入学培训心得体会(共8页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上入学培训心得体会学高为师,身正为范2015年7月我完成了硕士研究生学业,顺利从西安科技大学毕业,同时留校任教,那是一种怎样复杂的心情呢?有毕业的喜悦,有进入教师角色的自豪,也有一种角色转换的迷茫,更多的是对未来教师职业的憧憬。为了让新教工更好的了解学校的工作环境,进一步了解教学改革动态,做好职业规划,西安科技大学人事处组织安排了新教工入学教育课程,通过参观、专题讲座、教师座谈、示范教学等多种形式,让我对西安科技大学有更进一步认识,对教师职业有更全面的解读,明白“学高为师,身正为范的教师使命。1西安科技大学历史悠久,底蕴深厚培训第一天参观了校史展览馆,通过讲解员的讲解,
2、了解到我校的起源和演变历史,进一步了解了我校的办学规模和科研能力,我校分雁塔和临潼两个校区,设有18个学院(部)。拥有安全技术及工程国家重点学科,10个省部级重点学科,6个国家级特色专业建设点,7个省级特色专业建设点,5个省名牌专业,5个省级实验教学示范中心,3个省部级重点实验室,1个教育部工程研究中心,3个陕西省“13115工程研究中心和1个陕西省(高校)哲学社会科学重点研究基地,1个国家矿山应急救援技术研究中心。现有矿业工程学科、地质资源与地质工程学科博士后科研流动站,9个博士学科点,52个硕士学科点和51个本科专业。学校共承担各类科研项目近1500项,其中国家级60余项;获得各类成果奖1
3、20余项,其中国家科技进步二等奖1项,国家技术发明二等奖1项,省部级科学技术奖80余项;获准专利近80项。学校已发展成为以地矿及其相关学科为特色,以工科为主体,工、理、文、管、法、经协调发展的多科性大学。同时,参观了我校的地质博物馆,其前身是1909年成立的私立焦作工学院的地质标本室,经历过战火的洗礼、“文-革的磨难,目前馆藏标本近4000块,最为珍贵的是我国目前保存最好的唯一一套第二次世界大战以前从国外进口的系统地质标本,场馆设计包含宇宙浩瀚、生物起源的理念,场馆分古生物、矿物、岩石和矿产四个展区,比较完整和系统地展示了地球历史科学、地球物质科学和经济地质学的实物标本,其中古生物展区的三大发
4、现给我最深印象,它不仅仅是科学发现,更是我校老一辈教师追求真理、孜孜以求的精神体现。有了以上认识,我更加坚定信心,能在西安科技大学的舞台上展现自我。2了解相关政策,做好职业规划人事处孙艳红副处长介绍了学校的基本情况及个部门职权范围,为今后的高效工作起到指导性作用,同时重点介绍了人事处的四个科室:人事科、师资科、劳资科、博士后管理办公室,以及各科室的职能。介绍了岗位设置管理,特别对专任教师管理程序进行了详尽阐述,主要经历岗前培训、基础理论考试、普通话测试、体检、教育厅验证、专业技能考试(规定时间内写教案、讲课、答辩)、教师资格证书等过程;介绍了我校人才队伍建设情况,为教师的职业规划提供了样板,主
5、要包括三个阶段:一、站稳讲台,要求衣着得体,做好讲课环节,通过老教师指导,写好教案,板书合理。二、明确研究方向,理解自己所在学科特点积极争取项目。三、提高业务水平,目前主要途径有教育部青年教师国内访问学者、西部人才培养特殊计划、日元贷款、“121中美高校教师访学、公派留学等。介绍了教师职称评审程序,职称申请要求,包括学历、岗位职责、教学业绩、论文、科研项目、外语和计算机考试等。最后给出福利待遇的情况。另外,教务处副处长明确了课堂教学的基本要求,主要包括:一、备课要根据教学计划、本门课程的大纲和学生的学习基础制定。二、讲义和教案的编写。三、开学初要编写教学进度表和明确每周学时数。四、讲课要求仪表
6、端正、板书公正。五、辅导答疑,每周四学时必须答疑一次。六、布置与批改作业,鼓励布置大作业,注重培养团队协作能力。七、考核与成绩评定。八、成绩记载。九、调停课的程序。科技处处长侯恩科教授介绍了科技处各部门的职能和我校的科研现状,并介绍了高校教师可申请的科研项目,包括科技部项目、教育部项目、国家自然科学基金、国家社会科学基金、陕西省教育厅项目、国家留学归来项目、博士、博士后启动基金项目、青年教师培育基金项目,并讲解了成果报奖与专利申请的程序以及科研管理政策等等。3用新教育教学理念指引自己的工作培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,从事教育多年,教学经验丰富的骨干教师根据自己的实
7、际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。其中,计算机科学与技术学院院长龚尚福教授教学类型、教学形态、教学方法三个方面讲解了教学理论与方法,从教材和参考书的选择、教学日历、备课环节、实验和习题布置、课堂讨论和习题可指导、考查与考试、及时登录成绩等七个方面剖析了教学工作的内涵。还有机械学院的李曼老师从自身的成长过程谈论了教案讲义的准备、课堂的行为艺术、科技创新的培养等等。在谈到教师的发展问题上,几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构,终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,通过说课、听课、评课
8、的指导,让我更加明确上好一堂专业课的标准,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。在这次培训中,老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。 4理解教师职业内涵,担负教师使命我校副校长韩江水教授为我们做了高等教育及教学若干问题探讨专题报告会,介绍了大学的历史,明确了大学传播知识、培养人才,创造知识、推动文明,服务社会、加速进步的功能,阐释了大学人文精神与科学精神统一的理念,还分别谈论了教师的使命、当代大学师生对话与合作关系、教学任务、课程结构和教学过程、大学教学水平与质量标准、提高教学质量的技术问题、
9、大学教师的教学艺术、多媒体教学,并对我们新教工提出“高山仰止,景行景止。虽不能至,心向往之的殷切希望。通过这个报告会,我深刻的体会到教师职业的内涵,作为教师,必须重德行、慎操守、严律己、勤治学、遵师道。因为首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的,不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导,管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学
10、生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调-教师和学生要交心,师生之间的融洽度,亲和力要达到知心朋友一样,也就是韩教授所说的当代大学师生对话与合作关系。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。5我的行动指南通过培训,我进一步明确了自己的方向,并且有了日后工作的指南针。一是终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学,心理学,课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往,教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考、处
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