实施高校毕业生三支一扶计划工作总结(共13页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上实施高校毕业生三支一扶计划工作总结 实施高校毕业生三支一扶计划工作总结根据自治区人事厅关于开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知精神，XX市人事局坚持以服务社会、服务人才为出发点，积极行动，协调配合开展好三支一扶工作，充分调动三支一扶高校毕业生的工作积极性、主动性和创造性，收到了较好成效。一、我市三支一扶高校毕业生基本情况自20XX年以来，我市共接收三支一扶高校毕业生102名，其中XX年接收7名，XX年接收7名，XX年接收4名。这18人中，支农14名，支医4名，分别在XX等基层单位开展服务工作。XX年我市接收24名三支一扶高校毕业生。这第四批三支

2、一扶生服务基层一年多时间来，大部分人工作已逐渐上手，并成为单位的业务骨干。其中，XX等在服务期间通过考试，成绩优异，顺利加入了公务员队伍。XX年先后分两批共接收60名高校毕业生，其中支医1名，扶贫59名；本科双学位5名，研究生1名，分别在各个有关基层单位开展服务工作。这批三支一扶高校毕业生到岗后，很快融入了所在服务单位，工作积极，表现优良；其中刘军已考上重庆市公务员，梁晓夏也已考上研究生，并申请解除三支一扶关系。其他学生正在积极备考XX年公务员考试。二、我市三支一扶工作主要做法成立工作机构，加强部门协作，营造良好的外部环境一是成立机构，明确职责。三支一扶相关文件下发后，市人事局领导高度重视，及

3、时向市委、市政府领导进行汇报，经市委人才工作协调小组研究决定，成立了XX市高校毕业生三支一扶工作领导小组和工作协调管理办公室。领导小组组长由市人事局局长担任，市教育局、财政局、农业局、卫生局、扶贫办、共青团等相关部门负责人为成员，负责协调和指导全市鼓励和引导高校毕业生到农村基层开展三支一扶工作；领导小组下设三支一扶工作协调管理办公室，与XX市人事局人才流动开发科合署办公，并明确专人负责此项工作职责，制定和落实三支一扶工作计划，负责日常工作的开展，指导全市组织开展报名、招募、培训、派遣等管理相关工作。此外，各县区人社局也把三支一扶工作作为一项重要工作来抓。二是各部门协作，服务到位。为了便于职能部

4、门和三支一扶高校毕业生及时联络沟通和管理，市三支一扶办公室建立了三支一扶高校毕业生信息库，印制了XX市三支一扶工作联系人名录，不仅领导小组和协调管理办公室成员之间加强联系，密切配合，而且保持和他们的热线联系，及时掌握他们的思想工作动态，从而为该项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。按照文件要求和三支一扶工作协调会议的安排和部署，为了确保工作岗位和生活条件落实到位，市、县人事局加强了与基层单位的协调和沟通，按上报的岗位需求落实了三支一扶高校毕业生的工作岗位，协调用人单位调剂较好的宿舍提供给三支一扶高校毕业生，并发放与在职同类人员相同的生活补贴、交通补贴。三是加大宣传力度，营造良好的工作环境。我们充分

5、利用各种媒体积极宣传三支一扶计划的重大意义，宣传我市对人才的渴求和良好的人才成长环境，让更多的人了解和支持该项工作，让更多的大学生了解XX、支援XX基层建设。同时，我们还做到及时发现、总结和宣传三支一扶高校毕业生在基层建功立业的先进典型和先进事迹，支持和激励他们为XX建设再立新功，从而为大学生干事创业营造了良好的环境。领导重视，措施得力，后勤服务工作扎实有效为了给三支一扶高校毕业生创造一个生活舒心、工作安心的良好环境，让他们在基层安置好、使用好、留得住，我市各级人事部门及有关镇党委、政府和用人单位高度重视，采取有力措施，认真抓好以下几个环节的工作：1、抓好生活安排等有关准备工作。在三支一扶高校

6、毕业生尚未到来之前，市人事局局长主持召开了由领导小组成员、协调管理办公室组成人员和各县区分管领导参加的协调会议，要求各县区、服务单位根据各自的条件和财力，尽可能为大学生提供良好的食宿安排和安全卫生条件，提供较为舒适的工作环境。2、大学生到岗后的培养和使用工作。一是组织上岗前的培训，帮助三支一扶高校毕业生熟悉农村政策、熟悉基层情况，帮助他们尽快融入当地环境；二是结合三支一扶高校毕业生的特长、志愿，妥善合理安排服务岗位，提供业务培训机会，并指定所在单位担任一定领导职务的业务骨干负责传、帮、带、管，让大学生真正在农村基层发挥作用；三是坚持培养与使用并重原则，对表现优秀的大学生重点培养、大胆使用。如在

7、XX港经济开发区鹿耳环村委会服务的邹龙杰同志因工作表现出色，被XX市体育局抽调到市体校担任教练职务，负责体校武术散打项目的训练工作，并积极参加全区青少年乒乓球、拳击、柔道等比赛，经常担任裁判工作，在全区拳击比赛的裁判工作，获得了体育道德风尚奖，并得到了区各裁判的好评；在钦北区大寺镇人民政府办公室工作的梁运永同志，两年来一直致力于服务基层，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献，积极地向党组织靠拢，在XX年底向乡机关党支部申请加入中国共产党，XX年11月经乡党委考察合格，成为中国预备党员。在钦南区南珠街道办事处工作的曾明，因工作出色被抽调到XX人才市场工

8、作，在人才交流部工作期间，努力完成日常的上招聘、求职登记、数据录入与核对、复印等工作，及时、保质、保量的完成领导交办的各种任务，参与了两次大型的人才交流会和一系列的招聘进校园活动的准备工作，今年还考上研究生。在钦南区康熙岭镇医院工作的廖虹，因工作出色被抽调到XX市第一人民医院，坚持认真学习各种医学理论知识，与实践相结合，不断提高自己的工作水平，思想上要求进步，工作上精益求精，自身综合素质稳步提高，XX年考取了执业医师资格。3、抓好有关后续服务管理工作，我们指定专人对三支一扶高校毕业生的工作、生活、学习等情况进行跟踪服务，通过个别走访、电话询问、上交流等方式与他们谈心交心，听取他们的意见和要求，

9、及时了解他们的思想状况，工作及生活中遇到的问题，积极帮助和解决他们面临的实际困难。在XX年春节前夕，根据区人事厅办公室关于开展XX年三支一扶高校毕业生新春慰问活动的通知要求和局领导的指示，同时也为了增进三支一扶高校毕业生之间的交流和学习，市三支一扶办公室在市内组织开展了三支一扶高校毕业生新春慰问活动，XX、XX年共25名三支一扶高校毕业生参加了新春慰问座谈会，汇报各自在基层的工作及生活情况，相互交流经验；座谈会上，局领导班子与他们促膝谈心、问寒问暖，勉励他们要扎根基层，安心工作，对在座三支一扶高校毕业生发放慰问金，鼓励他们克服困难，同时要求县区人事局、用人单位尽可能在工作和生活中给予更多的关心

10、和照顾，不仅为他们创造一个良好的工作生活环境，而且要为他们创造一个时时有人关心、处处有人照顾的人文环境，以解除他们的后顾之忧，让他们全身心投入到基层工作中。强化管理，为三支一扶高校毕业生提供良好的人事人才服务1、做好档案接收与管理。对到农村基层开展三支一扶的高校毕业生，市、县区人事局所属人才交流中心接收其人事档案，为他们提供免费人事代理；如评定专业技术职称，对考取公务员及事业单位毕业生合并计算其工龄等；毕业生的党团组织关系转至服务单位，户口关系按个人意愿留在原籍或迁往工作所在地。2、鼓励三支一扶高校毕业生参与竞争。在每年市、乡公务员、事业单位公开考录人员时，在岗位设置条件上适当向三支一扶高校毕

11、业生倾斜，鼓励他们参与竞争，通过公开招考择优录用，使一部分三支一扶高校毕业生得到了合理的配置。其中XX年三支一扶高校毕业生马丽丽在XX年公务员考试中以总分第一的成绩进入XX市水产畜牧局，XX年毕业生赖永强在XX年公务员考试中考入XX市地震局，XX年毕业生陈茵在XX年公务员考试中也以笔试、面试总分第一的成绩考入市供销社，XX年毕业生曾明在XX年全国硕士研究生入学考试中考上广西大学全日制硕士研究生，XX年毕业生苏藓通过选调生考试补录考入钦北区板城镇选调生。3、做好三支一扶高校毕业生考核工作。作为实施三支一扶计划的一个重要环节，我市三支一扶办公室认真组织和指导各县区及用人单位开展对三支一扶高校毕业生

12、的年度考核工作，考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，由三支一扶高校毕业生本人对自己一年来的德才表现和工作情况以及存在问题自行全面总结，在所属的服务单位进行个人述职和集体民主评议的基础上，由服务单位形成年度考核意见并报县三支一扶办公室，县区人事部门对考核情况进行审核汇总，确定本年度考核等次后报市三支一扶办备案和存入个人档案。对考核结果不合格的终止其三支一扶协议。考核结果由县三支一扶办通知毕业生本人。4、积极探索出路，多渠道解决三支一扶高校毕业生的就业问题。今年我市将在考录、服务期满就地接收安置、聘用等多方面渠道加大对三支一扶高校毕业生就业的工作力

13、度，力求解决毕业生最关心的出路问题。一是在全市机关公务员招录和事业单位招聘中，腾出招录总数的一定比例职位，专门用于招录具有农村基层工作经验的三支一扶高校毕业生，三支一扶计划涉及县区的乡镇、街道事业单位在招聘人员时，应划出一定比例的职位，定向招聘本县区三支一扶高校毕业生。二是对服务期满考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，由三支一扶办公室积极向用人单位推荐，免以笔试，通过面试考核直接聘用。三是鼓励三支一扶高校毕业生留在农村基层就业，服务期满后，经用人单位和本人的双向选择，愿意继续留在农村基层工作的，经县区人事局同意，可以与用人单位签订劳动合同，实行人事代理，工资待遇标准可参照本县区同

14、类人员予以确定，并按照企业在职人员标准交纳社会保险费和享受相关待遇。三、用人单位高度重视，合理使用人才，社会效果良好自开展三支一扶工作以来，各镇党委政府、用人单位高度重视，始终把这项工作作为一件大事来抓，做到政治上关心，工作上支持，生活上照顾，为三支一扶高校毕业生创造了良好的工作生活条件，解除了他们的后顾之忧。在经费紧张、条件有限的情况下，尽可能地为大学生提供食宿、安全等方面的后勤保障。如XX港经济开发区管委在经费和住宿比较紧张的情况下，想方设法为他们购置了工作用的办公电脑和床铺等工作和生活用品，并安排与干部职工同住公寓楼，还给予适当的伙食补助，同时，积极协调争取每人每月财政再补贴800元，解

15、决了他们生活中的一些实际困难。各镇政府、用人单位还为大学生发放生活补助，有的乡镇领导同志还在节假日邀请大学生到自己家中作客等等，充分体现了各乡镇及用人单位对三支一扶高校毕业生的爱护和关怀。为了合理使用三支一扶高校毕业生，各乡镇及用人单位根据他们的专业特长和乡镇实际需要安排适当工作岗位，并在实践中对他们不断调整交流工作岗位或派送学习。在具体工作中，帮助大学生搞好调查研究，熟悉本乡镇情况，手把手教，为他们打造了良好的干事创业平台，把他们的理论和学识与本乡镇工作的实际有机结合起来，把他们的积极性、主动性和创造性调动起来，使他们在基层干事有舞台、发展有空间、创业有机会。四、积极服务基层，工作成绩显著根

16、据走访了解和平时协调管理办公室掌握的情况，绝大多数大学生工作热情高、干劲足、进入角色快，克服了语言、环境等障碍，在各自的工作岗位上取得了较好的成绩。一是加强调查研究，尽快熟悉了基层基本情况和工作环境，为后期服务工作的开展打下了良好基础。二是加强学习锻炼，不断提高自身理论素养和工作能力水平。他们认真学习十七大精神，学习新时期党的建设理论，深刻理解党的先进性的丰富内涵，切实提高了自身修养，增强保持先进性的自觉性，在思想、行动上和党中央保持高度一致；虚心向老同志、身边的同志和人民群众学习，在实践中增长见识和才干。逐步积累工作经验和工作方式方法，使工作能力稳步提高。有的从按时上下班、打扫卫生、接听电话

17、、上传下达等小事做起，有的从打印文件、起草材料、组织会议等小事做起，有的从接待群众来访、参与乡镇集中活动等小事做起，都能在看似平凡的工作细节中找到切入点，默默无闻地学习和工作，很快适应了地方的工作节奏和特点，做到帮忙不添乱、默默讲奉献。三是做到一岗多责，服从安排，在多个工作岗位上做出了显著成绩。安排在镇政府及XX港区管委的三支一扶高校毕业生，从事乡镇综合办公室、计生办、港区管委人才交流中心、港区管委社会工作局、浦北林业站等部门工作，他们在做好本职业务工作的同时，还积极听从乡镇领导的安排，参与乡镇集中性和临时性的工作，如接待来信来访、社会治安排查、农业普查、计生、城乡清洁工程、沼气建设、森林防火

18、、山林纠纷、电脑维护、络建设、远程教育、重大项目拆迁等。不论是做什么工作，他们都能够认真对待，充分发挥自己的聪明才智，积极稳妥地开展工作，并取得了良好的工作成效，受到基层干部群众的一致好评。截止目前，三支一扶办公室没有收到任何关于他们工作失误或工作积极性不高、发挥作用不够明显的负面信息，社会、用人单位对三支一扶高校毕业生的表现和三支一扶工作给予了高度评价。四是大学生保持积极向上的心态，政治上不断追求进步。已经加入党组织的同志在工作中以身作则，率先垂范，起到了模范带头作用；尚未加入党组织的同志积极向基层党组织递交了入党申请书。五、存在的问题和工作建议我市的三支一扶工作在市委、市政府，主管部门和用人单位的高度重视下得以顺利开展，但也存在一些问题：一是对三支一扶的考核目前是以事业单位的考核方式进行，不够系统和标准.建议针对三支一扶特点建立一套比较系统标准的考核办法。二是对三支一扶有关基层工作的培训还需加强，尤其是对一些专业性较强的工作岗位，例如支医方面，因基层卫生院医疗水平与市及自治区的大医院存在较大差距，不利于长期在基层工作的同志医技水平的提高，这使得支医的三支一扶毕业生在参加执业医师资格证的考试中也受到了一定影响。建议加强对支医的三支一扶高校毕业生业务培训力度和增加进修机会。 专心-专注-专业