全国人力资源和社会保障法治知识试题判断题(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 全国人力资源和社会保障法治知识试题判断题(社会保障) 全国人力资源和社会保障法治知识试题判断题(社会保障) .职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。() 2.中央所属企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。() 3.失业保险稳岗补贴只适用于实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能三类企业。 4.失业保险基金累计结余12个月以上且失业保险基金使用管理规范的统筹地区,可以实施稳岗补贴政策。() 5.失业保险援企稳岗“护航行动”长期开展。() 6.申领失业保险技能提升补贴必须连续缴纳失业保险费36个月。() 7.
2、失业保险技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)倾斜。() 8.2015年以来,失业保险费率连续三次降低,总费率已由3%普降至1%。() 9.失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数,按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。() 0.失业保险金的标准,由职工参保所在地失业保险经办机构确定,并根据当地物价水平合理调整。() 1.失业人员领取失业保险金的期限最长为36个月。() 2.失业保险基金的是用人单位和职工缴纳的失业保险费。() 3.失业保险基金专款专用,只能用于为参加失业保险后失业的人员发放失业保险金。() 4.失业保险基金可用于政府平衡财政收支。() 5.失业人员领取失业
3、保险金,至少需要所在单位和本人已依法依规履行缴费义务满2年。() 6.用人单位应当将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15个工作日内报社会保险经办机构备案。() 7.国家工作人员在失业保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。() 8.职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任。() 9.工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。() 20.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。() 21.职工自杀或者自残可以认定为工伤。() 22.社会保险行政部
4、门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,可以不回避。() 23.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论。() 24.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,可以视同工伤。() 25.列入劳动能力鉴定委员会专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格。() 26.劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,可以不回避。() 27.工伤保险条例规定,用人单位不必将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。() 28.工伤保险条例规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治
5、。() 29.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。() 30.职工个人也应缴纳工伤保险费。() 31.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照工伤保险条例的规定,支付新发生的费用。() 32.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 33.职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。() 34.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起
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