班主任工作目的标管理考核办法(共21页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上班主任工作目标管理考核办法 一、总则 班主任是班集体的组织者和指导者,班主任队伍素质、班主任工作质量在很大程度上影响着学校素质教育的实施和教育目标的实现。为了使班级管理工作落到实处,全面提高班主任队伍的素质,全面实现学校培养教育目标,特制订班主任工作目标管理考核办法。 二、班主任工作目标管理的主要内容根据中小学班主任工作暂行规定精神,结合我校实际,班主任工作目标管理的主要内容是: (一)、班级管理基本环节到位。班级工作应有计划、有总结,学生组织健全,开展活动和各项管理工作有记载。 (二)、班级常规管理工作落实,积极组织开展各项活动。经常性地对学生进行政治思想教育、道德
2、教育、心理健康教育和学习方法指导;组织学生积极参加学校、规定的各种劳动、体育锻炼、科技文娱活动、社会实践活动;认真抓好学生的思想品德评定和奖惩工作;联系本班学生家长,争取家庭和社会有关方面的配合。 (三)、学生素质全面提高,班集体建设富有成效。努力做到学生干部的作用得到充分发挥;班集体朝气蓬勃,奋发向上,团结友爱;学生思想活跃,自律自强,遵纪守法,良好的学习习惯得到培养,学习能力和创新意识得到提高,班级学科综合成绩不断提高。(四)、注重自身思想、业务修养。热爱学生,尊重学生,注重对学生的心理研究和情感培养,能够以身作则,言传身教。积极参加学校、年级组织的政治、业务学习和班主任例会,注重总结工作
3、经验,认真撰写班主任工作论文。 三、考核指标及计分办法 考核指标根据目标管理的内容加以具体化,采取百分制+奖惩分的量化计分考核办法。(一)班级管理基本环节到位(5分)班级工作有计划(1分)、有总结(1分),班级学生组织建全(1分),开展活动和各项管理工作有记载(2分)。此项以政教处检查班主任工作手册为据。(二)班级常规管理工作落实,积极开展各项活动。(50分)1、学生学习、生活常规管理(25分)(1)、班主任管理到岗考勤(10分) 班主任按照学校规定,经常深入教室、寝室检查指导学生的学习和生活,发现问题,及时解决。此项由政教处负责考核,每月评定一次优、良、差,被评为优的奖1分,被评为差的扣1分
4、,政教处在规定到岗时间进行随机抽查,缺勤一次扣1分。组织督促学生认真参加早锻炼。早锻炼到岗由政教处负责考核,每月评定一次优、良、差,被评为优的奖1分,被评为差的扣1分。(2)班级管理达标考证(15分) 教室卫生达标。政教处、值周学生每周检查,每月评定一次优、良、差,每个优奖1分,每个差扣1分。, 寝室内务整洁。由政教处、寝室管理员平时抽查与星期五检查相结合,每周公布检查结果,每月评定一次优、良、差,每个优奖1分,每个差扣1分。被评为“文明寝室”的,每个奖1分。 2、活动的组织和常规管理(15分)(1)每周开好一次班会,对学生进行思想政治教育、道德教育、心理品质教育和学习方法指导,及时解决学生中
5、出现的各种思想问题。由政教处在规定时间内随机抽查,缺一次扣1分。学校明确规定的主题班会和团支部活动不认真组织开展,缺一次扣5分。(2)黑板报。每月按要求指导学生办一期黑板报,由政教处组织检查,被评为差等者,每次扣1分;每缺一次扣2分。(4)学生文体活动。学校的大型文体活动,凡不认真组织学生参加,每缺一项扣2分。所带班级在学校组织的各项大型活动中获得集体一、二、三名等,每项次分别奖3、2、1分。所带班级代表学校参加上级部门组织的活动获奖或表现突出,每项次奖5分。3、学生评议和操行评定。(5分)每学期认真组织学生开展评议活动,班主任按照学校统一要求认真做好学生操行评定,操行评语充分肯定成绩,指出不
6、足,实事求是,富有激励作用。学生操行评语被评为优的,奖2分。凡不认真组织学生开展民主评议、对学生操行评定不认真,扣15分。迟交者,扣1分。(因特殊情况学校未作统一要求,此项不扣分)此项由政教处、教务处共同考核4、联系家长情况。(5分) 通过多种途径保持与学生家长的经常性联系,学校、家庭配合好。此项考核以班主任工作手册的记载和政教处了解的情况为据。没有详细记载的,扣15分。(三)学生素质全面提高,班集体建设富有成效。(30分) 1、学生思想素质不断提高,班集体舆论正确,班风正。(10)分 学生思想健康,积极向上。班级综合考核为“文明班级”,每次奖3分。班风出现问题,酌情扣15分,问题严重、造成恶
7、劣影响的,实行一票否决。学生自觉遵守校纪校规,基本无严重违纪现象,出现违纪问题及时得到纠正,情节比较严重的及向学校报告。班级学生发生比较严重的违纪现象,出现1起,每人次扣1分,班主任不及时处理甚至隐瞒不报的,每起酌情扣15分。 2、学生学习不断进步。(20分) 班级学科成绩综合考核以各年级组制订的班级目标为标准,达标者计20分的,超过一个标准值加0.5分;反之,则扣0.5分。中途接班,整个班级须原有基础上取得明显进步,受到学校一致公认,酌情加510分。(四) 自身思想、业务修养得到加强。(15分)1、 以身作则,为人师表。(8分)发生师德失范现象(如体罚、变相体罚学生,擅自向学生收费,其他违反
8、校纪校规行为),视情节轻重每起扣15分,受到学校以上批评、处分的,实行一票否决。2、努力探索德育工作规律。(7分)积极参加学校年级组织听政治业务学习,班主任例会等学习活动缺勤一次扣1分,迟到、早退一次扣0.5分。学校组织班主任工作研讨、论文撰写等活动,获得一、二、三等奖,每项次分别加5、3、2分,获市级以上奖励另加5分。积极参加学校组织的班主任工作经验交流,每次奖励5分。凡不积极参加、不交研讨文章的,每次扣5分,迟交扣1分。四、考评的组织领导建立由学校政教处(团委)、教务处、考评小组,根据考评细则和相关考评资料,实施考评工作。 五、考评结果及处理 每学期考评一次,每学年进行一次综合考评(上、下
9、学期各占50%),确定优、良、合格、差四个等次,考评结果处理办法是: (一)考评结果反馈给班主任个人,以利改进工作。(二)考评结果经学校审定后,进入班主任业务档案,作为班级评先依据之一。(三)与班主任津贴挂钩。班主任津贴的1/3每月随工资发放。班主任津贴的2/3在学期末根据考核结果发放。考核为合格者,发学校规定的基本津贴;考核为良好者,奖基本津贴的10%,考核为优秀者,奖基本津贴的20%;考核为不合格者,扣发基本津贴的30%。专心-专注-专业以下是附加文档,不需要的朋友下载后删除,谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期,我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下,在学生科
10、的领导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:(一)注重教室文化的建设开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并
11、设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。(二)注意班干部的培养进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。(三)注意养成教育和传统道德教育的结合高二学生由于已经熟悉了学校的环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,
12、不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是:1、加大学习、执行中学生守则、中学生日常行为规范的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行中学生守则和中学生日常行为规范,并且配合学生科执行一日常规,严格要求学生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻,班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班
13、主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。为此,我先后开过多次主题班会,如规范一道德,我是主人、理想与信念、要学会学习、神圣的使命。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。二、严格的要求是最大的尊重教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必
14、须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败的教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心
15、,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。三、“三位一体”的互促法教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期和学生家长电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是像我们这样的青年教师。高二班主任工作总结2本学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学工作。具体工作如下:一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生
16、中的纪律卫生,出现的问题加以分析和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克服工作和学习上的不足,为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象,能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。二、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于象我班的程度较差的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作:1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。2、个别
17、谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转,文明班级率最高。3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。二、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作,稳定教学次序。三、加强寝室的管理工作,本学期到寝室检查不下十五次,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。四、开展好各项活动,本学期
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