机电晋升考核标准(共7页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上机电晋升考核标准一、实习底薪：无。岗位工资：600；提成：无。 升岗时间：1个月，特殊情况可根据实际工作能力而定；升迁考核： 1、无迟到、早退现象，出满勤；2、符合员工手册的行为规范及纪律要求，无违纪；3、符合公司要求，做到着装整洁、及时清洗；4、服从领导工作安排，积极主动。考核内容：了解汽车构造、汽车维修流程；识别工具和举升机的操作。二、一级底薪：无。岗位工资：800；提成：无。 升岗时间：3个月，特殊情况可根据实际工作能力而定；升迁考核： 1、无迟到、早退现象，出满勤；2、符合员工手册的行为规范及纪律要求，无违纪；3、符合公司要求，做到着装整洁、及时清洗；4、服从

2、领导工作安排，积极主动。5、积极完成维修后场地与工具整理的工作考核内容：1、 熟练完成手工拆卸和装配轮胎，熟悉轮胎标识、使用极限；2、 熟悉各种耗材的牌号及使用周期，如机油、防冻液、皮带等；3、 熟练使用各类常用工具；4、 熟练更换各车型的机油、机滤、空滤、汽滤；5、 能够检查动平衡；6、 熟练完成更换雨刮片；7、 熟练更换各车型的火花塞；8、 熟练更换各车型刹车油三、二级底薪：无。岗位工资：1000；提成：无。 升岗时间：3个月，特殊情况可根据实际工作能力而定；升迁考核： 1、无迟到、早退现象，出满勤；2、符合员工手册的行为规范及纪律要求，无违纪；3、符合公司要求，做到着装整洁、及时清洗；4

3、、服从领导工作安排，积极主动。5、积极完成维修后场地与工具整理的工作6、积极完成领导安排的工作，并能保质保量。考核内容：1、 熟练更换各车型的刹车片；2、 熟练清洗喷嘴节气门；3、 熟练使用万用表4、 熟练完成调整灯光；5、 熟练完成各种灯泡、喇叭、电瓶；6、 能够独立完成各车型36项常规保养；7、 拆装前悬挂、更换轴承、前减震器；8、 熟悉各车型的功能使用和操作（开关、调整、指示灯等）；9、 能够正确的检查各车型的底盘力矩；四、三级底薪：1200。岗位工资：无；提成：按绩效方案提成。 升岗时间：6个月，特殊情况可根据实际工作能力而定；升迁考核： 1、无迟到、早退现象，出满勤；2、符合员工手册

4、的行为规范及纪律要求，无违纪；3、符合公司要求，做到着装整洁、及时清洗；4、服从领导工作安排，积极主动。5、积极完成维修后场地与工具整理的工作6、积极完成领导安排的工作，并能保质保量。7、有团队一盘棋观念，维护公司利益。考核内容：1、 能够正确熟练地检查防尘套、球头、连杆、轴承、减震器、刹车片、各种皮带、各种油类；2、 能够正确熟练使用压床、弹簧拆装机、游标卡尺等量具；3、 能够正确熟练的进行拆装更换各类汽油泵和动力转向油泵和水泵；4、 能够正确的进行各车型的档位调整；5、 能够正确熟练进行各类油封更换；6、 能够正确熟练进行各类油底壳更换；7、 能够进行发动机点火正时的调整；8、 能够正确熟

5、练进行车辆内、外灯具的拆装；9、 熟练完成各车型保养提示的清除；10、 能够正确熟练更换雨刮电机；五、四级底薪：1200。岗位工资：600；提成：按绩效方案提成。 升岗时间：6个月，特殊情况可根据实际工作能力而定；升迁考核： 1、无迟到、早退现象，出满勤；2、符合员工手册的行为规范及纪律要求，无违纪；3、符合公司要求，做到着装整洁、及时清洗；4、服从领导工作安排，积极主动。5、积极完成维修后场地与工具整理的工作6、积极完成领导安排的工作，并能保质保量。7、有团队一盘棋观念，维护公司利益。考核内容：1、 熟练完成前、后桥的拆装及胶套更换（四轮定位）；2、 熟练完成ABS泵及刹车总、分泵的更换及排

6、空气；3、 熟练完成更换刹车油管、燃油管；4、 熟练完成更换各车型正时皮带；5、 熟练完成更换方向机、水箱；6、 熟练完成拆装进、排气歧管；7、 熟练完成更换油箱及安装；8、 熟练完成拆装变速箱；9、 熟练完成发动机总成的拆装；六、五级底薪：1500。岗位工资：600；提成：按绩效方案提成。 升岗时间：6个月，特殊情况可根据实际工作能力而定；升迁考核： 1、无迟到、早退现象，出满勤；2、符合员工手册的行为规范及纪律要求，无违纪；3、符合公司要求，做到着装整洁、及时清洗；4、服从领导工作安排，积极主动。5、积极完成维修后场地与工具整理的工作6、积极完成领导安排的工作，并能保质保量。7、有团队一盘

7、棋观念，维护公司利益。考核内容：1、 熟练完成更换和检查曲轴瓦和连杆瓦；2、 熟练完成拆装各车型缸盖；3、 熟练使用解码仪的功能；4、 能判断发动机常见故障（打不燃火、发抖、发吐等单一原因引起的故障），熟悉燃油系统、点火系统检测。七、六级底薪：1500。岗位工资：1000；提成：按绩效方案提成。 升岗时间：6个月，特殊情况可根据实际工作能力而定；升迁考核： 1、无迟到、早退现象，出满勤；2、符合员工手册的行为规范及纪律要求，无违纪；3、符合公司要求，做到着装整洁、及时清洗；4、服从领导工作安排，积极主动。5、积极完成维修后场地与工具整理的工作6、积极完成领导安排的工作，并能保质保量。7、有团队一盘棋观念，维护公司利益。考核内容：1、 熟练进行发动机大修；2、 手动变速箱解体、维修；3、 自动变速箱的维修、装配；4、 独立解决常见异响（底盘、发动机）；5、 熟练解决发动机常见故障；6、 独立完成常见事故车修理。专心-专注-专业