《守株待兔》ppt课件.pptx

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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。守株待兔守株待兔有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。守株待兔守株待兔猜一猜下面的图片出自哪猜一猜下面的图片出自哪个寓言故事？个寓言故事？龟兔赛跑龟兔赛跑井底之蛙井底之蛙拔苗助长拔苗助长有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。守守株待株待兔兔 窜窜出来

2、出来撞撞在在 树树桩桩 白白捡捡乐乐滋滋滋滋 从从此此 锄锄头头 zh di cunzhung zhung jin z c ch有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 默读默读守株待兔守株待兔，想一想寓言讲了一件什想一想寓言讲了一件什么事情？么事情？小帮手小帮手http:/ PPT素材： PPT图表： PPT下载： PPT教程： 资料下载： 范文下载： 试卷下载： 教案下载： PPT论坛： PPT课件： 语文课件： 数学课件： 英语课件： 美术课件： 科学课件： 物理课件： 化学课件： 生物

3、课件： 地理课件： 历史课件： 这则寓言讲的是古这则寓言讲的是古时候一个种田人，偶然时候一个种田人，偶然得到一只撞死在树桩上得到一只撞死在树桩上的野兔，从此他丢下锄的野兔，从此他丢下锄头，整天守在树桩旁边头，整天守在树桩旁边等着，结果再也没有得等着，结果再也没有得到野兔，地也荒了。到野兔，地也荒了。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 古时候有个种田人，古时候有个种田人，一天，他在田里干活，忽一天，他在田里干活，忽然看见一只野兔从树林里然看见一只野兔从树林里窜出来。不知怎么的，它窜出来。不

4、知怎么的，它一头撞在田边的树桩上，一头撞在田边的树桩上，死了。死了。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。窜：窜：怎样的叫窜？怎样的叫窜？ 种田人急忙跑过去，没花一点种田人急忙跑过去，没花一点儿力气，白捡了一只又肥又大的野儿力气，白捡了一只又肥又大的野兔。他乐滋滋地走回家去，心里想：兔。他乐滋滋地走回家去，心里想：“要是每天能捡到一只野兔，那该要是每

5、天能捡到一只野兔，那该多好啊多好啊。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。别人别人_时，他在等；时，他在等；别人别人_时，他在等；时，他在等；别人别人_时，他还在等时，他还在等 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 从此从此他丢下了他丢下了锄头锄头，整天坐，整天坐在树桩旁边等着，看有没有野兔在树桩旁边等着，看有没有野兔再跑来撞死在树桩上。日子一天再跑来撞死在树桩上。日子一天一天过去了，再

6、也没有野兔来过，一天过去了，再也没有野兔来过，他的田里已经长满了野草，庄稼他的田里已经长满了野草，庄稼全完了。全完了。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 从此他丢下了锄头，坐在树桩旁边等从此他丢下了锄头，坐在树桩旁边等着。着。 从此他丢下了锄头，整天坐在树桩旁从此他丢下了锄头，整天坐在树桩旁边等着。边等着。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。那个种田那个种田人为什么人为什么要守株待要

7、守株待兔兔? ?有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 因为（因为（ ），他想），他想（ ），所以（），所以（ ）。）。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中

8、心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。从此他丢下了锄头，整天坐在从此他丢下了锄头，整天坐在树桩旁边等着，看有没有野兔再树桩旁边等着，看有没有野兔再跑来撞死在树桩上。日子一天一跑来撞死在树桩上。日子一天一天过去了，再也没有野兔来过，天过去了，再也没有野兔来过，他的田里已经长满了野草，庄稼他的田里已经长满了野草，庄稼全完了。全完了。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 同学们，同学们，如果你也遇如果你也遇上了这样一上了这样一件事，你会件事，你会怎么做呢？怎么做呢？你想对那个你想对那

9、个种田人说些种田人说些什么吗？什么吗？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 这则寓言告诉了我这则寓言告诉了我们一个什么道理？们一个什么道理？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 世界上没有不劳而世界上没有不劳而获的东西，对于意外收获的东西，对于意外收获不应该心存侥（获不应该心存侥（jio）幸，只有通过自己辛勤幸，只有通过自己辛勤的劳动，才会取得收获。的劳动，才会取得收获。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。守丢此桩肥有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 同学们，想一同学们，想一想，在我们的现实生想，在我们的现实生活中有没有类似活中有没有类似“守守株待兔株待兔”的事呢的事呢？