【精华】老师述职报告范文集合六篇.docx
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1、【精华】老师述职报告范文集合六篇老师述职报告 篇1 针对即将开头的一年一度的职评工作,让自己坐在办公室里把今年的新标准认仔细真、仔认真细的看了一遍。标准的不断修订和完善,使得老师们有些无所适从,原本管用的证书不管用了,原本够条件的变得不够了,原本有资格参评的变得没资格申报了。如今最终的标精准定下来,至少让老师们明确了努力的方向。一条条的细看下来,应当说新标准的要求比以前放宽了很多,更加切合老师们的训练教学实际,只是部分新增加的内容让老师们有些措手不及,下午的老师会上传达完相关的政策要求后,引来了老师们的阵阵热议。 每一年的职评工作,都会让人为之高兴为之忧,喜的是有的老师能够顺当通过职评材料的审
2、验,晋升到高一级的职称当中去;忧的是名额有限,有的老师尽管已经达到了条件和要求,却由于名额的限制,由于自己排序比较靠后而无法顺当晋级;忧的是对有些老师而言,要达到这些条件真的不简单。走过的几所学校当中,有几位老师虽然始终在做着努力,可是始终到退休,依旧没有达到职评的要求,没有晋升到自己抱负的职评级别当中,只能很遗憾地办理了退休手续,结束了任教生涯,离开了学校。虽然始终在劝着她们把这件事看淡些,想开些,但有的时候真的是身不由己,真正能把全部的事情看淡、放下的,能有几人?眼看着身边的同龄人都在往前进,而自己总是在原地踏步时,心里总是会不舒适。尽管也在不停的跟老师说明年,明年还会有机会,只是谁也不知
3、道这明年还会有什么新的改变,正所谓方案赶不上改变,此时此刻有着真实的体会。 假如不用受名额的限制,不用再排序,让全部达到条件、符合要求的老师都能顺当晋级该是怎样的一种情景?或许会让老师们轻松很多吧! 又是一年职评时,又是一年让人纠结的时刻! 老师述职报告 篇2 一、基本状况 *,女,1967年7月诞生,1992年7月毕业于江西师范高校中文系,本科学历。1994年7月调入南海一中,现任高二(11)(12)两个班的语文老师、高二(12)班班主任。2021年11月经佛山市中学一级老师任职资格评审委员会评审通过,取得中学语文一级老师资格,现申报中学语文高级老师资格。 二、申报理由 本人自2021年被评
4、为中学语文一级老师以来,任教高三语文2年,担当班主任5年(任现职以前,担当班主任6年,任教高三语文3年)。本人爱岗敬业,遵纪遵守法律,有高度的责任感和主动进取创新精神,能听从工作支配,主动仔细负责地完成训练教学任务,能为人师表,根据训练教学规律培育同学,关怀同学,主动引导同学关怀时事,关怀.,自觉实施素养训练,取得了优良的成果。近三年的年度考核连续被评为优秀。至今任中学语文一级老师已满5年,符合有关规定,现申报中学语文高级老师资格。 下面我对任现职5年来的工作做一个总结。 (一) 教学教研工作 1、任现职以来,始终把成为一个学者型的老师作为自己的奋斗目标。为了提高自己的理论水平,把握语文学科最
5、新的改革趋势,理解国家基础课程改革的进展方向,我不但订阅了大量的专业杂志,更主动主动地为自己制造条件参与各类语文教研会议和活动。虚心学习各地专家和同行的阅历,杂取众长,为我所用。2021年1月,我参与了南海市教研室主持的会考与高考研讨会。同年参与了广州市教研室主持的高考备考研讨会。20xx年3月,在广州听北京专家谈20xx年高考备考与方向猜测。2021年4月,所写论文阅读教学的着力点高考作文的定位在南海一中其次届教学论文评比中,评为二等奖。20xx年4月,教学论文如何有效地开展阅读和作文训练在科组“教研课题及阅历总结”会上宣读沟通。20xx年,所写论文作业的布置与评点,被评为南海市优秀教学论文
6、三等奖,并发表在中国训练丛刊训练讨论第六期上。20xx年,所写论文发散、统摄、有序谈论文写作的三个思维环节,在南海市中学语文学科阅历沟通会上宣读,并获市学科优秀论文二等奖。值一提的是,20xx年,学校校内网开通,20xx年10月,学校给每位老师配置了一台手提电脑,我抓住契机,努力学习电脑技术,主动探究在网络环境下,如何利用网络资源促进教学提高教研水平,通过不断地努力,在南海一中电脑高手如云的状况下,20xx年,我制作的兰亭集序获学校优秀教学课件评比三等奖。同年被学校评为“推动信息训练先进分子”。 2、任现职以来,主动探究大面积提高语文教学效率的方法。在个人的教学上,我坚决贯彻因材施教的原则,始
7、终把同学的“学”放在教学的核心位置上,把同学的“个性体验”放在教学的核心位置上。信任每个同学都有各自的爱好、特长和实际状况,其理解、分析、体验、感悟的力量也不同。在教学内容和目标的实施上,不强求“齐头并进”,而是正视事实,追求“差异进展”。在教学方法的设计上,我突出落实激发同学的主体意识,激发同学的求知欲望。作文教学上,我着力抓好了以下几个环节。同学作文互改实施方案组建评改小组,明确评改要求,评比优秀评改员。因效果良好在科组推广。让同学坚持写日记讲清日记意义,明确日记要求,准时加长期的指导督促。我所带的同学均能坚持写日记,同学的日记字数达十几万至几十万不等,许多同学告知我写日记已成为一种需要。
8、要求同学制作“国内外新闻焦点”“触动心灵的人事物”资料卡片,老师每周检查督促。初步探究出谈论文记叙文的写作方法见我年论文发散统摄有序谈论文写作的三个思维环节,目前正在酝酿把已实践的作文教学上升为理论的论文:如何让谈论文“以理服人”记叙文写作以形象吸引人、以情节打动人、以感情感染人。 辛勤的耕耘带来了丰硕的教学成果:20212021学年,我任教的高三两个班的语文会考成果列班级第一,高考成果列班级其次。202120xx学年,我所任教高二两个政治班的语文成果在全级六次大考中,第一学期期中、阶段、期末考平均分居班级其次,优秀率居班级第一;其次学期期中、阶段、期末平均分优秀率都是班级第一。20xx20x
9、x学年,我跟班上了高三,这一年我校高考语文成果取得了历史性的进步,我教的两个政治班的语文平均分(517分)第一次超过九江中学平均分5分多。20xx20xx学年,我要求下到高一接手新教材教学,在教学中我放得开收得拢,既有新教材新思路新教法,又有扎扎实实的高考学问点的落实,每次大考我教的两个班的语文平均分优秀率都是班级第一。20xx20xx学年,我任教高二一个化学班,一个物理班的语文,依据同学自觉性较好的特点,注意学法指导、典型示例、个别辅导、适时激励、跟踪对比等方法,较好的激发和保持了同学学习语文的热忱,使任教班的语文成果始终在班级居领先地位。20xx年,我制作的兰亭集序获学校优秀教学课件评比三
10、等奖。同年被学校评为“推动信息训练先进分子”。近三年年度考核连续被评为优秀。 3、任现职以来,我主动担当市、校级公开课教学。2021年12月,担当高二文言文阅读教学讨论课梅花岭记的教学。20xx年9月,担当高三校际沟通课作文讲评的教学。20xx年12月,在南海市训练城域网与清华同方资源库应用讨论课开放日,担当市级公开课兰亭集序的教学,受到来自中南地区同行的欣赏。20xx年11月担当校级公开课促织的教学,我全校老师呈现了利用网络资源帮助教学的便利,收到较好。4、任现职以来,我能主动关怀培育青年老师。在我校青蓝工程一帮一活动中,我和他们一起讨论教学中出现的疑难问题,沟通教学体会。20xx20xx学
11、年,我指导刚毕业的青年老师廖凌仲很快熟识高中语文的学问体系,使廖老师逐步走向成熟,训练教学方法颇受同学欢迎。20xx20xx学年,我的指导对象是青年老师潘若怡,我们常常一起相互听课,一起设计教学环节,沟通在课堂上提问同学和回答同学问题的技巧,探讨网络环境下电脑多媒体的运用和借助网上资源提高教学效率的方法等问题,在我的指导下,潘老师进步很快,如无特别状况,潘老师今年8月可跟上高三把关教学。 (二)、德育训练工作 任现职以来,我年年都是班主任(任现职以前,担当班主任6年)。训练的核心是“育人”,科教兴国的战略意义就是提高国民的综合素养。我深知自己责任重大。为了做好班主任工作,我特别重视了解和讨论同
12、学个体的思想品质、学业成果、爱好爱好、性格特征、成长经受以及家庭状况、.环境等等。对同学个体进行综合了解、全面分析进而把握整个班集体的进展状况。因此,在建设班风学风,转化差生上,取得了较好的成果。202120xx学年,担当高二(政治)班班主任工作后,我深知高二同学的逆反心理,一面以身作则,宏观调控,让同学高度自治;一面注意与同学家长的联系,提高.和家长的训练功效。结果这学年的文明班评比一路绿灯,学年末还被评为南海市优秀团支部。20xx20xx学年,我连续担当高三班班主任工作,这时我已对这个班同学的思想品质、学业成果、爱好爱好、性格特征、成长经受以及家庭状况、.环境等已经把握得清清晰楚,所以这一
13、年,我的主要精力放在如何发挥每个人的最大潜能和争取临界生转化后进生的工作上,这一年的高考取得历史性的突破,我所带班的关恩平同学考上了暨大、梁肖夷同学考上了广外。上重点和本科人数居班级前列。20xx20xx学年,我担当高一(14)班班主任工作,这一年是我做班主任最辛苦也是最有挑战性的一年。可是一年下来,我所带的班制造了高一班级这么几个第一:学习成果第一;文明标兵班次数(6次)第一;班级十优个数(3个:苏艳文、麦志炜、李志滨)第一;学校十优个数(2个:苏艳文、麦志炜)第一。20xx20xx学年,担当高二(12)班班主任工作,目前这个物理班各方面表现突出。20xx年,我的家长会课件再创新高峰入选学校
14、德育课件完盘;20xx年,我的班会课课件高中生心理辅导入选学校德育课件完盘。 三、晋升后的工作设想 1、主动熬炼身体,不断更新自己,以良好的身体、与时俱进的训练教学理念,为培育21世纪高层次人才倾尽全力。 2、主动参加学校的课题讨论,探究信息技术与语文学科整合的途径。 3、不断完善个人主页清茶苑,供应一个与同学与外界更开放的、更自由的沟通环境。 4、虚心学习他人阅历,努力培育青年老师,力争形成一个高水平的语文教学群体。 5、努力钻研现代训练教学理论,学习当代最先进的训练心理学理论,学习我国基础训练课程改革的有关文件和理论,把握语文学科的改革方向。 老师述职报告 篇3 一年来,在主管部门的领导下
15、,在全体老师的努力下,我园仔细贯彻幼儿园训练指导纲要、泉州市幼儿园保育训练常规管理细则(试行)精神,围绕上级的各项训练工作的要求,深化训练教学改革,优化教学手段,树立创新意识,不断开拓进取,以人为本的管理意识,以“幼儿进展为本”的幼儿园办园理念,关注幼儿的个体差异,促进每个幼儿富有个性的进展,全面提高了幼儿园的保教质量。 一、师德为先,岗位尽职;注意学习,提升自我 。 幼儿园的许多工作都是烦琐而细小的,但当你靠着一颗敬业之心去从事你的工作时,你就觉得责任远大。重视每一件小事,能折射出一个人的责任心和敬业心。看过详情打算成败这本书的人都知道,许多企业或个人的胜利来自于对每一件小事的重视,失败可能
16、也是从一件不经意的小事开头。在工作中我敬业爱岗,把工作放在第一位。严于律己,深化群众不放松,真诚待人,凝聚人心。不了解的就虚心请教,不急于表态,遇事共同商议,集体决策。在处理事务上,大事讲原则,小事讲风格。留意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作,乐于奉献,锐意进取的大集体。 部分老师利用业余时间参与函授、自考提高学历,给学问充电。老师常常上训练网,不断汲取新信息。开展周执行校长、轮值组长日反馈制度,详细项目由详细责任人进行策划、组织、实施、检查、反馈。开展老师训练技能的竞赛,如:开展教学大检阅活动、六项基本功技能竞赛、自制教玩具竞赛、活动案例设计等活动,提升老师的
17、专业化水平。以“送教下园”为载体,加强保教人员的专业培训,扎实有效地提高保教队伍素养。有论文、作品在驾云报发表,主动组织老师、幼儿参与各级各类竞赛活动。老师参与基本功技能竞赛获县级综合奖一等奖和二个一等奖、一个二等奖的单项奖,老师获校级三等奖2人次,幼儿获校级三等奖1人次。 二、强化内部管理,提升保教质量。 1、加强班级工作的管理力度,仔细做好班级管理工作20xx幼儿园老师述职报告工作报告。管理好幼儿的一日生活,为幼儿创设良好的生活与学习环境。各班能依据本班幼儿的实际状况,制订出合理的班级方案和一日活动常规 ,做到有方案,有步骤地开展各项活动,并把重大节假日、德育工作与一日生活有机结合,养成良
18、好的行为、学习习惯和一日常规,以祖国在我心中为主题开展系列爱国主义训练活动。加强对班级常规及教学常规的监督、检查与指导工作 2、在制定周、半日活动时合理支配各方面的训练内容,依据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合,相互渗透,供应与教学相关的预备材料、组织教学过程充分发挥各种训练手段的交互作用,对课堂教学中存在的问题进行分析、反思,做好观看记录分析。实行抽签式听老师的随堂课,检查教材的用法状况,随机检查老师的备课、教学活动预备状况及半日活动组织状况,发觉问题,准时与老师沟通沟通。在元旦之际开展以“庆元旦 童心展风采的现场绘画竞赛活动,提高幼儿绘画力量和审美情趣,在4-5月开展朗诵、讲故事
19、竞赛。在1月、5月分别开展自制户外体育器械、区域活动教玩具制作评比,充分发挥老师利用本地资源自制玩具,为幼儿供应丰富多彩的教玩具。“六一”进行表彰活动,表彰先进班集体、班级获奖、老师、幼儿竞赛获奖,“好宝宝”等。 3、强化内部管理。组织老师学习浔中中心学校管理章程、浔中中心学校20xx20xx学年工作方案并撰写心得,进一步完善各项规章制度、奖惩制度、考评制度等,完善各岗人员的岗位职责、一岗双责,营造民主、宽松的工作氛围,使各项工作落到实处。 4、创设环境、注意熏陶。开学初,进行走廊、楼梯、班级主墙饰、家长园地环境的创设,做到美观新奇,突出主题。依据孩子年龄特点,力求做到生活化,情趣化,艺术化和
20、儿童化,并遵循让孩子选择环境,创设环境的原则,让孩子主动参加到环境中来,从中受到训练。并4月开展自然角评比,在5月份进行环境创设、家教栏评比,在参与文明处(室)评比中园长室获得三等奖。 5、以嬉戏为基本活动,主动开展各类嬉戏,使嬉戏真正成为促进幼儿进展的有效手段。充分发挥我园的区域优势,挖掘社区自然训练资源,把本土资源的内容渗透到幼儿的一日生活之中,贯穿于嬉戏、训练活动之中,并以多种形式进行整合,结合本园、本班幼儿的实际状况,敏捷开展。在教学过程老师努力成为幼儿活动的支持者、合和引导者。合理制定区域活动方案,依据主题及季节性的变换投放区角材料,加强组织与指导,进一步拓宽区角活动的内涵。 6、进
21、行个案观看记录。通过观看幼儿在生活中、嬉戏中的爱好、情感、行为的表现,并对讨论对象行为记录进行分析,发觉问题、查找缘由、改进训练行为。在记录的过程之中,老师能深化接近孩子,走入孩子的生活,融入孩子的世界,加入他们。全面、客观、公正、公平的.对待班内的每一个孩子。让它更有利于针对每个儿童的训练和对特别儿童的行为矫正,让老师自主、深化的去寻求把握观看儿童的方法,提高观看的敏锐力,真正把“因材施教”落到了实处。 三、加强教科研工作,主动构建园本课程。 2、在科研活动中,主要采纳集中研讨、年段研讨、小组研讨等的方式,以体育活动展现观摩、评析、反思等形式进行。科研活动呈现良好的局面,训练手段不断推陈出新
22、,组织形式丰富多彩20xx幼儿园老师述职报告20xx幼儿园老师述职报告。如大三班林玉树组织的体育活动玩沙包、中一班林秀明组织的玩绳等能够利充分用本土资源开展教学。老师听课后有什么困惑准时反馈,共同探讨,取人之长补己之短。通过训练教学大检阅,随机抽查的形式,了解老师的训练观念、教学水平及幼儿的学习常规、学习习惯、进展状况等。提高了老师了解儿童、设计课程、创设环境、支持活动、实践反思、合作训练等方面的力量。定期沟通教改阅历,解决老师日常教学中存在实际问题。在11月份县级“教坛新秀”赖金树老师向全县公、村民办幼儿展现了语言活动好玩的线条,受到了同行的好评,5月份围绕课题由林秀明组织县级教学研讨活动玩
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