工会工作计划(共17页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 工会工作计划精选 有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了。以下是由小编为大家收集整理出来的工会工作计划精选,希望能够帮到大家。 工会工作计划精选一 20xx年,XX会将紧紧围绕中心工作,按照参与、共享、快乐的理念积极开展工会工作,为员工营造良好的工作氛围和环境。经分工会委员会研究讨论,2018年主要工作计划如下: 一、完善工会组织建设,理顺工作关系。 (一)划分工会小组并推选出小组长。为有效、方便开展工会工作,经分工会委员会讨论,决定对原小组进行重新划分
2、为7个小组。组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。此项工作在3月底前完成。 (二)组织机构改选。今年公司将进行人事机构调整,分工会将结合此项工作进行组织机构的改选工作。具体改选办法待请示工会后另行制定。 二、加强工会兴趣小组建设,完善活动机制。 兴趣小组是工会关爱员工心身健康、丰富员工业余生活的一项重要举措。兴趣小组主要坚持面向职工和业余、自愿、小型、多样、因人、因时、因地制宜以及勤俭、有效的原则,是员工展示才华的平台。参加兴趣小组的员工要能够挤出业余时间并且能够积极参加活动。 兴趣小组成立后,应在兴趣小组成员当中推荐一名组长,并制定本小组年度活动及经费使用费用计划报分工会,由分工会向工会申
3、请活动经费。本项工作在4月底前完成。 三、开展岗位技能竞赛活动,提升员工技能水平。 今年公司将举行首届物流技能比武竞赛,分工会将牵头组织技能比武选拔活动,通过强化培训提高全体员工的技能水平,并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参加公司组织的比武大赛。具体方案待通知下发后制定。 四、开展先进员工评选活动,弘扬先进典型。 先进员工评比是工会弘扬先进典型,提升员工凝聚力和向心力的重要措施。先进员工是岗位的优秀示范标兵,是大家学习的楷模。为了完善评比机制,分工会将围绕中心工作,结合员工平时考核绩效制定评比方案和评比标准。评比方案4月底前制定完成,年底前开展评比活动。 五、积极开展工会活动,营造和谐快乐氛
4、围。 (一)开展工会会员疗养。根据工会疗养规定,分工会将根据各部门拟定的参与活动人员时间安排好疗养。 (二)组织一次全体分工会会员活动。此项活动拟在9月份完成。 (三)召开员工家属联谊会。 工会工作计划精选二 一、指导思想: 以三个代表重要思想为指导,以开展新时期保持党员先进性教育活动为契机,认真学习贯彻十六届四中全会精神,着力加强教师队伍建设,师风师德建设,加强工会自身建设的同时,推进我系民主建设,切实维护教职工合法权益,在院工会和系党政的具体指导下,充分发挥我系分工会 维护、建设、参与、教育四项基本职能,紧紧围绕系中心任务开展分工会工作,充分发挥分工会纽带和桥梁作用,为我系本科教学工作水平
5、评估而努力奋斗。 二、主要工作计划: 1、加强理论业务学习,努力提高教职工素质 积极响应院工会关于开展创建学习型基层组织、争做知识型职工活动,积极协助系党政,认真开展保持党员先进性教育活动。组织教职工深入学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神,学习保持共产党员先进性教育读本,把开展保持党员先进性教育活动与争创学习型分工会组织结合起来,增强责任感使命感,努力提高广大教职工的政治、业务水平,全面完成各项工作任务。 配合系迎评促建、谋求发展的新形势、新要求,协助系党政领导做好以学科建设为龙头,以师资队伍建设为重点,不断提高我系教学科研质量。把师风师德建设作为教师队伍建设和思想政治工作的重点,继续开
6、展三育人活动,努力实施师表工程,全面推进我系师德师风建设建设。 配合系党政领导,积极组织动员教职工参与教育教学活动和教育科研活动,以教研活动为载体,通过开展教学研究、公开课、示范课、研讨课、专业讲座等活动,不断提高教职工队伍的整体素质,更好地发挥教师在实施素质教育和师资培训中的作用。 2、积极参与系民主管理,维护教职工权益 在院工会和系总支的领导下,认真做好第二次第教职工代表大会的准备工作,做好提案征集及宣传等工作,发挥分工会在扩大民主过程中的主动性。加强教职工的政治学习与思想教育工作。通过学习使他们知道怎样当好代表,怎样参与民主管理,怎样维护教职工的合法权益。使全体教职工明确自己的责任、权利
7、和义务,增强履行职责的自觉性。积极组织教职工参与系发展规划的讨论、修订工作;参与我系教研教改的讨论,使全体教职工树立科学的民主管理意识,不断提高参政议政、当家作主的水平。 3、深化送温暖工程,为教职工办实事 在积极做好常规性工作的基础上,继续认真做好送温暖工程。争取系行政的支持,努力改善教职工的福利。以多种形式听取教职工的意见和建议,及时向有关部门反映并积极争取为他们解决实际困难。重点关注有特殊困难和特殊情况的教职工,及时帮助他们解决困难、解决实际问题。在生活、工作和学习进修等多方面给予青年教师关心支持,促进他们工作的积极性,有效推进我系各项工作全面发展。 4、积极开展有益于身心健康的群体性文
8、体活动,丰富教职工的业余文化生活。 组织女职工参加学院工会开展的第五轮芙蓉杯百万女职工素质达标成果竞赛活动、巾帼建功及女教职工权益保障法知识竞赛活动。 我们要本着小型多样的原则,积极开展有利于教职工身心健康的文体活动,愉悦身心,增强体质,为教育教学工作服务。除参加学院组织的文体活动之外,我们计划于四月分进行一次郊游、蹬山比赛活动,下半年在教学工作允许的情况下,组织开展扑克、乒乓球、棋类比赛活动。 工作计划是我们走向积极式工作的起点。以下是由小编为大家推荐的2018年普法工作计划精选,欢迎大家学习参考。 2018年普法工作计划精选一 2018年水利普法依法治理工作总的要求是:深入学习贯彻党的十八
9、大和十八届三中四中五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕中心、服务大局,创新形式、注重实效,贴近基层、服务群众,继续全面推进法治水利建设,确保普法规划目标任务全面落实,为深化水利改革,推进水利现代化建设提供有力的法治保障。 一、深入开展国家大政方针和政策法规的学习宣传 1、认真学习贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神。深刻理解和把握党的十八大对新时期中国特色社会主义事业做出的重大战略部署,全面领会大力推进生态文明建设的总体要求和重点任务,认真贯彻落实党的十八大对法律宣传教育工作提出的新要求,以新的要求,新的思维,新的方式,新的精神状态,推进法治宣传教育工作创新发展。
10、 2、切实加强水法规的学习宣传。我国已颁布实施多部规范水事活动的法律法规,建立了以水法为核心的基本完备的水法规体系,省人大和政府也相继颁布实施了地方配套的水法规、规章和规范性文件,各项水事活动基本做到有法可依。新形势下,有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的任务更加突出和紧迫,对水法律法规的学习宣传提出了更高要求。要突出最严格水资源管理制度的宣传,使全社会进一步了解实施最严格水资源管理制度的重大意义、作用和基本内容,促进全社会用水观念转变,为深入推进可持续发展水利创造良好条件。 二、创新普法工作载体和形式,着力开展水利法制教育宣传活动 3、开展集中宣传,做好世界水日、中国水周、12.4国家宪
11、法日、水法颁布纪念日等集中宣传活动,将水法治宣传教育引向深入。今年要围绕水与可持续发展节约水资源,保障水安全的宣传主题,组织开展好中华人民共和国水法、防洪法、水土保持法等水利法规、规章和国家有关水利政策的学习宣传活动以及开展形式多样的世界水日、中国水周纪念活动。通过网络、期刊、新闻等媒介,深化水法规,水利政策在全社会影响力。 4、开展重点普法对象的学法用法工作。突出抓好水利系统领导干部和公务员学法用法工作,要把宪法和水利法律法规和规章作为学习的重要内容,不断提高依法决策、依法行政的意识和能力。结合水利部门实际,把青年职工、工程管理人员、财务人员、行政执法人员等确定为重点对象,开展好专项普法教育
12、,推进重点对象法制宣传教育工作不断深入。广泛开展群众性水法治文化活动。坚持把全民普法作为法治水利建设的长期基础性工作,大力弘扬社会主义法治精神,加强法治文化建设。积极创新普法宣传形式,开展内容丰富的水法治宣传教育活动。 5、充分利用法治文化公园、法治教育场馆、法治活动街区等覆盖城乡、便捷民众、设置合理、功能多样的法治文化阵地,扩大水法治宣传的覆盖范围;着力征集一批知识性、思想性、艺术性有机结合,贴近群众生活、深受群众喜爱的水法治文化作品。 6、按照普法规划要求,继续深化法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的法律六进活动。总结经验,继续探索新的工作机制和方法,使法律六进活动内容丰富
13、,形式创新,针对性强,不断提高水利法制宣传教育水平。 7、认真做好水利普法依法治理联系点工作。各水利普法依法治理联系点要在深入研究水法治宣传教育规律,探索加强水法治宣传教育工作的新途径、新方法,建立信息报送制度等方面进行探索和实践,力争有所突破,适时开展经验交流,推动水利普法依法治理工作的开展。 8、积极参加市法制宣传办公室组织的学法达人挑战赛,不断扩大学法达人的影响面和品牌力,努力增强人民群众的水法律意识和水法制思维。 三、完善普法依法治理工作领导体制,进一步提高依法行政的能力和水平 9、进一步加强普法依法治理领导机构和工作机制建设,理清职责,加强组织协调,强化水利普法工作职责,形成推动水法
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