《鸿门宴》ppt课件.ppt
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1、有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。鸿门宴是项羽在新丰鸿门举行的一个暗藏杀鸿门宴是项羽在新丰鸿门举行的一个暗藏杀机的宴会。这个宴会是刘项两个政治集团之机的宴会。这个宴会是刘项两个政治集团之间的矛盾由潜滋暗长到公开明朗的生动表现,间的矛盾由潜滋暗长到公开明朗的生动表现,是漫长的是漫长的“楚汉相争楚汉相争”的序幕。这个宴会上,的序幕。这个宴会上,充分展示
2、了刘项矛盾的不可调和性,以及刘充分展示了刘项矛盾的不可调和性,以及刘项迥异的性格特点,也预示了斗争双方的必项迥异的性格特点,也预示了斗争双方的必然结局。然结局。鸿门宴鸿门宴背景介绍背景介绍有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。史记史记二十四史中的第一部二十四史中的第一部 中国第一部纪传体通史中国第一部纪传体通史有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 史记史记作者司马迁,字子长,作者司马迁,
3、字子长,西汉夏阳人,伟大的史学家、文西汉夏阳人,伟大的史学家、文学家和思想家。学家和思想家。继父职任太史令。继父职任太史令。因替李陵辩护,入狱遭宫刑,后因替李陵辩护,入狱遭宫刑,后发奋著书,历尽艰辛,著成发奋著书,历尽艰辛,著成史史记记有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。1 1)志洁行廉,爱国忠君真气节;)志洁行廉,爱国忠君真气节; 辞微旨远,经天纬地大诗篇。辞微旨远,经天纬地大诗篇。2 2)翁去八百载,醉乡犹在;)翁去八百载,醉乡犹在; 山行六七里,亭影不孤。山行六七里,亭影不孤。3 3
4、)刚直不阿,留得正气冲霄汉;)刚直不阿,留得正气冲霄汉; 幽愁发愤,著成信史照尘寰。幽愁发愤,著成信史照尘寰。4 4)世上疮痍,诗中圣哲;)世上疮痍,诗中圣哲; 人间疾苦,笔底波澜。人间疾苦,笔底波澜。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。史记史记我国第一部纪传体通史我国第一部纪传体通史,目的是,目的是 “ “究天人之际究天人之际, ,通古今之通古今之变变, ,成一家之言成一家之言”(报任安书报任安书)。)。记载了传说中的黄帝到汉武帝三千记载了传说中的黄帝到汉武帝三千年间的历史。全书共年间的
5、历史。全书共130130篇,含本纪篇,含本纪1212篇,年表篇,年表1010篇,书篇,书8 8篇,世家篇,世家3030篇,篇,列传列传7070篇。篇。史记史记不但有很高的史学价值,而且具有很高的文学价值。不但有很高的史学价值,而且具有很高的文学价值。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。本纪本纪: : 叙述历代帝王的历史叙述历代帝王的历史世家世家: : 叙述贵族王侯的历史叙述贵族王侯的历史列传列传: : 历代诸侯之外名官名人的事迹历代诸侯之外名官名人的事迹 表:表: 各个历史时期的简单大事记
6、各个历史时期的简单大事记 书:书: 记载典章制度,天文地理记载典章制度,天文地理 史记史记是作为正史的二十四是作为正史的二十四史中的第一部,鲁迅赞誉它为史中的第一部,鲁迅赞誉它为“史家之绝唱,无韵之离骚史家之绝唱,无韵之离骚”,意即它既是史学巨著,又是文学意即它既是史学巨著,又是文学巨著。巨著。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 鸿门宴鸿门宴故事发生在公元前故事发生在公元前206206年年. .陈涉起义后陈涉起义后, ,出出身于楚国贵族世家的项梁身于楚国贵族世家的项梁, ,项羽叔侄和出身
7、农民又当项羽叔侄和出身农民又当过亭长的刘邦也先后起兵反秦过亭长的刘邦也先后起兵反秦. .陈涉失败后陈涉失败后, ,项梁等拥项梁等拥立楚怀王之孙立楚怀王之孙, ,仍号楚怀王仍号楚怀王. .项项, ,刘同为楚怀王所辖的刘同为楚怀王所辖的主力军主力军. .项梁死项梁死, ,刘项分别战于黄河南北刘项分别战于黄河南北. .楚怀王曾与楚怀王曾与诸将相约诸将相约, ,谁先入关谁先入关, ,就是关中王就是关中王. .项羽在巨鹿一带消项羽在巨鹿一带消灭秦军主力灭秦军主力, ,刘邦则从黄河以南打进函谷关刘邦则从黄河以南打进函谷关, ,攻下咸阳攻下咸阳. .有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制
8、,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 刘邦攻下咸阳后刘邦攻下咸阳后, ,吞并霸上吞并霸上, ,遣将把守函谷关遣将把守函谷关, ,不纳诸不纳诸侯侯, ,欲称关中王欲称关中王. .项羽听说后非常恼火项羽听说后非常恼火, ,立即破关直抵立即破关直抵新丰鸿门。新丰鸿门。 鸿门宴也就是在这样的形势下举行的鸿门宴也就是在这样的形势下举行的, ,它揭开了它揭开了“楚汉战争楚汉战争”的序幕的序幕, ,这次宴会隐含杀机这次宴会隐含杀机, ,是一场尖锐是一场尖锐复杂的政治斗争复杂的政治斗争,“,“鸿门宴鸿门宴”一词今天也成了隐藏杀一词今天也成了隐藏杀机的政治谈判的代
9、名词。机的政治谈判的代名词。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。字词注音字词注音欲欲王王wngwng关中关中 为为wiwi击破沛公军击破沛公军崤崤xioxio山山 好好hoho美美姬姬j j 说说shushu我我 孰与君少孰与君少长长zhng zhng 从百余从百余骑骑j j 戮戮ll力而攻秦力而攻秦 范增范增数数shushu目项王目项王 沛公之参沛公之参乘乘shngshng切而切而啖啖dndn之之 如恐不如恐不胜胜shng shng 何辞何辞为为wiwi 有利于学习和创新的组织管理机制,
10、创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。讲解翻译课文:讲解翻译课文:第一段第一段有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 沛公沛公军军( (于于) )霸上霸上 ,未得未得与与项羽相见。项羽相见。沛 公 左 司 马 曹 无 伤 使 人 言 于 项 羽沛 公 左 司 马 曹 无 伤 使 人 言 于 项 羽曰曰:“:“沛公欲沛公欲王王( (于于) )关中,关中,使使子婴子婴为相为相, 珍宝珍宝尽尽有有之。之。”项羽大怒曰项羽大怒曰
11、:“:“旦日旦日飨飨士卒,士卒,为为( (之之) )击击破破沛公沛公军军!”!” 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。当是当是时时,项羽兵四十万,项羽兵四十万,在在新丰鸿门;沛公兵新丰鸿门;沛公兵十万,在霸上。范增十万,在霸上。范增说说项羽曰项羽曰: “: “沛公居沛公居山东山东时,时,贪于财货,好美姬。今入关,财物无所贪于财货,好美姬。今入关,财物无所取取,妇女,妇女无所无所幸幸, 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛
12、围,依赖既开放又相互信任的合作环境。此 其 志 不 在此 其 志 不 在 小小 。 吾 令 人。 吾 令 人 望 其 气望 其 气 , 皆, 皆 为为 龙龙虎,成虎,成五彩五彩,此天子气也。,此天子气也。急击勿失!急击勿失!” 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。1 1、无伤告密、无伤告密2 2、亚父定计、亚父定计第第1 1自然段主要写了几件事?自然段主要写了几件事?有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相
13、互信任的合作环境。无伤告密无伤告密亚父定计亚父定计有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。讲解翻译课文:讲解翻译课文:第二段第二段有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 楚 左 尹 项 伯 者 , 项 羽楚 左 尹 项 伯 者 , 项 羽 季 父季 父 也 ,也 , 素素 善善留侯张良。张良是时留侯张良。张良是时从从沛公,项伯沛公,项伯乃乃 夜夜 驰驰 之之 沛 公沛 公 军军 , 私 见私
14、 见 张 良 ,张 良 , 具 告具 告 ( ( 之之 ) ) 以 事以 事 , 欲 呼 张 良 与, 欲 呼 张 良 与 ( ( 之之 ) ) 俱俱 去 ,去 ,曰曰:“:“毋从毋从( (之之) )俱死也。俱死也。”张良曰张良曰:“:“臣臣有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。为为韩王韩王送送沛公,沛公今沛公,沛公今事有急事有急,亡去亡去不义,不可不语不义,不可不语。”良乃入,具告沛公。沛公大惊,曰良乃入,具告沛公。沛公大惊,曰:“:“为之奈何为之奈何?”?” 张良曰张良曰:“:“谁谁为为
15、大王大王为为此此计计者者?”?”曰:曰:“鲰生鲰生说我曰:说我曰:距距关,毋关,毋内内诸侯,诸侯,秦地可尽王秦地可尽王也也。故听之。故听之。” 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。良 曰 :良 曰 : “ 料料 大 王 士 卒大 王 士 卒 足 以 当足 以 当 项 王 乎 ?项 王 乎 ? ”沛 公沛 公 默 然默 然 , 曰 :, 曰 : “ 固固 不 如 也 。不 如 也 。 且且 为 之为 之奈何?奈何?”张良曰:张良曰:“请往谓请往谓项伯,言沛项伯,言沛公不敢公不敢背背项王项王也
16、。也。”沛公曰:沛公曰:“君安与君安与项伯有项伯有故故?”张良曰:张良曰:“秦时与臣秦时与臣游游, 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。项 伯 杀 人 , 臣项 伯 杀 人 , 臣 活 之活 之 ; 今 事 有 急 , 故; 今 事 有 急 , 故 幸幸来告良。来告良。”沛公曰沛公曰:“:“孰与君少长孰与君少长?”?”良曰良曰:“:“长于长于臣。臣。”沛公曰沛公曰:“:“君为我呼入,吾君为我呼入,吾得兄事之得兄事之。”张张良出,良出,要要项伯。项伯。项 伯 即 入 见 沛 公 。 沛 公项
17、 伯 即 入 见 沛 公 。 沛 公 奉 卮 酒 为奉 卮 酒 为( (之之) )寿寿,约为婚姻约为婚姻,曰,曰:“:“吾入关,吾入关, 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。秋毫不敢有所秋毫不敢有所近近,籍籍吏民吏民,封府库封府库,而待而待将军。将军。所以遣将守关者所以遣将守关者,备他盗之出入与非常也备他盗之出入与非常也日夜望将军至,岂敢反乎日夜望将军至,岂敢反乎! !愿伯愿伯具言具言臣之不敢倍德也。臣之不敢倍德也。”项伯许诺。项伯许诺。 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新
18、激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。谓沛公曰谓沛公曰:“:“旦日不可不旦日不可不蚤自蚤自来来谢谢 ( (于于) )项王。项王。”沛公曰沛公曰: “: “诺。诺。”于是项伯复夜去,至军中,具以沛公言报项于是项伯复夜去,至军中,具以沛公言报项王,王,因言因言曰曰:“:“沛公不先沛公不先破破关中,公岂敢入乎关中,公岂敢入乎? ?今人有大功而击之,不义也。今人有大功而击之,不义也。不如不如因善遇因善遇之。之。”项王许诺。项王许诺。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开
19、放又相互信任的合作环境。第第2 2自然段中应注意的重点词语、句子:自然段中应注意的重点词语、句子:1 1、素、素善善留侯张良:留侯张良:与与交好(友善)。交好(友善)。形容词作动词用。形容词作动词用。2 2、项伯乃夜、项伯乃夜驰驰 之之沛公军:沛公军:驰,骑马快奔驰,骑马快奔;之,到,动词。之,到,动词。3 3、具告具告( (之之) )以事以事:具通俱,全部具通俱,全部;应译;应译为为“以事具告之以事具告之”, “ “以事以事” ” 作状语作状语后置;后置;“之之”代词,代代词,代“张良张良”,省略,省略句。句。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价
20、值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。4 4、为之奈何为之奈何? ?:应译为:应译为“奈何为之奈何为之”,为,为: :对对付;付;怎么对付这件事。怎么对付这件事。 5 5、谁为大王为此计者谁为大王为此计者? ?: 译为译为“谁替大王出谁替大王出这条计策这条计策”。6 6、距关,毋内诸侯距关,毋内诸侯:距通拒,把守;内通纳,距通拒,把守;内通纳,接纳。接纳。 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。7 7、君安与项伯有、君安与项伯有故故:交情,形容词作名交情,形容词作名词。
21、词。8 8、与臣、与臣游游,项伯杀人,臣,项伯杀人,臣活活之:之:游,交游,交往;活,使往;活,使活,使动用法。活,使动用法。9 9、孰与君少长孰与君少长? ?:他跟你相比,谁大谁小。他跟你相比,谁大谁小。“与君孰少孰长与君孰少孰长”有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。1010、吾、吾得兄事之得兄事之:“应该用对待兄长的礼节应该用对待兄长的礼节侍奉他侍奉他”,事事: :侍奉;兄:象对待兄长一样,侍奉;兄:象对待兄长一样,名词作状语。名词作状语。 1111、约为、约为婚姻婚姻:亲家。古今异义
22、。:亲家。古今异义。 1212、籍籍吏民,封府库:吏民,封府库:籍,名词作动词,籍,名词作动词,登记。登记。1313、备他盗、备他盗之之出入与出入与非常非常也:也:非常,意外非常,意外的变故;的变故;之,主谓间。之,主谓间。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。1414、愿伯具言臣之不敢、愿伯具言臣之不敢倍倍德也:德也:倍通背,背倍通背,背叛,忘记。叛,忘记。1515、旦日旦日不可不不可不蚤蚤自来谢自来谢( (于于) )项王:项王:旦日,旦日,第二天;蚤通早,第二天;蚤通早, 早些。早些。1
23、616、不如因、不如因善遇善遇之:之:友好对待友好对待有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。梳理故事情节梳理故事情节宴会前宴会前第第1 1、2 2节节无伤告密无伤告密 范增献计范增献计项伯夜访项伯夜访 张良献计张良献计刘邦约婚刘邦约婚 项伯游说项伯游说(发展发展)项羽大军压境,刘邦处境危急。项羽大军压境,刘邦处境危急。 故事的开端故事的开端 刘邦一方的对策,形势由战向和转化刘邦一方的对策,形势由战向和转化 故事的发展故事的发展(开端开端)有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励
24、机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。讲解翻译课文:讲解翻译课文:第三段第三段有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 沛公旦日从百余骑来见项王,至鸿门,谢曰沛公旦日从百余骑来见项王,至鸿门,谢曰:“:“臣臣与将军与将军戮力戮力而而攻秦,攻秦,将军战将军战( (于于) )河北,臣战河北,臣战( (于于) )河南,然不自河南,然不自意意能先入关能先入关破秦,破秦,得得复见将军于此。复见将军于此。今者有小人之言,令将军与臣有今者有小人之言,令将军与
25、臣有郤郤。”项王曰项王曰: : “此沛公左司马曹无伤言之。不然,籍何以至此此沛公左司马曹无伤言之。不然,籍何以至此? ”? ” 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。项 王项 王 即 日即 日 因 留 沛 公 与因 留 沛 公 与 ( ( 之之 ) ) 饮饮 。项 王 、 项 伯项 王 、 项 伯 东 向东 向 坐 ; 亚 父 南 向 坐 。 亚坐 ; 亚 父 南 向 坐 。 亚父者,范增也;沛公北向坐;张良西向父者,范增也;沛公北向坐;张良西向侍侍。范增。范增数数目目项王,举所佩玉玦项王,
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