房产开发部工作总结(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 房产开发部工作总结 房产开发部工作总结 在繁忙的工作中,不知不觉又迎来了新的一年。回顾这一年的工作历程,作为*的一名员工,我深深感到我们企业领导人蓬勃发展的热气和拼搏向上的精神。在公司领导的指引和帮助下圆满完成了本年度的工作计划,现将全年的工作情况总结如下: 一、开发部工作完成的情况 我公司开发的*项目为一期项目,占地*平方米,建筑面积*万平方米。该项目地理位置复杂、地块不规则,从设计规划之初就面临着众多挑战,规划多次设计、多次调整,比方说:3号楼从原来的一个单元调整为1个半单元,从原来的19米调整到23米。7号楼,目前楼东西长50米,最困难的时候,因为牵扯与*边界
2、的问题,规划局曾一度要求调整到符合规定的30多米,后来经过多方努力,最终解决了这个难题,也为公司创造了巨大的经济效益。 在四邻指界问题上,从*到*再到*,就一个指界问题,也曾经面对众多问题,在*,找到*负责分管的*,就在拿起笔要签字的时候,突然一句我血药高,头疼,不行了我要去医院。说完起身就走了 。*,同样是*负责人一句今天办不了,你下个月再来吧,就要打发人走。在面对这样、那样的突发问题的时候,给我的感觉就是,遇到困难、挫折不要怕,困难总是有的,但要冷静的用心去做去想,总是会有办法的。 在2010年5月15日礼拜六的公司例会上,公司领导确定了开盘 公司开发部 公司办公室 时间为10月1号。我部
3、门立即着手制定出各项手续环节需要的时间表。当时,我们只有一纸成交确认书,连土地合同都没有,也就是说:从立项到用地合同、土地证、用地规划、建筑规划、招投标、施工许可证、预售许可证等一系列环节、证件要在5个月内完成,(最后因交配套费的问题延长至10月31号)可想而知,困难有多大,压力有多高。可以豪不客气的说,(放眼全*也没人敢出来说能做到)开发手续牵扯众多业务机关,从区局到市局,从区政府到市政府各个环节,各个业务口的工作人员都给予了大力支持。最后在公司领导的帮助下,在公司各部门的大力配合下,于2010年10月26日顺利拿下了预售许可证,历时163天。记得当时有人说了一句,拿下预售证,心总算放进肚子
4、里。我们何尝也不是. 公司顺利开盘后,我部门大力配合售楼处工作,从开盘到销售,从备案倒按揭,工作落到实处。除此之外,我部门立即着手对二期、三期*规划方案的设想、设计提出自己的想法,以建什么样的楼为重点,合理利用有限的土地创造最大的价值为根本,与多家关系设计院联系、研讨。二期已基本确定,规划目前在调整审批中。*在公司战略调整上做为三期后续开发。 二、办公室工作完成的情况 2010年11月中旬(11月13日)公司例会上,公司领导宣布将办公室工作暂时交给我负责。虽然工作并不陌生,但我感到从没有过的压力。作为办公室负责人,自己清醒的认识到,办公室是在总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外
5、、协调左右、联系八方的枢纽。工作的重点在于协调和服务,外加管理。 现就接手后的办公室工作总结如下: 公司刚成立,公司处于没有制度、没有监督、管理混乱的一种局势,各工作人员自由散漫,我行我事,没有凝聚力。俗话说:没有规矩不成方圆;我接手的第一件事就是先建立规章制度,规范企业和个人行为,让公司及个人行为制度化、规范化,让企业员工在企业制度规范化的基础山发展壮大。 首先,公司办公室建立统一采购模式,采用申报制,申领制,杜绝漏洞,避免浪费。货比三家,合理利用有效资源,最大程度上降低办公成本。 确立工作日报制,建立工作日志台账,每日的工作日报基本能反映出每个部门每个人的工作,让工作有头绪,不混乱打破以前
6、工作方式,做到工作按部就班,有头有序,各部门工作相互了解,协同进步。 办公室的工作千头万绪,还要面对大量的事务性工作,针对这些我采取了自我强化意识,注意加快工作节奏,提高工作效率。采取下班后想想记记,早上起来再顺顺的工作方法,力求做到,冷静处理各项事务,周全、准确、适度、避免疏漏和差错。如今基本做到事事有着落。 房产开发部工作总结 一、20年工作回顾 20年,房地产公司在控股公司的正确领导下,在各位股东的关心和支持下,公司全体员工进一步强化市场意识、质量意识和效益观念,不断转变工作作风,持续提升内部管理力度,积极推行绩效考核模式,严格落实岗位责任目标,健全协调配合机制,经过公司全员的共同努力,
7、实现了年初确定的各项工作任务。 主要经济指标完成情况:报表利润万元,销售收入万元。 1、安全工作稳中求实 20年,公司持续巩固并稳定实现了安全生产“五为零”目标,“安全就是效益、责任重于泰山”,安全生产委员会充分履行安全管理首责,坚持安全目标近期与长远统筹规划,安全制度治标与治本同步推进、安全措施预防与查处相结合的工作思路,以在建工程施工、消防和交通管理为重点,从严务实抓好全年安全工作。 一是抓牢职工安全教育。20年 8 月,公司针对金花五期消防问题,聘请武警消防大队教官来公司为全体员工普及消防知识,进行现场灭火演习。工程部在安全活动月期间组织开展了安全知识考试和专题展览活动。理论教育和实践操
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