江西省二级综合医院急诊科建设与管理评价标准2018年版(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上附件2 江西省二级综合医院急诊科建设与管理评价标准一、组织建制(5分)项目基本要求标准分考评方法扣分标准1. 领导体制(1分)1.1有专职科主任,科主任为高年资主治医师及以上职称。1查文件、证书一项不符合要求扣0.5分2. 组织建制(4分)2.1急诊专科医师占急诊工作医师总数的75%以上。 1查证书、排班表每低5%扣0.5分2.2 接诊主诊医生有三年以上临床工作经验,相对稳定,每年轮转一次。2查相关印证材料抽查4人,一人不符合要求扣0.5分。2.3 危重病人抢救主持人为主治医师以上资质。1查抢救记录发现一份不符合要求扣0.5分二、二、布局与设置(55分)1. 部门设置
2、与功能(14分)1.1设置预检分诊、急诊挂号、收费、药房、抢救室、清创室、治疗室、输液室、急诊诊室、观察室、急诊病房、急诊监护病房;急诊检验;摄片、超声服务、警务保安室。12实地查看每少一个配置或功能扣1分1.2 急诊标识和各部门标识醒目,有指引。1实地查看一处不符合要求扣0.2分1.3 急诊为独立区域,急救车道通畅,功能布局合理,便民。1实地查看一项不合格扣0.5分2. 预检分诊(3分)2.1 急诊病人就诊台账记录及时、准确、完整。1查急诊就诊台帐一项做不到扣0.25分2.2 进行必要的病情评估。1查预检分诊工作流程,询问分诊岗位人员发现一次执行不好扣0.2分2.3 特殊情况应及时报告护士长
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