大兴安岭行署工信委廉政风险防控机制(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上大兴安岭行署工信委廉政风险防控机制建设工作推进会议召开4月14日，行署工信委廉政风险防控机制建设工作推进会召开。会议传达了全省、全区重点领域廉政风险防控机制建设工作推进会议精神，宣读了行署工信委加强重点领域廉政风险防控机制建设工作方案。行署工信委党组书记张玉福同志结合工信委系统工作实际，就如何落实好廉政风险防控机制建设工作进行了安排部署。会议指出，加强廉政风险防控机制建设，是健全监督管理制度、完善惩防腐败体系的重要举措；是强化权力监督制约、有效预防腐败的迫切需要；是强化超前监督防范、有效保护干部的坚强保障。因此，作为经济管理部门的工信委责任重大，使命艰巨，任务紧迫。一

2、要增强做好廉政风险防控机制建设的责任感，通过抓此项工作的落实带动全面工作的开展，不断推动反腐倡廉工作取得新成效；二要增强做好廉政风险防控机制建设的使命感，委党政班子领导积极主动承担责任，党政齐抓共管，形成整体合力，共同推进廉政风险防控机制建设；三是增强做好廉政风险防控机制建设的危机感，省地纪委把此项工作作为廉政考核的重点工作来抓，如不能扎实有效地开展好此项工作必然影响廉政工作年终考评；四是增强做好廉政风险防控机制建设的紧迫感，我委要把此项工作纳入重要工作日程，作为重大政治任务摆上更加突出的位置，集中精兵强将，按时完成各阶段工作任务。会议强调，要把握工作重点和关键环节，扎实推进廉政风险防控机制建

3、设。一要深入排查，认真查找廉政风险。明确查找方法。以界定工作职责为基础，系统梳理重点科室、每个岗位、每个人员的职责定位、法定权限和工作流程，全面深入查找可能存在廉政风险发生的部位和环节。明确查找内容。重点排查思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面可能存在的风险。明确查找重点。着力查找领导岗位和重点岗位人员、“三重一大”议事决策风险及管理人、财、物和行政许可、行政执法、行政处罚等重要环节风险，以重点带全面，以关键促整体。明确查找标准。对查找出的风险点按标准进行分析评估，编制岗位风险等级目录，实行风险的分级分类管理。二要制定措施，严密防控廉政风险。开展常态化的廉政教育。确立规范

4、化的职能责任。细化每个科室、岗位、人员的工作职责、工作权限，建立主体明确、层级清晰、具体量化的规范化廉政风险责任机制。建立科学化的权利流程。围绕“三重一大”等事项的科学决策以及审批权、执法权、处罚权等正确行使，进一步优化工作流程，严格行使职权标准，严密业务程序，严肃工作纪律，促进行政权利规范、高效、公开运行。实施项目化的管理机制。将现代经济管理方法与廉政风险防控机制建设相结合，建立目标明确、内容具体、措施有效的廉政风险防控项目管理体系。特别是对重点领域、重要项目、重点工作，实行跟踪管理，组织力量进行深入研究论证，制定全过程、全方位的防控措施，明确所涉及的单位和个人的防控责任，实施风险监控，形成

5、防控合力。三要健全制度，长效防范廉政风险。抓好廉政风险预警机制建设。充分利用网络信息技术，建立廉政指数测评和廉政风险防控信息系统，对廉政风险实施超前预防和动态监控。抓好防控机制建设工作考核。科学运用检查与评议、定量与定性相结合等有效方法，对廉政风险防控情况进行考核。抓好防控制度评估。加强对廉政风险制度措施落实情况的调查研究和跟踪问效，严密评估程序，对廉政风险防控机制做出客观的评估。抓好防控制度建设和制度执行。针对廉政风险、管理漏洞和机制缺陷，加强制度建设，积极推进制度向工作流程、工作机制、工作绩效转化，确保制度有序执行、权力规范行使。会议要求，要切实加强组织领导，确保重点领域廉政风险防控机制建

6、设工作取得实效。一要明确主题责任，狠抓推进落实。我委要结合职能特点，将其与整体业务工作同部署、同落实、同推进。委党组主要领导同志要认真履行抓防控机制建设第一责任者的责任，形成一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的责任体系。二要强化监督检查，搞好工作指导。由工信委党组成员、纪检组长、机关党委委员、各基层党支部委员组成监督检查机构，要建立指导、督查、测评等工作机制，加强监督检查，及时发现和解决工作中存在的问题。三要坚持典型引路，提升防控水平。积极探索创新、积累实践经验，充分发挥典型在廉政风险防控机制建设中的示范带动作用。四要加大宣传力度，营造良好氛围。要充分利用各种宣传形式和宣传手段，与推进廉政文化建设相结合，在工信机关党建信息上设立廉政建设专栏，努力营造良好的舆论氛围。专心-专注-专业