企业员工培训(工程部)ppt课件.pptx
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1、LOGO企业员工入职培训NewEmployeeOrientation佳荣物业工程部培训篇CONTENTSCONTENTS01企业介绍02工作内容03安全规范企业介绍公司简介企业文化组织架构公司简介公司成立于2004年目前公司承接的项目有昌盛小区、昌盛家园、天骄领域、盛泰雅园、维多利金色华府、大溪地、城发绿园、盛泰雅园、水润嘉苑、青城部落、幸福家园、天野化工、美凯龙、国税局颐和家园、民心家园、民望家园等,多次荣获示范小区、省优小区、ISO9000环境、安全、质量体系认证等公司荣誉 2009年昌盛小区住宅项目被呼和浩特人民政府评为AA级优秀物业管理项目 2009年昌盛小区住宅项目被呼和浩特市环境保
2、护局评为市级绿色社区 2011年昌盛小区住宅项目被呼和浩特市爱国卫生运动委员会评为卫生示范社区2012年大溪地小区住宅项目被呼和浩特人民政府评为AA级优秀物业管理项目 2013年天骄领域小区住宅项目被评为呼和浩特市物业管理优秀示范小区 2013年维多利.金色华府小区项目被呼和浩特绿化委员会评为“首府园林式居住小区”2013年天骄领域小区住宅项目被呼和浩特绿化委员会评为“首府园林式居住小区”2013年昌盛小区住宅项目被呼和浩特绿化委员会评为“首府园林式居住小区”2015年天骄领域小区住宅项目被评为呼和浩特市级示范小区2016年昌盛小区住宅小区被评为呼和浩特市市级示范小区2016年盛泰雅苑小区住宅
3、项目被评为呼和浩特市市级优秀小区2016年维多利金色华府住宅小区被评为呼和浩特市市级优秀小区2017年盛泰雅苑小区住宅项目被评为呼和浩特市市级示范小区2017年佳荣物业取得了ISO9000质量体系认证2017年昌盛小区住宅项目被评为内蒙古自治区省级优秀小区2018年维多利橄榄城住宅项目被评为呼和浩特市新城区二级试点示范项目2018年盛泰雅苑住宅项目被评为呼和浩特市回民区二级试点示范项目2018年昌盛小区住宅项目被评为呼和浩特市回民区三级试点示范项目项目概况公司组织架构图公司是以总经理负责制,各部室分管制的扁平式直接管理方式,减少管理层级,上级层级能映射更大面积的下级,从而提高管理效率,达到统一
4、调度,统一把控,很好地把握公司的全局。而且强调各部门都以项目为中心,所有工作聚焦项目的统一目标,充分利用公司资源优势,直接、有力地支持项目。董事长办公室市场拓展部后勤采购部互联网多元经营部品质部宣传部对外事业部秩序维护部运营部人力资源部天骄领域项目部维多利 金色华府项目部盛泰雅园项目部大溪地项目部水润嘉苑目部青橙部落项目部内蒙古血液中心昌盛家园项目部财务部左右城项目部清怡花园项目部回民区国税局城发绿园项目部红星美凯龙幸福家园三区昌盛项目部天野化工项目组织结构图项目经理行政文员客服部客服主管客服员工程部工程主管水暖工电工安防部安防中队长安防班长安防员保洁绿化部保洁绿化部主管保洁员绿化员项目助理工
5、程部职责与制度岗位职责行为规范工程部职责工程部职责1、认真贯彻执行国家和地方有关工程、设备管理的法规和政策及执行公司的有关规章制度,确保房屋、设施、设备处于安全、良好的运行状态。2、负责对所辖房屋设施、设备进行维修保养,。3、制订大型设备、设施的中修、大修计划,并组织实施。4、熟悉通讯、自控、智能化、电梯、发电机、供配电、给排水、通风、空调、建筑结构(含房屋装修)等方面的设备、设施安装及运行情况,并负责大型设备、设施的更新改造工作。5、组织抢修重大设备、设施的突发故障,使之尽快恢复正常运行,并为事后分析故障原因、总结经验教训提供技术意见。6、负责与水、电、燃气、电话、电视等单位保持良好的协作关
6、系,降低管理成本。7、参与房屋装修的审核。8、配合相关部门做好各种验收的接管工作。9、负责组织对公司所辖物业各种工程技术资料、设备说明书、维修保养记录的收集、整理、并交由行政存档、建立基础设施与设备台帐10、负责公司设施、设备维修材料及备品备件的采购、贮存、发放的管理工作;11、协助公司办公室进行工程人员的招聘及工程人员的岗位培训工作,提高工程人员的业务素质。12、完成公司安排的其他各项任务。1. 严格遵守公司各项规章制度,服从领导安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其它工作任务。2. 努力学习技术,熟练掌握强弱电设备,工作原理及实操作与维修保养。3. 执行所管辖设备检修计划,按时按量完成
7、,并填好记录表。4.对来人来电报修应及时进行登记,并处理。5. 严格执行设备管理制度,做好交接班工作。6.发生事故时,值班人员应保持头脑清醒,按照操作规程及时排除故障。7. 交班时发生故障,上班必须协同下班工作,排除故障后才能离去。8. 维修人员外出巡查或维修,必须随身携带对讲机,随时随地与部门人员保持联系。 9. 在巡查过程中,发现不正常现象,应及时进行处理,处理不了的应做好记录,不得隐瞒故障现象。10. 做好值班室清洁工作,填好工作记录表。11. 完成领导交办的其它工作。水暖工岗位职责1、确保整个项目供水正常,负责给排水系统维修、保养工作。2、检修消防栓、消防管道、配件、开关、楼道、水池开
8、关、给排水,并做好工作记录。3、检修给排水主管道、开关、草地喷淋系统。4、参与供水公司抄表工作。5、给排水、土木维修工程质量监督。6、每日巡视供水系统运行情况,做好记录,发现故障后立即向主管汇报并及时维修。7、负责供水、供电设施、设备的维修养护工作。8、严格遵守安全技术操作规程,按上级主管部门及公司制度办事。9、对维修保养及施工中出现的故障及不安全因素及时处理并汇报。10、负责业主户内的给排水故障报修处理工作。11、完成上级领导交办的其他工作。1、负责机电安装、维修工程的日常维护工作,确保管理区域的供电、弱电设备运行正常。2、贯彻执行公司的规章制度,确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。
9、3、对设施、设备的运行,维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行。4、根据岗位要求以及自身能力,对负责辖区的设备运行、维修、保养工作进行实际操作。5、巡检强弱电设备、线路、公共天线、集中监控系统等。6、负责公共设施设备及水、电维修,并对维修工作质量进行跟踪。7、严格遵守安全技术操作规程并按有关制度办事。8、按照公司节水节电的规定,做好节水、节电的工作,并提出可行性建议,每月对公共用水、用电量进行统计,如有情况进行分析解决。9、按时、按质、按量完成上级领导交办的其他工作。电工岗位职责岗位行为准则1、不迟到、不早退、穿工衣,戴工牌,携带工具包、对讲机、手电筒、记录本。2、随身携
10、带鞋套、干净的毛巾、地巾、手套3、礼貌敲门,文明用语,例:“你好,我是佳荣物业工程人员XX,来给你处理保修问题。”4、进门前换鞋套,跟随业主到维修点,必要时铺地巾维修。5、业主询问拒绝说“不知道”、“不清楚”、“不归我管”6、不得在业主家中吸烟、吃东西、闲聊。7、不懂得事情要第一时间询问领导意见后回答业主或指导业主联系相关负责人员咨询8、不得顶撞、侮辱、反驳业主9、微笑服务、不带情绪、不生硬10、服务结束后,应清理服务区域的卫生及废旧杂物,其中入户维修必须做到“工完料净场地清”,并就相关主题问询对方意见或建议,同时请业主对服务工作进行签字确认。11、服务结束离开时,应向业主致意,感谢业主对工作
11、的支持工程部日常工作内容入户维修日常巡检工具保管1、业主以微信报修、电话报修、到物业办公室报修,客服人员首先了解清楚业主报修的事宜,便于客服人员与工程对接维修时需要拿的工具。2、客服人员填好派工单第一时间安排工程人员入户维修,所有业主报修必须保证10分钟之内到达现场。3、工程人员入户维修需配带鞋套,背统一的带有公司标识的工具袋,不允许未带鞋套入户维修。入户维修时工具放置到工具袋里,不允许将工具在业主家里随便放置。4、工程人员入户维修须先轻敲业主户门,不允许有急敲或砸门的现象。5、入户维修不允许到业主家里随便乱走动,要求业主直接指引到需要维修的地方,维修时有需要挪动的物品,必须征求业主的同意才可
12、以挪动,挪动时一定轻拿轻放,以防将物品打碎。入户维修不允许有边抽烟边干活的现象。6、入户维修时需要材料时,告知业主需购进材料,如果要求我们购买,工程人员可协调人员进行购买,购买后由客服再约具体的维修时间。7、入户维修结束后,让业主检查确认,并在派工单上签字,同时将维修现场清理干净,将挪动的物品摆入回原处。8、入户维修时不要在业主家里聊天,对于业主的问题回答的原则是有利于公司的话。9、维修结束后,将派工单交回客服部,客服人员在接到维修单10分钟内进行客户回访,回访内容维修质量、维修人员服务态度、维修人员是否配带鞋套,维修垃圾是否清理干净,并填写回访记录。10、回访时业主有对维修不满意的任何事项,
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