用人单位应防范的职业卫生法律风险(共9页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上用人单位应防范的职业卫生36种法律风险温馨提示：按照当前职业卫生法律法规规定，企业应负主体责任，如果履职不到位，将承担以下法律风险。1.未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的。法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第四十八条，给予警告，责令限期改正，可以并处5千元以上2万元以下的罚款。2、用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的。法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第四十八条给予警告，责令限期改正，可以并处5千元以上2万元以下的罚款。3. 未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第四十

2、九条给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。4.未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第四十九条给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。5、未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第四十九条给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。6、未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第四十九条给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。7

3、、未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第四十九条给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。8、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第四十九条给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。9、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十条给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。10工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规

4、定存档、上报和公布的。法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十条给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。11、未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十条给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。12、未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十条给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。13.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十条给予警告，责令限期改正

5、；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。14、未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十条给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。15.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十条给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。16.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十一条：给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款

6、；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。17.未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十一条：给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。18.未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的；法律依据：工作场所职业卫生

7、监督管理规定第五十一条：给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。19.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、现状评价的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十一条：给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。20.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的；法律依据：工作场所职业卫生监督管

8、理规定第五十一条：给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。21.发生或者可能发生急性职业病危害事故，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十一条：给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。22.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；法律依据：工作场所职业卫生监

9、督管理规定第五十一条：给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。23.拒绝安全生产监督管理部门监督检查的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十一条：给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。24.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者不提供职业病诊断、鉴定所需要资料的；法律依据：工作场所职业卫生监督

10、管理规定第五十一条：给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。25.未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十一条：给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。26.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十二条：责令限期改正，并处5

11、万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。27.隐瞒本单位职业卫生真实情况的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十二条：责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。28.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合本规定第十七条规定的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十二条：责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照

12、国务院规定的权限责令关闭。28.使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十二条：责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。29.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十二条：责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：3

13、0.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的；法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十二条：责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。31.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的。法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十二条：责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。32.违章指挥和强令劳动者进行没有

14、职业病防护措施的作业的。法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十二条：责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：33. 用人单位违反中华人民共和国职业病防治法的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十三条：责责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处10万元以上50万元以下的罚款。34.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，法律依据：工作场

15、所职业卫生监督管理规定第五十四条：责令限期改正，给予警告，并处5万元以上20万元以下的罚款。35. 用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第五十五条：责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款。 36.未按照规定开展建设项目三同时的：法律依据：中华人民共和国职业病防治法第七十条未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意，开工建设的；建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的；职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计未经安全生产监督管理部门审查，或者不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的；未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的。处罚：责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。专心-专注-专业