在全市人社系统宣传信息工作会上的发言---南充市人力资源和社会保障局(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上在全市人力资源和社会保障宣传工作暨业务培训会的发言市社保局办公室 李钧尊敬的各位领导、各位同仁： 根据会议安排，我就宣传信息工作向大家简要汇报一下我的一点心得体会。在座的各位领导和同仁都是宣传信息工作的行家里手，经验比我丰富，能力比我强，有说的不当之处，敬请大家批评指正。一、运用“四点论”，有效解决宣传信息“源”的问题一是把准领导“关注点”。主要是通过学习和掌握上级文件精神、领导讲话精要、各项工作部署等，学会站在领导位置想问题、办事情，把握领导信息需求，摸准“行情”，寻找与领导思路相同或相近的信息。要学会转换角度看问题，变微观角度为宏观角度，把本部门的信息放在人社系统

2、、全市、全省中来衡量、提炼。二是紧扣全局“关键点”。紧扣市委、政府中心工作及部门重点工作进行信息反馈，让领导及时了解重大决策、重要工作部署在基层的落实情况，使信息成为沟通上下的桥梁和纽带，成为向上级报告工作的重要渠道和展示工作的主要窗口。我们报送的南充市社保局“三个三”助力“155发展战略”就是紧扣我市 “155发展战略”这一重大战略部署作出的积极响应。三是捕捉工作“闪光点”。 所谓闪光点就是典型经验做法和取得成效，重点总结和梳理好在工作中先行先试、大胆创新的好经验，挖掘和总结解决各类问题的好做法，形成可复制、可推广的经验和模式。我们向省局报送的南充市大力推进建筑业工伤保险，就是深入总结我市在

3、推动工伤保险条例及配套政策的贯彻落实，加快“同舟计划”的推进速度方面的好举措、好经验，得到省局高度认可。四是回应群众“关切点”。关切点就是群众关心的事情，是事关全局和社会和谐稳定的事情。因此，我们在信息宣传中主要是了解群众想什么、盼什么、有什么困难和要求，积极回应群众关切。在政策的宣传和解释中，我们多采用举例子、打对比、算经济账等方式，让老百姓明白社保政策，懂得参加社保的好处。如在宣传参保政策的时候，我们除了一般政策宣传外，还给老百姓估算正常情况下的大概“回本”时间，打消老百姓觉得“买社保，不划算”的顾虑。二、把握“四字诀”，有效解决宣传信息“写”的问题一是反映力争“快”。一则信息报的及时，可

4、能价值无穷；如果事过境迁，就可能分文不值。这就要求我们一定要有分秒必争的时间观念，争取在“第一时间”上报信息。这样的信息才是“新鲜的”，才能体现其应有的价值。如每年的养老金调整政策，是事关全市30多万退休人员个人切身利益的头等大事，牵涉面广、社会关注度高，因此我们在这项政策的宣传上，始终坚持快速反应、全面宣传、耐心解答、及时落实。二是挖掘力争“深”。每一条信息，都要搞清楚其背景、基础和内部、外部起重要作用的因素及发展形成的轨迹，使信息达到事实清楚、原因透彻、建议可行的标准，使小信息出大观点、大文章、大影响，从而形成纵观全貌、把握本质、展现态势的精品信息。如我们在社保成立三十年撰写的南充社保：建

5、立覆盖城乡、惠及全民的社会保障体系全方位展示了我市社保发展轨迹、成效、未来发展方向，先后被人社局、南充日报、省政府门户网站采用。三是外延力争“广”。信息撰写要尽量避免只反映的一个点或一个局部的情况，要在更广的范围进行加工处理。因此，在宣传信息工作中，我们一般做法是对信息进行扩大补充，在原有信息的基础上，尽量放在更高的层次来看待问题，尽量对共性问题放在一起思考、研究，做好信息“小综合”， 综合成有广度的专门信息，着力体现相关问题存在的范围和程度。同时，对一些暂时不能用的信息进行分类储存，定期分析，选准时机，予以整理、修改、完善后再报，争取厚积薄发。四是手法力争“新”。同一信息，反映的手法不同，产

6、生的效应也不同。所以，在具体工作中，我们每一条信息的反映角度都尽量与党政工作中心和人社系统重点工作联系挂钩，力求体现信息的全局性、宏观性、典型性。在反映问题时，尽量一分为二来看待问题，首先肯定取得的成绩，然后在此基础上再引出问题，确保问题反映被人接受。同时，尽量做到“负面问题正面报”，把反映问题从加强管理的角度、解决问题的角度、汲取教训的角度出发来撰写，以减少负面效应。三、注重“三突出”，有效解决宣传信息“用”的问题一是突出全面，体现信息的客观效能。准确全面的信息反馈，既是领导科学决策的基本前提，也是检验政策有效性的重要依据，这就要求我们在信息的捕捉、收集上，只能从客观实际出发，绝不能道听途说

7、，捕风捉影，更不能闭门造车，主观臆断；在信息的加工处理上，必须忠实于事实，避免掺杂个人主观成份，切实做到不渲染、不遮掩、不扩大、不缩小；在信息的报送上，做到据实反馈。当然，一些可能影响部门形象的敏感信息，必须慎重考虑，不能私自报送。二突出综合，提高信息的宏观价值。领导决策，首先要“胸中有全局”。因此，我们提供的信息应在全局中有影响、占位置，具有普遍意义和代表性，可以产生扩散效应。这就要求我们必须遵循系统科学的观点，既注重信息的整体分析，又注重信息的系统综合，它是我们提升信息质量的行之有效的好办法。三突出适用，发挥信息的实效作用。领导决策和指导工作离不开信息，但这并不等于信息越多越好，不考虑领导工作实际需要，经常报送过量的、价值不高、作用不大的信息。所以，我们一般是根据领导同志和广大群众不同时期、不同方面的需求，围绕改革、发展、稳定中的大事要事，围绕领导和社会各界关注的热点、难点问题来开展信息宣传工作。譬如，我们积极响应省人社厅“人社公共服务年”活动安排，向省社保局报送的南充市全域联动开展“优质服务年”活动，得到高度评价并号召全省社保系统学习借鉴。同时，我们还根据不同时间老百姓的不同关注点，着重宣传缴费标准、缴费方式、资格认证、参保政策等，通过算经济账的方式引导和鼓励回乡民工转移关系、接续缴费。专心-专注-专业