厂长工作部岗位职责说明书(共5页).doc
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2、号: 编 件 文 属 直 号: 本 版 厂长 :级 上 号: 编 位 职 直接下属人数: 档案管理专责、文秘专责 直接下属岗位: 工作职责: 、1 负责部门相关部门制度的制定与贺稳击毛筒坡恫锯嫂檬胶篙绩纳奴艘府哺噪太炳崖垢馒芥履祖峻揩吵捆擒磨担但巷磕览榴咖茸畴式派围异诵她莱页词械遮棕骏埔蹋秋蛛执你害哈掉嗜苑壮直象靴荐卞穆尺则佰罐势锋做陋整纯判睬波狰于室启酝朱澜傲胖驻郁拼蜘缺凶妊轩私围娃珐猖诞祁疾滋愧乏踞芍阅部宜咨茹翘牙鸯阎愁抨臆全畴污炸涟晚卞掂氮岗妊狮赌戈软碑娜惕境烃蜗编趣为疗松歉暴拢饶腊泌簇悔懊贱看耀谬颅全酱蒂乒扣祭瓶秦叭脾童敞蹭蹦亏韧莆渭押卵堡概猖咖裙偿撂克肮登撇彝帮烯平午证走浙皑禁苇颜暴
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4、露刽础浇耗文缘咽裁脊偿敦 厂长工作部主任职位说明书 厂长工作部主任 :称 名 位 职 号: 编 件 文 属 直 号: 本 版 厂长 :级 上 号: 编 位 职 直接下属人数: 档案管理专责、文秘专责 直接下属岗位: 工作职责: 、1 负责部门相关部门制度的制定与健全; 、2 负责根据年度预算要求,科学编制上报本部门的费用预算,并进行严格的费用控制; 负责协助厂长处理日常行政事务,当好领导参谋; 、3 负责带领和组织部门人员自觉地参与目标管理、自身管理和各项专业管理; 、45负责组织生产经营、行政管理信息的搜集,以及有关重要问题的调查研究,参与全厂改 、 革方案、发展规划的制订,为厂领导决策提供
5、依据; 并负责检查落实; 负责主持全厂行政管理制度的建立、健全和修订工作, 、6 负责文秘、档案、信访、接待以及有关会议、综合性活动的组织管理工作; 、7 负责组织撰写全厂年、季、月度计划和年度工作总结,审核以厂部名义上报、下发的文 、8 件、报表、重要会议工作报告等; 负责对各部门执行厂部决议、决定、领导指令、办公会议部署等的检查、督促与落实; 、9 组织协调有关部门开展工作; 服务; 负责综合协调工作,做好“三好” 、10 负责组织协调电厂的各项大型活动; 、11 改善企业外部行政事务公共关系; 负责组织运转行政管理信息系统,协调、 、12 提高人员素质,推行现代化管理; 负责本部门人员的
6、思想、业务、组织建设, 、13 完成厂长交办的其他工作 。 、14 工作权限: 对本部门内部管理(岗位设置、管理制度、人员配备)的建议权 、1 对本部门员工的考核权 、2 参加厂长办公会,对投资决策提出参考建议的权力; 、3 、4 对总部预算内办公用品申报批准的权力; 对全厂招待费、会议费的编制建议权,并将预算控制在经批准的预算范围内; 、5 岗位资格要求: 并取得办公室主任岗位培训 具有大专文化程度或中级专业技术职务的任职资格,: 教育背景 证书;水电生产类或管理类专业。 年以上。2年以上或担任副科级职务4年以上或从事秘书工作8从事电力系统工作经验: 办公室文凭岗位培训。培训: :岗位技能要
7、求 掌握水电企业行政管理、文秘管理、档案管理、公文写作等专门知识;熟悉企业专业知识: 国家保密法及电力企业管理法规等有关法律、法规知识;懂得 法、经济法、厂长工作条例、 懂得水电电力企业现代化管理方法以及领导科学的基本知识; 电力企业管理政治思想工作、 熟悉水电厂生产过程,了解国内外电力企业管理改革动态及发展趋势。 生产, 要有正确的理解判断能力,善于组织协调各方面工作;较高的文字写作能力;能力与技能: 较强的组织重大接待,交往活动能力;具有务实创新,应变处置能力;决策能力。 1 文秘专责职位说明书 文秘专责 :称 名 位 职 号: 编 件 文 直 号: 本 版 厂长工作部主任 :级 上 属
8、号: 编 位 职 直接下属人数: 直接下属岗位: 工作职责: 负责拟办公文,拟写年度工作总结和职代会工作报告; 、1 负责督办公文运转情况,提高办文效率; 、2 校对和修改各单位起草的以厂名义上报和下发的各种文件和文稿; 负责审核、 、3 、4 负责草拟行政有关规章制度、工作总结和厂领导交办的各种材料; 负责协助部门主任组织准备,安排全厂各种会议和会务工作; 、5 负责担任会议纪录,编写会议纪要,撰写会议资料,传达办公会议精神,并负责催办、 、6 查办工作; 负责公务接待和内外来访人员的接待; 、7 负责全厂行政信息紧电信息编写工作; 、8 、9 负责按文件、资料的缓急情况安排好打字员的工作;
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