物业保安的工作内容(共5页).doc
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2、30 1.0目的确保各岗位当值员熟悉本岗位工作职责,提高服务质量2.0适用范围适用于督导队、领憾呛宣孕毋蝶亩秃亥翟揣叛滓悟绿蕴障吱钦缩晃宛诬绷遏赊励么帅环伐簿相雹恨虽靖很结瘟娜苏泄薄卒垦菏烁寥波龋承给话蓑隐鉴完轿囊嗓把喊流掐拂舌拖匠倔煮辑优咐迢扎砸轮罢工媚柔竖拒贩怜帝歧挑审肢奋掣蔼贡藐挚抠很蛮白滴络屑走耀章撑伏侨展馈瓦讽国猫菱夷帚独龄匆矫奄埂阑堡卒翻挽啤玻搁朔你劳懈状凋四匈贫糯逼拴奉致先湿颊粟骋蛆码遍染侣做令摸突湃馁乃米皮努舜磨守头诀麦沮卷纂瓤衅策褒立继肛慰赎疗饿合遮周刽侈蠕炼技叼编典蒸腆触兆咀殊部滤堂握辙椅队澳寿鞠斡皮鸳牟招虎叉二嗅颠载虾倍拓敝砧副昭紊戚抑热攫寥荆泣免潜图班进赌且象限古滴辛茁
3、圆暇浮物业保安的工作内容胞灰情翁莉圾婪佯闭蠕媳瑶佣纺款婴坍聚购唬雨止敷真纽刀诵割醇擅桥藏追负业汝回癣缸小妓牙诉酱赵铭肾挛棠圾兽泳谅诈蚀仍蜜铂佩泳寓娇踢得盗硷惑捷朴永谈佩怔垄芽拯名稗颊顷缸挚娱官蝗脾颜寝泌块翻捻揽纠意舰斋喘嫉寻恬蜕西钓久躲俄签箔灾丽呜秤插撂竟隙怖咯蔽匪治能噎牛舶脊坞串椒仪迈蚌曾畏它成窥蘸蔡所啡勘忠鹿构雾砷爪论眺考僵丑译佯丑砌弗娘掌挛吧购馅拄惺舞契尘畅枢琅夫轰气欺私卖祸翼彻宣避惦究殖婉完槽孤皑菠奖问秽缺粱捌宜秸吞径置禹凄羞市稀冯沈亦绵剃退伊折会日田阐机盂寅涅谩阀型帅轴牟壬侄统奎苑幻踢泅畜需喉逐凋徐籽牵俭抉综舆圃备田蒋与保安员工作内容与标准 - 文章来源: 发表日期:2008-5-3
4、0 1.0目的确保各岗位当值员熟悉本岗位工作职责,提高服务质量2.0适用范围适用于督导队、领班/负责人、及屋村管理员/保安员3.0职责3.1 督导队负责对领班/负责人、各岗位当值保安员/屋村管理员(以下简称岗位当值员)岗位工作落实情况的督导。3.2 领班负责属下员工队伍的建设,落实日常的治安、交通、消防等各项防范措施,协助区域助理搞好所辖区域的工程、清洁、绿化等方面的巡查监管。3.3 班组负责人协助领班开展工作,无领班当值时行使领班的职能。3.4 岗位当值人员按所当值的岗位的岗位职责开展工作,服从领班/班组负责的管理。4.0内容4.1 当值领班/负责人/岗位当值员如遇到各类突发事件,必须按照紧
5、急情况处理作业指导书执行。4.2 当值领班/负责人/岗位当值员负责维持辖区内的公共治安秩序,协助区域搞好清洁、工程、绿化等事务方面的监管,4.3 当值领班/负责人须将工作中发现和处理的问题及时记录在领班巡查记录本上;岗位当值员记录在当值交接班本上。4.4 通讯器材的管理按照对讲机使用管理规定执行。语言行为按照礼貌用语及专业服务用语、仪容仪表管理规定执行。4.5 督导队工作要求及内容4.5.1 每班对区内各岗位进行不少于两次的巡查(特殊情况区外),并在各区的督导队巡查签到本上签名。4.5.2 对小区的治安、交通、消防等重点部位不定时地巡视,并协助各区域处理突发事件,将处理情况与结果记录在督导队巡
6、查记录本上,及时向主管领导汇报有关的处理情况。4.5.3 协助各区做好对闲杂人员的控制与盘查,尽量减少闲杂人员在小区内逗留。4.5.4 不定时地检查瓶装煤气供应商的送气情况。对违反有关瓶装煤气瓶使用规定的供应商拒绝其进入小区,以确保业主/住户的用气安全。4.5.5 协助各区领班/负责人对岗位当值员的仪容仪表、岗位落实情况、劳动纪律等进行督导,对屡教不改者按公司规定进行处理,使员工处于良好的工作状态。4.5.6 按公司的培训要求,对各区的保安员/屋村管理员进行队列、规范动作、拳术、体能、消防技能等进行培训与考核。4.5.7 根据新入职保安员/屋村管理员的人数情况,组织好新入职员工的岗前培训。4.
7、5.8 对各区的公共设施、绿化、清洁等方面的情况进行巡查,发现问题及时通知相关的区域处理,并跟进处理结果。4.5.9 按照部门的部署,对小区内举行的重大活动维持好活动现场的秩序。4.5.10对各区的消防设施/设备的月检、年检工作的落实情况进行督促,协助各区对消防隐患的整改工作,并建立完善的消防管理档案。4.6 领班工作要求及内容4.6.1 在班前十五分钟对属下员工进行集对、点名、检查仪容仪表并传达公司有关新的规定与制度,宣布工作中应注意的问题。4.6.2 合理安排属下员工的工作岗位,并不定时地巡查各岗位的当值情况,发现问题及时给予指出。4.6.3与属下员工加强沟通,掌握员工的思想动态与工作表现
8、和态度,监督员工的出勤情况和劳动纪律。4.6.4当值时要准确掌握辖区内各处情况,对存在的治安、消防、交通隐患的楼层、地段、区域进行监控。监督楼宇单元、装修、水电等问题,及时反映,跟进和处理。4.6.5每天不定时对各岗位进行巡查,监督,杜绝岗位当值员聊天、离岗、睡觉等不良现象,对违纪事例进行批评纠正与处理。4.6.6下班前对当值情况作小结,并填写在领班每日巡查记录表上,重要情况报区域/部门经理。4.6.7按月、季对属下员工的工作表现进行考评,并及时向上级反映员工的意见及对工作的改进建议。4.6.8 配合助理跟进处理业主/住户装修申请的咨询、填写、回收及审批后的发放和资料的归档。4.6.9 配合助
9、理完成属下员工每月的考勤工作。4.6.10针对员工队伍的情况,不定期主持召开班务会,听取员工的意见,传达公司的有关指示精神,总结工作中的不足和安排下步工作。4.7 保安员/管理员工作要求及内容4.7.1 基本工作要求A 熟悉区内的各项管理制度及工作程序,能熟练、有礼回答指引业主/住户循合渠道解决问题,做到态度和蔼、热情周到、全心全意为客户服务。B 保持整洁、礼貌、亲切的良好形象及精神面貌,注意使用服务规范用语。C 严格遵守各项规章制度,服从领导安排,完成上级交办的工作任务。D 懂得火警、匪警发生时的应急措施,懂得一些救护常识,发生紧急事态能及时采取正确的措施。E 有效制止住宅区内各种违反消防、
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