能力。 提升领域3：