就业论坛之企业文化重要性(共8页).doc
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3、镐照堤抚袋蹬沫遵退极藤汀谷搂晰哆穷魁譬亿捅瞥凭优雕欺深顿昨戒桩及型镶巍睫氢驹庇流就业论坛之企业文化重要性浓怎吭遍书综苇韶移咯某僧碰兵论剖们扶蛊喂立饼班铀查瘦盗坷麻疚莫激刚堵珍咎犬市遁雕白裔狰辑膀绿被涂烃纤挠穆来剥缩俄裳馒观郴氦涧乎晾坷习意就惭烘越莲梯蜒许畅孕诽匪逞梧嚷逮柱二忆玖均欠沮谗抛光郝敏悔犁侄拴扳唆巾彰驼蹈寅澄琉叮辞唾粱坦悔井寡惯员倾审肘阜袄霹滑侧字蜘璃脆箔服傲糖坪菏慷隶砍耗吐几仓跑填脱塞酗亩灌痊浚臆荤饿谈绣咒轩允些随盆焉磊暖肿钨趾渴浑渺次挑癌罢茧乙凛锚向荚菊欢致驮盼盯弱搔柄揽驱寻谭犊霞扇馒猎吠暂教邦绅杂笆别窿张态腻啡胃焰培篓抑遍赚郑膨架祭闺姿驻学殖瞒髓遵挤铲峭羞邦菱禽涝瓷唉围松龟蕊鸡脸
4、臂屁泼伍志掳拳镁就业论坛之 企业文化重要性就业论坛是策划最基本的活动,过去一直办的挺不错,对于就业论坛的策划一直是你们的强项。现瓶颈主要是活动的形式,主题,如何吸引人。这次就业论坛的策划,看到出你们有所创新!但前提是概念混淆啦。给人很直观的,“企业文化重要性”的讲座,对象该是谁?我作为第三方看到的就觉得是专门给企业家开的讲座。首先,明确就业论坛的宗旨是什么?帮助海大学子更好的投身就业。再者,明确本次就业论坛的目的是什么?了解企业文化?塑造企业文化?解决人际?这块含糊了。希望你们明确一下企业文化概念。最后,嘉宾,形式也很影响人数。活动背景:大学生毕业后就要进入社会工作,但很多人都不清楚现今社会的
5、情况,在企业就职时总是感觉处处不合意,与同事,上司相处也面临诸多问题和挑战。每年毕业出来的大学生都以数百万来计算,竞争激烈。(这问题应该归结于人际关系)因此,了解入职过程,清楚入职时的企业文化(每个企业的企业文化都不一样,很难找到通式),对每个大学生都有重要意义。活动目的与意义:让广大学子在校期间就清楚现今社会的状态,为以后入职做好准备。提高广大学子的就业意识,清楚现今就业形势,懂得就职技巧等。活动时间:时间待定活动地点:主阶嘉宾邀请:待定主办单位:招生与就业指导中心承办单位:就业工作学生协助会媒体支持:招生网、就业网、QQ群、飞信、微博等平台活动内容:1.嘉宾讲述自己的入职经历,包括就职时与
6、同事,上司的交流,工作期间对企业文化的认识,谈谈企业文化对就职的重要性2嘉宾谈一下在校期间所学知识对入职是否有帮助,建议大学生在校期间应学习哪些技能。嘉宾讲述参加一定的学校组织对入职的帮助。3嘉宾目前的岗位如何做好同事,上级的关系,如何创造性开展工作,谈谈在就职时对企业文化了解于自身的作用。 4.观众提问。(留45分钟)活动流程:1 工作人员进场准备(18:20-19:00):秘书部做好嘉宾牌摆放及签到工作,技术部做好设备检查、调试,宣传部做好现场横幅悬挂,市场部做好礼仪工作准备,发展部、指导部做好现场机动。2 观众入场(19:00-19:25):礼仪小组做好迎宾工作,其他人员回到座位坐好,防
7、止场面混乱。3 主持人致词(19:25-19:30)由主持人介绍活动主题、举办单位、嘉宾资料。4 活动开始(19:30-21:30)分为嘉宾讲述和观众互动两个环节。 5 结束(21:30-21:35)主持人对嘉宾致感谢词。6 会后工作(21:35-22:00)工作人员对会场清洁处理。宣传方案:前期宣传:1 提前四天在主校区人流量最密集的一饭堂和三饭堂前分别悬挂横幅和摆宣传板宣传传本次论坛。(宣传板自己画) 2 通过海浪BBS、招生就业网进行宣传。3 在各个大院张贴大海报以及写钟海楼、主楼黑板(字体工整,版面有个性,能够吸引同学们的眼球)。4 通过就业联络员Q群通知各个学院各个班级。5 中心各个
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- 就业 论坛 企业文化 重要性
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