XX五一劳动节发言稿(共7页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上XX五一劳动节发言稿一眨眼,五一国际劳动节已经到来。如下是小编给大家整理的关于五一劳动节的讲话稿范文,希望对大家有所帮助。五一劳动节发言稿一尊敬的领导、同志们:大家好!近年来,在各级党组织和工会组织的正确领导下,我行工会上下联动,坚持以人为本,全力推进企业文化、职工文化建设,提升职工队伍素质,增强职工集体荣誉感和凝聚力,以“职工之家”的兴建,推动全行经营管理模式更加高效地服务职工,服务企业发展,服务地区经济。为我行“打造精品银行,演绎精彩人生”提供内在的精神动力和强大的人才支撑,我行先后获得市级“文明单位”、“模范职工之家”、县级“企业文化建设先进集体”、工会工作“综
2、合先进单位”、“五一巾帼标兵岗”、“先进女职工组织”、“三八”红旗集体等20多个奖项;董事长获得市“劳动模范”称号;工会主席先后被县委宣传部和县总工会评为“企业文化建设先进个人”、“工会工作标兵”;职工陈伟获县“五一”劳动奖章;职工xx参加xx市银行业XX年度“最美大堂经理”评选获“最具潜力奖”。我们的做法是:一、充分把握标准,建好“职工之家”一是完善工会组织,打牢“建家”基础。建立工会组织是兴建“职工之家”的基础,我们充分认识到工会工作在调动职工立足本职、爱岗敬业、服务发展和维护职工合法权益的重要作用,为此,建行初期,我们就按照法定程序,通过选举产生江苏xx农商银行第一届工会委员会、妇女工作
3、委员会、文娱体育活动委员会等六个委员会,成立文娱、体育活动领导小组和各支行工会小组等分支机构,依据工会法明确六个委员会工作职责。制定详细的活动计划,任务分工,责任落实,定期会办,推进活动开展,保证了工作的规范化、制度化。二是突出主体地位,把握“家”的内涵。将企业打造成职工畅所欲言的平台,我们通过职代会,职工大会和不同形式的职工会议形式,广辟言路,充分调动职工积极性,广泛征集职工意见,让职工的心声通过不同渠道表达,全面了解职工诉求和职工对企业发展的良好建议,努力让职工积极参与企业管理,体现职工主人翁地位。三是高标准建设,高起点“建家”。为了提高职工参与企业建设的积极性,丰富职工文化生活,我们立足
4、“高标准建设,高起点建家”。将总行十五、十六两层楼不少于1300平方米的场地开辟为“职工之家”,设立图书阅览室、棋牌室、斯洛克球室、电子阅览室、乒乓球室、员工健身房、歌舞厅等,每天按时开放,适时开展文体活动,让职工身心全面发展。二、以“家”为平台,推进企业文化企业文化是企业发展的向心力,良好的文化氛围将调动职工积极向上的精神,我们以“职工之家”为平台,深入推进企业文化,提高职工凝聚力。一是深入宣传和培育企业文化核心理念,引领全行各项工作。通过演讲比赛、比唱行歌等形式,提高员工对我行市场定位、责任使命的认识,打牢企业文化核心理念,增加员工自觉干好本职工作的动力。二是搭建职工行使权利的平台。XX年
5、4月和10月,我行先后召开了两次职代会,选举了工会组织成员和职工监事;审议了主要规章制度;投票表决薪酬管理办法、关爱职工办法等议案。使广大职工充分行使权利,推动全行良性发展。三是发挥好行报、行的作用,宣传我行一系列经营管理活动成果,刊登员工优秀文学作品,推进“家园文化”建设。四是组织开展了“三八”妇女节、“八一”建军节座谈会和联欢会,行领导与职工代表交谈会,了解职工的想法,关心职工的生活;组织庆“五一”迎“五四”演讲、歌咏比赛,展现职工风采,深化“打造精品银行,演绎精彩人生”的内涵和愿景;组织“秀我风采”主持人选拔赛,充分展现了我行员工才艺;在各类文艺(娱)兴趣小组活动的基础上,成功地举办了行
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