2017年教育重点工作完成情况一览表(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2017年教育重点工作完成情况一览表(2017.4)工作要点具体任务完成情况牵头科室责任人1.推进教育重点工程建设。推进磨头镇镇南幼儿园、丁堰镇刘海幼儿园和刘海小学、高新区实验初中、高铁新城高中、北外附属如皋龙游湖外国语学校新建工程。磨头镇镇南幼儿园正在进行建设方案设计，并优选落实投资商；丁堰镇刘海幼儿园和刘海小学于4月20日开标流标；高铁新城高中正在选址和立项，完成工程设计任务清单和投资规模测算，建设规模16轨60172平米，投资30253万元，远期发展20轨66430平米。北外附属龙游湖外国语学校新建工程，梦工厂主体结构封顶，进入一层填充墙砌筑阶段；行政研究中心和

2、幼儿园主体封顶，行政楼进入一层填充墙砌筑阶段，幼儿园一层室内土方回填；中学部、视觉艺术中心正在进行基础梁、柱施工；小学宿舍柱基、条基施工及基础墙砌筑；体育食堂综合楼基坑开挖；小学部综合楼施工图设计已完成，正在进行施工图审查；图书馆、大礼堂正在进行施工图设计；中学宿舍、教师公寓、国际高中等其他建筑正在进行二次施工方案深化设计。高新区初级中学建设工程筹建情况：完成学校用地选址，已报省办理划拨手续；初步设计方案已完成，已报市规划局审批；正在办理工程立项手续。长江高中二期工程,着手进行投资评审工作,正在优化二期工程施工图。基建办邹美霞完成长江镇新港幼儿园教学楼、石庄中学宿舍楼、市二中宿舍楼新建工程。长

3、江镇新港幼儿园教学楼新建工程继续办理用地手续，完成设计进行审图，同时开始编标；石庄中学宿舍楼、市二中宿舍楼新建工程进行建设方案设计和立项规划。基建办邹美霞启动江安镇滨江初中新建（扩建）工程。江安镇滨江初中新建（扩建）工程正在项目论证阶段,江安镇计划用七十多亩土地办九年一贯制学校。基建办邹美霞继续推进开发区第三实验幼儿园、如城城东幼儿园、磨头镇场南幼儿园、东陈镇东陈幼儿园等建设工程，确保9月份前竣工并投入使用。开发区第三实验幼儿园一层施工结束，开始二层施工；如城城东幼儿园已经主体封顶，进入装饰装修；磨头镇场南幼儿园主体施工，东陈镇东陈幼儿园开始基础施工。基建办丁维霞继续实施校安工程，完成白蒲中学

4、、江安中学、搬经中学、如皋中专等部分校舍改造提升工程。白蒲中学、江安中学、搬经中学、如皋中专等五个项目的校舍改造提升工程在市政府对2017年政府投资计划评审通过后已经完成立项，目前正进行方案和施工图设计，白蒲中学的预算已完成，正在进行调整，控制好投资规模。基建办孙 建围绕学校内涵建设，实施安定小学文化广场、开发区实验小学儿童活动中心、部分镇区幼儿园课程游戏化等项目工程。开发区实验小学儿童活动中心、部分镇区幼儿园课程游戏化等项目继续进行方案设计。基建办崔琳琳密切关注运动场地新标准的出台，适时启动运动场地塑胶化项目10个。江苏省运动场地新标准未出台。本月完成并报送省农村中小学运动场地塑胶化建设工程

5、总结材料，对工程实施概况、工程质量的管理与督查、理化性能的检测与验收、工程款的支付与审计、塑胶跑道完成后产生的社会效益、存在问题及整改措施、对今后可持续发展的建议与意见进行总结，并按照要求完成相关资料，刻录光盘报送省塑胶办。 基建办孙 建加强校舍日常管理和定期维护，建立动态化管理机制，确保校舍安全。全市学校按照校舍管理要求加强日常管理和定期维护，建立动态化管理机制，确保校舍安全。基建办公室定期组织人员对校舍使用和管理情况进行常规检查和重点抽查。基建办丁维霞2.实施教育信息化工程。完成学校网络升级改造工程，高中阶段和城区学校实现无线网络全覆盖。基本完成“南通专网接入”学校割接工作。装备室张小刚加

6、大市直学校优质资源“班班通”建设力度。研究2017为民办实事“教育信息化基程工程”“班班通”水平提升方案。装备室严建国加强网络学习空间“人人通”建设与运用，覆盖率达90%。完成全市学校“慧学南通”平台的接入并投入使用。装备室王鹏鹏建成教育资源公共服务平台如皋市级平台，推进教育资源公共服务平台、教育管理公共服务平台的常态应用，覆盖率均达100%。完成全市学校“慧学南通”平台的接入并投入使用；开始全市“一师一优课”晒课工作。装备室王鹏鹏制定智慧校园建设计划，推进智慧校园建设。研究2017政府为民办实事“信息化基础工程”智慧校园项目；组织相关人员学习研讨省“智慧校园”建设标准，思考我市“智慧校园”建

7、设计划。装备室钱跃华科学配置教育装备，指导各学校重点落实“教育现代化、信息化仪器设备（含图书）添置更新规划”及社团活动相关装备。对照江苏省义务教育学校办学标准核实全市义务教育学校装备缺口，拟定十三五配备计划（含经费投入计划），上报政府。装备室严建国完善教育装备采购服务制度，市直学校教育装备（含图书）、各镇（区、街道）学校图书均实行教育局统一打包采购。组织了上半年装备集中采购活动。装备室严建国强化信息技术与教育教学深度融合，充分利用信息技术优化课程教学、改变教与学的方式。开展智慧教育环境下课堂教学改革试点。各学科教研活动在渗透，将信息化技术运用于课堂教学，提高课堂教学效率。初中生物、地理、音乐、

8、美术等专职教师较少的学科教学尝试使用慧学南通网上的微课视频进行教学。教研室秦洁元组织“信息化教学能手”培训和比赛。组织开展了“信息化教学能手”竞赛幼儿园参赛教师和园长竞赛选拔活动。装备室丁建荣开展教育装备专项督导。协调装备室拟定如皋市中小学校基础装备建设督导评估细则（试行），下发开展教育技术装备配备、管理与使用专项督查的通知，明确督查对象、时间（5月-6月）和要求，指导相关学校做好迎督准备工作。督导办纪晓明3.加强德育工作。贯彻落实如皋市中小学（幼儿园）“生活德育生态体验”五年规划（20162020年），加强学科德育和校园文化建设。各学校按规划正常组织活动。4月25日，组织部分学校校长赴昆山市

9、学习校园文化建设经验。基教科黄富春深入开展社会主义核心价值体系教育和中华传统文化教育，加强“八礼四仪”和“德育486活动”教育。4月28日，我市承办南通市文明礼仪教育“言谈之礼”示范观摩活动，全面展示了我市各镇（校）扎实开展文明礼仪教育的情况。基教科黄富春贯彻落实青少年法治教育大纲，加强青少年法治教育。加强校园诚信教育。按规划指导各学校将法治教育工作列入德育工作计划，组织正常实施。基教科黄富春鼓励各学校从日常生活中挖掘德育资源，开发与实施“德育微课程”。组织“德育微课程”项目评比。关于征集评选德育微课程的文件，初稿形成，待征求意见、讨论修改后发布。基教科黄富春加强中小学心理健康教育，启动“心理

10、健康教育特色学校”评估工作。关于评选“如皋市心理健康教育特色学校”的细则及办法，初稿形成，待征求意见、讨论修改后发布。基教科黄富春组织班主任基本功大赛。成立“优秀班主任讲师团”，开展巡回讲座。如皋市班主任工作讲师团和家庭教育讲师团名单已经形成，将在5月全市骨干班主任培训中启动。基教科黄富春4.更加扎实推进课程改革。严格落实基础教育国家课程方案，确保开齐开足开好规定课程。加强对音乐、体育、美术、信息技术、社团活动等开设情况的随机督查，督查结果向社会公布。督查了吴窑镇、下原镇、开发区的课程开设情况，对开发区实验小学进行了“回头看”。对石庄、江安、白蒲、丁堰、东陈等单位的小学社团活动进行了督查。基教

11、科张瑞华加强课程基地设施设备、教学环境建设，建构丰富、高质量的课程实施载体，学生正常进入课程基地学习。江安中学、搬经镇中、开发区实验初中等课程基地正在紧张建设中。基教科教研室张瑞华陈 兰争创省级教育类课程基地2个。组织搬经中学、东陈初中、永平小学等三家单位赴南京参加了课程基地申报答辩。基教科张瑞华争创省级教学类课程基地2个。拟重点推进搬经中学化学、长江高中历史学科创建课程基地。教研室丁 非继续开展幼儿园课程游戏化建设。4月中旬，组织指导如城西城幼儿园、高新区实验幼儿园、开发区黄蒲幼儿园、长江镇永平幼儿园和石庄镇张黄幼儿园申报南通市课程游戏化项目幼儿园。基教科黄富春持续深化“活动单导学”教学改革

12、，开展“活动单导学”教学模式中各环节的细化研究，在合作学习、课堂展示、 课堂评价等方面取得突破。继续在听课调研中对各环节的细化研究进行指导，各学科正在结合教研活动对教师进行培训，深化活动单导学教学模式的研究。各学科努力形成可操作的合作学习、课堂展示、课堂评价课堂模型。分学段出台了集体备课、课堂教学、课堂评价的考核细则。本月结合考核细则进行了第一轮检查。教研室万国全争创两年一度的江苏省教学成果奖。已经上报南通评审，在南通有5项通过初评，上报省评审，位居南通各县市第一。教研室丁 非加强学习评价机制研究。在典型研究的基础上，总结经验，为推广做准备。出台了相关的考核细则。教研室万国全围绕“活动单导学”

13、教学模式的核心理念，加强集体备课管理与考核。制定并下发了考核细则，本月分学段对各单位进行了第一轮督查。教研室万国全开展“活动单导学”常态课堂的随机督查与考核。在全面调研听课的基础上，各学段、各学科针对薄弱学校进行针对性的调研和指导。在搬经小学举行了“小学阶段集体备课和情境教育课堂展示观摩活动”。教研室万国全开展“活动单导学”教学创新案例研究。已下发通知，正在收集案例，准备暑假进行优秀案例评选。教研室秦洁元根据学习习惯培养清单，重点培养学生良好的课堂学习习惯和作业考试书写习惯。督促各学校根据清单落实到课堂教学中，出台了习惯养成教育的考核评估细则,进行了第一轮评估督查。教研室刘国庆完善科研成果转化

14、机制，开展“科研服务校校行”活动。举行第一期“雉水教育科研论坛”，分东西两片，共组织28名乡村小学校长交流各自教科研工作，有效促进了乡村学校教科研工作开展。开展“科研服务校校行”活动，分别对吴窑中心幼儿园、东燕小学、郭园初中、郭园小学、车马湖小学、高明学校等6所学校的“十二五”省、市课题结题资料，“十三五”省、市课题开题报告进行辅导。举行省、市“十三五”规划课题主持人培训会，邀请南通教育科学领导小组办公室吕亚梅主任做报告，进一步提高了课题主持人的管理水平、研究素质。收缴“十三五”省、市规划课题开题报告，逐一进行审定，对不符合要求者，提出修改意见，限期整改。完成如皋市教育科学课题管理网各省、市“

15、十三五”规划课题网络注册，启动课题网络管理工作。举行微型课题研究网络督查，在微型课题研究网公布督查结果。应南通市教育局基教处所邀，对南通申报省教学成果奖主持人开展申报材料完善培训，对我市申报的5项成果进行逐一辅导，确保申报材料质量。部署“教海探航”论文比赛工作，收缴“师陶杯”比赛论文。教科室冒继承5.促进学生全面发展。继续抓好学生阅读工作，加强学生课外阅读的过程管理与质量监控。在石庄小学举行了“小学阶段2017年春季读书节启动仪式和第五届大阅读课堂教学展示观摩活动”。制订下发了小学阶段课外阅读考核细则，修订了如皋市小学生课外阅读推荐书目。对所有中心小学进行了全覆盖、拉网式的课外阅读专项督查。向

16、全市各小学征集课外阅读精彩亮点，策划并落实了由如皋教育信息网推出的“精彩大阅读”系列报道。教研室冒锦华开展中小学生课外阅读考级活动。出台了阅读考级实施意见，各学校正在进行课外阅读考级活动。教研室刘国庆加强功能室管理与实验教学督查，组织小学科学和初中理化生实验操作考核。组织了全市小学科学实验课开设情况的检查和全市小学功能室、危化品常规管理抽查，下发了检查情况通报。装备室冒炳国强化体育课与课外锻炼，每天上午统一安排30分钟的大课间体育活动，保证学生每天锻炼1小时。4月18-20日，8所高中接受了南通市教育局组织的高三学生身体素质测试和每天1小时体育活动落实工作检查。基教科尹红明举办如皋市中小学大课

17、间特色项目展示与阳光体育运动会。9-10月举办2017年如皋市中小学阳光体育运动会基教科尹红明推进校园足球运动，将足球列为体育课必学内容。召开校园足球运动现场推进会。开展课余运动训练网络学校乒乓球、篮球、足球等比赛。郑甸小学、花园小学、高明学校5月上旬参加南通市校园足球总决赛（小学组）比赛。基教科尹红明开齐上足艺术课程，每学年定期举办艺术节，确保每个学生都能参加艺术活动。督查了吴窑镇、下原镇、开发区的课程开设情况，对开发区实验小学进行了“回头看”。检查情况及时进行了通报。基教科张瑞华启动“如皋市艺术教育特色学校”评选工作。已发文启动。基教科张瑞华实施学校体育、艺术教育抽测制度，每学期开展体艺课

18、程开设情况、实施情况专项督查，督查结果向社会公布。对全市高三学生体质情况进行了抽测并反馈，配合南通市局对我市高三学生体质进行了抽测。基教科张瑞华大力推进学术、科技、环保、创业等高品质社团建设。研究制定学校社团建设考核标准，加强学校社团建设的管理与考核。4月，常态组织全市社团开展情况的督查。4月12日，在安定小学组织了全市小学科技社团展示观摩研讨活动，全市20所小学27个社团参与了展示。基教科黄富春强化科技教育，鼓励各学校开展3D打印、机器人、计算机程序、航空航海模型等科技活动和竞赛。组织如皋市小学阶段科技社团展示活动，举行机器人辅导员培训，组织第28届金钥匙竞赛报名工作。教研室夏敏军加强校外教

19、育，做好素质教育拓展、馆校衔接、乡村（城市）少年宫等工作。江安镇、搬经镇六年级学生在长江基地参与了综合实践活动。各相关学校按如皋市中小学20162017学年度“馆校衔接”安排总表正常组织了活动。4月份，磨头镇大高小学乡村学校少年宫成功申报国家彩票资金扶持项目。基教科黄富春严格规范学校办学行为，减轻学生过重课业负担。加强学业负担指数监测。对我市部分乡镇学校课业负担进行了督查。基教科冯建卫丁大勇6.提升职社教育服务能力。推进江苏联合职业技术学院如皋分院建设。已完成申报基础资料，待市政府向省厅申请。职社办陈 斌如皋中专、第一中专推进江苏省现代化示范性职业学校建设。按计划推进。职社办陈 阳对接产业需求

20、、服务产业发展，适时调整职教专业及招生计划。制定如皋职教服务“3+3+4”产业发展实施方案（初稿），并征求相关方面意见。职社办陈 斌围绕新能源汽车发展方向，加强汽修专业建设。与北开一起赴常州工程职业技术学院洽谈，形成初步合作意向。职社办陈 斌新增省现代化专业群和实训基地2个。两校实训基地接受省专家组现场评估。职社办陈 斌深化课程改革，加强教学常规专项督查。继续组织本市职教教学大赛；组织专题教研活动两次。职社办陈 斌职教技能大赛、对口高考、学业水平测试均居全省前列。3个专业集训备战国赛；完成对口高考之文化和专业理论考试。职社办陈 阳新建省市级名师工作室2个。准备中。职社办陈 斌继续推进职教集团建

21、设，牵头组建南通市建筑职教集团。准备中。职社办陈 斌开展校企联合招生、联合培养、一体化育人的现代学徒制试点。已经与企业一起制定联合育人方案，部分学生已经去企业顶岗实习。职社办陈 斌举办如皋市第三届终身教育活动周。下半年举办。职社办宋寿山加强社区教育品牌建设，新增培训品牌2个，打造社区教育如皋模式。完成5个单位创建国家级优秀学习型组织资料申报工作，并报南通市局。职社办宋寿山根据社区教育中心“固定动作”和“自选动作”要求，加强社区教育中心规范管理与考核。社区教育教育中心开展以返乡农民培训为主体的各类培训班91个,8900多人次参加培训。职社办宋寿山如皋市社区学院创建省高水平示范性社区教育机构。如皋

22、市社区学院送教到城北街道。职社办宋寿山创建省标准化社区教育中心4所，省标准化居民学校10所。正常推进。赴东陈镇调研创建工作。职社办宋寿山建成国家级农村职业教育与成人教育示范县。正常整理创建资料；各单位对照要求，抓紧落实。职社办陈 阳7.扩大教育对外开放。鼓励各学校与国内外学校结对，开展文化交流活动。形成了我市与中教国际开展合作的初步方案。基教科丁大勇探索职业学校与国外、中西部开展多种形式的合作办学。开设国际贸易34中韩合作班、数控中德合作班。第一中专西部学生班级活动正常开展。职社办陈 斌加强职业学校专业与国际通用职业资格证书课程及相关要求的对接，试点2个专业进行国际合作。正常组织实施。职社办陈

23、 斌争取省市级及我市教师出国（境）培训进修计划，鼓励各学校单独组织教师出国（境）参加培训进修。省市出国计划已明确，具体参培对象、出国出境手续按要求陆续办理中。人事科施建林加强教育与社会双向互动，研究制订家校互动指导意见，实行开门办学。3月校长讲坛上，对做好家校协同教育工作（家校群的管理、家访工作注意点等）提出了具体要求，结合社团督查，调研指导各学校扎实推进。基教科黄富春加强QQ群、微信群等家长群的管理，制订相关交流的正面清单和负面清单，牢牢把握群内正确舆论导向的主导权。3月校长讲坛上，对做好家校协同教育工作（家校群的管理、家访工作注意点等）提出了具体要求，结合社团督查，调研指导各学校扎实推进。

24、基教科黄富春开展教育现代化满意度问卷调查，将学生、社会对学校的满意度，纳入综合考核评估方案。继续根据江苏省教育评估院关于学生、社会对学校满意度问卷调查的公告，指导各学校做好相关工作，以取得学生、家长对本次问卷调查的支持配合，促进各项工作走向“常态”。办公室纪正兵开展“万师访万家”现代家访活动。召开工会主席会议，交流研讨“万师访万家”活动开展情况，推动这项活动全面开展、特色开展。教育工会陈建平推进学校体育设施对外开放工作。我市2017年拟开放体育设施的15所学校5月初正式向社会开放体育设施。基教科尹红明8.加强师德建设。落实关于进一步健全师德师风常态化建设机制的通知。各单位3月13-17日开展师

25、德教育活动。上报对教师违规行为采取的相关措施。人事科冒蔚琴组织学习如皋市中小学教师礼仪行为规范、“如皋教育十大美语”“如皋教育十大忌语”等。各基层工会组织学习礼仪规范，引导教职工用好如皋教育美语、拒绝教育忌语。教育工会袁爱民开展学校师德规范亮相评选活动。根据关于进一步健全师德师风常态化建设机制的通知，拟9月启动。人事科冒蔚琴探索开展教师“亮身份、邀监督”活动。正调研，拟5月开展人选自荐、组织推荐活动。人事科冒蔚琴开展师德满意度社会调查。已完成，14万人参加，满意率达97.66%。人事科冒蔚琴将师德以及教师社会公德表现作为教师考核聘任（聘用）和评价的首要内容，实行“一票否决制”。继续严格落实，凡

26、有违反，坚决“一票否决”，绝不姑息。人事科梁军民严禁中小学在职教师组织或参与有偿补课、体罚或变相体罚学生、参与赌博、收受学生及家长礼品礼金等。持续抓好师德教育，让教师始终绷紧“师德”这根弦。配合相关单位及时对发现的苗头性问题予以处置教育。人事科冒蔚琴加大对违反师德行为的惩戒力度，编发教师违反师德行为的典型案例进行通报。信访调查6件，其中南通转办2件，市纪委交办1件，局领导交办2件，自收1件。办结5件，正在调查1件。做好问题线索收集、报送工作。监察室曹保清9.提升教师专业水平。贯彻落实如皋市乡村教师支持计划实施方案（20162020年）。召开乡村骨干教师培育站成立大会，促进农村中青年骨干教师的职

27、业成长。人事科梁军民加强教龄6年以内青年教师的专项培养。将教龄6年以内青年教师全部纳入如皋市乡村骨干教师培育站予以培养。人事科施建林继续做好教师学历提升工作。统计2016年研究生入学考试情况，研究今年提升计划。人事科施建林举办“雉水名师读书报告会”，做好教师读书工作。筹备第二期“雉水名师读书报告会”，完成教师读书征文评比。部署参加以“读书与成长”主题的2017年“黄浦杯”长三角城市群教育征文评选工作。教科室冒继承推进教师培训管理改革，探索中小学教师培训学分管理制度。召开2017年如皋市中小学教职工师资培训工作会议，推动和促进师资培训工作的健康有序进行。人事科施建林充分发挥教师发展中心教师培训职

28、能，整合区域优质教育资源，科学规划各类培训项目，研发培训课程，满足外地及本区域各类培训需求。制定了2017年中小学教职工研训工作计划以及2017年如皋市中小学教职工校本培训工作指导意见。人事科施建林研究制定教师专业发展示范校评选标准，并启动首届评选工作。南通今年计划启动开评，拟积极与南通联系，摸准评估标准再组织评选。人事科徐新龙评选新一届如皋市学科带头人、骨干教师、教坛新秀和教学能手。适度增加高中阶段“推荐认定”优秀教育人才的比例。属正常计划中的工作。拟于9月底10月初组织评选。人事科徐新龙10.继续推进教师队伍“县管校聘”管理改革。加强联盟学区建设，继续推进义务教育阶段教师交流。整理了联盟学

29、区建设情况，持续推进。人事科徐新龙探索高中、中专学区建立合理的教师流动制度。继续充分听取各高中、中专意见。人事科徐新龙加强城区至农村学校交流教师管理。组队对全市各相关镇及市直学校教师交流情况实施飞行检查，对教师支教及顶岗情况进行了摸底核查。人事科冒蔚琴开展城区义务教育阶段师资调研，稳妥做好城区义务教育阶段教师交流工作。从严做好城区教师选调补充工作。继续开展调研，征求有关意见。人事科徐新龙制定幼儿教师考评办法，探索实施非在编幼儿教师考核奖补制度。已听取基层意见，拟相关方案。人事科徐新龙加大教学实绩考核比重，根据考核结果发放优秀教育人才奖励。9-10月落实。人事科徐新龙完善绩效奖励制度，探索根据年

30、度教育工作综合考核情况分等拨付各单位绩效奖金总量。正与相关部门沟通。拟下月采集2016年奖励绩效数据。人事科金 岩探索建立教育系统岗位“总量控制、动态调整”机制，做好岗位聘用工作。继续收集相关数据进行研究。人事科金 岩建立教师跨县、跨系统流动制度。建立并落实优秀教育人才服务期制度。已草拟，正进一步研究完善。人事科梁军民制定教职工请假制度。已草拟，待询相关法律法规、人事部门。人事科金 岩落实乡镇工作补贴等待遇，保障教职工权益。乡镇工作补贴已落实。人事科金 岩11.加强教育管理干部队伍建设。定期举办雉水校长讲坛。即将组织第三期校长讲坛（教师队伍建设）。人事科房丽娜开展教育管理干部教学比武。准备10

31、月份进行。教研室万国全举办校级领导专题沙龙，晒教学成绩，推进学科建设。9月份进行。教研室万国全制定校长（园长）任期目标责任书，实施校长（园长）任期目标责任制。已下发通知，要求新任干部上报，已收部分，待核查研判。人事科梁军民加强校长（园长）目标管理绩效考核，考核结果与奖励性绩效挂钩。16年考核结果已定，管理绩效考核待研究。人事科梁军民加强后备干部队伍建设，促进后备干部年轻化。正收集全市干部信息，着手调研。人事科梁军民12.加强教育系统党的建设。持续开展“两学一做”学习教育。正进行中。人事科房丽娜严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真开展党内政治生活。每月25日是支部活动日，31日组织支

32、部活动情况互查。人事科房丽娜发挥教育系统党建研究小组作用，开展党建研究。配合市委组织部党建研究会召开中小学党建工作座谈会。人事科房丽娜加强中小学校党的建设工作。召开党建联络员会议，推进学校党建工作。配合市委组织部党建研究会召开中小学党建工作座谈会。推荐实验初中申评南通市党建工作示范点，已通过如皋市级初评。人事科房丽娜学习贯彻中国共产党党内监督条例（试行）。4月25日，机关第五支部开展学习活动。学习贯彻中共如皋市委巡察工作实施意见（试行）（皋委发201725号）2017-2021年如皋市委巡察工作规划（皋委发201726）2017年如皋市委巡察工作计划（皋委发201727号），交流巡察工作体会；

33、讨论“5.10”思廉日主题教育活动安排。监察室戴世海强化从严治党，落实党风廉政建设党组织主体责任和纪律检查组织监督责任。在全系统开展机关事业单位人员挂证取酬问题专项治理活动。共自查自纠挂证所得99000元。开展领导干部近亲属从业情况专项调查清理活动。对本系统810名干部近亲属从业情况进行了登记，并进行了公示。4月18日，与局办公室、人事科一起准备，接受市委一季度“两个责任”落实情况督查，检查情况未反馈本局。我们将根据事后反馈，做好细化落实整改。积极参加省自学考试、省普通高校对口单招、初中英语听力口语自动化考试、外国语学校小学部实验器材、工会组织的“庆五一中青年教师技能比赛”、局办公室设备设施、

34、局装备室组织相关学校的招投标监督工作，努力保障公开、公平、公正。做好行政权力清单核定、服务事项摸底工作。办公室监察室耿海建戴世海落实“一把手”“四个不直接分管”、集体讨论“末位表态”“重大事项签字背书”“重大事项报告”等制度。对2名个人重大事项报告申报同志进行提醒、监督，抓实事前报备及事后按实报告工作。监察室陈晓斌组织教育系统党风廉政建设工作巡察。按期完成对外国语学校、长江镇教育管理中心进行的巡察，分别形成了一万多字的巡察报告，研究剖析，完善机制，堵塞漏洞，同时总结经验，为深化巡察打下基础。监察室缪继光推进教育内部审计制度化，建立事前防控、事中跟踪、事后问责的审计整改机制。召开了财务人员会议，

35、学习基础工作规范和财经纪律，已经完成财政财务大检查自查和财政部门的重点检查。项目审计有序推进。财审科郭 燕加强学校食堂会计基础工作和资金的管理，对学校食堂进行专项审计。实行“双随机”（即措施随机抽取主办会议、食堂会计组成审计组，随机抽取1所初中、小学、幼儿园），对如城、下原、九华、白蒲、城北街道、白蒲中学学校食堂进行审计。勤工办谢建海启动廉政文化合格学校评估工作。在全系统开展廉政微课征集与评选活动，各校组织初评后送教育局评选，择优推荐上报南通市局。对“廉洁示范学校”创建工作开展检查评估。目前已下发通知。监察室薛 峰13.继续推进依法治教。梳理、完善行政权力清单，加强依法行政。4月21日，召开相

36、关科室负责人会议，落实4月19日市政务服务事项调查摸底推进会要求，完成县级部门行政权力核对确认工作。本月累计受理办结事项28件。办公室高维平实施教育系统法治观念提升工程，推进学校管理者、教师全员法治培训。落实市政务服务事项调查摸底推进会要求，完成县级部门行政权力核对确认工作。拟定2017年教育系统法治宣传教育工作计划并有序实施。办公室耿海建修订教育管理制度选编。相关制度正在整理完善。办公室吴兴红大力推进学校依章程自主办学，督促学校以章程为统领，完善内部治理结构和规章制度。各学校管理制度正完善。办公室吴兴红健全校长办公会或校务委员会等决策机构的职权和议事规则，完善校内重大事项集体决策规则，推进学

37、校决策的科学化、民主化、法治化。各校根据制度审核结果，继续修改完善相关决策。办公室邓晓燕建立学校管理制度审核机制。已建立，第一轮审核已结束。办公室吴兴红建立健全家长委员会制度，家长委员会每学期参与和监督学校管理不少于2次。3月校长讲坛上，对做好家校协同教育工作（家校群的管理、家访工作注意点等）提出了具体要求，结合社团督查，调研指导各学校扎实推进。基教科黄富春提请政府出台促进民办教育发展的相关政策。组织幼儿园经费情况调研并形成报告；制定民办幼儿园考核管理办法，出台相关政策。职社办孙 涛支持社会力量举办幼儿园。接受咨询近10多批次。职社办孙 涛开展幼儿园年检工作。将于10-12月安排实施。基教科黄

38、富春开展综合督导、专项督导及随机督导，督导报告公开发布并强化整改落实。对附小幼儿园、雪岸幼儿园、花园幼儿园三所幼儿园进行发展性综合督导评估，对丁堰小学进行中小学素质教育督导评估，撰写并下发督导评估报告，同时，对5月份被督学校进行督前指导；积极应答人民群众对部分学校规范办学的诉求，对九华初中、港城初中等校的规范办学行为进行核查，未发现明显的违规办学行为，加强对相关学校规范办学的提醒和指导，积极疏导和化解人民群众对学校教育的不良情绪。督导办纪晓明做好教育现代化建设和义务教育学校标准化建设的数据监测工作。与南通主动联系，密切关注相关信息，加强与办公室相关同志的沟通联络，配合做好满意度问卷调查工作；对

39、南通市督政反馈意见进行梳理，根据省级督政的相关要求，完善台账资料和文字材料，争取高分通过省级督政工作。督导办程 伟建成全国责任督学挂牌督导示范县（市、区）。利用责任督学微信群和挂牌督导QQ群下发通知，明确要求，解疑答惑；加强如皋市责任督学管理网的管理和维护工作；创新挂牌督导管理与评价机制，实行信息上传月汇总、月通报制度；飞行督查长江高中、高新区责任区的挂牌督导工作，加强此项工作的过程性考核；应广东省教师继续教育学会邀请，在苏州市相城区给广东部分县（市、区）责任督学做专题讲座，宣传如皋教育，介绍我市责任督学挂牌督导工作经验。督导办陆海燕14.强化作风行风建设。完善工作推进机制，每月1日公布“月度

40、工作安排”，28日公布“教育重点工作完成情况”，月底组织工作交流会，推动各项工作落到实处。4月27日上午召开会议，各科室工作交流汇报重点工作完成情况，局领导点评工作完成情况，推动各项工作落到实处。办公室苏建兵开展教育系统作风建设常态化督查。4月26日对如城小学、袁桥初中、何庄小学、何庄幼儿园、加力小学、加力幼儿园、阳光幼儿园、搬经镇中、搬经小学等9所学校进行了作风效能督查；4月27日对石庄中学、石北幼儿园、磨头镇中、大高小学等4所学校进行了作风效能督查。发现问题，及时提出整改要求。监察室缪继光广泛宣传高职院校提前招生、高校专项计划、地方专项计划、乡村教师定向计划、免费师范生等招考政策、招考信息

41、。通过如皋招考网、招考微信等方式宣传2017年初三英语听力口语考试、空军青少年航空学校招生、普通高校招生综合评价录取试点、高校专项计划、地方专项计划、对口单招等招考政策。招生办阚先锋提前公开发布中小学（幼儿园）招生政策，规范做好招生工作。初步形成了城区中小学（幼儿园）招生办法。基教科冯建卫主动服务上门，做好中考和高考体检、自学考试报名、成人高考报名、空军海军招飞等工作。上旬组织指导空军海军保苗育苗；7、8日组织书法骨干教师培训；15日前完成中考体检及复检；15、16日组织自学考试；20、21日组织对口单招文化统考；21日组织参加空军青少年航空学校体检；布置高校专项计划、地方专项计划；22、23

42、组织初三英语听力口语自动化考试；25-27日组织对口单招志愿填报；组织参加省第六届教育考试招生优秀科研论文评选。招生办徐伟民严格执行校服、公寓用品、学生簿本等标准，做好教育用品供应工作。召开了2017年公寓用品征订工作会议。完成2017年春季簿本结算工作，销售总额元。完成北开实验小学、港城小学、江安小学南通市纤维检验所校服质量抽检工作。完成滨江初中、永平小学的校服报批工作。根据南通市教育技术中心要求，组织了部分学校参加2017年上海国际校服、园服展览会。勤工办李大忠学校食堂大宗食材以镇（区、街道）、市直学校为单位招标采购。联合市监局召开了2017年无证学校食堂负责人约谈会议，对九华初中、滨江初

43、中、江安小学3所无证学校的领导及食堂负责人进行了约谈，并对下一步的工作进行了部署。下发了2017年如皋市学校食品安全风险隐患排查治理工作方案。对如城、下原、九华、白蒲、城北街道教管中心及白蒲中学食堂大宗食材招标采购情况进行了检查。勤工办钱玲玲建立健全学校食堂采购、验收人员定期轮换制。下发关于举办如皋市首届学校食堂厨艺大赛的通知（皋教办201719号），拟定如皋市首届学校食堂厨艺大赛实施方案。对如城、下原、九华、白蒲、城北街道50所学校及白蒲中学学校司务长任期制、食堂采购验收人员定期轮换制的执行情况进行拉网式检查。勤工办钱玲玲规范学校档案管理，开展“档案示范点”建设、省星级档案室（馆）创建工作。

44、初步确定石庄中学、特教学校为档案示范点。办公室苏建兵做好学生资助工作的政策公开和结果公示，增强资助工作的透明度。完成学生资助管理信息系统的信息录入；中职学校免学费人数清点结束；完成普通高中春季学期新增的建档立卡家庭经济困难学生的调查统计工作。资助中心陈步甜15.营造平安和谐发展环境。编制安全责任清单，落实教育系统安全生产“党政同责，一岗双责”及学校安全主体责任。正在落实。办公室周荣平创建“国家级安全教育示范区”“江苏省平安校园示范县（市）”。举办全市中小学幼儿园安全教育现场会，组织全市各学校安管干部参加应急疏散演练实操培训，参加市政法委第二个“415”全民国家安全教育日活动，开展教育系统春季安

45、全大检查。 办公室周荣平制定“加强寄宿生安全管理工作的实施意见”，规范学生宿舍管理。正在征求意见。办公室章浏兵制定“特异体质、特殊疾病和心理偏差学生管理办法”。已制定下发。办公室范存逸重视做好新“六城同创”、文明城市和文明单位创建、信访、社区共建、“教师进社区”志愿服务、双联双助、“千人联千企”以及老干部工作、关心下一代工作、共青团（少先队）工作、双拥工作等。联合市文明办召开如皋市文明校园创建工作现场推进会；根据市创建全国文明城市指挥部的部署，下发文明城市实地考察点位测评考核标准（中小学校、幼儿园），指导学校对标找差、整改提升；指导部分文明校园（单位）参创单位开通“江苏文明单位”在线平台；根据市创建全国文明城市指挥部的通报，向3所学校下发创建交办单。相关科室纪正兵加强学校体艺工作、社团建设、减负情况等宣传，引导社会全面看教育。今年以来，如皋教育信息网发布文字新闻1088条、视