建筑工程施工阶段质量监理(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上建筑工程施工阶段质量监理建筑工程施工阶段质量监理 【摘 要】工程监理作为建筑工程质量管理的主体之一,其发挥的作用和承担的责任十分重要。因此,监理工程师在质量控制过程中,必须坚持科学、公正、守法的职业道德。尊重事实、尊重科学,以数据资料为依据,坚持原则,客观、公正地处理质量问题,秉公监理。本文就如何在建筑工程过程中实现质量监理进行阐述。 【关键词】建筑工程;施工阶段;质量监理;监理制度;有效措施 “百年大计、质量第一”。建筑工程质量的好坏直接关系到工程建设的成败,它是实现工程建设项目投资效益的根本保证。质量控制是工程监理对建设工程进行管理的主要目标,它贯穿于工程全过程。
2、在工程建设的施工阶段,必须做好质量控制措施。要想提高工程质量,不仅要求施工企业自身具备极高的素质,同时还要做好工程施工阶段的质量监理,严抓工程重点部位质量控制,对整个工程施工进行全方位、全过程的质量控制。 1 施工阶段质量监理的现状分析 1.1 建筑监理的职业涵养要求较高,作为一项综合监督施工进程的工作,它涉及社会多方面领域,对监理人员的职业道德考察程度较高。 对于任何一项建筑工程来讲,监理一职从工程开始之初到工程结束,监理人员在整个工程过程中发挥着重要的作用,所以需要监理人员具有专业的职业技能和良好的品行,这建筑施工所用,这样建筑工程施工中监理人员才能为建筑施工所用,才能发挥出监理工作的实效
3、性来。就参与施工的监理人员而言,其督查能力、管理能力、决策能力、控制能力都为重要的基本素质,如果因部分监理的职业道德差,可能造成建筑施工的一大障碍。我国目前存在的监理人员差为较普遍的现象,不利于建筑工程施工水平的发展。由于监理人员的监督工作表面化、监理人员素质差、责任意识不强等,严重妨碍了建筑施工进程。所以说,提高建立队伍建设的关键是提升监理人员职业素养。 1.2 由于监理工作中缺少强有力的监察、督促工程施工的监理人员,其监理工作很难有效的获得收益。 出现的问题主要来于监理人员来源和监理职能两方面的制约。我国监理人员一般来自企业或事业单位质量监督机构,由他们选派、编制,而所设机构的人力资源水平
4、极为有限,无法做到高质量的人才资源的配置,而且所收费用较低,难以有效促进监理人员工作,其责任制也难以明确,所遇质量问题的解决效果也十分低下。而监理工作与其他质量管理工作的具体内容又有重复,产生职能交叉,难以做到责任到人,存在互相间推卸责任的现象十分普遍,使得监理工作无法真正发挥其价值。 1.3 监理制度不健全,监理工作难以形成有效的体系 现场监理制度有待完善,以往包括技术复核制度、质量责任制度、质量统计报表制度、质量事故报告与处理制度、现场会议制度。监理制度还有待完善,主要出现在对施工现场管理上的缺乏制度化。而技术复核制度、质量责任制、质量事故报告与处理制度中存在明显不足,没有严格的按照制度标
5、准规范,难以形成有效的管理。监理工作还缺少具体责任制度,对监理的工作无法有效监督,造成部分监理的工作质量较差。 1.4 诸如工程多次转包和重复收费问题,不但难以得到控制,使得成本升高,而各自承包商为了自身的利益保障,在建筑施工中出现偷工减料现象,这些施工团队往往表现出素质差、施工水平低,给建筑施工行业、施工监理工作等都造成了很大妨碍和挑战。不单是施工监理个人的问题,更是施工团队整体素质的问题。为切实有效解决我国施工监理工作中存在的上述问题,依靠强大的监管力度、引进优秀的施工监理人才,完善施工管理的管理水平,在施工团队中建立健全有效的质量监管体系。 2 建筑施工阶段质量监理的有效措施 2.1 抓
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