采购部职位说明书(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上采购部经理职位说明书岗位信息岗位名称采购部经理所属部门采购部岗位编号岗位序列薪资标准直接上级职责概述全面负责公司生产所需原材料及消耗品等物资的采购工作,确保及时采购优质物资,降低采购成本保证公司生产经营正常进行岗位职责及绩效标准1. 培训计划完成率达100%2. 核心人才流失率低于 %1. 采购检验及时率达 %2. 采购检验异常处理及时1. 采购成本降低率达 %2. 采购及时率达 %3. 采购质量合格率达 %4. 采购计划完成率达 %1. 供应商开发计划达成率达 %2. 供应商档案完整制度完善、规范且得到全面实施部门内部管理采构检验。 岗 位 职 责 。1. 制定采购
2、管理制度、采购工作流程及规范2. 监督采购管理制度、流程、规范的执行1. 负责组织供应商的开发工作,并建立评估系统组织评估2. 负责组织供应商档案的建立、更新和完善工作1. 负责主持采购招标、合同审评、大宗业务的洽谈工作2. 根据生产进度和仓储情况合理控制采购进度3. 负责采购费用的审核和采购价格的控制工作4. 负责采购报表的统计和分析工作1. 组织检验人员对采购物资进行检验2. 对物资检验过程中发生的各种问题提出处理意见和建议1. 负责对下属员工进行业务指导和相关培训工作2. 负责对下属员工进行考核及提出升职、调动等意见采购实施供应商管理采购制度管理绩 效 标 准岗位权限权限4对下属员工的工
3、作具有检查权、监督权和考核权权限3在财务制度允许的范围内,拥有采购的财务决策权权限2具有采购实施权及实施中决策权权限1对公司采购制度的制定和修改权权利岗位关系生产部门仓储部门物流部门供应商运输商外 部内 部部门内部人员采购经理副总经理总经理任职资格经验要求1. 5年以上采购工作经验2. 2年以上管理工作经验能力要求1. 具有较强的成本意识和市场分析能力2. 具有优秀的谈判能力和良好的决策判断能力3. 具有较强的计划、控制、协调能力1. 大学本科以上学历2. 经济、管理类相关专业教育水平供应商主管职位说明书岗位信息岗位名称供应商主管岗位编号岗位等级薪资水平 工作部门采购部直接上级直接下级所辖人数
4、工作职责及绩效标准职 责 描 述责任划分绩 效 标 准 工 作 职 责1. 负责组织潜在供应商拜访工作,选择潜在供应商进行开发,为公司提供优质供应商2. 建立完善的供应商评估体系,定期对供应商进行评估和判断3. 负责与供应商关系的建立和维护,保持供应商与公司良好的业务关系4. 负责组织供应商信息收集,不断更新和完善供应商资料库全责全责全责部分1. 新供应商开发数达家2. 优质供应商比率达 %3. 供应商履约率达%4. 供应商评估体系科学、完善5. 供应商档案完整、更新及时、有效真实6. 供应商满意度评价不低于分1. 根据企业战略规划和资源市场,协助采购经理制定供应商管理工作计划,及相关管理制度
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