个人与团队管理单项选择题一(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上个人与团队管理(单项选择题一)一、单项选择题(共 25 道试题,共 100 分。)1. 在会议协调中,对于“协助全组讨论问题并提供推进讨论的办法”阶段,说明正确的是(B)。 A. 为全体与会人员服务,不是包揽会议B. 通过提问、邀请发言等形式鼓励大家发表意见C. 重新陈述议程中的内容D. 重申结论以确认2. 沟通的方式很多,它们各有优缺点,需要根据不同的情况来决定使用何种方式。最适于书面沟通方式的情况是(B)。 A. 需要思想共享B. 需要永久保留记录C. 需要进行充分的意见交流D. 需要立即得到反馈3. 道具沟通是指人们借助于操纵物体或者布置环境来传递一定的信息,不
2、属于道具沟通的是(B)。 A. 环境的布局设计B. 装饰周围环境的花费C. 环境的颜色搭配D. 办公用品的陈设4. 在谈判进行到中间时,(D)对把握谈判基调是没有帮助的。 A. 警觉地捕捉对方的反应B. 及时调整自己的谈判策略C. 运用合理的态度回复对方的问题D. 由于谈判是双向的,所以要尽量避免强硬的态度5. 商务文件不同于普通信函,它有着自己的特点,不属于它的特点的是(C)。 A. 清楚明了、准确无误B. 叙述简明、条理清晰C. 丰富详实、热情洋溢D. 直截了当、开门见山6. 工作报告的三种形式中,有利于为团队内部讨论提供信息的形式是(B)。 A. 从下到上形式B. 平级形式C. 从上到下
3、形式D. 中间形式7. 会议过程中会出现偏离正题的现象,解决这种局面的正确方法是(A)。 A. 使讨论紧紧扣住主题,一旦发现离题要尽快提醒B. 把对全体人员的提问转向发表意见的某个人C. 不予理睬,注意不要影响其他与会者D. 公开点名指出8. 谈判中,面对谈判对手的大声斥责,正确的做法是(C)。 A. 坐在那儿发抖,不知所措B. 不问原因就道歉C. 尽可能心平气和,让对方不要喊叫D. 离开房间不回来9. 关于副语言沟通,说法不正确的是(C)。 A. 副语言沟通可以表现出一个人的情绪状况和态度B. 副语言沟通可以影响人们对信息的理解以及交流双方的相互评价C. 副语言沟通是通过词语来实现的D. 副
4、语言沟通因素中任何一个或全部被加到词语中时,往往能使其意义产生一些变化10. 在会议协调阶段中,关于各个阶段的协调,描述和做法不对应的是(B)。 A. “开始启动”阶段:如果大家互相不认识,应先做一个介绍B. “解释促进协调的作用”阶段:包揽会议C. “协助全组作出决定”阶段:组织大家对意见进行分析、整理、归纳D. “简要总结达成一致的内容”阶段:重申结论以确认11. 随着科技的发展,团队召开会议的方式也变得多种多样。小李所在的公司员工经常使用电子邮件、MSN和BBS等方式进行会议交流,这种方式属于(C)。 A. 电话会议B. 面对面会议C. 网络会议D. 视频会议12. 关于书面沟通,说法正
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