工会自评自查报告(共15页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上工会自评自查报告 篇一：工会建设职工之家自查自评报告 工会建设职工之家自查自评报告 省教科文卫工会： 根据有关文件要求，按照工会“建家”工作安排，学院工会对职工之家建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、建设职工之家指导思想以“xxxx”重要思 想为指导，深入贯彻全国总工会xx大精神，根据上级工会的工作部署和要求，结合我院工会实际，以“建家”工作为中心，突出工会四项职能，切实维护职工权益；加强部门工会、直属工会小组建设，夯实“建家”基础；开展”建家”工作，不断提高建家水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年来工作成果的基础上，努力开创工会工作新局面

2、，把我院工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的合格职工之家。 二、合格职工之家创建情况 学院工会在院党委的领导下，按照学院工会职工之家创建计划，围绕“建家”工作，履行工会职能；主抓基层建设，强化自身建设，加强部门工会、直属工会小组建设，激发基层活力，增强了工会的吸引力和凝聚力，使整个建家工作出现了良好局面。 （一）创建职工之家的详细情况 1、广泛动员，精心组织，抓好以院务公开为主要内容的民主管理工作。院务公开是民主管理工作的立足点。民主体现于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有院务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为学院的科学决策提供更多

3、的依据。自本届工会成立以来，无论是学院的人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放等等，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职工根据自身条件公平竞争。并且将决策结果公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与各项管理工作，真正体现其工人阶级主人翁的地位。 疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围，为实现民主化管理提供保障。在工作中学院工会能够倾听职工呼声，了解民情，集中民智。职工对学院的管理或规划出谋划策，可以是书面形式，也可以是口头形式，可以直接向学院领导建议，也可以向工会建议。所有的建议均统一整理，提交学院领导班子联席会议审定采纳，而后归口

4、落实。另外，我院还非常注重民主管理氛围。一年中，多次组织召开职工座谈会、业务骨干座谈会、党员代表座谈会、职工代表座谈会等会议，与会人员畅所欲言，促进了民主管理建设，营造了民主管理氛围，从而把民主化管理工作落到了实处。 2、关注职工生活，解决职工困难，抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程。 学院工会十分关注职工生活，积极反映职工的呼声和要求，采取多种方式为职工排忧解难送温暖；重视女工工作，处处维护职工权益。主要表现在以下几个方面： （1）协助有关部门为职工每二年做健康体检一次，女职工还增加了妇科检查项目。 （2）今年工会出资为职工进行体质检测。 （3）开展职工（包括职工的直系亲属）送“温暖

5、”活动。职工办理婚、丧事或因病住院时，领导（党政工）都带礼品前去慰问，以示关心。做好贫困职工档案管理工作，每年的春节、元旦之际，开展扶贫解困送温暖活动，每年都有几名职工受到帮助。送温暖活动不仅在“双节”进行，而是已形成制度化、经常化，今年4月一名职工因家中被盗，生活出现了困难，工会及时给予了补助。 （4）重视女工工作。学院工会每年在“三八”节，为女职工送一份纪念品，隆重举行活动，院党政领导与女职工欢聚一堂，共度节日，深受女职工们篇二：工会自评报告 凝聚力量 构建和谐 再创佳绩 建阳西门小学党政工共建“教工之家”工作总结 建阳市西门小学始创于1955年，学校历经了几次校址搬迁，经过了几代人不懈努

6、力，学校的办学条件逐步改善，现有校园总面积达4903平方米，建筑面积6229平方米。拥有二座教学综合楼和一座启明楼。学校现有音乐室、美术室、电子备课室、舞蹈厅、自然实验室、电脑教室和多媒体教室等完善的教学设备，拥有22个教学班（其中启明班3个），61位教师1186名学生。几年来学校先后获得南平市先进“教工之家”和省先进“教工之家”；“南平市文明学校”、“建阳市文明单位”“少先队全国红旗大队”等一系列称号 学校自2006年获得省级先进“教工之家”以来，更加重视教工之家建设，近五年来，在上级工会和校党政班子领导的正确领导下，广开民主管理渠道，充分调动教师积极性，教师的整体素质得到很大的提高。200

7、6年校工会被评为教育系统基层“五好工会组织”，工会主席魏乐华同志还被南平市教育工会授予“工会工作积极分子”，2008年工会女工委员章建芝被评为建阳市“工会工作积极分子”，同年学校还评出了通名年来热心工会工作积极参政议政共谋学校发展的积极分子。几年来西小坚持以“以养成为特色，以教研求发展，以质量求生存”的办学理念，广泛开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动。大力推进学校民主管理，扎实开展共建“教工之家”活动，把工会工作出发点放在引导、保护、发挥广大教职工的积极性和创造性方面，全面履行工会的各项社会职能，关心教职工疾苦，维护教师合法权益，开拓进取，求实创新，为调动广大教职工的积极性、为我校精神文

8、明建设和教育教学质量全面提高发挥其应有的作用，有力促进我校各项事业的发展。 一、团结队伍，构建和谐 我校高度重视“教工之家”的建设工作，提出党组织的保证监督，校长的全面负责和工会的民主管理三位一体的和谐稳定的校园环境，建立起党政工共建“教工之家”良好氛围。一是党政关心。学校党政领导班子认真听取校工会建设“教工之家”工作的汇报，认真学习有关工会文件和会议精神，明确共建的目的和意义以及共建活动中党政工的主要职责，多次召开专题协调会，研究“教工之家”建设工作，明确职责。二是班子用心。学校把“教工之家”建设列入学校的工作计划，摆上学校重要的议事日程；对认真听取教代会的提案，积极落实，切实保障教师合理需

9、求。三是工会同心。校工会动员全体教职工以主人翁的态度积极参与学校各项活动，支持党政领导的各项举措，维护学校利益，共创一个“温馨团结、奋发进取”的先进“教工之家”。 二、公开校务，展现民主 学校党政班子积极做好校务公开，依法为老师们办实事，维护老师的切身利益和合法权利，工会积极组织老师们参与到学校管理之中。一是健全制度。每年一次召开一次教代会，凡是学校的大事，都提交教代会民主讨论，倾听一线教师的心声。对制定出的规章制度广泛征求教师意见和教代会代表意见，并提交教代会表决通过。教代会每年都做经审报告，把一年来学校的各项开支及时向代表们报告。二是加大公开。凡重大事件，经教代会表决后及时张榜公示，学校每

10、个月的开支明细帐，通过公示栏公开，让老师了解学校的财务状况，使广大教师有了了解权、知情权和参与权，增加了透明度，使教师们真正成为学校的主人。三是突出民主。学校评优评先、中层干部选拔、绩效评估等都严格按照民主程序操作，先自行申报，民主评议，校教代会通过，最后公示结果。 三、以德治校，铸造师魂 学校工会积极配合党支部组织各项政治学习，认真贯彻党的十七届四中全会精神，以“三个代表”思想指导工会工作，努力践行科学发展观，发挥工会组织优势，积极开展师德建设。 1、不断加强师德师风建设。组织教师学习了教师法、未成年人保护法、中小学教师职业规范等一系列法律法规，组织党员认真学习践行科学发展观。开展“爱与责任

11、” 、“园丁杯”知识竞赛活动等主题活动，组织广大教师向元春兰同志学习，促进广大教师依法执教、依法维权。 2、努力提高师德水平保障。协助修改建阳市西门小学各种假期制度西门小学关于红、白喜事进行慰问的有关规定，制订西门小学师德规范、西门小学奖惩条例、西门小学教学质量考评方案、西小教师效能责任追究办法、建阳市西门小学教师评价方案、建阳市西门小学教师发展性评价细则建阳市西门小学教师绩效评估方案等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为。 3、促进师德建设发展。结合学校养成教育的抓手，发挥全体教师的积极性，把人力都组织到实现学校目标的“合力点”上来，从身边的小事做起，定位于老师上好课，

12、学生养好习惯，强化以身作则，为人师表。通过这一系列师德活动，大力营造浓厚的师德建设氛围。 四、围绕中心，提高素质 全面优化和提高教师队伍整体素质是学校建设的生命线，西门小学提出并实施“名师工程”。总目标是：力争在五年后涌现出一批覆盖各学科的优青和学科带头人。建立一支师德高尚，素质优良，业务精湛的一流教师队伍，加快打造名师步伐。 1、全面提高学历。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。学校创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。 2、打造名师队伍。几年来全体教职工立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素

13、质，现有本科文凭12人，大专文凭34人，（我校已拥有全国“新世纪小学数学教材实验优秀教师”一人，省师德标兵一人，省优秀课题研究工作者2人，地区优秀青年教师6人，建阳名师3人，建阳市学科带头人20人。）通过教育教学实践活动提高能力水平。 3、推进校园文化。在全校树立人人学习，终身学习的观念，全面提高教职工自身修养，使广大教师成为专家型、学习型教师。五年来，我们围绕教育教学中心工作，组织教师参加上级工会举办的一系列有影响、有生气、有效果的活动。04年我校李玮参加全市中小学教师电子作品比赛荣获一等奖，05年陈健代表我校教师参加市教工委举办了教师“三项”全能比赛一等奖，同年10月我校教师雷正明、江志华

14、、倪琛三人参加教育工会举办的“园丁杯”知识竞赛中荣获二等奖。我校选送李玮、章玲同志参加建阳市举办的文明形象大使竞赛，双双获得建阳市“十佳”文明形象大使。06年廖丽娟参加市教工委举办的第二届教师“三项”全能比赛一等奖，12月在参加“全员健身”活动比赛中获三等奖 07年我校围绕多媒体教学进行了定期培训，在参加市教工多媒体活动比赛荣获三等奖。08年在“农远设备堂堂用活动中江志华、陈韵萍、雷正明他们废寝忘食、夜以继日的苦练本领为学校团体总分第二名；江志华、陈韵萍获得市小学教师制作课件比赛第一、二名，为学校争得荣誉。 五、丰富活动，活跃身心 多年来我校党政工积极开展各项活动，融洽教师关系、党群关系、干群

15、关系，以活动促稳定，以活动求和谐。 1、丰富活动载体。几年来，开展了武夷山桐木漂流，溪源生态游、教工运动会、迎新年游园活动、拔河比赛、登山、做锅巴、烧烤、“沙漠寻宝”、集体跳大绳、全员电脑培训及竞赛等活动。今年特别结合市教工委举办的气排球比赛。我校教师奋勇拼博，勇闯难关，打出风采。同时全校按教研组举行了循环赛，多次举办了形式各样的趣篇三：工会费用管理情况自查报告 *公司工会财务自查情况报告 根据市公司要求，*公司及时成立由公司经理为组长的工会财务自查工作小组，对工会账务开展自查工作，现将自查情况汇报如下： （一）财务管理方面 1、会费收入、费用支出及经费结余以及相关经济活动均符合工会会计制度。

16、 2、不存在会计、出纳1人兼任现象；没有工会财务专用章；个人名章是授权工会主席保管。 3、会计账薄设置规范齐全。 4、经费开展坚持工会主席及公司经理“一支笔”。 （二）经费收入和支出方面 1、会员均能按照标准适时交纳会费。 2、工会行政支出合理，有无提高和扩大开支标准、开支范围等问题。 （三）资金管理方面 1、现金管理内部控制系统健全；现金支付符合现金管理暂行条例。 2、库存现金与现金日记账相符；库存现金有无超过规定的库存现金限额。 3、银行存款无公款私存；无多处开立同样账户情况。 4、支票保管、领用手续完备；支票、汇票等结算凭证与付款印章的管理人以及记账人员分开非同一人。 5、付款凭证均经过审核、批准、复核、承付等手续。 *专心-专注-专业