荆州人力资源和社会保障信息化建设2014—2016年项目计划(共9页).doc

《荆州人力资源和社会保障信息化建设2014—2016年项目计划(共9页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《荆州人力资源和社会保障信息化建设2014—2016年项目计划(共9页).doc（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上附件荆州市人力资源和社会保障信息化建设20142016年项目计划实施进度表序号项目名称建设目标年度目标任务责任单位资金来源2014年2015年2016年（一）社会保障卡发放和应用管理1金融社会保障卡制作发行服务通过政府采购确定两家供应商，按照市人社部门提出的需求，统一基础信息采集办法，在全市范围内，承担金融社会保障卡的制作、发放、档案纸质化和电子化等业务服务以及与之相关的技术和业务培训等工作规范和简化制卡流程，建立全市社会保障卡制作发行机制。全市完成累计制卡任务数240万人；完成累计发放率超过60%。完善全市制卡机构的管理制度，开展制卡安全管理检查，提高制卡的质量，加

2、强社会化服务力量。全市完成累计制卡任务数300万人；完成累计发放率超过80%。提高制卡效率，完善服务，实现全市城乡参保人群持卡全覆盖。市人社信息中心金融合作资金2社会保障卡管理信息子系统建成全市集中的社会保障卡管理信息子系统，统一数据采集、统一制作发行流程、统一读卡接口管理，建立全市持卡人基础数据库，实现与省卡管理信息系统数据同步。完成卡管理软件改造升级、系统服务器设备升级。建立全市持卡人基础数据库，确保制作发行业务顺利运行，确保卡状态与省厅卡管理系统数据同步。完成全市持卡人基础数据库建设。将市卡管理软件整合进入市人社信息服务平台。开展社保卡申请、挂失、解挂等延伸服务工作。全面支持各类业务系统

3、的社保卡应用，建立与各业务数据库的联动机制。力争实现社保卡挂失和解挂在社保与金融业务中同步。市人社信息中心金融合作资金3社会保障卡应用环境建成支撑全市社会保障卡应用的技术支撑平台，读卡器终端覆盖到市县区、街道（乡镇）人力资源社会保障服务机构和医保定点机构。按照省统一标准，完成本地社会保险（五险合一）平台接口改造，实现与省社保卡管理系统对接。制定社保卡读卡器接口标准，并开展相关检测工作。推动统一标准的读卡器覆盖所有市县区所有定点医疗机构。推广布设统一标准的读卡器，力争扩大覆盖到社保经办机构和60%街道（社区）、乡镇人社服务机构。试点开展本地平台系统与银行系统对接，支持银行网点自助设备上用卡信息查

4、询和业务办理。统一标准的读卡器覆盖100%的街道（社区）、乡镇。全面开展本地平台系统与银行系统对接，支持多家银行网点自助设备上用卡信息查询和业务办理市人社信息中心、合作银行、各地人社部门金融合作资金4社会保障卡应用推广课题研究加快发放社保卡，实现参保人员“人手一卡”。整合社保卡的社保、就业和金融应用功能，实现社保卡跨地区和跨领域通用。实现全市灵活就业人员和城乡居民凭社保卡在银行或通过网银缴纳社保费。试点实施社保卡在社会保险待遇发放和信息查询的应用。推进社保卡在本地就医和省内异地就医领域的应用，拓展社保卡在看病就医费用结算和医疗费用报销补偿费用发放的应用。开展社保卡作为人力资源社会保障业务凭证功

5、能研究，将社保卡扩展到就业领域的信息查询及享受就业扶持政策等领域应用。探索社保卡在其他政府公共服务领域中的应用。开展社保卡在新农合领域应用研究。开展社保卡在生存认证应用上的试点和推广工作。启动社保卡应用短信通知服务平台建设，并在部分业务应用中开展试点。市人社信息中心、市养老局、市就业局、市医保局、各地人社部门金融合作资金5社会保障卡金融自助终端推广课题研究加强对新农保远程代理服务点的电子机具设备管理。探索城乡自助式终端设备推广应用，促进服务点规范化建设和效能提升。与农业银行协调合作，对新农保远程代理服务点进行检查或整改，实现代理营销、以点促面、优化配置、考核激励等措施，提高社保卡使用率。探索体

6、积小、易安装、高集成、好维护，功能丰富、有人值守、畅享金融、有偿服务，适合在城乡基层网点推广使用的人社便民服务终端，拓宽用卡服务面。与相关银行合作，构建可持续提供服务的自助终端系统，扩大消费应用范围。市人社信息中心、合作银行、各地人社部门金融合作资金（二）数据中心基础建设6人社信息网络改造优化人社信息网络，实现网络纵向连通，基本完成乡镇、街道、社区和用人单位的全覆盖。实现网络横向互联，基本完成与政府、财政、税务、金融机构、定点医疗机构等网络的全覆盖。落实省厅主干网络升级扩容改造。充分利用农行金融合作资金，通过统一建设的全市新农保业务专网改造，在市（州）、县（市、区），进一步推进网络覆盖到全部就

7、业、公务员和劳动监察等管理服务机构，实现市、县两级和服务机构的网络扁平化和构建交换网络。实现与政府信息网络联网，与政府网格化网络互联互通过。通过与电信运营商合作，逐步延伸业务专网。制定市级数据中心网络设备调整优化部署方案，按省厅统一标准，结合系统特点，合理配置资源，合理选定网络设备配置，完成立项、采购必要的网络设备，并做好项目实施工作。完成省、市主干网络20M备份线路建设。加强网络维护，制定实施全市人社信息网络维护服务项目，做好市级数据中心日常巡检和维护工作。指导县市区做好网络中心日常巡检和维护工作。市人社信息中心市财政就业专项资金、金融合作资金7市级数据中心改造适应人力资源社会保障服务内容、

8、服务人群和服务规模不断扩大的需求，整合设备资源、技术资源和数据资源，提高市级数据中心承载能力，保障业务稳定性和连续性。制定市级数据中心设备改造规划方案。充分利用现有设备资源，搭建数据中心生产区、交换区、公共服务区等，保障业务稳定运行。明确数据中心各项维护和管理工作职责，做好市级数据中心硬件设备、系统软件等管理、维护和日常巡检工作。做好市级数据中心维护服务项目政府采购工作，确保长期稳定的服务保障。制定数据中心应用系统调整优化部署方案，结合系统特点，合理配置资源，优化应用服务体系，稳步推进虚拟机技术应用，采购高端服务器和相应存储、网络、安全等设备，提高数据中心处理承载能力。做好日常维护服务工作。按

9、照市级数据中心的工作职责分工，进一步做好市级数据中心硬件设备、系统软件等维护和资源分配工作。指导各地做好日常应用的巡检和维护工作，保障业务稳定性和连续性。市人社信息中心省财政就业专项资金、金融合作资金（三）数据向上集中和整合8数据向省级集中管理按照省厅统一规划、统筹推进数据向省级集中，实现全市社会保险业务数据实时上传至省数据中心，为全省异地业务、公共服务和宏观决策提供数据支持。按照省厅制定各地数据省级集中实施方案和技术标准。选用全省集中采购数据同步软件，争取试点将数据集中到省数据中心。指导各县市区加强数据质量控制，开展数据质量检查。保障数据向省级集中管理，开展数据整合和跨业务数据比对研究工作。

10、指导各县市区提高数据质量，解决空项、重复等数据错误问题。保障数据向省级集中管理，继续指导各地提高数据质量，减少数据错误。市人社信息中心、市养老局、市就业局、市医保局各地人社部门市财政就业专项资金、金融合作资金9人社基础资源数据库按照省统一规划和标准，在市级数据中心建立统一的单位及个人人力资源和社会保障基础资源库，涵盖社保、就业、劳动关系、人事人才等全方位的基础信息数据库。根据公安户籍信息、持卡人信息、业务电子档案信息等，在市本级试点通过人社信息服务平台，全面采集以及管理各业务经办部门需要的所有基础信息，实现一次采集多次利用。整合数据资源，完善数据内容和更新形式。统一向全市各县市区推进人社基础资

11、源数据库的应用。进一步整合数据资源，完善数据内容和更新形式。向省厅及时上传人社基础资源数据库数据。市局属相关科室、市养老局、市医保局、市就业局、市人社信息中心、各地人社部门市财政就业专项资金、金融合作资金10市级数据交换平台按照国家金保工程和省电子政务系统建设要求，建成数据“上下互联、横向互通”的数据交换平台，支持数据在省、市及各部门之间交换和共享。按照省交换平台顶层设计要求，结合省制定的交换平台和交换库指标结构、技术架构、交换方式和建设模式，完善市级业务系统交换库建设，支持社会保险和就业联网数据上传。实现与金融机构、公安、税务部门信息交换和共享。开展与民政、教育、工商等部门数据共享研究和试点

12、。推进市数据交换平台与市电子政务平台对接工作。继续做好与公安、税务等部门信息交换和共享，完成与民政、教育、工商等部门数据交换和共享工作。完成市数据交换平台与市电子政务平台对接工作。市人社信息中心、政府其他部门市财政就业专项资金、市电子政务项目资金、金融合作资金（四）服务向下延伸和拓展11网上综合服务大厅按照全省统一标准、统一后台数据库、统一出入口、统一安全认证、统一对外服务形象，建设面向全市城乡居民的网上综合服务大厅。争取开通市本级网上综合服务大厅，支持灵活就业人员办理相关业务，应用基于网上综合服务大厅后台支撑系统，开展手机移动终端在就业和社保方面的服务。全市范围内开通网上综合服务大厅。充分利

13、用网上综合服务大厅后台系统，探索扩展面向公众的服务平台和渠道。充分利用网上综合服务大厅后台系统，扩展面向公众的服务平台和渠道，将公共服务扩展至自助服务一体机和其他平台。市局属相关科室、市养老局、市医保局、市就业局、市人社信息中心、各地人社部门市财政就业专项资金、金融合作资金12基层平台信息化按照全省统一基础服务平台信息化建设标准，建成标准统一、设备齐全、功能完善的基层服务信息化平台，力争覆盖所有的乡镇、街道、社区和有条件的行政村，为辖区内社会公众提供人社信息化服务。开展中心城区和部分县市区自助服务一体机布设工作。开展基层服务信息化平台示范点建设工作，推进职业介绍、社会保险等信息服务。全市范围内

14、推进乡镇、街道、社区和有条件村的信息化平台建设。拓展自助服一体机应用功能和布设范围。进一步扩大自助服一体机应用功能和布设范围。市人社信息中心、市就业科、市就业局、市养老局、各地人社部门市财政就业专项资金、金融合作资金1312333电话咨询服务系统建设项目建成覆盖全市的12333电话咨询服务系统，各县市区全面开通远程咨询电话座席，完善并充实全市统一的知识库系统，实现“一地呼入，全省咨询”。按照省厅12333电话咨询服务系统集中部署要求。调整市级电话咨询服务中心设备配置，确保系统稳定运行。做好全市电话咨询服务系统的运行维护工作。根据工作发展需要，设置远程座席，完善知识库管理系统。继续做好全市电话咨

15、询服务系统的运行维护工作，结合业务开展需要完善系统功能，确保系统稳定运行。市人社信息中心、各地人社部门电信合作资金14市办公自动化系统在市政务网上使用人社协同办公自动化系统，支持政府各部门公文处理和流转、公务邮件等，规范办公运作流程，加强文档的管理和保密。保障办公自动化系统稳定，在市人社部门推广和培训办公系统。指导县市区与当地政府使用办公系统，实现系统内无纸化办公。做好市办公自动化系统维护工作。在市人社部门推广和培训办公系统。指导县市区与当地政府使用办公系统，实现系统内无纸化办公。全市人社系统内实现办公自动化。做好市办公自动化系统维护工作。局办公室、市人社信息中心、各地人社部门金融合作资金（五

16、）统一应用软件建设和推广15人社信息服务平台支撑全市人社部门局相关科室及二级单位行政权利和服务事项的办理和服务下沉。实现与市政府网格化系统和金保工程各系统的对接。开展平台市级建设立项、需求调研、软件环境、可行性验证（劳动关系、社保、就业事项）等，实施经办机构、单位和网格点上线和稳定运行保障。完善市本级平台涉及相关系统的运行。开展县市区推广和培训工作。争取省厅支持，开展与省相关系统对接，拓展人事人才方面功能。继续完善市本级平台涉及相关系统的运行。做好平台运行保障工作。市局属相关科室、市养老局、市医保局、市就业局、市人社信息中心、各地人社部门市财政预算资金、金融合作资金16社会保险（五险合一）平台

17、全市人社部门五险各子系统及接口的维护，政策性改造和升级完善，数据性维护，适应业务发展和业务经办流程优化需要，扩展系统功能。公共、养老、医疗等政策升级，包括同增同减双基数、政府医疗2号文件、就医结算、卡应用、市内社保关系转移等，开发需求调研、测试、运行及日常维护处理。完善社保业务平台各项业务应用功能，适应政策调整升级，做好日常维护处理。继续完善社保业务平台各项业务应用功能，适应政策调整升级，做好日常维护处理。市养老局、市医保局、市就业局、市人社信息中心、各地人社部门市财政预算资金、金融合作资金17维护服务平台建立维护服务保障体系，做好各县市区统一应用系统的申报投诉、审核转审、处理及查询、统计分析

18、、维护管理等技术支撑。完善各县市区统一应用系统的申报投诉、审核转审、处理及查询等模块，做好日常维护统计分析和维护报告管理。完善维护服务平台的功能模块，做好日常维护统计分析和维护报告管理。继续完善维护服务平台的功能模块，做好日常维护统计分析和维护报告管理。市人社信息中心、各地人社部门市财政预算资金、金融合作资金18省厅统一建设项目实施落实全省新农保与财务系统对接，公共就业、劳动监察、劳动人事争议仲裁、公务员等系统推广应用，专技高技管理、人才信息网、人事管理与考试、地税核定征缴平台、跨地业务平台等系统开发实施。按省厅统一工作安排。按省厅统一工作安排。按省厅统一工作安排。局相关单位、市人社信息中心、

19、各地人社部门市财政预算资金、金融合作资金19本地化实现项目实施根据省厅统一布署，本地化实现基金监管、医疗服务监控、生存认证等监控监管能力建设内容，全面支持非现场监督。建立统计分析与宏观决策系统，提取相关数据进行分析，全面支持宏观决策。做好全市数据联网上报，定点医院医疗行为数据实时收集，做好监管数据加工分析工作。完善业务系统实时查询功能；建立统计分析系统，布署各基层统计、报表和分析的应用。区分查询与统计的关系，建立统计分析长效运行机制。提高数据质量，加大监管数据加工力度，开展深度分析。启动生物特征数据采集和开展生存认证工作。提升统计分析层面，布署中层统计关联分析和设定预警阀值设置。提高数据分析和

20、监控水平。开展生物特征识别在各领域的应用。启动支持宏观决策应用。局基财科、市养老局、市医保局、市就业局、市人社信息中心、各地人社部门市财政预算资金、金融合作资金（六）信息安全系统建设和维护20异地容灾备份系统建设异地容灾备份系统，在确保数据安全的基础上，提高业务连续运行能力，提升管理和服务质量，实现一体化的本地连续数据保护与异地容灾体系。准备将核心业务系统纳入省异地容灾备份体系环境，对核心数业务据实施本地连续保护。每半年开展一次数据容灾备份演练，每月开展数据验证和现场巡查工作。将核心业务系统纳入省异地容灾备份体系，对核心业务数据实施异地连续保护。每半年开展一次数据容灾备份演练，每月开展数据验证

21、和现场巡查工作。核心业务系统纳入省异地容灾备份工作常态化。市人社信息中心市财政就业专项资金、金融合作资金21电子认证系统参与建设全省统一的电子认证系统，为全市提供数字证书的申请、签发和管理等电子认证服务，为全市各应用系统提供身份认证、签名验签和加密解密等应用安全机制，提升人力资源社会保障应用安全支撑能力。进一步落实完善全省统一的电子认证系统建设。在市直社会保险系统、全省社保卡系统中推广使用数字证书。落实在公共就业服务系统、城乡居保系统中应用数字证书。在全市核心业务系统推广数字证书应用。拓展数字证书应用领域。在全市推广应用数字证书。市人社信息中心金融合作资金22数据中心运维管理制定数据中心运维管理制度，明确职责分工和运行维护流程，提高数据中心的运维水平。制定详细的运维方案，完成系统建设招标。布暑监控软件，对服务器、核心网络设备的运行状态和数据库、中间件、操作系统的运行情况实现连续监控和管理、维护。将监控范围扩大到异地容灾备份中心。完善系统的运行管理机制，提高系统运行的有效性，预判信息系统故障，确保业务连续不中断。市人社信息中心市财政就业专项资金、金融合作资金专心-专注-专业