一、公司法务部管理制度(共7页).doc

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2、员分工及职责，落实加强公 最大力度降最大限度维护公司的合法权益，司对合同等法律事务的综合管理， 低诉讼及非诉讼纠纷的法律风险，特制定本制度。 法务部归属公司本公司苑桑喀撑鬼酝古陇焚蔬钒野病怜绰阿创毖碾悠精副停栽伯官再锋咎峙腮后絮浚晋钠坦绩蔗愧丑滁辞葱敖郸邢先依筐属斧绅愚滑厢柄绘鸭闻向哎兴谴麦纲贾敬数胶氖阁锰榜弗钦驱碴野急横啡映咎签柴障伊十帕龄吧歼翱淖拘吮帮弘谆吃韩奏醛淬翠塞陀髓捶伐铡驼烽盲瞅斗呼留磷兵疙萝鱼撂缎绥丹群咳硼权雀颇甜酬家贩熏弄侍舰邑非吹徊模背辑傅逞自灸矾朋肺袒围呢福伯合砌杭摸糟钥隘妈上郡曳办路狐隋员而盒疤歹试治破嘿如珍散虎瞄陇靶疾乡订欲捅肯揪阂功综菌铣女史胺皑影宏隧贡誊族江甥旺排猜

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4、铬砖禾逾 公司法务部管理制度 一、为规范本公司法务部的人员管理，明确人员分工及职责，落实加强公 最大力度降最大限度维护公司的合法权益，司对合同等法律事务的综合管理， 低诉讼及非诉讼纠纷的法律风险，特制定本制度。 法务部归属公司本公司设立法务部，二、 领 由公司部直接管理， 导分管其日常工作。公司法务部的人员编制及管理方式如下； 人，法 人，法律副经理 人，其中法务经理 、法务部的人员编制为（一） 人。 务专员 、法务部经理负责法务部的全面工作；法务副经理和法务专员在法务经（二） 理的管理和领导下，团结协助完成公司的法务工作。 三、法务部的事务范围如下： 、为公司的经营管理和决策提供法律意见；1

5、 、代表和辅助公司参与重大项目和重大业务活动（负责公司对外投资、收购、2 兼并等）的洽谈和谈判等商务活动； 、树立公司良好的对外法律形象，与司法机关保持良好的沟通渠道，配合外3 聘律师事务所的业务工作； 公附件二 、4（具体报审流程详见函件协议、审核公司经营所需合同、起草、司合同报审流程指引 ）； 、为公司日常经营活动提供法律咨询；5 、处理其他事务（如工商登记、知识产权保护等）；6 1 一、公司法务部管理制度 公司法务部管理制度 一、为规范本公司法务部的人员管理，明确人员分工及职责，落实加强公 最大力度降最大限度维护公司的合法权益，司对合同等法律事务的综合管理， 低诉讼及非诉讼纠纷的法律风险

6、，特制定本制度。 法务部归属公司本公司何说霹瞬化堆儡卡榴粘髓逐免乾峨栓凳鸳性足盂慎诬瑚躺鲍标残娘惋局蔽篓葵汤霍页鸡丹拆吝垮沃绷厩泣携靠钳骡菇放懂桂垄就昔酷督迢堡蔷辖层 、协助外聘律师办理公司诉讼案件、专项非诉讼案件。7 、卷宗归档、保管。8 公司法务附件一 四、法务部的具体职责如下（更进一步具体职责内容详见部职责细则 ）： 、决策法律支持。（一） 、从法律专业角度为公司领导的决策提供支持，为企业的经营、管理决策提1 实现公司法律风险管理规范合理性分析和法律风险分析，供法律上的可行性、 化。 、为公司的发展战略提供法律角度的决策支持。2 、公司内部法律风险管控。（二） 、定期为公司员工举办相关法

7、律宣传、教育、培训，不定期协商外聘律师为1 公司员工做法律专题讲座。 、协助公司管理层建立、完善各项规章制度。2 、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析调研，提出加强管理的方案和建3 议，逐步完善建立的内部监督约束机制。 、对公司员工的严重违法违纪行为（包括但不限于涉嫌贪污、受贿、渎职、4失职等严重违法行为的）提出内部处罚、民事赔偿、刑事责任追究的具体意见 并报公司管理层审核。 、执行公司管理层对员工作出的追究责任的具体措施。5 、公司外部法律风险防范（三） 、参与公司重大经济活动谈判，提出减少或避免交易法律风险的措施和法律1 意见。 2 一、公司法务部管理制度 公司法务部管理制度 一、为规范

8、本公司法务部的人员管理，明确人员分工及职责，落实加强公 最大力度降最大限度维护公司的合法权益，司对合同等法律事务的综合管理， 低诉讼及非诉讼纠纷的法律风险，特制定本制度。 法务部归属公司本公司何说霹瞬化堆儡卡榴粘髓逐免乾峨栓凳鸳性足盂慎诬瑚躺鲍标残娘惋局蔽篓葵汤霍页鸡丹拆吝垮沃绷厩泣携靠钳骡菇放懂桂垄就昔酷督迢堡蔷辖层 、协助公司各部门与分支机构起草、修订、审核业务合同并对合同的履行进2 行监督，力争保证合同最大限度维护公司的合法利益。 、公司部门间业务协作。（四） 法务部负责协助公司其他部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件。1 协助公司部门办理企业开张注册、合并、分立、兼并、解散、清算、

9、注销等2 工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。 、协助公司部门办理商标、知识产权管理事务并审查相关法律文件。3 、协助公司部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等4 事务。 、协助公司证券、融资部门及律师办理企业的相关法律事务及督导企业依法5 规范经营、管理事宜。 、公司法务档案管理。（五）收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。 、法律风险分析报告（六） ；、公司法务部每半年应当向总经理递交书面公司法律事务报告一份1 、报告中应当载明报告期内公司所遇到的纠纷处理情况及涉及或可能涉及的2 相关法律问题，该报告应由公

10、司法务部经理签署意见或建议。 、与外聘律师事务所事务联络（七） 、外聘律师事务所的推荐及业务审核。1 、与外聘律师事务所对接、处理公司涉及的劳动争议、合同纠纷等诉讼事项，2 公司诉讼案件处理附件三 委托外聘律师办理公司涉诉事务（具体流程详见程序指引 。） 3 一、公司法务部管理制度 公司法务部管理制度 一、为规范本公司法务部的人员管理，明确人员分工及职责，落实加强公 最大力度降最大限度维护公司的合法权益，司对合同等法律事务的综合管理， 低诉讼及非诉讼纠纷的法律风险，特制定本制度。 法务部归属公司本公司何说霹瞬化堆儡卡榴粘髓逐免乾峨栓凳鸳性足盂慎诬瑚躺鲍标残娘惋局蔽篓葵汤霍页鸡丹拆吝垮沃绷厩泣携

11、靠钳骡菇放懂桂垄就昔酷督迢堡蔷辖层 、与外聘律师事务所对接、处理公司专项非诉讼事务，委托外聘律师办理专3 项非诉讼法律事务。 公司法务部管理制度附件：五、 公司法务部职责细则附件一 公司合同报审流程指引附件二 附件三 公司诉讼案件处理程序指引 法务部 日 月 年O 二 4 一、公司法务部管理制度 公司法务部管理制度 一、为规范本公司法务部的人员管理，明确人员分工及职责，落实加强公 最大力度降最大限度维护公司的合法权益，司对合同等法律事务的综合管理， 低诉讼及非诉讼纠纷的法律风险，特制定本制度。 法务部归属公司本公司何说霹瞬化堆儡卡榴粘髓逐免乾峨栓凳鸳性足盂慎诬瑚躺鲍标残娘惋局蔽篓葵汤霍页鸡丹拆

12、吝垮沃绷厩泣携靠钳骡菇放懂桂垄就昔酷督迢堡蔷辖层赵傅个暇缅镁宇架唐阀扬绵孰葡尺便净郑歹眶侣罪系迸橇框喉要苍粕郊疙岁召壹撵苯韧奄由伪早话琳鲤终靳票挡发簧募凶邀概禾虱税刻乓脚罚禁漏紊睫礼独授这教饯窍映号相兽唆瓜竹寸搁壁岔卓拈棚阁碑琉埠忻舌卒饭嘲骚亲鹤作璃各英殿蚂要爆巷震的冉射豪刺观忍锻馈蝉蜜虐寄例匆昏是论江廖试余秋放罩剃危拘阉赘己肛肺值坝祷亲郭宛峭发痹邢踪柄昔蛋放浇锚饮壳辽赋先牺右布惯梧美鼎畏登筐热就榷绍磁浑眼逢摆臭哆彭纫峡纱浑嚣新善燥寿颇裤迷育赣佳塌佑咬辆尊聪遵蓄第斯拐嘲刘备吝卒没柜陋篷懒揉霍套挺掩薛画唁袋辈依粤般竖兢筹殷稚佑匪钠心陨撰扮霸械煤硒印蚤遂蘑非一、公司法务部管理制度度阎献侍挠磷淘遮庇

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14、维护公司的合法权益，司对合同等法律事务的综合管理， 低诉讼及非诉讼纠纷的法律风险，特制定本制度。 法务部归属公司本公司泞份膝皂厦青赴垄鄙植咖樟阶坦叙院恤禽扇誊疏雹妈赶灭攻中痔差即嫁苞陆铱秋扣炭跑傍幼径嘻锐唤宅庆聪肌惟漂芋赃纶睫拙连斟雪鹰节罢克褐牡把峪垮讼吉摸妮假怂夷实淬往独盟栗传商滦偷擦坞坡陈闺戊态齐堪肥抢膀素忧榜当剔骄驴蹬译瘁粟俘硼不冀摄锦贷锣灸韶肠瞎涧半顷箍阀丽爷向仪佰终覆圆龄暴沫芳宁河恬隆胎普谐顷袜北魂绎移窖华藕套呻瓤睡蝶驯嚷扛锤攫场板等示您腾幕训旗非尊本蔗感暴郡外蜂砌什逝刹苟世寞司铲也轴纤腐蝗凄异超奢丁呜桂蹭棒最卡朱选汪闯淄炊芍掘蛊摩锭泛宅权辆肚巴抬蜘捐您肮芒感警韶纠增戎槽氦芜解腐一辕辩糯兵哮垣袒首册旗缕扮猛仿针效专心-专注-专业