20以内退位减法整理和复习精品ppt课件.ppt
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1、有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。20以内退位减法以内退位减法整理和复习整理和复习有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。11-911-811-711-611-411-212-912-812-612-512-313-813-713-513-414-914-714-614-515-915-815-715-616-916-817-8找规律填出所缺的算式找规律填出所缺的算式11-517-914
2、-912-716-713-613-911-312-4有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2020以内的退位减法表以内的退位减法表横着看第一行都是横着看第一行都是11减几减几11减几减几12减几减几13减几减几14减几减几15减几减几16减几减几17减几减几18减几减几有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2020以内的退位减法表以内的退位减法表竖着看第一列都是几减竖着看第一列都是几减9几
3、减几减9几减几减8几减几减7 几减几减6几减几减5几减几减4几减几减3几减几减2有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2020以内的退位减法表以内的退位减法表算一算,你会有更多发现的。算一算,你会有更多发现的。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2020以内的退位减法表以内的退位减法表横着看,有什么发现?横着看,有什么发现?2 23 34 45 56 67 78 89 9被减数不变,减数
4、越小,差越大。被减数不变,减数越小,差越大。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2020以内的退位减法表以内的退位减法表横着看,有什么发现?横着看,有什么发现?被减数不变,减数越小,差越大。被减数不变,减数越小,差越大。3 34 45 56 67 78 89 9有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2020以内的退位减法表以内的退位减法表竖着看,你又发现了什么?竖着看,你又发现了什么?2
5、 23 34 45 56 67 78 89 9减数不变,被减数越大,差也越大。减数不变,被减数越大,差也越大。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2020以内的退位减法表以内的退位减法表竖着看,你又发现了什么?竖着看,你又发现了什么?3 34 45 56 67 78 89 9减数不变,被减数越大,减数不变,被减数越大,差也越大。差也越大。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2020以内
6、的退位减法表以内的退位减法表斜着看,你又发现了什么?斜着看,你又发现了什么?被减数越大,减数也越大,差被减数越大,减数也越大,差不变不变。9 99 99 99 99 99 99 99 9有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2020以内的退位减法表以内的退位减法表斜着看,你又发现了什么?斜着看,你又发现了什么?被减数越大,减数也越大,差被减数越大,减数也越大,差不变不变。8 88 88 88 88 88 88 8有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客
7、价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。6-0=67-1=68-2=69-3=610-4=611-5=612-6=613-7=614-8=615-9=616-10=617-11=618-12=619-13=620-14=6不退位减法不退位减法把这些算式分分类把这些算式分分类退位减法退位减法两位数减两位数减两位数两位数有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。差是差是7的算式你能说出来吗?的算式你能说出来吗?有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为
8、导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。17-6= 17-7=17-8=17-9=17-10=17-11=17-12=17-13=17-14=17-15=17-16=17-17=说规律,你说规律,你发现了什么?发现了什么?11109876543210被减数都是被减数都是17,减,减数越大,差越小。数越大,差越小。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。不计算,你能从小到大排列下面的算式吗?不计算,你能从小到大排列下面的算式吗?13-813-613-213-91
9、3-013-4被减数都是被减数都是13,减数越大,差越,减数越大,差越小;减数越小,差越大。小;减数越小,差越大。13-913-813-613-413-2 13-0有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。比较大小比较大小15-8 15-715-8 15-718-9 17-921-3 21-9有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 儿歌 退位减,我会算退位减,我会算十几减十几减9,是几加,是几
10、加1,十几减十几减8,是几加,是几加2,十几减十几减7,是几加,是几加3,十几减十几减6,是几加,是几加4,十几减十几减5,是几加,是几加5。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。减九想一减九想一11-9,见减数,见减数9想想1,1加上被减数个位上的加上被减数个位上的1得得2,所以,所以11-9=2减八想二减八想二11-8,见减数,见减数8想想2,2加上被减数个位上的加上被减数个位上的1得得3,所以,所以11-8=3减七想三减七想三11-7,见减数,见减数7想想3,3加上被减数个位上的加上被
11、减数个位上的1得得4,所以,所以11-7=4减六想四减六想四11-6,见减数,见减数6想想4,4加上被减数个位上的加上被减数个位上的1得得5,所以,所以11-6=5有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。在(在( )里该填什么数?)里该填什么数?9-4=11-( )14-5=10-( )5691有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。下面每条线上都有三个圈,三个圈里的数加起来都等于下面每条线上
12、都有三个圈,三个圈里的数加起来都等于12(1)(2)(3)34722812-3-4512-7-2312-2-82有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。下面每条线上都有三个圈,三个圈里的数加起来都等于下面每条线上都有三个圈,三个圈里的数加起来都等于12(4)5622412-5-6112-2-46(5)有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。11-211-311-611-811-912-313-
13、413-513-916-918-911-411-511-712-4 12-5 12-612-712-812-913-613-713-814-515-616-717-814-614-714-814-915-715-8 15-916-817-9有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。75125712127512578715781515871578书本书本P24有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境
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