大学生就业学习心理调查报告(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上关于大学生就业学习心理调查报告【摘要】：近几年来，随着全国各大高校大学生数量的逐年增加，大学学历这一纸文凭越来越不受重视。大学生就业形势日益严峻，大学生的就业压力也日渐增大。大学生就业过程中出现的问题也日益成为全社会关注的焦点和热点。据调查统计发现：大学生普遍缺乏科学的就业心理是造成就业难的重要原因之一。为真实了解当前形势下大学生就业心理状况，我们小组做了许多相关的问卷调查。【关键词】： 专业技能毕业生就业工作的好与坏直接影响到经济的发展与社会的稳定。目前,普通地方高校毕业生就业难问题已相当突出。本文主要从社会因素、学校因素、家庭因素地域因素以及毕业生自身因素几个方面

2、对大学生就业的影响进行了较为细致的分析,并提出了相应对策建议。我们小组就问卷调查结果统计如下：问卷一：大学生择业方面是否存在一些心理误区和盲区随着我国用人制度和大学毕业生分配制度改革的不断深入，大学生在为自主择业欢呼的同时，也感到了前所未有的就业压力。有些人甚至陷入某种择业心理误区而无法解脱。大学生择业心理问题，已成为当前不容忽视的教育问题和社会问题。分析归纳大学生择业方面存在的心理误区，主要有以下几种表现：一、是期望值过高。有些大学生在择业过程中对就业形势和用人单位的需求了解不够，完全按照自己的理想一厢情愿地谋求高薪高酬职位，由于目标不切合实际，在择业过程中屡屡碰壁，结果导致心灰意冷，甚至丧

3、失自信心。二、是角色错位。一些大学生过惯了校园生活，对父母和学校的依赖性很强，一旦独立面对社会，面对社会角色的客观要求，面对复杂的社会关系，常常产生逃避心理和抵触情绪，因此，很难找到理想的工作。三、是急功近利心理。一些大学毕业生一心只想留在大城市挣钱多、待遇好的单位，或者到合资企业、外企或沿海发达地区，为了功利不惜抛弃自己的专业和兴趣，但心理上难免会感到困惑。况且，越是大城市、大机关或沿海发达地区，人才就越密集，竞争也越激烈，离开自己的专业优势去竞争，使大学毕业生容易遭受挫折。四、是“铁饭碗”情结。一些大学生受传统观念影响，固守着一次择业定终身的思维模式，希望一次择业就能抢占到生活的制高点，一

4、劳永逸。其实在现代社会中，每个人都有多次择业的机会，那种“从一而终”的传统择业观念违背了社会发展潮流，应该摒弃。五、是同伴攀比心理。一些大学生在择业时不是从自身实际出发，而是与同学攀比，特别是看到与自己成绩、能力差不多的同学找到令人羡慕的工作、获得可观的收入时，觉得自己找不到理想职业，很没面子。为了获得心理上的平衡，将自己择业的目标设计过高，其结果是高不成、低不就，陷入苦恼之中。问卷二：大学生是如何面对就业难问题的一、一些高校的学生选择，学好自己的专业对口就业。严峻的就业形势让很多应届毕业生都异常担心自己找不到称心如意的工作。很多的成功人士之所以会成功，就是因为他们把专业知识学得很好，很专业，

5、而不是靠运气，所以想要成功，靠运气的同时，靠实力更重要。现在社会的竞争是很激烈的，他们认为如果没有很好的专业知识，没有很好的运用自己的专业知识，那么你就会因为这个儿被社会淘汰，那就太可惜了，原本那一切都可以很好的，只是你自己没有努力的去学好专业知识而已，事实就是如此的简单，但是很多的人却忽略了，所以最终只能接受失败的事实。如今的新中国已经加入WTO，已经成为了一个现代化的大国。与他国的贸易往来，社会交际已日益频繁，需要的新兴人才也越来越多，要求也越来越高。为了能更好地适应现代化生活、与时俱进、更好地立足于当今社会，学好英语知识就非常的重要。二、一部分大学生准备继续深造，考研。一项针对2011届

6、大学毕业生流向的网上调查显示，排名第一的读研理由是“就业前景好”，达到36%的比例。就业期待成为大学生们读研的最大动力。考研的原因大致有几种情况，迫于就业压力，寻找更高的起点和平台;不喜欢目前的专业，想转专业;失利，继续实现名校热门专业梦想;迫于家庭压力;跟风考研等等。其实，迫于就业压力和跟风考研的还是居多，但对本科专业不满意，期望转换专业或想实现高考时遗落的专业梦想的比率在逐年加大。三、一部分大学生准备自己创业。其实创业也是就业的另外一种方式。大学生创业群体主要由在校大学生和毕业生组成，由于大学扩招引起大学生就业等一系列问题，一部分大学生通过创业形式实现就业，这部分大学生具有高知识高学历的特

7、点，但是由于大学生缺乏相对应的社会经验，所以需要全社会的关注和帮助。根据人力资源和社会保障部的最新统计，2007年-2008年的就业状况很不理想。所以好多大学生都选择创业。大学生创业受国家政府支持和鼓励，每年又有很多扶持政策，而且大学生创业逐渐被社会所承认和接受，同时也肩负着提高大学生毕业就业率和社会稳定等的历史使命。在高校扩招之后越来越多大学生走出校门的同时，大学生创业就成为了大学生就业的一条新门路。四：一部分大学生还没有认真考虑就业问题，不特别重视。调查中发现，对即将毕业马上面临就业问题的一些大学生竟然没有想过怎样找工作的问题，但多数这种学生都是家庭情况比较好、背景比较不错的学生。他们依靠

8、父母亲戚等的关系，在他们所接触到的圈子里面给自己找一份工作，有时候这种托关系、走后门的工作反而比自己找的更轻松、更优越一点。另外一部分学生就是大学里面荒芜了学业，没有了上进心，变得非常的麻木，不提前为自己做好准备。过着那一种当一天和尚撞一天中的生活。调查中发现这种不提前为就业做准备，到毕业了还找不到工作的同学并不占少数，而这正是那么多大学生就业难的一大原因之一。问卷三：哪些因素会影响他们的就业择业问题我们就社会舆论、地域、薪金、兴趣爱好、专业对口、社会地位工作前景等因素对我校学生进行了问卷调查。针对限单选的问题项“您在确定理想中的职业时，受外界哪方面的影响最大”，回答“社会舆论”、“家庭”、“

9、学校”和“地区”的比例依次为40.1%、26.9%、18.5%和14.5%，而且薪金待遇等成为大学生择业的主要组成部分。调查表明：60%左右的大学生在职业选择与个人状况的结合方面较为合理，在很大程度上是“爱一行、干一行”；仍有40%左右的大学生没有找到两者较好的结合点，这一状况的改善有待于大学生个人、教育部门以及用人单位的共同努力，而考虑最多的是“符合个人的兴趣” 。本次调查，将大学生择业时考虑较多的因素总结为10项，调查结果： 调查显示：大学生选择单位和职业时首要考虑的因素前5位为：符合个人兴趣、爱好，能发挥个人特长，待遇高，就业地点在大城市，专业对口；第二位考虑的因素前5位为：能发挥个人特

10、长，待遇高，就业地点在大城市，专业对口，符合个人兴趣、爱好；第三位考虑的因素前5位为：待遇高，能发挥个人特长，能解决户口或住房，符合个人兴趣、爱好，就业地点在大城市。这说明，大学生普遍关注两类条件：符合个人兴趣、爱好，能发挥个人特长；待遇高，就业地点在大城市。 针对问卷调查情况我们小组做了很多讨论，查阅了相关书籍、咨询了一些相关专业的老师，作出了以下分析：大学生如何走出择业心理误区呢?首先，要知己知彼。择业是一种双向选择，因此必须正确地估价自己的优势和劣势，明确自己在择业中可接受的范围，同时要全面准确地了解用人单位的用人需求和竞争对手的实力。在知己知彼的情况下去选择职业，就能增加成功的概率。其

11、次，目标要适中。大学生在择业过程中一定要实事求是地确定择业目标，切不可好高骛远。近几年大学生择业一个明显的特点是向往发达地区、沿海地区和大城市，那些地方因人才集中而很难找到理想的工作。而一些欠发达地区、内陆地区的中小城市或广大农村更需要大学生，大学生在那里往往更受重视，更有用武之地。就我国目前状况，只要大学生肯降低择业标准，愿意到艰苦的地方去，就业市场还是十分广阔的。第三，应有必要的形象设计。处于择业阶段的大学生，都希望能给用人单位留下良好而深刻的印象。这些印象是靠毕业生给用人单位提供的各种信息和自己的实际表现形成的。在不违背事实的前提下，可以通过形象设计和对信息的精心组织，突出自己的特长与优

12、势，给用人单位留下鲜明深刻的良好印象。心理学研究表明，人与人接触的第一印象很重要,如果第一印象搞糟了，以后即使花上几倍的努力都难以挽回。因此，对自己进行适当的包装、修饰，是印象管理的一个重要方面。另外，在求职过程中免不了言语沟通，掌握沟通技巧也是择业不可缺少的准备。总之，预则立，不预则废。这一古训对大学生择业同样适用。第四，扬长避短策略。扬长避短是任何竞争性活动都必须遵循的原则和必须采用的策略。任何人都有长短优劣，问题在于如何尽最大可能发挥出自己的长处与优势，避免短处与劣势。有长处没有得到发挥或有短处没有得到避免都会对择业有影响。因此，在择业过程中有必要对自己的长短优劣做一番分析，使自己的长处

13、得以充分展现，并根据自己的长处和优势选择职业。第五，树立自主创业的观念。传统就业观念是从社会提供的各种职业中选择一个适合自己的职业。但作为一个现代大学生，不仅要有多次择业的心理准备，而且要树立自主创业的观念，即职业不仅是可以选择的，而且是可以创造的。大学生已具备相应的知识，在条件许可的情况下完全可以根据市场需要和社会需求创造新的职业。第六，择业过程是对大学生各种心理品质与整体素质的综合检验，学校、家长和社会有义务帮助大学生树立正确的择业观，帮助他们客观认识社会，全面认识自己，积极调适心态，走出误区。大学生创业主要有哪些优势和弊端优势：1.大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气

14、，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者应该具备的素质。2.大学生在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的，大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域，“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术，而愿意对其创业计划进行资助。3.现代大学生有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基础。4.大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用；最大的诱

15、人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。弊端：1.由于大学生社会经验不足，常常盲目乐观，没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败，许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。大家以前创业，看到的都是成功的例子，心态自然都是理想主义的。其实，成功的背后还有更多的失败。看到成功，也看到失败，这才是真正的市场，也只有这样，才能使年轻的创业者们变得更加理智。 2.急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏，是影响大学生成功创业的重要因素。学生们虽然掌握了一定的书本知识，但终究缺乏必要的实践能力和经营管理经验。此外，由于大学生对市场营销等缺乏足够的认识，很难一下子胜任企业经理人的角色。

16、关于考研的利于弊对于靠自己努力可以找到一份不错的工作的同学，要想考虑就业再考虑择业。考研从某种意义上说是一种对就业的逃避行为。对于对自己有更高要求或者不满于自身知识水平等现状的同学，支持考研深造。问卷发现与就业准备直接有关的因素显示为：对将来的晋升和发展是否有较明确的规划对就业准备影响最大，其他依次为：较好的职业设计能力，大学期间为工作培养必要的能力，从学生到职业工作者的角色适应程度。可以发现企业最重视的还是一个人的专业素养。即一个人的能力水平。比如一些招聘岗位在面试提问问题之前先要求看学生的计算机等级证书、英语四六级等级证书等等。对学生的其他的要求先不考虑，先考虑学生的专业技能。所以考研提高自己的知识水平、等相关专业技能方面有很大帮助，能在很大的一方面帮大家找到一份较为理想的工作。对于没有做好就业准备的毕业生们及时提前做好就业的准备，定好自己的规划是必不可少的，凡事预则立，不预则废。只有做了充分的准备才有可能在以后的就业中把握住先机，取得一定优势，所以不但要在知识上、能力上做充分准备，还要在思想上做充分的准备。为就业打好基础，只有这样才可能在茫茫人潮中占得一席之地。【参考文献】：【1】 湖南师范大学心理学系主任在学校的讲座。【2】 北京大学就业指导报。【3】 淮阳师范学院校报。专心-专注-专业