县交通局春运应急预案(共9页).doc

《县交通局春运应急预案(共9页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县交通局春运应急预案(共9页).doc（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上 县交通局春运应急预案 为认真做好春运期间全县客货运输及旅游运输工作，确保春运达到平安、和谐、有序，预防和最大限度地减少春运期间发生自然灾害所造成的损失，保障公路畅通和运输安全，特制定本预案。一、建立组织成立xx县交通局春运突发事件处置小组：组长：xx副组长：xx成员：xx处置小组对全系统春运期间出现突发事件负总责，并领导、督促成员单位落实各项措施。如遇雨、雪、冰冻、山体滑坡、公路塌方等灾害，发生交通事故等突发事件，处置小组统一指挥协调救险抗灾，并进行事故调查，指挥应急救援等工作。二、工作职责1、局运管科负责掌握收集春运期间有关信息，传达上级春运领导小组的有关决定，通

2、知下属单位及时启动应急预案，组织对各成员单位落实情况进行检查。2、县运管所负责督促客运和危化运输企业加强安全意识教育，严把三关一监督，一旦发生自然灾害或突发事件，根据公路通行条件，及时发布停运决定，负责抢险运力的统一调度指挥，维护应急状态下的运输市场秩序。3、客运企业及时掌握道路信息，如遇自然灾害、客车停开要提前利用广播、告示等形式向旅客、驾驶员通报灾情，及时调整运力，疏散滞留旅客。4、县公路段负责建立公路山体滑坡、塌方等安全防患机制，发现隐患按规定程序及时上报，并通报公路通行信息，县路政大队要加强巡查，对险情地段设立指示标志和警示标志。5、县养护公司负责组建公路抢修应急分队，落实清障人员、机

3、械设备，组织力量抢修，及时清理塌方，保障公路畅通。6、各成员单位确保做好春运突发性事件预防处理工作，建立24小时值班制度，保持信息畅通。三、车辆保障1、应急客运车辆4辆：xx1383、xx2217、xx1086、xx1130。2、应急机械：xx县公路段轮式装载机（2250），另调用挖掘机、吊车、自卸汽车各1辆。四、工作纪律1、各单位要建立和完善情报信息的收集、整理、分析、汇报制度，确保信息准、快、实。2、统一领导指挥，按照各自职能分配，各司其职，各负其责，相互配合协作，严格执行预案的处置原则、程序、分工要求。3、各单位要根据本预案的职责分工，结合单位实际制定工作预案。4、实行责任追究制度，表彰

4、奖励工作成效明显，表现突出的单位或个人。对因玩忽职守、工作不力等原因导致严重后果的，将追究有关领导和工作人员责任。 为准确掌握我区目前村级财务管理运行情况，实施有效监督，使村级财务管理工作趋于规范化、制度化，*省*市*区经管局于八月中旬组织力量深入各镇街，就村级财务管理情况进行实地调研。采取查账册、看资料，与村干部座谈等方式，由点到面，逐一解剖村级财务管理过程中的问题，并提出工作建议。一、目前现状1、产权不清，债务不明。调查发现，有个别村在具有一定经济实力的能人治村后，垫资兴办了一些村内公益事业，如道路硬化、新修办公楼等，没有实行财务代理，新建的办公楼也没有进行产权登记办证，在具体操作过程中，

5、没有严格程序，导致产权不清，债务不明。2、农村财务监管缺位。账务处理不及时，村报财员不按要求及时到代理中心报账，造成账务处理脱节，账实不符的现象。同时存在资金账外循环，产生新的“账外账”。3、民主理财小组形同虚设，缺乏民主管理，民主监督，民主理财流于形式，没有从真正意义上发挥职能作用。目前还有部分村就连民主理财小组成员都没有依法选举产生。4、村级重大事项的决策没有严格执行议事规程，简化操作环节。有极个别村农村中小工程建设仅村班子讨论便执行，对此群众意见较大。5、村级大额支出审批程序不到位，财务开支随意性较大。6、超范围使用村级转移支付资金的问题仍然存在。据查帐发现有的村在村级转移支付中列支计生

6、费。而村级转移支付资金只限于村组干部工资、村级办公经费、五保户供养经费。7、在村级财务核算过程中，少数村未按财务管理的要求处理到位，年末收益分配终结转等不规范。8、村级财务公开不及时、不规范，甚至出现公开的内容与实际情况不符，导致群众对村务不清楚，不明白，由此引发财务问题而上访。二、应对措施针对当前村级财务运行过程中的问题，为进一步加强管理，纠正偏差，促进村级财务规范化、制度化，特提出如下工作措施。1、进一步加强领导，完善制度，落实责任措施。2、进一步抓好民主理财工作。配齐配强民主理财小组成员，使其真正地发挥作用。3、严格执行村级财务公开制度，做到常公开、真公开，使公开的财务资料真实、准确、有

7、效。4、切实抓好村级财务审计工作，加强内部控制管理，保证代管资金安全。强化村级年度财务审计、村干部离任审计、专项资金审计等工作，加大案件的查处力度，对违规违纪者，从严处理。5、做好农村财务专管员的业务培训工作，不断提高业务能力和综合素质。6、全面推行农村财务电算化工作，规范村级财务管理，不断提高工作效率。7、进一步完善农村会计委托代理机制，规范村级财务工作管理流程。健全完善资金结算管理办法，建立支出结算直达账户体系。对村级日常开支，根据需要给村报账员适当的备用金；对涉农补助款、村干部工资、征地补偿费等涉及个人的支出，由代理中心通过农村信用社以“一折通”的方式直达个人；对“一事一议”项目等专项建

8、设资金，由代理中心根据施工合同、项目预决算报告通过银行转帐（票据）结算的方式直达施工单位或个人。8、严禁举债办事业，兴办村内公益事业，必须坚持量入为出，量力而行，决不能不顾自身的经济实力，而盲目的搞一些形象工程，增加村级集体经济组织债务。各级部门必须严格坚持“谁举债、谁负责、谁违反、查处谁”的原则，杜绝新的债务产生。9、充分发挥村级组织资源优势，不断壮大村级经济实力，促进农业增效、农民增收。 一、指导思想以邓*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。按照公民道德建设实施纲要的要求，以建设社会主义核心价值体系为统领，坚持“三个文明”建设一起抓，把文明行业

9、创建活动作为改进作风、优化服务、提高素质、推动工作、促进发展的过程，与思想道德建设、作风效能建设、职工队伍建设、机关文化建设有机结合起来，进一步加强文明执法建设，全面提高干部职工的整体素质，XX市XX市做出积极贡献。二、创建目标领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实；管理制度科学规范，生活办公区环境整洁优美；干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强，工作效率高，服务质量好，工作业绩突出，精神文明建设成果显著。三、创建措施1、加强思想教育，提高职工文明意识。认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，积极开展深入细致的思想政治工作，宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领，弘扬民族精神。继续

10、巩固先进性教育活动成果，建立长效机制，重点搞好以理想信念教育为核心、职业道德教育为重点的思想道德建设，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，加强职业理想、职业责任、职业纪律、职业技能教育和培训，进一步增强全体职工的法制意识、服务意识、文明意识和道德意识。2、加强制度建设，确保工作目标落实。加强制度建设，健全民主管理制度，落实业务公开、政务公开等办事制度，规范职工行为，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，确保形成团结进取、勤政廉政、求真务实、改革创新的领导班子和一支综合素质高，凝聚力、 战斗力强的优秀职工队伍。3、加强行风建设，努力提高服务水平。进一步改进工作作风

11、，规范工作程序，严明岗位责任和工作标准，建立强有有力的内外监督约束机制。履行服务承诺，提高办事效率，开展优质服务。通过制定职工文明规范和开展争创文明部门、文明职工等形式多样的创建活动，积极倡导和培育爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的精神，形成立足岗位，争先创优的良好氛围，不断提高职工业务素质和服务水平。4、加强民主管理，严格遵守法纪。民主法制教育经常化、制度化，增强职工法制意识、廉政意识，领导干部无违纪违法案件。工作纪律严明，实行岗位责任追究制，定岗定责，以制度管理和约束干部行为。坚持依法审计，办事公道，切实解决群众普遍关心、反映（）强烈的热点、难点问题，重大决策民主公开，群众

12、满意率高。5、加强文化建设，营造健康向上的文化氛围。加强机关文化建设，内务管理规范有序，不断改善办公条件和生活环境，内外环境整洁有序，为职工创造良好的工作生活环境。组织开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，开展“五好家庭”“卫生之家”的评选，激发职工主人翁精神，增强凝聚力。6、大力倡导节约文明，履行社会化责任。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，安全应急机制健全，单位无重大安全责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。坚持不懈、扎实有效地抓好文明单位创建，积极参与文明社区、文明街道等共建活动，关心支持社会公益事业，组织职工积极参与社区的建设与公益活动，增强社会责任感。开展建设节约型

13、机关活动，教育广大职工自觉树立艰苦奋斗意识，倡导节约文明，形成节约光荣的良好风尚，自觉参与资源节约型、环境友好型社会建设。7、加强宣传联系，促进活动顺利开展。充分利用简报和单位内网、党政网、政务网等平台，加大宣传力度，营造必要的创建氛围。加强同主管文明创建的工作部门联系，争取工作支持和指导，虚心学习优秀文明单位的好做法、好经验，不断改进工作，进一步推动我局文明行业创建活动的深入开展。8、加强督促检查，巩固提高创建成果。加强对整个创建活动的定期检查和总结，及时发现和解决创建工作中存在的问题，把创建活动与完成各项工作任务结合起来，充分调动全体职工工作的积极性和创造性。四、创建步骤1、宣传发动阶段（

14、20xx年9月）。召开文明行业创建动员大会，组织干部职工深入学习文明行业创建活动实施方案，进一步明确创建目标、任务和要求，作好责任分工，安排部署创建工作，引导广大干部职工积极主动参与精神文明创建工作，提高对创建工作重要性和必要性的认识，积极营造活动氛围。3、自查阶段（20xx年8月）。抽调人员组织自查测评，对创建任务完成情况做好补缺补差工作。4、总结提高阶段（20xx年9月）。创建活动领导小组在对创建活动开展情况进行自查自评的基础上，进一步全面检查总结，评选出文明股室和文明职工，并进行表彰奖励，同时完成经验汇报材料及资料汇总，XX市级文明单位的准备。五、创建要求1、统一思想，提高认识。文明行业

15、创建活动是审计在改革发展过程中的一项重要工作，要高度重视，深入开展广泛学习动员，统一思想，提高认识，使全体干部职工进一步明确开展文明行业创建活动是落实科学发展观，构建和谐社会，促进审计事业全面健康发展的需要，意义重大，要切实增强创建工作的积极性、主动性。2、加强领导，强化责任。明确创建工作目标，在全局上下形成齐抓共管的工作机制，把各项工作指标分解到股室，落实到人，按照职责分工，切实履行职责，认真组织实施。党支部、工会、妇工委要充分发挥模范带头作用和组织作用，积极投入文明行业创建工作，确保活动的顺利开展。3、结合实际，深入落实。把文明行业创建工作（）与贯彻落实党的基本路线、方针、政策结合起来，同审计各项具体工作结合起来，扎扎实实抓好落实，推动创建工作的不断深入，从而促进各项目标任务的顺利完成，把我局文明创建工作推上一个新台阶。20xx年八月 专心-专注-专业